下面是小编为大家整理的安全生产责任书（企业）,供大家参考。
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2022 2 年安全生产
目 标 责 任 书
2022 年度安全生产目标责任书 （企业类）
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为深入贯彻落实党中央、国务院和省、州、县党委 x 关于安全生产工作的决策部署，根据 20xx 年最新修订《安全生产法》、《xx 省安全生产条例》、《x 省安全生产党政同责规定》等法律法规及相关文件规定，认真落实“党政同责、一岗双责、失职追责”责任，进一步强化企业安全生产主体责任，切实加强企业安全生产管理工作，有效防范和遏制生产安全事故发生，实现企业安全发展、科学发展，制定 2022年度安全生产目标责任书。
一、考核内容 （一）落实安全生产目标责任制。加强对安全生产工作的组织领导，全面落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任制，健全安全生产管理制度，完善安全管理措施，执行安全生产标准、安全技术规程和安全技术措施；企业法定代表人（总经理）是本企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责；分管安全生产负责人是本企业安全生产的直接责任人，对安全生产负直接领导责任；分管设备、技术、劳资、财务、营销等其他工作的负责人在各自职责范围内承担相应的责任；企业决策层每年召开安全生产专题会议不少于 4 次，分析、研究解决安全生产工作中的重大问题；特别是研究解决本企业的机构、人员、经费、主要设
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备等保障问题；实施逐级签订年度安全生产目标责任书，建立健全横向到边、纵向到底的安全生产责任制体系，把责任逐级逐项分解落实到各部门、各岗位人员。
（二）健全企业安全管理机构。加强安全生产管理机构、队伍建设，依法设立专门的安全管理机构，配备与安全生产工作相适应的专职安全管理人员，按照规定比例配备注册安全工程师；保证日常安全生产管理工作所需的经费、物资装备；安全管理机构和安全管理人员名单有变动的，特别是机构负责人有变动的应及时报县工商信局行业安全应急监管科备案。
（三）强化企业内部安全生产管理。全面加强企业安全生产管理，建立健全和完善安全管理组织体系、责任体系和制度体系；建立和完善各项安全生产规章制度和操作规程；强化现场安全管理和技术管理，全面推进企业安全标准化建设工作。
1.开展隐患排查治理。认真贯彻落实《x 省安全生产大检查长效机制管理办法（试行）》，推进安全生产大检查“1+3+5”模式。
“1”是企业全面开展安全生产“自检自查”，严格落实隐患排查、整改、复查、验收、销号等环节责任；“3”是“部门专项检查、专家明查暗访、x 综合督查”三种方式，强化 x 和部门的监管责任；“5”是建立企业自检自查月度申报机制、监管对象目录化管理机制、“一企业一标准”
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对照检查机制、隐患和问题清单化管理机制、隐患整改责任落实机制五项配套保障机制。根据本企业的生产经营特点，量身定制自检自查标准，强化日常安全检查，做好检查记录台账，每月按规定时限要求进入省应急厅网站大检查长效机制管理系统填报自检自查情况并跟踪隐患整改上报；对排查的各类隐患要及时整改，不能及时整改的要落实整改责任人、措施、资金、时限、应急预案“五到位”；对重大危险源和重大隐患要登记建档，实施有效监控。
2.加大安全经费投入。依法依规确保本企业达到安全生产条件所必需的经费保障投入，安全保障投入须纳入本年度企业经费预算。
3.推广应用新技术、新工艺。大力推广应用先进适用科学技术，采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备；对所涉从业人员必须进行专门的宣传教育、理论与实务培训和考核，采取有效的安全防护措施。
4.加强作业现场安全管理。作业人员进入作业现场必须严格执行安全生产规章制度、岗位操作规程，履行岗位职责，严格查处“三违”等行为；在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志；生产、经营、运输、储存、使用危险物品或处置废弃危险物品，必须严格执行国家有关法律法规、规章和标准。
5.加强安全设施、设备管理。对生产设备进行经常性维
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护、保养，并定期检测，保证正常运转；维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字；使用涉及生命安全、危险性较大的特种设备以及危险物品容器、运输工具，须经取得具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或安全标志，方可投入使用。
