2022年在县委党建工作领导小组会议上的讲话

发布时间:2022-08-24 08:40:05

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2022年在县委党建工作领导小组会议上的讲话

在2022年县委党建工作领导小组会议上的讲话

同志们:

今年是党的二十大和省第十二次党代会召开之年,做好今年工作,要精准把握所处之“时”、所在之“势”、所属之“局”,始终把党的政治建设摆在首位,坚持稳中求进工作总基调,全面落实新时代党的建设总要求,以迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开为主题主线,聚焦“争全年地区生产总值迈上500亿元台阶,蝉联全省、全市县域经济发展先进县,荣获全省乡村振兴先进县,争创国家农业现代化示范区”目标,切实抓好党建、统战和人才工作,以更透彻的觉悟、更深远的境界、更过硬的本领、更扎实的作风,全方位提升工作质效,推动全县经济社会高质量发展。下面,我就做好全县党建、统战和人才工作再强调几点意见。

一要把牢“党建引领”方向舵,为县域振兴把脉定调。高质量发展县域经济、高水平推动强县富民,离不开党建引领和保障,必须把党建设得更加坚强有力。要厚植核心思维、夯实党建责任。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,落实好“把抓好党建作为最大的政绩 当前隐藏内容免费查看”总要求,自觉拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。要严格落实意识形态工作责任制,围绕迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开,紧扣县委、县政府中心工作和民生实事亮点,分层分级做好宣传报道,持续巩固壮大主流舆论。要压紧压实各级党组织“主体责任”、党组织书记抓党建“第一责任”和班子成员“一岗双责”,始终保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力,把工作抓在日常,把压力传导在经常,不断提升组织力、执行力。要深耕内化监督、从严管党治党。以刀刃向内的自我革命精神推动全面从严治党纵深发展,不断强化政治监督,常态化开展对******重要指示批示精神和党***决策部署贯彻落实情况的监督检查,不断强化对县委、县政府重点工作落实情况的监督检查,及时发现和纠正偏差,切实推动党***大政方针和省委、市委、县委决策部署落地见效。要扎实抓好以案示警、以案促改、以案促治,聚焦政策力度大、投资密集、资源集中的领域和环节,坚决查处基础设施建设、公共资源交易、招投标等领域的腐败问题,不断巩固风清气正的良好政治生态。要畅通工作机制、汇聚党建合力。县委党建工作领导小组要充分发挥牵头抓总、研究谋划、督促协调作用,各成员单位要根据各自职责任务,加强沟通联系和协调配合,紧密结合实际,找准党建工作与业务工作的结合点,推动党建与业务深度融合、相互促进、一体落实。县委组织部要充分发挥牵头部门职责,加强对全县党建工作的统筹指导、过程推动和日常监督考核把组织工作同干部工作有机结合起来,强化结果运用,健全问责机制,切实将各项党建工作落到实处。县纪委监委要加强纪律监督,坚持问题导向,对党建重点任务推进情况和目标考核情况,及时进行跟踪问效。

二要握实“组织驱动”操纵杆,为基层党建保驾护航。加强党的组织建设,根本目的是坚持和加强党的全面领导,为推进经济社会高质量发展提供坚强组织保证。要聚焦强基固本,完善基层组织体系。督促指导各级党组织严格执行《XX市严格基层党建绩效管理推动基层党建高质量发展十条措施》和《XX市党员干部履行党建责任和党员义务查核评价办法》,切实解决“干与不干一个样,干好干坏一个样”问题,不断提升基层党组织创造力凝聚力战斗力。全面推行“党支部标准工作法”,切实加强各领域基层党组织标准化规范化建设,围绕“五个基本”(建强基本队伍、抓好基本活动、规范基本阵地、落实基本制度、强化基本保障),加强基层党组织标准化规范化建设﹐推动基层党组织全面进步全面过硬。要聚焦“关键少数”,加强干部队伍建设。严格执行“优化结构、人岗相适、全面比选、择优使用”十六字干部选任操作规范,落实领导干部政治素质考察考核办法,开展领导班子运行情况综合分析研判和全覆盖谈心谈话,及时了解诉求、加强引导、解决问题。深入实施换届后新一轮大规模干部学习培训赋能计划,着力提升班子运行质量和整体功能,不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。注重强化基层干部的培育锻炼,整体推进村(社区)干部“头雁提能”三年行动计划,全面推进村常职干部任期目标管理机制和“导师帮带制”创新落实,不断提升基层干部综合素质。大力培养选拔年轻干部,采取挂职锻炼、顶岗锻炼、交流任职等方式,帮助年轻干部提高综合素质,积累实践工作经验。要聚焦要素保障,助推片区高质发展。围绕抓党建促乡村振兴重点任务清单,结合乡村国土空间规划编制,探索高质量党建引领片区高质量发展“新路径”,推动更多资源要素向乡村集聚,切实把组织优势、组织资源、组织力量转化为引领乡村振兴的强大生产动力。认真抓好中省财政资金扶持村建设,加快实施村级集体经济“消薄”行动,确保全面完成“消薄”任务。严格执行驻村第一书记和工作队管理办法,加强驻村帮扶力量的工作指导和支持,推动健全常态化驻村工作机制。

