下面是小编为大家整理的七星党办发电,﹝2020﹞95号对于印发《毕节市七星关区对于对落实党风廉政建设责任制存问题整改方案》通知,供大家参考。
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发往：见报头
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签发人：赵 赵
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等级：
特 特提 提
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密级：
明电
七星党办发电 ﹝2018 ﹞95 号
中共毕节市七星关区委办公室 毕节市七星关区人民政府办公室
关于印发《毕节市七星关区关于对落实党风廉政 建设责任制存在问题的整改方案》的通知
各乡镇（街道），区直各部门：
《毕节市七星关区关于对落实党风廉政建设责任制存在问题的整改方案》已经区委领导同意，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
中共毕节市七星关区委办公室 毕节市七星关区人民政府办公室
2018 年12 月6 日
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毕节市七星关区关于对落实党风廉政建设 责任制存在问题的整改方案
根据《中共毕节市委办公室 毕节市人民政府办公室关于印发＜毕节市关于对落实党风廉政建设责任制存在问题的整改方案＞的通知》精神，为切实抓好全区在落实党风廉政建设责任制中存在的问题，特制定如下整改方案。
一、指导思想
坚持把习近平总书记关于党风廉政建设工作的一系列重要论述作为抓好党风廉政建设工作的思想武器和行动指南，进一步提高政治站位，增强“四个意识”，严格贯彻落实《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发〔2010〕19 号）精神，坚持以问题为导向，研究细化整改事项，明确整改内容、整改时间、整改措施、整改责任，不折不扣落实整改任务，为按时打赢脱贫攻坚战充分发挥党风廉政建设的政治保障作用。
二、整改内容 （一）关于责任考核“形式化”，履行主体责任不自觉，存在以纪委监督责任代替党委主体责任的问题。
整改措施：一是区委、区纪委认真结合市纪委印发的《毕节市党风廉政建设主体责任和监督责任清单（试行）》要求，抓好区级层面“两个责任”落实，按时向市委、市纪委报送“两个责任”落实情况报告。
二是充分利用“两个责任”正负面清单考核办法，结
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合党风廉政建设责任清单，细化考核内容，实现责任考核规范化、及时化、科学化、真实化、动态化，真正压实党委（党组）书记“第一责任人”责任，强化对“四个亲自”的督查考核。
三是进一步加大全区各级党委（党组）每年年底向上级党委、纪委报告本级开展全面从严治党落实情况的督查考核力度。
责任单位：区委、区政府、区纪委监委及区直各部门，各乡镇（街道）党委（党工委）、政府（办事处）、纪委（纪工委），各派驻纪检监察组。
整改时限：即知即改，长期坚持 （二）关于责任方式“简单化”，运用批评教育、谈话提醒、咬耳扯袖、红脸出汗等监督方式抓早抓小做得不扎实的问题。
整改措施：
一是强化全区各级党组织、纪检监察机构全面从严治党“两个责任”履职情况的监督检查，通过反馈整改、提醒约谈、通报曝光、责任追究等形式对存在的问题抓早抓小。
二是常态化开展“两个责任”履职尽责约谈工作，有方向、有侧重、有主题地开展约谈，层层传导压力，推动区直各部门、各乡镇（街道）层层落实“两个责任”。
责任单位：区委、区政府、区纪委监委及区直各部门，各乡镇（街道）党委（党工委）、政府（办事处）、纪委（纪工委），各派驻纪检监察组。
整改时限：即知即改，长期坚持 （三）关于责任意识“弱化”“虚化”“淡化”，一些党委（党
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组）书记不管党建、纪委书记（纪检组长）不抓纪律，有的单位党委（党组）会连续多年没有讨论过党风廉政建设，纪委（纪检组）不务主业，不敢、不愿、不会监督的问题。
整改措施：一是建立健全区级并督促各乡镇（街道）建立健全党风廉政建设责任制领导小组，明确责任制领导小组、领导小组办公室、领导小组成员单位的工作职责和责任分工，通过责任分解，抓住重点领域、瞄准热点部位、把握关键环节，把党风廉政建设责任制工作做深、做细、做严、做实。
二是把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入全区各级领导班子、领导干部目标管理，与经济、政治、文化、社会、生态文明、业务工作等紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。
