下面是小编为大家整理的2022年度在全区年轻干部培训班开班式上的专题辅导报告（完整）,供大家参考。
在全区年轻干部培训班开班式上的专题辅导报告
同志们，全区年轻干部培训班今天正式开班了。首先，我代表地委向参加培训的各位学员表示热烈的欢迎。这次培训班是全区首次针对年轻干部而举办的，地委非常重视，XXX书记专门听取了汇报，并提出了明确的要求，地委组织部在前期进行了年轻干部专题调研，并与地委党校在课程设置、教师配备以及授课方式等方面，都作了精心的涉及和安排，希望大家能够珍惜这次学习机会，努力提升自我，尽快成长为忠实贯彻***新时代中国特色社会主义思想、全心全意为人民服务，适应新使命、新任务新要求、经得起风浪考验，充满活力的高素质专业化年轻干部。
今天，我以******教育广大青年的一句话，“梦想从学习开始、事业靠本领成就”为主题，就年轻干部队伍建设，从三个方面与大家进行交流。
一、年轻干部要提高政治站位，旗帜鲜明讲政治
******强调“要在青年干部中开展强化政治理论、增强政治定力、提高政治能力、防范政治风险专题培训，创造条件让干部在斗争实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。”在新时代XXXXX高质量发展的关键时期，年轻干部必须强化政治意识，形成政治自觉，增强政治定力，强化政治担当，把***、省委和地委的决策部署不折不扣的落实到实处。
第一，年轻干部要走好信仰之路，对党忠诚讲政治规矩。“天下至德，莫大于忠”。作为林区新时代的年轻干部，未来将肩负建设XX、守边戍边的重任，你们的使命崇高，责任重大，必需始终保持一颗对党忠诚的赤子之心，把学习***新时代中国特色社会主义思想作为政治责任，自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工 当前隐藏内容免费查看作。要筑牢理想信念，坚守***人的精神追求，把党的信仰深入骨髓、融入血脉。筑牢对党忠诚的思想根基，树立“身在最北方、心向党***”的政治意识，以满腔赤诚驻守好祖国“北大门”。特别是在信息技术高度发达的新时代，年轻干部任何时候都要对党忠诚讲政治，不说违规话、不做违法事、不当越线人。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把对党忠诚作为首要政治原则来坚持，作为首要政治本色来坚守，作为首要政治品质来锻造，把爱党、忧党、兴党、护党的具体举措落实到经济发展主战场、生态建设第一线、守边固防最前沿。
第二，年轻干部要走好修身之路，遵守纪律坚守政治定力。廉洁从政、干净做事，是我们年轻干部做人的底气、做事的硬气、做官的正气，也是担负领导重任最基本的政治定力。守纪律讲规矩是对党员干部党性的重要考验。年轻干部必须始终牢记“小节不保、大节必失”、“物必自腐而后虫生”的古训，做一个政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。在座的年轻干部都是各单位各部门的骨干力量，无论在培训期间还是回到工作岗位，都要带头严守政治纪律和政治规矩，增强纪律意识，坚持原则、敬畏法纪，严格按照党纪国法办事，切实做到恋亲不为亲徇私、念旧不为旧谋利、济友不为友用权，真正把遵纪守规作为一种理想信念、职业操守和人生追求。
第三，年轻干部要走好担当之路，迎难而上保持政治操守。担当大小，体现着一个人的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。对于年轻干部来说，担当不是一时之需，而是毕生的坚持。年轻干部具有年纪轻、文化层次高、思想观念新等优势，但也难免会滋生骄傲之气、浮躁之风，长此以往终究会失去担当能力。我们干部怎样去担当？******将落实担当责任概括为8个字：坚持原则，认真负责。具体来说就是五个做到：做到面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。对于我们年轻干部来说就是要“撸起袖子加油干”，始终把责任铭记心上、杠在肩上、落实在行动上。特别是面对森林防火、脱贫攻坚等急难险重任务时，要豁得出来、顶得上去；面对突出矛盾问题，要迎难而上、积极化解，时刻保持奋发有为的精神状态，为XXXX全方位振兴贡献力量。
