下面是小编为大家整理的2022年党支部关于开展“倡廉洁、强作风”主题活动的通知,供大家参考。
党支部关于开展“倡廉洁、强作风”主题活动的通知
党支部全体同志：
为贯彻落实公司2022年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，经研究决定，开展“倡廉洁，强作风”主题活动，坚定不移正风肃纪、转变作风，切实加强内质外形建设，着力营造风清气正良好氛围。具体措施如下：
一、提高政治站位，推进党风廉政建设。
党员同志们要发挥先锋模范作用，当先锋、做表率，认真学习***新时代中国特色社会主义思想 当前隐藏内容免费查看，贯彻落实公司党风廉政建设和反腐败工作的一系列部署和要求，深刻认识新时代全面从严治党取得的历史性、开创性成就和产生的全方位、深层次影响，明确深化反腐倡廉存在的风险问题。全体员工在开展工作过程中，要知敬畏、守底线，增强忠诚干净担当的主动性和自觉性，珍重自己的人格，珍惜自己的声誉，珍爱自己的形象，共同推进党风廉政建设和反腐倡廉工作在中心落实到位。从思想上自觉自愿地服务于人民，始终站稳群众立场，通过深入查摆梳理，强化服务支撑，提升服务品质，杜绝漠视侵害群众利益问题，切实做好专业“先行官”，架起党联系群众的“连心桥”。
二、夯实监管基础，落实“一岗双责”。
要把党风廉政建设纳入日常重点工作，作为立身之本，深入推进全员“一岗双责”，一级对一级落实、一级对一级负责，促进党风廉政建设责任落实。全体管理人员要各负其责，发挥好日常监督责任，针对上级通报的共性问题和典型问题清单，常态组织开展自查自纠，压紧压实支部专业管理的主体责任，补齐短板，堵塞漏洞，坚持有则改之，无则加勉，实现各类问题“当下改，长久立”，主动提升支部治理能力和管理水平。要把党风廉政建设落实到思想观念、价值标准、工作执行上，时刻绷紧“廉政弦”，把好“廉政关”，坚持“三重一大”决策程序，重大事项共同研究决定，做到科学决策、民主决策。
三、开展廉政教育，增强廉洁意识。
加强廉洁警示学习教育，强化全员廉洁从业意识，做到警钟长鸣，严格自律，邀请公司纪委廉政专家举办党风廉政建设专题讲座，引导全员认清形势，把握大局，贯彻“抓整改、除积弊、转作风、为人民”行动精神，坚决杜绝侥幸心理和麻痹思想，坚决杜绝损害群众利益的“蝇贪”、“蚁腐”问题，坚决杜绝苗头性、倾向性问题，防止小问题造成大影响。要严格遵守***八项规定，始终保持为民务实清廉的政治本色，做到公私分明、忠诚干净。组织关键岗位员工赴省廉洁教育馆接受纪律和廉政教育，推进廉洁文化建设，引导全员修身律己、廉洁齐家，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。
四、严格问责考核，坚决立行立改。
深刻认识巡察工作的政治要求和政治意义，严肃整改暴露出来的问题，按照省市公司党委、纪委要求，规范执行处理处分，坚决服从上级安排。按照“一岗双责”要求，以刀刃向内的勇气，自我革命的精神，加大考核问责力度，联责相关管理人员，确保问题整改落实到位，切实起到警示作用，坚决杜绝类似问题发生。全员要有正视问题的自觉，举一反三，自查自改，立行立改，落实整改责任，勇于修正错误，及时打扫思想灰尘、净化灵魂，提高发现和解决自身问题的能力。
五、强化作风建设，坚持“干事、干净”。
打铁还需自身硬。要树立严管就是厚爱的意识，坚守廉洁底线，紧盯关键岗位，组织开展重点关键岗位员工廉洁谈话，早提醒，早预防，见苗就掐，露头就打，绝不姑息迁就，坚决防止问题反弹回潮，要立竿见影，责任共担，迅速改变中心形象。树立“过紧日子”的思想，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，严控公务出行标准，严格执行公司差旅费管理办法，坚决杜绝违规使用办公用房、违规使用公车、公务差旅超标准等问题。加强重点领域监督，确保工作依法依规运转，要廉洁奉公、谨慎用权，自觉接受上级组织和广大群众监督。
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