下面是小编为大家整理的《云南省推进作风革命加强机关效能建设若干规定（试行）》学习心得体会发言【共七篇】【精选推荐】,供大家参考。
《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》学习心得体会发言【共七篇】
第一篇 近日，云南省委、省政府印发《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，并发出通知要求全省各地区各部门认真遵照执行。不破不立，破而后立。面对新形势新任务新要求，广大党员干部自当坚持刀刃向内进行作风和效能革命，从自己做起，由内而外破干事“三弊”立奋进“三志”，坚持在破立并举中转作风树形象，让共产党人的光辉形象始终挺立时代潮头。
“ 破 ” 思想迷茫之 “ 害 ”， ， “ 立 ” 信仰信念之 “ 志 ”。
。面对新机遇与新挑战，对党的科学理论学习钻研不深不透，容易产生思想上的迷茫，陷入思维上的怪圈，从而跟不上时代发展的节拍。从毛泽东思想到习近平新时代中国特色社会主义思想，我们党的指导思想得以不断丰富和发展，也见证了马克思主义中国化的历史进程。知其言更应知其义，知其然更应知其所以然。进行作风和效能革命，就是要真正解决思想根子上的困惑、破除定势思维上的窠臼，务必要积极主动钻研党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，将贯穿其中的马克思主义立场观点方法化为己用，始终做到与时俱进听党话、跟党走，以非凡之力再
创非凡成就。
“ 破 ” 畏难心理之 “ 害 ”， ， “ 立 ” 奋斗奋进之 “ 志 ”。
。新时代是奋斗者的时代，急需一支想干事、能干事、干成事的党员干部队伍来推动实现高质量发展。然而，有的党员干部在急难险重任务面前却存在畏难心理、行动迟缓，甚至不见行动。回望永载史册的时代榜样，无论是“为国防建设隐姓埋名 28 载”的于敏，还是“勿忘人民、勿忘劳动”的申纪兰……他们无不是在用实际行动践行着许党报国的铮铮誓言。进行作风和效能革命，就是要心怀对党的伟大事业的崇敬之情，将榜样精神及时转化为干事创业的磅礴力量，以奋斗之姿、奔跑之态、担当之勇、实干之风走好新的赶考之路，努力成为新时代敢做敢当、善作善成的时代榜样。
“ 破 ” 作风懈怠之 “ 害 ”， ， “ 立 ” 勤政廉政之 “ 志 ”。
。良好的作风是干事创业的重要保证。近年来，多少“老虎”“苍蝇”应声倒下，多少不作为、慢作为等问题被各级纪检监察机关通报曝光，这一个个反面典型无不告诫我们，在作风建设上容不得一丝一毫的懈怠，在修身律己上来不得半点马虎，要在时常检视自身思想作风和精神状态中养成勤政廉政的好作风。进行作风和效能革命，就是要进一步把思想集中在想干事上、把本领体现在会干事上、把目标锁定在干成事上，牢固树立宗旨意识、坚持以人民为中心的发展思想，对服务对象热情周到，以真心换实心、以真情换实情，打通党群干群关系“最后一公里”，用勤政廉政的
实际行动谱写新时代党群干群之间的鱼水深情。
第二篇 日前，云南省委、省政府印发《推动作风革命强化机关效能建设的假设干规定〔试行〕》，针对转变作风、提升效能发出了激烈信号、提出了明确要求，传递了坚定态度。细小之处见作风，好作风不是喊出来、等出来的，而是在一言一行、一举一动中自然彰显。青年干部应大力改善作风、提升办事效能，以作风建设新成效赢得群众的掌声和欢呼声。
“ 把话说清楚 ” 舞好 “ 一语中的 ” 的 “ 指挥棒 ” 。说话是一门艺术，体现着党员干部的眼光与智慧、责任和担当。有些青年干部喜爱讲官话、打官腔，让别人揣摩自己的心思，说话似是而非、模棱两可，不仅让听者一头雾水，找不到抓落实的方向，长此以往还将滋生工作漂浮、敷衍了事的作风问题。容易让下级无从下手，让工作出现僵局，其背后是为所欲为的懒政表现。在工作中“把话说清楚”是一种担当，交代工作任务时，不能“犹抱琵琶半遮面”揣着明白装糊涂，要抓重点、抓关键、一语中的。动员群众做工作时，不能艰深晦涩、口假设悬河，要用老百姓能听懂的话展开沟通交流，通俗易懂、有理有据，晓之以理、动之以情，为群众答疑解惑。要把道理讲透彻、把事情说明白、把任务交代清楚的前提下，尽最大努力做到开门见山、重点特别、意尽言止。
