2023年度护士长512护士节领导讲话稿汇编

发布时间:2023-03-08 08:00:07

下面是小编为大家整理的2022年度护士长512护士节领导讲话稿汇编,供大家参考。

2022年度护士长512护士节领导讲话稿汇编

护士长2022年512护士节领导讲话稿汇编

 

 

护士长2022年512护士节领导讲话稿

 

尊敬的各位领导、全院护理同仁:

晚上好!

很高兴在温馨美丽的夜晚与全院护理同仁欢聚一堂,共庆节日。首先,我向默默工作在护理岗位上的同仁们致以诚挚的节日问候、祝福和感谢,感谢你们为解除患者的疾苦,为医院健康快速的发展所付出的积极而艰苦的劳动!今天,包括我在内的医院所有职工将毫不吝惜对你们的赞美,今天你们应该接受鲜花、祝福和赞美,你们也将获得荣誉、理解和尊重。

护理职业是一份崇高的职业,医院的成长离不开护理,离不开每一位护士同志的努力。作为医院分管护理的领导,我始终为我院拥有一支优秀的护理团队感到自豪:你们有强烈的专业集体荣誉感,有坚强的战斗力,有卓越的执行力。你们爱岗敬业、无私奉献,在平凡的护理岗位上,用自己的实际行动,赢得了患者的信赖和赞誉,也获得了同行的尊重。刚才护理部主任对近年的护理工作,尤其是对取得的成绩作了全面总结,也找出了存在的缺点和不足,提出了未来的工作思路,讲的很好,我完全同意。

医学发展日新月异,今天护理的内涵发生了质的飞跃。时代赋予你们更高的要求,病人托付你们更大的责任,医院也寄予你们更多的期望。当前我院上下正以饱满的激情投入到医院的建设工作中,希望在我眼中“负责任,有实力”的你们继续发扬南丁格尔精神,以昂扬向上的工作作风,脚踏实地,勤奋工作,不负重托,不辱使命,我期待在今后的工作中你们有更完美的表现。

那么未来护理工作需要注意什么?在这我提出几点要求和希望:一要狠抓护理质量安全。安全是医院发展的永恒主题,特别是我院永恒的主题。希望大家在护理工作中一定要按照规章制度办事,一定要想的更细致,一定要有安全意识。

二要提高护理服务意识。虽然我们在优质护理服务上取得了一些效果,但服务是永无止境的,我们要向服务更好的单位学习,争取做的更好。那我们的服务意识为什么要继续提高呢?因为在我们医院,每个护理单元的服务水平还是不平衡的。我们有一些相对先进的护理单元,但我们也有一些需要继续努力的护理单元,所以要继续提高护理服务意识。

三要加强护理技能培训。我们要不光会笑脸迎人,还要有过硬的技术。比喻“你来了我就对你笑,但是我针就是扎不进去”,这是不行的。患者对我们的期望值很高,除了在这得到较好的基本护理服务之外,就是对我们技术的期待。是能做到无痛穿刺,一针见血,还是在手上留几个包,身上留几个针眼,给病人住院的感受是不一样的。大家要去思考。

四是要优化护理服务流程。我们为什么要对病人提供这样的服务呢?为什么是现在的流程呢?我经常问我们的医生,医生被逼急了就说:“因为上级医生就是这样教我们的。”我们要与时俱进,人们的生活水平提高了,对我们现在的要求也更高了,我们现有的护理流程可能就不能满足病人的需求。我举个很简单的例子。我在住院部门口,遇见一对五官科老夫妇,手上拿着很多检查单,问我心电图室在哪,

化验室在哪,核磁共振室在哪,我接过检查单看了看,虽然护士在检查单上注明了每个检查在几楼,护士肯定也告诉了他们位置,在这里面,我发现一个问题,就是我们太习惯说没问题了,我们只管给他们说,拿着这个单子去门诊部几楼检查,去急诊科旁边核磁共振室检查,我们想没有想过一对农村的老夫妇,他们怎么知道急诊科在哪?他们怎么知道心电图室在什么地方?他们认识字吗?什么时候我们的病人需要陪伴?什么时候我们要加强对病人的培训?所以对于这些细节的护理流程我们都要思考、要改进、要优化。