三是按照“管行业必须管行风”的要求，区直各单位党委（党组）必须结合部门和行业实际落实责任制。
四是全区各单位党委（党组）要将执行党风廉政建设责任制的情况作为向同级党的委员会全体会议报告工作的一项重要内容，将领导干部执行党风廉政建设责任制的情况列为民主生活会和述责述廉的重要内容。
五是将全区各单位党委（党组）落实党风廉政建设责任制情况纳入巡察监督的一项重要内容。
六是加强对纪检监察干部的教育、培训和监督，对“三转”不到位，工作不落实的，严肃问责。
责任单位：区委、区政府、区纪委监委及区直各部门，各乡镇（街道）党委（党工委）、政府（办事处）、纪委（纪工委），各派驻纪检监察组。
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整改时限：即知即改，长期坚持 （四）关于责任追究“畸轻化”，监督执纪问责力度仍需加大的问题。
整改措施：一是严格按照《毕节市党风廉政建设“一票否决”暂行办法》，对落实党风廉政建设责任制中出现的问题实行“一票否决”。
二是严格落实《问责条例》，坚持“一案三查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的部门（单位）和乡镇（街道），既严肃追究直接责任，又严肃追究主体责任和监督责任，并对相关典型问题进行通报曝光，以此不断增强落实责任制的内在动力和外在压力。
责任单位：区委、区政府、区纪委监委及区直各部门，各乡镇（街道）党委（党工委）、政府（办事处）、纪委（纪工委），各派驻纪检监察组。
整改时限：即知即改，长期坚持 三、整改要求 （一）强化组织领导。区党风廉政建设责任制领导小组办公室负责统筹督促整改工作。区直各部门、各乡镇（街道）党委（党工委）、政府（办事处）、纪委（纪工委），各派驻纪检监察组要高度重视落实党风廉政建设责任制中存在问题的整改工作，强化组织领导，结合本单位实际情况，对标对表，积极开展自查评分，扎实抓好存在问题的整改工作，做到立说立行、立行立改。自查评分暨
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整改落实情况登记表和工作落实情况报告经单位主要领导审签后，连同电子档一并于2018年12月21日前报区党风廉政建设责任制领导小组办公室（径送区纪委401 室，联系电话：0857—8345268，邮箱：2906919297@qq.com）。
（二）建立工作机制，强化督促。
一是坚持定期报告制度，及时向区党风廉政建设责任制领导小组办公室（设在区纪委监委党风政风监督室）报告责任制落实情况（每年6 月30 日和12 月30 日各一次）和整改情况。
二是坚持定期调度制度，区党风廉政建设责任制领导小组每半年听取一次落实责任制情况汇报。
三是坚持定期督导制度，年中由区纪委常委带队督导，年底由区委常委带队督导。四是坚持“两个责任”清单制度，对照责任清单，明确责任人、落实措施和时限，实行台账式管理。
五是坚持主要领导督办制度。党委（党组）书记组织抓好党风廉政建设责任制的落实，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。
（三）实行责任追究制，强化落实。坚持将党风廉政建设责任制落实情况纳入干部年终考核和目标绩效考核内容，强化考核结果运用，严格落实责任追究，严格执行“一票否决”制度，用好考核“指挥棒”和问责“撒手锏”，抓典型案例，真正把党风廉政建设责任制立起来、严起来。
附件：《七星关区
（单位）党风廉政建设责任制自查评分暨存在问题整改落实情况登记表》
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附件 七星关区
（单位）党风廉政建设责任制自查评分暨存在问题整改落实情况登记表
填表时间：
填表人：
主要领导（签字）：
市反馈问题
自查评分（ 25分/ / 项）
单位对照自查存在问题
整改措施
责任人
完成时限
完成情况
1. 责任考核“形式化”，履行主体责任不自觉，存在以纪委监督责任代替党委主体责任。
2018.12.21
2. 责 任方式“简单化”，运用批评教育、谈话提醒、咬耳扯袖、红脸出汗等监督方式抓早抓小做的不扎实。
2018.12.21
3. 责任意识“弱化”“虚化”“淡化”，一些党委（党组）书记不管党建、纪委书记（纪检组长）不抓纪律，有的单位党委（党组）会连续多年没有讨论过党风廉政建设，纪委（纪检组）不务主业，不敢、不愿、不会监督。
2018.12.21
4. 责任追究“畸轻化”，监督执纪问责力度仍需加大。
2018.12.21
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