6.加强职业卫生管理。加强作业现场职业危害检测、监控和管理；为职工配备标准的劳动防护用品，为从业人员提供职业健康检查，做好职业危害的防治工作。
（四）严格落实建设项目安全设施、职业卫生“三同时”制度。严格落实建设项目安全设施、职业卫生“三同时”制度，对新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；安全设施、职业病防护设施投资应当纳入建设项目概算；建设项目必须按照 xx 相关规定办理有关手续，方可投入生产经营。
（五）落实安全生产相关费用。依法依规提足安全生产费用，保证安全隐患整改资金投入；依法参加工伤社会保险，从业人员工伤社会保险参保率要达 100%。
（六）开展宣传教育培训。研究安排布置“安全生产月”、“道路交通安全月”、 “11·9 消防安全宣传日”、 “安康杯竞赛”“青年安全生产示范岗”、安全生产宣传教育“七进”和岗位安全技术练兵等活动，保证宣传教育培训经费投入；企业
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主要负责人、分管安全生产工作的领导、安全管理人员须经安全生产知识和管理能力培训及考核、特种作业人员须经安全技术培训及考核合格后方可上岗；落实全员安全教育培训制度，对从业人员进行安全生产知识、技能教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，熟悉作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施及事故应急措施。
（七）加强应急管理。制定应急管理制度，完善应急救援体系，建立安全风险评估分析制度；及时修订和完善本企业应急救援预案，确定事故或紧急状态下的避灾、救灾措施和处置程序；建立由专职(兼)人员组成的事故应急救援组织，配备必要的应急救援器材和设备，按规定组织培训和演练，保证事故发生后能得到及时救援；凡企业管辖范围内组织、开展大型文体活动，必须取得当地 x 的批准，应有周密的活动方案和突发事件的应急救援预案，必须保证安全措施健全、到位。
（八）道路交通安全。切实加强对重点车辆、重点驾驶人、重点节庆日、重点时段和恶劣天气等道路交通安全管理工作的组织领导，按照职责和管理范围，进一步落实道路交通安全管理主体责任制，不断强化企业交通安全源头管理，推进道路交通安全管理工作落实。
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（九）确保安全生产信息及时报告和应急处置。严格落实生产安全事故报告和调查处理制度，生产安全事故发生后，企业应严格按新《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定，及时报告有关部门，不得迟报、漏报、谎报和瞒报；主要领导、分管领导必须及时赶到现场组织指挥应急救援工作；相关人员必须支持和配合事故调查处理工作；按照“四不放过”原则，认真吸取事故教训，开展事故警示教育，制定切实可行的整改和防范措施，有效防范和遏制各类事故发生。要明确安全生产工作信息报送制度，专人负责，每个月至少报送 1 条安全生产工作信息。
二、消防安全 （一）企业每年至少举办 1 次消防安全演练，并做好演练方案、图片、音像、总结等台账资料。
（二）每周开展 1 次消防安全检查，并做好检查记录，必须确保消防设施完好，消防通道畅通，消防灭火器、消防栓、消防沙池能用，以实现本企业无重大火灾隐患和不发生重特大火灾安全事故的目标。
（三）督促重点工种、安全人员参加县级部门举办的消防、安全教育培训，持证上岗。
（四）在“安全生产月”和“119 消防日”活动期间，开展消防、安全活动，并做到有实施方案、图片、音像、总结等台账资料。
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三、考核及其他 （一）严格履行 20x 年 x 月 x 日起施行的《中华人民共和国安全生产法》规定的各项条款。
（二）考核：凡发生较大（含）以上生产安全事故或社会影响重大涉险事故的，年度评定为不合格等次。考核对象统一由县安全生产委员会指定并组织实施考核工作，考核结果经 xx 审定后进行通报和表彰奖励。
（三）考核为优秀的，通报表彰；考核为不合格的，通报批评，同时 xx 负责人要向 xx 写出深刻书面检查。
（四）本目标责任书一式二份，XX 与企业各执一份，自 2022 年 1 月 1 日起生效。
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代表签字：
代表签字：
2022 年
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