我刚才讲到的这四点,怎么做到这些?一是要加强培训。培训包括两个方面:一方面是要向非常资深的护士长和护理骨干们学习,发挥护理资源的人才优势和师资优势,加强对全院护士的培训,没有别的任何捷径可以走。我们培训的越多,告诉她们的越多,我们的进步就越大。另一方面是我们要主动去思考,去学习。千万不要说老师怎么教,我就怎么做。我相信大家都很聪明,一定能够做的更好。二是要鼓励护士人人参与质量管理,护士参与质量管理后,能认真分析考虑问题,认识到管理出效益、出质量,而管理者也可以从繁琐的日常事务中解脱出来,不断思考科室管理,科学运用人力和物力,实现社会效益和经济效益双增长,同时也增强了护士主人翁意识及职业道德感,最大限度地发挥了每位护士的潜力。三是应用科学的管理工具使经验性管理逐渐转向科学管理是提高护理质量管理水平的关键,近年来,品管圈作为一种科学的管理工具逐渐被引入护理质量管理中,今年3月初,护理部推动开展了品管圈在我院护理工作中的应用,通过

有效的运用品管圈,能够很好的解决工作中的实际问题;
培养护理人员的责任心和解决问题的能力、提高了护理人员的工作积极性和和谐度,增加了科室护理团队凝聚力和个体自信心。5月8日的阶段汇报比赛,展现了护士的聪明才智,通过汇报,提升了制作PPT技能,锻炼了演讲能力,一定程度提升了整体科研水平,护士感受到了参与感、满足感、成就感,使品管圈成为了快乐的圈,沟通的圈,能动的圈。希望能圈圈不息,推动护理质量提升与改善。

护士姐妹们,护理工作其实是一种境界。因为你们总是能为他人着想,你们的职业习惯与你们内心的善良相结合,会散发出亲切可信的气息。患者会依赖、信任,医生能尊重、理解。希望这种职业的乐趣能将你们工作中的烦恼与劳累一扫而光。开心工作,快乐生活。

最后再次祝各位护士姐妹们身体健康、节日快乐!向守护在病人身边,未能参加会议的每一位护士致以最崇高的敬意!谢谢大家!

 

 

2022年512护士节领导讲话稿 篇1

 

尊敬的各位护士,

大家好!

在“5.12”国际护士节来临之际,我们在这里隆重集会,一是缅怀护理界的鼻祖南丁格尔女士,二是表彰先进,激励大家,三是共庆护士节。借这个机会,我谨代表院党委、7位院领导和全院在职职工,向大家表示节日的祝贺和最良好祝愿!并要在这个重要的时刻,代表医院感谢大家辛勤的工作,并同时祝贺今天获奖的各位护士。

正是因为我们在座的各位护士和全院600多名护士的共同努力,去年一年,应该说我们xx省妇幼保健院又迈上了一个新的台阶。去年我们的门诊量超过100万,达到了106万,我们的住院量达到了近3万人次,我们的手术台次超过了7000人次,我们的住院分娩量超过6500人次。还有在13家省部属医院当中,去年我院门诊人次排第3位,住院人次排第4位,每一门诊人次费用排第11位,每一住院人次费用排第13位,也就是说,我们xx省妇幼保健院收费是非常低廉的。在全国近30家省级妇幼保健机构当中,我们有很多指标都是名列前茅的,在综合效益排名当中,我们取得了第一名的好成绩。我想,这些成绩的取得,凝聚了我们在座各位护士,也就是全院600多位护士们的辛勤劳动和汗水,凝聚了我们600名护士的聪明智慧,还凝聚了我们相当多护士委屈、辛酸的泪水。借这个机会,我要向大家表示敬意,并代表医院衷心感谢大家去年以来对医院所做的贡献。

古人云,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”正是因为大家勤勤恳恳、任劳任怨地工作,使我们保健院又步入了一个新的春天。这个春天有几个标志:

第一,我们的妇产科大楼即将动工新建,这个新的大楼一共有7万多方,2万多方的地下车库。大家看到门诊楼后面的这片树林现在不见了,但是树还会回来,那么在树林之下,在我们后面空旷的土地之下,会建三层地下车库,2万多方。我们的妇产科大楼总的面积是5万多方,相当于我们现在门诊楼加上住院楼再加上24层住院综合楼总面积,新大楼建好后,将给我们在座各位及全院职工提供一个更舒适、更现代、更美好的工作环境。这个妇产科大楼工程很大,投资很多,我想告诉大家,经过我们的艰苦努力,我们已经筹集了1个多亿的资金,也就是说,妇产科大楼的兴建不会影响大家的奖金和工资收益,所以大家仍然还是有钱买衣服,买化妆品,甚至买房子、买车子,而且车子停也有位置。

