2022年党支部关于开展“倡廉洁、强作风”主题活动的通知

发布时间:2022-08-21 15:00:03

下面是小编为大家整理的2022年党支部关于开展“倡廉洁、强作风”主题活动的通知,供大家参考。

2022年党支部关于开展“倡廉洁、强作风”主题活动的通知

党支部关于开展“倡廉洁、强作风”主题活动的通知

党支部全体同志:

为贯彻落实公司2022年党风廉政建设和反腐败工作会议精神,经研究决定,开展“倡廉洁,强作风”主题活动,坚定不移正风肃纪、转变作风,切实加强内质外形建设,着力营造风清气正良好氛围。具体措施如下:

一、提高政治站位,推进党风廉政建设。

党员同志们要发挥先锋模范作用,当先锋、做表率,认真学习***新时代中国特色社会主义思想 当前隐藏内容免费查看,贯彻落实公司党风廉政建设和反腐败工作的一系列部署和要求,深刻认识新时代全面从严治党取得的历史性、开创性成就和产生的全方位、深层次影响,明确深化反腐倡廉存在的风险问题。全体员工在开展工作过程中,要知敬畏、守底线,增强忠诚干净担当的主动性和自觉性,珍重自己的人格,珍惜自己的声誉,珍爱自己的形象,共同推进党风廉政建设和反腐倡廉工作在中心落实到位。从思想上自觉自愿地服务于人民,始终站稳群众立场,通过深入查摆梳理,强化服务支撑,提升服务品质,杜绝漠视侵害群众利益问题,切实做好专业“先行官”,架起党联系群众的“连心桥”。

二、夯实监管基础,落实“一岗双责”。

要把党风廉政建设纳入日常重点工作,作为立身之本,深入推进全员“一岗双责”,一级对一级落实、一级对一级负责,促进党风廉政建设责任落实。全体管理人员要各负其责,发挥好日常监督责任,针对上级通报的共性问题和典型问题清单,常态组织开展自查自纠,压紧压实支部专业管理的主体责任,补齐短板,堵塞漏洞,坚持有则改之,无则加勉,实现各类问题“当下改,长久立”,主动提升支部治理能力和管理水平。要把党风廉政建设落实到思想观念、价值标准、工作执行上,时刻绷紧“廉政弦”,把好“廉政关”,坚持“三重一大”决策程序,重大事项共同研究决定,做到科学决策、民主决策。

三、开展廉政教育,增强廉洁意识。

加强廉洁警示学习教育,强化全员廉洁从业意识,做到警钟长鸣,严格自律,邀请公司纪委廉政专家举办党风廉政建设专题讲座,引导全员认清形势,把握大局,贯彻“抓整改、除积弊、转作风、为人民”行动精神,坚决杜绝侥幸心理和麻痹思想,坚决杜绝损害群众利益的“蝇贪”、“蚁腐”问题,坚决杜绝苗头性、倾向性问题,防止小问题造成大影响。要严格遵守***八项规定,始终保持为民务实清廉的政治本色,做到公私分明、忠诚干净。组织关键岗位员工赴省廉洁教育馆接受纪律和廉政教育,推进廉洁文化建设,引导全员修身律己、廉洁齐家,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

四、严格问责考核,坚决立行立改。

深刻认识巡察工作的政治要求和政治意义,严肃整改暴露出来的问题,按照省市公司党委、纪委要求,规范执行处理处分,坚决服从上级安排。按照“一岗双责”要求,以刀刃向内的勇气,自我革命的精神,加大考核问责力度,联责相关管理人员,确保问题整改落实到位,切实起到警示作用,坚决杜绝类似问题发生。全员要有正视问题的自觉,举一反三,自查自改,立行立改,落实整改责任,勇于修正错误,及时打扫思想灰尘、净化灵魂,提高发现和解决自身问题的能力。

五、强化作风建设,坚持“干事、干净”。

打铁还需自身硬。要树立严管就是厚爱的意识,坚守廉洁底线,紧盯关键岗位,组织开展重点关键岗位员工廉洁谈话,早提醒,早预防,见苗就掐,露头就打,绝不姑息迁就,坚决防止问题反弹回潮,要立竿见影,责任共担,迅速改变中心形象。树立“过紧日子”的思想,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,严控公务出行标准,严格执行公司差旅费管理办法,坚决杜绝违规使用办公用房、违规使用公车、公务差旅超标准等问题。加强重点领域监督,确保工作依法依规运转,要廉洁奉公、谨慎用权,自觉接受上级组织和广大群众监督。

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