“ 把话理解透 ” 立好 “ 深究其理 ” 的 “ 风向标 ”。在日常工作中，青年干部如果接受任务时“回固吞枣二听话只听六七分，干事也只能干到六七成。再加上阅历、经验、能力等因素的影响，如果没能全面掌握任务信息、没能理解任务的关键所在，抓落实时往往抓不住问题的“牛鼻子”工作只会浅尝辄止、浮于表面、沉不下去，热衷于做一些“当保姆”或“跑龙套”的杂活，看似忙忙碌碌，干得满头大汗，实则净做些筛边打网的事。有的干部执行力在退化，虽然任务信息听全了，但只会安排了“一”，就只干了“一”，不会主动地想到后面的“二”“三”能怎么干，工作只会机械执行，没有思想、没有个性，只会做“工具人”。学习思索和钻研，是干工作的前提，青年干部不能被工作推着走，要真正下功夫去研究自己做的工作，把工作做得通透到位，才干达到事半功倍的效果。
“ 信息及时反馈 ” 用好 “ 务求实效 ” 的 “ 助推器 ” 。青年干部要围绕中心工作有案无积卷、事不过夜的精神，但也要强化沟通协调，避免因为信息不对称，干了半天才发现方向错了，不仅徒劳无功，还容易互相埋怨、影响同事感情。在执行任务时，我们时常会碰到新状况、新问题，及时向领导反馈问题，好让领引发出新指令，进行必要的纠偏纠错，消弭各方间的信息不对称，调整工作着力点和落脚点。只有将工作内容切块，专人负责，及时沟通，保持信息对称，才干避免重复劳作，保证工作的稳定性和高效率。基于此，青年干部不能有
“怕见领导不敢问、怕被批评不想问、怕暴露不够不好意思问”的顾虑，出现问题要及时沟通，才干让领导充分信任、倾囊相授，才干与同事互通有无、默契配合，才干促进转变工作作风、提升机关效能。
第三篇 近日，云南省委、省政府印发了《推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，针对转变作风、提升效能作出了明确要求，表示了坚定态度。辔者认为新时代年轻干部要能够干事创业，取得成就，以下三个方面拖不得。
理论学习拖不得。学如逆水行舟，不进则退。当今社会发展日新月异，每一天都有新事物诞生，每一天都有新工作产生，要想紧跟时代步伐，做时代的弄潮儿，就一定要时时刻刻加强学习。然而，部分年轻干部以业务繁忙为由，放松了对自己的要求，对理论知识学习总是“明日复明日”，久而久之，停滞的思想便落伍了，业务也随之与时代脱轨。作为新时代年轻干部，我们要胸怀“国之大者”，扛起时代担当，坚持用理论知识武装头脑，用好用活新媒体随时随地学习理论知识，确保自己思想紧跟时代持续全副武装，以新思想获得新思路，用新思路指导新作为。
干事创业拖不得。日日待明日，万事成蹉跤。随着社会的持续发展，墨守成规必将被社会淘汰。唯有不断推陈出新，才能驱动我们持续进步。然而，在持续高强度的工作环境下，不免会产
生“放一放”“等一等”的思想，久而久之，这些思想就消磨了我们攻坚克难、勇往直前的活力，严重阻碍了我们突破自我、超越自我。作为新时代年轻干部，要克服“明天再说”“明天再做”的思想，杜绝自我放弃、随意降低标准的投机心理，坚决树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，把“今日事今日毕”作为干事创业的基本标准，合理规划工作，坚决执行计划，优化方式方法，提高工作效率，以“不完成任务誓不休”的劲头把工作计划完全落实到位。
总结经验拖不得。温故而知新，可以为师矣。社会不断进步，源自于劳动者们不断地自我总结，自我革新。不能够及时总结经验，延续好的做法，更正错误行径，将严重影响我们处理问题的效率，甚至会重蹈覆辙。作为新时代年轻干部，我们要在干事创业中结合前人的经验和自身的实践，不断尝试，反复思考，以“一件事情一小结、一段时间一总结”，逐步积累出一套适合自己的处理问题的方式方法，并在指导实践中不断更新，逐步成为自己解决问题、战胜困难的有利法宝，勇立时代潮头。
第四篇 作风革命效能革命要改进的是工作作风，要推进的是党中央精神和重大部署的落实，因此容不得半点马虎。而形式主义本身具有很强的顽固性、反复性和变异性，容易侵蚀到这场革命中来，因此一定要警惕这些“花式革命”，让作风革命效能革命真正成
为推动工作落实的强大动力。
警惕“应付式革命” “应付”是典型的形式主义表现，究其原因是部分领导干部平时对中央精神和重大部署认识不到位，对职责分内的事情研究不透，在工作中庸懒散漫。如今面对作风革命效能革命的部署和要求，自然也不想上心、上不了心，“完成规定动作就行”成为工作标准。因而在作风革命效能革命中，制定工作方案“照葫芦画瓢”，不结合实际认真谋划，上级发文就简单落实一下，不发文就“躺平”。
推进作风革命效能革命，要求广大党员干部要坚决做到“两个维护”，提高思想认识，用创新的思维、改革的办法解决问题、推动发展。各级领导干部要认真谋划、有序推进，坚决破除“守摊子”“等靠要”“太平官”等思想。