第二,我们丁字桥集资建房已经竣工,即将投入使用。而且去年底,我们已把集资建房和福利房,还有货币化分房这三者进行联动,也就是说,我们一部分职工已经享受了福利房,有的即将搬进新的集资房,还有一部人没有房,我们通过这三者联动,很快实现货币化分房。如果你们在座的当中,没有房或者是房屋面积不够,下一步有望通过货币化分房补贴给大家。所以我们全院的职工包括在座的各位护士都会从中受益。

第三,国家新的医改政策已经颁布,新的医改方案里有一个明确的信号对我们非常有利,那就是国家将重点加强全民医疗保障制度的建设,就是财政将会对每个人参加医保给予资金方面的投入。那么对医院来说,病人有了钱,这个业务就比较好做,所以新的医改方案也将会使医疗市场前途更加广阔。还有新的医改方案逐步实施以后,我们的医疗环境将会有所改善,我们医护人员的形象就会有所提高,还有我们医护人员的收入将会有一定增长,这对于我们从事医疗保健工作人来说是一个福音。

今年1—4月份,无论是门诊量还是住院量都有较大幅度地增长,我们医院的经济收入也有比较快地增长,我们全院职工的奖金也在继续上扬。按照十一五规划确定的“立足武汉,辐射全省,影响全国,联系全球”的保健院发展战略,也许在下个月我们在汉阳的康健妇婴医院就会开业投入使用,也许在下半年徐东门诊就会开张,丁字桥门诊也将进行外迁,我们要在武汉逐步扩大我们的市场占有率,逐步布点,形成一个强有力的平台。

所以,我感受到:我们的事业正蒸蒸日上,我们的明天充满希望,我们的前途一片辉煌。希望大家齐心协力,再鼓劲再加油,为把xx省妇幼保健院建成全国规模最大、技术水平最高、现代化设施最齐备而且管理效益最好的保健机构而努力奋斗!

祝愿各位护士节日愉快!祝愿大家身体健康,祝愿大家幸福美满,祝愿大家青春永驻,祝愿大家工作顺利!

谢谢!

 

 

2022年512护士节领导讲话稿 篇2

 

各位领导,各位嘉宾、各位护士同仁:

大家晚上好!

今天是“5·12”国际护士节,首先我谨代表护理部向到会的护理工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候! 祝大家节日快乐!向辛勤工作在护理工作第一线、为维护人民群众健康无私奉献的护理人员及医务工作者表示崇高的敬意!借此机会,请允许我代表协和全体护士向一直以来关怀和爱护我们的各级院领导表示最崇高的敬礼!向一直以来支持和体谅我们的全体同仁表示衷心的感谢!向关爱和给予我们鼓励的家人们道上一句——你们辛苦了!今天我们又一次迎来了伟大护理先驱、南丁格尔的诞辰纪念日“5·12”国际护士节。很高兴能够和大家一起在这里重温南丁格尔精神,庆祝这个美好而隆重的节日。随着医院的建设与发展,我院的护理工作在各级领导的关怀和支持下取得了长足的进步。我们的队伍是一支和谐、团结上进、奋发有为、充满青春活力和阳光魅力的团队。过去的一年,她们不分日夜辛勤的工作、无私奉献,在平凡的护理工作岗位上涌现出了一批优秀护士,在此我谨代表护理部向在本次护士节庆祝大会上受到表彰的二十九名优秀护士、十三名优秀带教老师,以及护士技能竞赛前三名获得者表示热烈的祝贺!希望您们再接再厉、树协和形象、弘扬南丁格尔精神为推动协和护理工作的发展再立新功。去年的今天美丽的汶川遭受了地震,在祖国面临了灾难与不幸、经历了打击和挫折之后,无数中华儿女用行为传递了爱与坚持,让我们真正感受到了血浓于水的骨肉亲情,“抗震救灾、义不容辞”,他们用不同的方式诠释着“5·12”中国精神;
用热情和信念,光明和不屈,铸就了一座民族精神的丰碑,抗灾现场的护士让我们看到了当年的南丁格尔身影,后方的护士坚守岗位,以不同的方式参与爱心传递活动;
五月十四日全院护士为“汶川地震”灾区捐款,共募积资金8865元,以表达我们的爱心。