二、年轻干部要经历风雨，勤学苦练长本领
预担当国之使命，必要有过硬本领。一颗树苗，必须经历风吹、雨淋、日晒、虫害等挑战，才能长成参天大树。年轻干部也不例外，理所应当也要经受困难、定力、意志等考验，现在多面临一些“磕磕绊绊”的磨砺，多接受一些“惶恐不安”的挑战，未来在重要岗位上面临困难，才能多一些笃定，多一些淡然，成为我们党和人民所需要的干部。
一要勤学善学，提高学习能力。******要求年轻干部在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，对广大年轻干部寄予厚望，蕴含着修身立德、做人为政的深刻启示。党的历史经验和现实发展也都告诉我们，没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展。古今中外一切有作为、有成就的人，无不得益于青年时期的勤奋好学。未来唯一持久的竞争优势，就是你比别人学的更好更快，特别是我们XXXX地区地处偏远，经济发展水平不高，尤其需要一大批想学习、勤学习、善学习的年轻干部来推动发展，年轻干部要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，要对******系列重要论述以及《党章》等党内法规制度反复研读，特别是要把持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，坚持理论同实际相结合，读原著、悟原理、求真理、明事理，不断提高学习的针对性和实效性，多在学东弄通上下功夫，自觉主动学，及时跟进学，联系实际学，笃信笃行学，学出坚定信念、学处使命担当，学以致用、身体力行，把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。
二要苦干实干，练就过硬本领。空谈误国，实干兴邦。周恩来总理说，世界上最聪明的人是老实人，因为只有老实人才能经得起事实和历史的检验。干部是要干事业的，要把事情当做工作来做，把工作当做事业来做，对于年轻干部而言，就是要做老实人、说老实话、干老实事，静下心来，把分内的事情一件一件抓好落实，把范围内的任务一件一件抓好落实，谋划自己工作的长远发展和创造性地开展好工作。年轻干部将来都会有广阔的舞台，千万不要业务本领没学到，却学了一身官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风和欺上瞒下等错误行为。要时刻牢记，为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴事我们党的初心和使命。时刻怀揣一颗为民办实事的心，愿干事、想干事、干成事，懂得“用脚底板履职”，摆正自己的“公仆”位置，既要身在基层，更要心在基层，用眼看、用耳听、用心感受，从中找到做事的“良方妙药”。
三是想事干事，增强实践锻炼。实践是最好的修身之路，实践出真知、实践长能力。在实践中锻炼、考验和提高干部，始终是我们党培养年轻干部的一条基本途径。现在不少年轻干部大多是“三门”干部，从“家门”到“校门”再到“机关门”，文化水平较高，但社会阅历浅，实践经验不足，解决这个问题就要立足于实践。古人说：“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。意思就是宰相是从州官成长起来的，将军是从士兵当起、真刀真枪干出来的，这是成才的规律。有些同志由于实践不够，处理问题时心是发虚的，腿是发软的。而有些同志处理一些公共应急突发事件，得到第一信号，马上就有办法，就像电脑一样，后台高速运转，马上出来第一、第二、第三方案。这都得益于平时的实践积累。我们年轻干部不仅要把时间锻炼作为洗礼、补课、充电的机会，还要作为一种价值追求，争取刀基层一线，特别是森林防火、信访维稳、脱贫攻坚等一线实践锻炼，在基层学习中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，锻炼意志品质，砥砺干事作风，提供综合能力。
