2022交通运输现代化示范区建设先锋队争创情况汇报(精选文档)

发布时间:2022-08-25 10:00:04

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2022交通运输现代化示范区建设先锋队争创情况汇报(精选文档)

交通运输现代化示范区建设先锋队争创情况汇报

随着“黄金水道”优势的不断凸显,XX船闸业已成为XX航道的北大门。近年来,所党支部将党建引领作为推动船闸发展的“红色引擎”,实施“党建+”模式,聚力船闸组织、安全、主业、文化与科技“五大振兴”,以高质量党建引领船闸发展“加速跑”。

一、抓党建筑根基,建强船闸发展主心骨

党建作为船闸发展的“第一抓手”,为压实党建工作责任,党支部与各部门层层签订全面从严治党目标责任书,层层传导压力,形成抓党建整体合力。扎实推进党 当前隐藏内容免费查看支部标准化创建,以“五式同步”(即集中学习、实境体验、角色转换、问题研讨、互动共建)组织生活模式为抓手,组织广大党员学习“七一”讲话、参观革命纪念馆、研讨如何“加快后发先至全面开创新局”、践行“守岛人”精神等系列活动,有效提高组织生活的吸引力和实效性,切实增强党支部的凝聚力和向心力,推动全体党员自觉投身船闸发展新实践。

二、抓党建守安全,系牢船闸发展防护网

所党支部充分发挥党建工作的政治优势,让安全管理借助党建宣贯平台,将安全工作纳入“三会一课”“党员集中活动日”中,开展“‘两在两同’建新功‘两保一强’当先锋”“争当一天安全员”等活动,不断提高党员安全意识。开展“我是党员我为安全生产做表率”活动,党员亮身份常态化践行“党员身边无违章”,在疫情防控和防汛抗台低水位双重考验下,组建1支党员突击队,发动21名党员全力投入到疫情排查、物资储备、船舶纾解等各项工作,最高日纾解积压船舶量达243条船及近500名船民,在交通战线上唱响“我是党员我先上”的担当精神。成立4个党员安全管理专组,划定“党员责任区”,定期开展以“查隐患、帮整改、促提升”活动,全年安全检查11次,出动101人次,排查出安全隐患17处,实现党建与安全融合统一。

三、抓党建强主业,夯实船闸发展奠基石

船闸运行调度管理是作为重要的水运基础环节,党支部高度重视。为给船企提供更为“高效、安全、便捷”的服务,所党支部主动与XX码头开展共建活动,沟通对接集装箱船舶优先过闸事宜,出台集装箱夜闸“预约”机制,党员班组主动靠前,提供夜闸服务14次。党员班组积极推广安装水上ETC系统,船民通过手机进行远程过闸申报和过闸费支付,大限度降低船舶运输时间和成本。开展“党员示范岗”创建活动,在云善船闸设置便民服务站,安排党员及时为船民办理业务、答疑解惑,提供防疫物资、疫苗接种、生活物资配送等服务。

四、抓党建兴文化,提升船闸发展内生力

所党支部自2019年起积极探索打造“XXX”“康乃馨之家”“廉政文化示范点”等品牌建设,通过“党建+文化”不断提升船闸发展内生动力。2021年XXX为深化服务品牌“XXX”创建,组织党员志愿者开展“迎国庆送国旗”“夏日送清凉”“爱心义诊进基层”等志愿活动12次,与XX县XX村开展联动共建,累计资助10万余元,关爱留守儿童30人次。搭建女职工康乃馨服务站,将原职工书屋升级改造,在“传递书香”的同时,用心用情增强女职工温馨感。在XX船闸打造“廉政文化实境课堂”即“一基地一廊四室”,面积约300平米,目前党风廉政教育基地、廉政文化长廊、融入式党建展示室、廉政大讲堂已建成使用(共接待25批次400余人),党员沙龙和党员文体活动室正在开展前期设计,旨在营造风清气正的文化氛围。

五、抓党建精科技,激活船闸发展强引擎

为发挥党员“领头雁”作用,党支部按照1名党员带1名积极分子1名群众“传帮带”方式,成立3个QC小组,利用“互联网+”,开发“掌上党建”系统,实行“智能化”党员教育,增强政治定力。开发“掌上养护”系统,对设备维保和抢修记录可实时查阅,实现对设备设施养护管理工作的动态掌握和及时处理,QC课题《船闸XXX的研发》入选全省年度推广项目。开发“掌上安全”系统,将现场检查+线上通报、现场整改+线上跟踪相融合,实现隐患共查、问题共改、经验共享,不断强化各岗位安全管理人员的责任感、荣辱感。

站在当前建设“交通强国”的新起点,我们要在大干实干中奋勇争先,在稳干苦干中诠释担当,握紧时代递出的接力棒,勇担建设交通强国的时代使命。

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