护理工作作为医院工作中举足轻重的一部分,连接着患者的康复、医院的声誉和社会的和谐,护士的专业化和人性化的程度,往往代表着一个医院的综合素质。医院“护理部”则肩负着临床护士的管理和培训重任。借此我将2011年护理工作完成情况向各位领导及同仁作简短汇报:

20xx年护理部把主要精力放在提升全院护理质量及科室护士长管理能力培训上并协助各科主任开展了一系列的工作。护理部作为职能部门,能较好地做好上传下达、下请上递工作。围绕医院的中心工作,较好地完成医院布置的各项任务。在主管院长的领导下,全面负责护理管理、质控及教学培训工作;
制订全院护理工作计划,并组织实施。组织修订了各级护理人员考评标准、护理质量考核标准、试用人员考评标准、各项护理规章制度和管理制度,在组织实施的过程中深入科室,督促检查各科室执行情况,并对危重病人的抢救护理进行技术性指导。制订质量持续改进方案,完善了护理工作核心制度、输血制度、麻*药品管理制度、护理缺陷报告制度、护理工作应急管理措施等。在信息科的大力支持下,护理部将《导致老年患者跌倒的相关因素及防护对策》等电子版文稿发送到临床各护理单元护士站电脑上,并组织全院护士学习。配合医教部落实《20xx年—20xx年“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动方案》的准备工作,按照评审标准对各科室护理工作进行具体布署。按《护理工作管理规范》要求,组织进行安全意识教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除潜在的护理安全隐患;
坚持执行每日夜查房工作制度;
定期主持召开护士长会议及全院护理骨干会议,分析护理工作及质量检查情况;
对存在的问题进行分析研究,提出针对性的改进措施,并督促落实。为促进护理工作的开展取得了较理想的成效。使得危重病人抢救成功率、基础护理合格率、病历书写规范合格率逐年上升,满意度也不断提高。住院病人感染率逐年下降。

医院要发展人才是关键,提高医疗服务质量靠的是人才,也是可持续发展的依靠;
发挥每个人的专长,科学、规范的使用、调配人力资源,让每个人的长处在工作中都能得到发挥,这是我们一直以来教育护士和护理管理人员的指导思想;
教育她们热爱本职并充分调动她们的积极性。参与对新护士的招聘、岗位培训;
护士长聘任及考核工作;
了解并力求掌握全院护理人员思想、工作、学习动态,协同行管部门抓好护士的政治思想工作和职业道德教育;
关心护理人员的工作和生活并积极帮助解决困难。人才要爱护更需培训,就11年护理部组织讲座53次,参加人数:3803人次;
开展了《临床护理(技能)规范》岗前培训活动,共计抽查六次,人数为85人;
岗前培训4次,参加人数:97人次。全院护理理论考试2次,参加人数:380人次;
护理操作考试5次,参加人数:588人次;
护理操作竞赛2次,参加人数:96人次。

重视科教兴护工作,工作中我们立足于加强培养现有的护理人员,抓好人才梯队培养,鼓励和支持在职人员参加学历提升教育,岗位继续教育。继教参与率93.5%、合格率达100%。在人力资源部和各科室的密切配合下,在科主任及护士长的正确领导下,年轻的护士得以学历和职称的提升及外出学习的机会。全年外出学习三十八人次。

护理文书即具法律效应的医疗文书,是判定医疗纠纷的客观依据;
在管理过程中我们不断强化护理文书书写规范训练、强调其重要意义,使每个护士能端正书写态度:能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化。全年抽查在架护理病历12次,归档病历4次(每次每病区两份)。规范了护士书写的行为也为医疗安全提供了保障。规范管理是努力提高内部管理水平、护理质量的依托:为规范医疗机构护理人员的执业行为,护理部对全院护士执业许可证进行年度校验,定期召开护士注册管理工作会议,进一步深化了“医院管理年”活动。规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人达到接受治疗的最佳身心状态。工作中我们始终把提升医疗服务水平作为医院管理工作的重中之重,围绕“质量、安全、服务、费用”这个核心,全面提高服务质量。用“您的满意就是我们的追求”的服务理念以及良好的服务技术向社会承诺“协和在改变”。

