下面是小编为大家整理的2022年度党支部年度组织生活会会前情况介绍及班子问题剖析材料(2022年),供大家参考。
党支部2022年度组织生活会会前情况介绍及班子问题剖析材料
同志们:
按照机关党委工作部署,经支委会研究决定,今天我们召开2021年度组织生活会。本次会议以支部党员大会形式召开,应到会党员X名,实际到会党员X名。根据会议安排,下面我代表支委会各位同志介绍会前有关情况,汇报支委班子查摆问题情况。
一、党史学习教育专题组织生活会整改情况
党史学习教育专题组织生活会,支委班子共查摆问题X项,所有问题全部制定了整改措施,其中,支部书记认领X项,支部副书记认领X项,组织委员认领X 当前隐藏内容免费查看项,宣传委员认领X项,纪检委员认领X项。截止目前,X项立行立改的问题已全部整改到位并报请机关党委审核销号,其余X项长期坚持的问题,均在持续整改落实中。
二、本年度支部工作情况
今年以来,支部持续加强政治建设,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,把开展好党史学习教育作为支部工作的重要出发点和落脚点,严格按照 “学党史、悟思想、办实事、开新局”总体要求,切实抓好“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”四个专题学习,完成了上级党组织安排部署的全部“规定动作”,形成学习交流成果X篇。持续加强组织建设,不折不扣落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活,按期完成了支委会换届选举,打造了X支部品牌,提练出X支部工作法,做到了党建工作与业务工作同研究、同部署,与中心工作相互促进、深度融合。持续加强作风建设,全面树牢宗旨意识,走访慰问困难群众X人次,参与乡村振兴帮扶活动X次,X名党员下沉社区开展综合治理X人次,以实际行动为地方经济社会发展作出了应有贡献。“七一”当天举行的“两优一先”表彰大会上,支部被评为“先进基层党组织”,X名同志被评为“优秀党务工作者”,X名同志被评为“优秀***员”。
三、会前学习、谈心谈话及意见建议收集情况
会前,支部利用2月主题党日活动集中传达学习了******“七一”重要讲话、党的***x中***精神,组织全体党员自学了党章和《中国***组织工作条例》等党内法规。按照“四必谈”原则,坚持书记与支委之间谈心谈话X次、支委与支委之间谈心谈话X次、支委与党员之间谈心谈话X次、党员与党员之间谈心谈话X次。经过对谈话内容进行梳理,共收集对支委班子意见建议X条,对党员个人意见建议X条,为开好本次组织生活会打下了坚实基础。
四、问题查摆情况
(一)对照党***和******的号召和要求方面
一是学习形式单一、“自选动作”不多。虽然学习有计划、有行动,但都是按照“规定动作”按部就班地进行,创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺,学习形式多为读“篇目”、读“章节”、读“文件”,形式不够新颖生动。二是学习教育成效还不明显。虽然扎实开展了党史学习教育,但学习的全面性、系统性还不够,在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足,将党史学习成果转化为干事创业的强大动力还不够。
(二)对照新时代合格党员标准方面
一是宗旨意识还不强。安排部署工作较多,特别是面对急难险重局面时,对基层单位催促得多,理解和包容不够,换位思考不足,深入基层了解困难、解决问题相对较少。二是刀刃向内自我监督不够。对于支部党员下沉社区联系服务群众监督力度不够,下沉社区工作是否开展有效,党员同志是否充分发挥了党员先锋模范作用,支部缺乏长期有效跟踪监督和考核激励措施。
(三)对照入党誓词方面
主要表现少数党员在工作谋划和落实上还有差距。具体工作有时存在前紧后松、不深不细现象,部分工作在部署时安排得较为周密详尽,但对风险的预见性不足,以至于出现难点、堵点时,应对方式方法不多,少数情况下出现“甩锅”现象。同时,在跟进问效、巩固成效、推动长效上做得不够,有些工作没有及时跟进,没有根据客观实际变化完善和调整工作举措,最终导致在落实结果上打了折扣。
(四)对照革命先辈和先进典型方面
一是大局观念还不强。支委班子对于新形势下,如何将伟大的建党精神和精神谱系融入支部日常工作,继而推动单位发展思考不够充分,践行不够有力。二是对青年党员“传帮带”不够。对标对表******重要讲话中的“一代代中国青年把青春奋斗融入党和人民事业,成为实现中华民族伟大复兴的先锋力量”的政治要求和战略高度,支委班子在培养青年党员和发挥青年党员作用上还存在薄弱环节。
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