下面是小编为大家整理的公安队伍教育整顿开展内务专项整治实施方案（2022年）,供大家参考。
- 1 - 公安队伍教育整顿开展内务专项整治的实施方案 为深入学习贯彻关于加强政法队伍建设的系列指示批示精神,按照委政法委、公安局、市委政法委政法队伍教育整顿实施方案要求，市局为进一步强化民警日常养成和精神风貌，严格纪律规矩执行，肃清队伍中的顽瘴痼疾，全力塑造公安良好形象，根据《公安机关人民警察内务条例》《公安机关人民警察着装管理规定》等纪律规定，市局决定开展为期 70 天的内务突出问题专项整治，特制定本实施方案。
一、指导思想 深入贯彻法治思想，扎实开展公安队伍教育整顿，筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的公安铁军。通过开展专项整治，使全局民警、职工、警务辅助人员警容风纪规范、精气神和纪律作风进一步好转。
二、内务突出问题专项整治时间 2022 年 4 月 20 日至 6 月底 三、内务突出问题专项整治对象 局属各部门（警种）、各基层派出所全体民警、职工和辅警。
四、内务突出问题专项整治内容
- 2 - （一）着装方面。工作时间必须着警服，因侦查办案、怀孕等特殊情况不宜着警服的必须向教育整顿办和督察大队报备，同时在办公场所必须佩戴工作证件；着警服时严禁标识佩戴不齐全或不按照规定佩戴标识，党员必须佩带党徽；严禁在任何场合、地点警便混穿；着警服时必须穿制式皮鞋或其他黑色皮鞋、深色袜子；值班室着装人员必须严格按照要求着装并戴执勤帽；严禁出现其他着装不整、不规范行为。
（二）警容方面。着警服时严禁佩戴耳环、项链、戒指、手链、佛珠等首饰；严禁染发、涂指甲、留长指甲、纹身等；严禁着警服时勾肩搭背、挽臂搭肩、嬉笑打闹等行为；严禁驾驶制式警用车辆不着警服；严禁出现其他违反警容规定的行为。
（三）礼仪礼节方面。参加会议、活动等必须按照通知要求统一着装、按时参加；遇见上级部门检查工作时，应主动敬礼；严禁在会议期间有打瞌睡、聊天、上网等行为；严禁出现其他违反警察礼仪礼节的行为。
（四）内务卫生方面。严格按照《公安机关人民警察内务条例》执行。
（五）装备携带方面。值班、出警、执行等人员要严格按照相关规定携带警械装备。
五、时间安排
- 3 - （一）教育学习阶段（2022 年 4 月 20 日至 2022 年 4 月25 日）。在全局范围内组织学习《公安机关人民警察内务条例》《公安机关人民警察着装管理规定》《公安机关公务用枪管理使用规定》《人民警察使用警械和武器条例》《公安机关民警日常违规行为记分办法(修订版)》《公安厅从严管理队伍六项规定》《全省公安队伍教育管理六项措施》，各部门要形成专门的会议纪律和图片新闻，并将相关资料报教育整顿办。
（二）自查自纠阶段（2022 年 4 月 20 日至 2022 年 4 月30 日）。各部门结合自身实际，对照检查要求，开展自查自纠工作，及时发现和整改警容风纪存在的问题漏洞，形成台账资料。
（三）集中整治阶段（2022 年 5 月 1 日至 2022 年 6 月15 日）。教育整顿工作领导小组对全局各部门教育学习和自查自纠情况进行一次全覆盖集中整治，有针对性的对重点地区、重点岗位、重点环节存在的问题进行深入整改并问责，每 2 周必须出一期通报，集中整治结束后形成专题报告局党委。
（四）回头看阶段（2022 年 6 月 15 日至 2022 年 6 月30 日）。根据集中整治检查发现的问题隐患，施行不定期对局属相关部门开展回头看工作，对所有的问题都要建立整改台账，实施挂图**，整改一个问题对账销号一个问题。
- 4 - 六、工作要求 （一）加强组织领导。我局成立由局党委副书记、政委、“教育整顿办”主任 XX 任组长，局党委委员、政治处主任XX、机关党委书记 XX 和督察大队大队长 XX 任副组长，督察大队、教育整顿办为成员的内务突出问题专项整治领导小组。领导小组下设办公室在督察大队，由督察大队大队长 XX兼任办公室主任，负责专项整治工作的督导检查和组织实施等工作。
（二）强化思想认识。公安队伍教育整顿，是贯彻落实重要指示精神的重要举措，中央政法委、公安部和省厅及市局均高度重视，并要求全警全面强化警容风纪、作风养成，局属各部门要全面领会、坚定站位，将警纪警规警礼入脑入心，树立向模范标兵的看齐标杆意识，树立自己就是公安的名片意识，为公安做好形象代言。
（三）强化规矩执行。各部门要严格按照相关纪律规定，开展一次扎实的内务突出问题整治，存在不规范行为的，要迅速整改，落地落实，确保警容严整、养成达标，确保办公、备勤等场所干净整洁、窗明几净，确保警察礼仪得体得当，以高标准、严要求做好公安队伍教育整顿。
（四）强化督导问责。我局将对警风警纪和队伍养成进行深度排查，运用警务信息化手段与现场明察暗访相结合，对被发现问题的部门和个人将采取通报、提醒谈话、函询、
- 5 - 禁闭和诫勉谈话等方式问责，并对相关责任人予以记分。
（五）建立完善制度。督察大队要制定我局警容风纪日常养成管理规定，强化日常监督检查，确保全局民警、职工、警辅人员警容严整、行为举止规范。
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