工作中我们始终牢记南丁格尔“竭诚协助医师诊治,务谋病者之福利”的宣誓,不断弘扬光大她对患者视同“老人的儿女,同志的手足,孩子的妈妈”的献身精神,本着“以病人为中心”的服务宗旨,尽到了白衣天使对病人的爱心、耐心、细心和责任心。在平凡的护理岗位上,我们也越来越能够感觉出护理工作的重要性和多元性,我们将始终以严谨的工作态度、精湛的护理技术,恪尽职守、团结一致,履行“关爱生命、维护健康”的职责。我们为自己的选择而骄傲、自豪。护理工作得以顺利开展要归功于院领导的正确、归功于全体医务人员的支持、归功于大家的辛勤付出;

再次感谢大家同我们一起分享我们在过去一年里工作的快乐;
在分享成绩的同时我们已觉察到了自已的不足,护理工作中不规范的管理、有待更新的"知识、技术的不成熟已成为影响发展的因素,在今后的工作中我会告诫自己并带领我们的护士努力学习,加强综合素质的培养,提高专业技术水平,端正工作态度,为协和的建设再添新风;
一年一度的护士节庆祝及表彰大会,让人感慨和心存感激。我们只有坚持“以病人为中心”的服务,让白衣天使的微笑成为我们的品牌,让“健康所系、性命相托”成为我们最高的承诺,让卓越的护理技术、护理质量成为我们不懈的追求才能“百尺竿头,更上一层楼”!

今天的协和已初具规模,我们已展望到了未来医院发展的前景,更坚定了我们努力工作的信心。在以时总为首的新的领导班子的正确领导下,让我们在未来的日子里更紧密地团结在一起,用20xx年“5·12国际护士节” “深耕社区:护理引领创新照护” 的主题指导和规范我们的护理工作行为;
树协和形象、杨协和精神、同心协力、携手并肩为协和的发展共创辉煌。

在此我将再一次向在座的各位领导及同仁说上一句“谢谢你们!大家辛苦了!

最后祝大家身体健康!工作顺利!

祝协和医院在卫生战线上再创佳绩!

谢谢大家!

 

 

2022年512护士节领导讲话稿 篇2

 

今天,我们迎来了第100个“5·12国际护士节”。在此,我谨代表院领导班子向参加庆祝活动的各位护士代表,并通过你们向日夜工作在护理岗位上,默默无闻、无私奉献、辛勤耕耘的临床第一线护理工作者致以节日的问候和衷心的感谢!

国际护士节是为了纪念近代护理学创始人南丁格尔,激励广大护士继承和发扬“燃烧自己,照亮别人”的人道主义精神而设立的国际性专业节日。护理工作作为医疗卫生事业的重要组成部分,与人民群众的健康利益和生命安全密切相关。护理工作虽然平凡、琐碎,但它与人的生命和健康紧密相连,护士这个职业因此也就成为人类最高尚的职业之一。

多年来,我院广大护理人员认真学习南丁格尔的人道主义高尚品质,秉承全心全意为人民服务的宗旨,以爱心、耐心、细心和责任心,恪尽职守,忠实履行救死扶伤、服务人民的神圣责任,以忠诚的服务理念、严谨的工作作风和精湛的专业技术,兢兢业业、勤勤恳恳地战斗在护理岗位上,表现出良好的职业道德和高尚的思想品质。这种以人为先,勤勉敬业,吃苦耐劳,无私奉献的精神得到了全社会的尊重和称赞。他们在平凡的工作岗位上,给患者带来安慰和希望,为保障人民群众的身体健康付出了艰辛的劳动,为促进我院卫生事业健康有序发展做出了重要贡献。

随着社会的发展,护理工作已从单纯的疾病护理发展到以病人为中心的全方位健康护理,更加突出以人为本的理念,更加强调尊重人的权利、尊重人的需求,更加讲究为病人提供亲切温馨的服务和高超娴熟的专业护理。一名优秀的护理工作者,不仅要有精湛的护理技能,更要有良好的职业素质和服务意识。希望广大的医务工作者在今后的工作中,以开展“创先争优”和优质护理示范工程为契机,不断吸收新知识、新技术,努力提高自己的业务知识水平,经常保持爱心、真心和责任心,为维护群众身体健康贡献自己的力量,在无私奉献中努力实现自身的人生价值。同时,希望各科室各部门在护理管理工作中,一切以一线医护人员为中心,多关心、支持她们的生活、工作和健康,提供实实在在的支持和帮助,竭尽全力解决他们的后顾之忧,充分调动工作积极性和主动性,努力为他们创造一个更加宽容、理解、轻松和和谐的工作环境。

最后,祝“白衣天使”们工作顺利!节日快乐!