警惕“无头苍蝇式革命” “无头苍蝇”比喻没有目标方向地乱动乱撞，这是典型的乱作为模式。究其原因是部分干部对作风革命效能革命知其然而不知其所以然，对本单位的重点工作内容不是事先谋划、有序推进，而是事后“包装”“撞”成绩。这样的“瞎撞”，“撞”到了成绩还勉强可以过关，但如果“撞”不到，那就白白浪费了光阴，浪费了大好的推进工作的氛围和契机。
推进作风革命效能革命要有章法、有时序。项目工作法、一线工作法、典型引路法，都是经过总结提炼、深思熟虑提出来的，
推广性、实用性极强，广大党员干部要用好、用活、用实。要利用良好的作风氛围，把以前想破解而破解不了的难题破解了，把以前想办而办不了为民事办实了，做出“真成绩”。
警惕“华丽型革命” 华丽，指华贵而美丽。“华丽之风”也是典型的形式主义表现。在工作中，“华丽”行事具有极大挑战性，只有外表的“华丽”和内在的“坚实”达到高度契合，才可以经受住人民群众和历史的考验，产生“惊艳众生”的成效，否则就只是“绣花枕头”，浪费人力物力，造成不良影响，轻则令人吁唏，重则受到党纪国法的处理。
作风革命效能革命的目的是要“确保党中央决策部署和习近平总书记考察云南重要讲话及指示批示精神全面贯彻落实，推动省第十一次党代会确定的目标任务落地见效”，“实”才是关键字，所以推进作风革命效能革命，一定要以实干为要，避免剑走偏锋，走“华丽”路线。
警惕“蜗牛式革命” “慢””拖”“推”作风的形成，表面上看是因为“懒”实则是因为政治站位不高、责任心不强。“今天下班了，明天再做吧”“今天已经周五了，下周再做吧”殊不知“明日复明日，明日何其多“，再好的谋划、再好的工作方法，都经不起这样一拖再拖。很多人惊醒过来时，已经无法挽回逝去的光阴和时机了，于是就开始“补”，补会议、补活动、补调研、补报告.・・・
・真所谓“一整年好吃好在，年底一顿慌乱” 推进作风革命效能革命要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，要有“背水一战”的觉悟，对已经确定的重点任务项目要及时推进、倒排节点、挂图作战；对查找出来的作风问题，要及时整改，避免“一查了之”；对于承诺的事项要大胆地公开，接受群众监督、上级监督，倒逼本单位、本人及时推进，做出成效。
第五篇 怎样落实项目工作法、一线工作法、典型引路法《规定》强调，要大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，让每项工作都能够实起来落下去。
项目工作法，旗帜鲜亮大抓重大项目建设，对好项目、大项目黏住不放，强化项目调度和要素保证，扭转投资下滑，加快补齐产业短板。保持任务项目化、项目清单化、清单具体化，把政策变成思路、把思路变成方案、把方案变成一个个具体项目，每项工作都把责任单位、责任人员、完成时限、工作标准、怎样考核等清清楚楚列出来，形成时限清单、任务清单、责任清单，通过时间倒排、任务倒逼、责任倒查，推动工作落实。
一线工作法，把办公室搬到项目建设一线、招商引资一线、乡村振兴一线，多在基层一线解难题、促发展。各级党员干部要走出办公室，下到基层一线，要带着工作、带着问题，既到工作
局面好和先进的地方去总结经验，又到困难较多、状况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题，广泛听取群众看法建议，寻找解决问题的办法和措施，为群众、为基层、为企业做好服务保证。
典型引路法，对标中央部委、先进地区，选准各行业各领域先进典型，选树一批先进典型宣扬推广，推动形成学典型、争一流、创佳绩的优良局面。要眼睛向外，对同领域省内外比自己做得好的工作，要积极学习借鉴；要为我所用，用好“拿来主义”，学习其他地区的先进经验；要因地制宜，学习借鉴不是鹦鹉学舌、照抄照搬，否则必定会导致水土不服；要保持问题导向，抓住问题就牵住了发展的“牛鼻子”。
开短会讲短话发短文，力戒形式主义官僚主义 省委、省政府反复强调，一定要开短会、讲短话、发短文，注重实效，留出更多时间和精力抓落实，并要求省级机关带好头、党政“一把手"做表率，形成开短会、讲短话、发短文的好习惯，以此提升工作效率，提升工作成果。《规定》明确提出，要精减会议文件，科学制定并严格执行年度发文、会议计划，减少临时性发文、开会。少开会、开短会、开解决问题的会，少发文、发短文、发管用的文。要统筹规范督查检查考核，严格执行督检考年度计划和审批备案制度，未纳进计划或未审批备案的，不得擅自展开。未通过批准，严禁以党委政府名义展开督查检查考核，设置以下级党委政府为对象的督查检查考核。要科学展开...