三要抓稳“统一战线”传动轴,为民族团结凝心聚力。统一战线是我们党克敌制胜、执政兴国的重要法宝。做好新形势下统战工作,必须掌握规律、坚持原则、讲究方法。要持续巩固思想政治基础。深入学习贯彻******关于加强和改进统一战线工作的重要思想,全面落实《中国***统一战线工作条例》,科学制定年度主体班重点班教育培训计划,注重将统一战线理论政策法规纳入党校教学计划。不断夯实团结奋斗的共同思想基础,教育引导统一战线广大成员自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者,在全县统一战线大力营造感恩奋进、团结和谐的良好氛围。要坚持服务中心服务大局。积极引导党外代表人士、民营经济人士、新的社会阶层人士等统一战线成员,围绕产业发展、项目投资、营商环境等重点工作开展专题调研,为我县经济社会发展中的重大问题建肺腑之言、议发展之论、献务实之策。聚焦全面推进乡村振兴,深入开展“百企兴百村”行动,着力打造一批“百企兴百村”示范点,为实现乡村振兴注入强劲动力。要深入推进民族宗教工作。扎实开展铸牢中华民族共同体意识主体教育实践活动,积极推进民族团结进步示范单位创建工作,并围绕产业发展、智力支援、劳务培训等重点内容制定帮扶计划,推动XX飞地产业园建成达效,招引更多企业入驻,切实助推XX”红原结对帮扶工作提质增效。认真贯彻落实各级宗教工作会议精神,深入开展“提升宗教教职人员综合素质、宗教团体和场所管理水平,宗教界社会形象”三大提升活动,强化互联网宗教管理、积极引导宗教与社会主义社会相适应。

四要拧紧“人才支撑”总开关,为社会发展蓄势赋能。目前,我县高层次人才总量偏少、结构不优、分布不均,且招引困难、流失严重。对此,我们要不拘一格用好人才,为各类人才搭建干事创业更大的平台,让事业激励人才、让人才成就事业。要加快健全政策体系。以“不求所有,但求所用”的柔性引才观念,围绕人才“引育留用”各环节,加快完善“XX英才计划”具体实施细则,编制形成《XX县人才发展“十四五”规划》,逐步完善相应配套措施,推动构建具有XX特色的“1+N”人才政策体系。要着力集聚专业人才。聚焦工业经济、项目投资、现代金融、城市规划等领域,研究编制急需紧缺高层次人才目录,推动招商引资与招才引智“双招双引”相结合。严格落实“编制可用尽用、人才需引尽引”要求,组织发动企事业单位通过“招才引智高校行”、社会公开招聘等方式,大力引进急需紧缺高层次人才,并用好用活人才专项编制、统筹编制资源,开辟人才引进“绿色通道”,畅通人才招引渠道。要持续优化人才生态。聚焦做好乡村人在握兴这篇大文章,抓实校地政企“四方”合作,深化“两江四地”区域人才协同发展机制,办好校园招聘、人才大赛等主题活动。探索实施科技项目立项“揭榜挂帅”“赛马”等制度,深入开展新一轮“XX英才(团队)”评选工作,抓紧兑现已评定优秀人才激励政策。严格落实《XX县乡村人才振兴2021-2025年行动计划》,统筹推进乡村振兴人才队伍建设,畅通各类人才下乡渠道,支持大学生、退役军人、企业家等群体到农村干事创业、大展拳脚。

我就讲这么多,谢谢大家!

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