 

 

2022年512护士节领导讲话稿 篇3

 

同志们:

我们在这里隆重集会纪念这位伟大的女性,庆祝国际护士节。借此机会,我代表院领导班子向工作在护理岗位的全体护士致以节日的问候与崇高的敬意!

近几年,我们克服了重重困难,实现了可持续发展。新大楼顺利启用,进入了快速发展期;
住院病人、手术病人、检查病人骤升;
纠纷无明显增加;
创三优顺利通过;
院庆十分圆满等等。这一切都是大家汗水与智慧的结晶!

刚才,我们的优秀护士代表、优秀护士长代表发言十分感人,提到了南丁格尔精神,南丁格尔精神是什么?看到众多的伤员在痛苦中挣扎,在生死线上挣扎,南丁格尔尽自己全力去帮助照顾这些挣扎的人,一天又一天,天天如此!

护理工作是临床医学的一部分,有深厚系统的理论与众多规范的技术,工作中还要付出足够的体力,护士既是脑力劳动者,又是体力劳动者。我们服务的对象是人,还需有足够的人文修养与充分的人文关爱,不容易!

护士是一种职业,职业是社会需要,要得到社会接受,社会认可。而当年南丁格尔的工作不是职业,那她的精神是什么?我认为是高度的社会责任心,看到那些在痛苦中挣扎的人,她觉得有责任去帮扶他们。作为执业护士,更要无条件地像南丁格尔那样去工作。做好是应该的,做不好愧对护士这个神圣的称号!

医院工作中最辛苦、压力最大的是一线医生、护士。我92年从事行政管理工作后一直注重将荣誉、利益尽量留给他们。希望我们各位护理管理者能够有领袖胸怀,多关爱一线工作的人,多鼓励他们、多培养他们。让你周围的人获得更多的成功机会,做一个受人尊重的人、做一个受人敬爱的人!

我们有极少数人,凡事把一切原因归于环境、条件、他人、社会,这是极不负责的。我们遇事应该自问,我们的责任是什么?我们该做什么?我们做好了什么?我们对社会做了多少贡献?我们是否促进了社会健康发展!

用我们的热情让世界充满爱!用我们的激情使世界更有生机、更有希望!用我们的责任心使我们的医院、我们的祖国、我们的世界更美好!

 

 

2022年512护士节领导讲话稿 篇4

 

各位领导、各位来宾,全院护士同志们:

大家晚上好!

在这生机盎然的五月,一年一度的护士节即将来临,首先向长期关心、支持、理解医务工作的各位朋友表示最诚挚的谢意;
向长期工作在临床一线的护理同仁们致以节日的问候!真诚祝福每一位护士健康、美丽、幸福!

南丁格尔说:"护士其实就是没有翅膀的天使,是真、善、美的化身。"她强调护士应由品德优良,有献身精神和高尚的人担任,要求护生做到"服从、节制、整洁、恪守信用。"

从南丁格尔创立护理专业之日起,护理工作便与人道主义精神和体贴患者、关爱生命的职业道德密切联系在一起。"护士很重要”,这从来就不是一句空话,而是在千万例护理工作中已经被证明的定律!

在平凡而重要的岗位上护士门无论白天还是黑夜,穿梭在病房中,每每发现病情的总是护士,往往能为患者赢来抢救时间,为病情待来转机。“护士是生命的守护神”这句话是对护士最高的精神嘉奖,也是对护士的认可。

“爱在左,同情在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得香花弥漫,使穿枝拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可落,却不是悲凉。”—— 冰心老人的这句名言,是对护理工作的最好诠释和最高评价。

最后,再次祝全院护理人员:身体健康!工作顺利!节日快乐!

谢谢大家

 

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