三、年轻干部要志存高远，勇于尽责善作为
******在东北座谈会上讲到，要认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实党***关于东北振兴的一系列决策部署，以新气象新担当新作为推进东北振兴。这是嘱托，是勉励，更是党和人民赋予年轻干部的时代重任，如何在转型发展大局中展现出我们的新作为，是每一名年轻干部需要认真思考的中大课题。
一要戒骄戒躁，做有远大志向的人。2021年开展了“党史学习”主题教育，主要目的就是要把坚持马克思主义信仰、坚定社会主义和共产主义信念作为重点，不忘我党历史，赓续红色血脉，也是对全体党员干部来一次思想上的大扫除，使全党在政治、思想、组织和作风上更加纯洁。不忘初心、方得始终，希望年轻干部都能牢记自己入党时候发出的誓言，把初心放在心上，把使命扛在肩上，把讲忠诚、讲政治刻在心里、融入灵魂。我们要坚信平凡的岗位一样可以成就不平凡的业绩，“樵夫”廖俊波埋头苦干、只争朝夕，为百姓打拼刀生命最后一刻；“拼命黄郎”黄大年自我加压、兢兢业业，书写了科技报国的不朽诗篇，等等。做大事才是最好的立志，不管站在什么样的舞台上，只要有了目标，才会不断追求，成就事业。新时代的年轻干部要以这些在平淡岗位上干出不平凡业绩的先进人物为榜样，主动赴基层、上一线去历练，在实践中逐梦，在工作中成长，脚踏实地、乐于奉献，让青春在岗位上燃烧，展现人生的最大价值。
二要自我提升，做有真才实学的人。俗语说得好“没有金刚钻，不揽瓷器活”。年轻干部若要接住事业发展的接力棒，让组织放心、让干部服气、让群众满意，就必须有过硬的专业素质。坦率地讲，对年轻干部来说，最大的危机是素质危机，最大的挑战是能力挑战，最大的恐慌是本领恐慌。XXXX是一个经济欠发达的地区，在发展中既有机遇，也有挑战。要想高质量发展，需要更多眼界广、胸襟宽、思路新、办法多、有经济头脑、驾驭全局能力强的年轻干部，这是发展的需要，也是你们展现自己才干本领的大好机会。因此，我们要善于利用一切机会去学习，不断提高专业水平，在政治理论、科学文化、现代信息技术等方面，完善自己的知识结构，从中提炼和总结正确的思维方式和科学的工作方法，只有经得多、见的广、知识丰富，才会有解决玩年体的好点子和新方法。
三要勤奋敬业，做对社会有贡献的人。近年来，我区启动实施了“三年攻坚”，打好“七大攻坚战”，扎实推进“双十”重点工作，全力保生态、抓改革、兴产业、惠民生、强党建，都取得了较好成效、产生了较大的影响。如果我们的干部没有勤奋敬业的精神、没有扎实工作的事业心和责任感、没有对XXXX区情的深刻认识，这些工作是很难干成的。年轻干部要挑起千钧重担、干出一番事业，学历阅历固然重要、理想激情不可或缺、干劲儿闯劲儿必不可少，但更重要的是勤奋敬业的精神和扎实工作的事业心责任感，有了这些，就不会一遇到困难就打退堂鼓、一遇到挫折就意志消沉、一遇到压力就寝食难安。实践证明，凡是能够脱颖而出的干部，大都是吃别人吃不了的苦，干别人干不了的事。一个人能力有大小，但不论能力高低，只要肯干、苦干，终会做出一番成绩。有的时候看到身边的干部被提拔重用了，大家心里会很羡慕，但是我们在羡慕的同时，也要清醒地看到，人家干了些什么、干成了哪些事，自己又干了些什么、干成了哪些事，这些东西组织上都是看得到的，大凡成就一番事业的干部，都是干出来的，不是跑出来的。跑出来的干部，群众信不过，工作拿不起，将来走不远；干出来的干部，群众信得过，工作成绩多，前景很广阔。所以大家想要实现自己的人生理想或者追求仕途上的进步，必须付出艰辛的努力，多把工作干一干、多往基层跑一跑、多为群众想一想，增强攻坚克难的勇气和担当，以过硬的能力、出色的业绩来证明自己、回报组织。
“摒弃侥幸之念，必取百炼成钢，厚积分秒之功，始得一鸣惊人。”希望在座的年轻干部，心怀初心谋事、勇担使命做事、克服万难成事，为建设XX新XX，贡献青春的力量，奋力续写崭新华章。最后，祝各位学员在党校培训期间，身体健康，学有所成。
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