做好新时代组工信息宣传工作4篇

发布时间:2023-04-29 09:55:04

篇一:做好新时代组工信息宣传工作

  

  zugong1893年,X县认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,紧紧围绕县委中心工作和组织工作重点任务,笔耕不辍,坚持记录全县组织系统亮点工作,提炼总结实践工作中的经验做法,为全面推进我县组织工作的提档升级,努力开创新时代党的建设和组织工作新局面发挥了重要作用。

  一年来,在州委组织部的坚强领导下,在全县各级党组织和广大党员干部人才的共同努力下,全年县本级信息载体编发稿件X多篇,XX组工网采用x条次,XX组工、XX日报、XX头条以及新华网、乡村干部报等等平台、网站、报刊采用x多条次,保持了全州组织系统信息宣传工作的靠前位次。

  一、围绕中心,突出主题,用好“三面镜”丰富信息采写内容

  一是用“望远镜”紧盯上级精神,快速反应抓落实。在贯彻落实上级精神过程中边落实、边总结、边报送,通过信息渠道让上级党组织及时掌握重要文件精神和工作部署的落实情况。在学习贯彻全国、全省组织工作会议上的重要讲话精神过程中,及时采写报送县委常委会学习传达情况,收集整理各级党组织学习贯彻会议精神的反映反响、心得体会和理论文章,为会议精神的贯彻落实营造了良好氛围。城关、古战、三岔、卓洛等乡镇在重要会议精神落实和重点工作推进的过程中,信息报送较为及时,较好的发挥了信息工作“晴雨表”功能。

  二是用“三棱镜”观察基层一线,全方位展现成果。通过多视角发现基层亮点,多侧面反映一线情况,采写编发了一批有成效、有特点、有温度的鲜活信息,如《“五种办法”分类管理党员》《“四种模式”强化专职化村支部书记培训》《“四个一”狠抓村干部队伍建设》《打好“三张牌”推动人才工作创新发展》《村级集体经济的新“三变”》《注重强化公务员队伍管理》《专职化书记“迎大考”“晒实绩”》《x村(社区)“两委”换届圆满收官》等。这些信息在省、州各级媒体平台刊发,较好的发挥了信息在交流先进经验,指导工作实践方面的作用。

  三是用“显微镜”查找工作短板,剖析症结提建议。一年来,各级党组织聚焦党支部建设标准化这条主线,抓住“四抓两整治”这项重点,结合“三会一课”、党员“三亮四进”活动,不避讳问题,通过一些问题建议类信息剖析深层次原因,不断健全完善制度机制,较好的促进了组织工作有效开展。县委组织部主要负责人带头示范,全体组工干部充分利用督查、检查党建工作的有利契机,深入调研撰写工作报告、理论文章和心得体会x余篇。

  二、优化质量,增加受众,用好“三平台”扩大信息宣传效果

  综合运用对上信息报送、县本级各类网络媒体平台,突出引领示范,全方位、多角度宣传展示我县组织工作的成绩和亮点,扩大组织工作受众面和影响力,实现宣传效果最大化。

  一是用好上下供稿平台扩大工作影响力。一年来,全县各级党组织紧紧抓住省、州县委组织部组工信息报送渠道及各类媒体平台,积极推广我县组织工作的好经验好做法。全年各基层党工委报送稿件x余篇,其中县委组织部采编x余篇,每篇稿件凝聚广大党员干部的辛苦付出。通过多渠道的信息报送,在各类媒体发稿数量有所增加,在学习强国、XX组工、XX组工、XX头条等重点媒体的版面上都有x组织工作的亮点呈现。

  二是发挥本级信息发稿平台的导向作用。年初以来,《x组工》围绕全国和省、州组织工作重点,坚持每期都有一个明确的主题,每期信息以所确定的主题为中心,精选1-3篇稿件,在宣传效果上突出从不同角度展示组织工作成效,在参考价值上突出各单位、领域工作经验的横向对比和相互借鉴。由于信息主题选

  择上需兼顾党建、干部、人才等组织工作各项重点任务,稿件需求变得多样化,这其间县直机关工委、县卫健局、县市场监督管理局、团县委等单位给予了大力的支持,为整体提升《x组工》信息发稿质量提供了保障。

  三是用好官方平台提高组织工作知晓度。充分利用“XX党建”县级平台、“中共X县委组织部”官方微信公众平台,有效解决了组工信息覆盖面不广,发布速度慢,更新不及时的问题。zugong1893年,推送信息x余条,其中县委组织部本级信息x余条。所推送的信息内容更加鲜活,时效性更强,总点击量累计超过x万次,各乡镇、县直部门单位积极向平台供稿,为丰富组工信息图文内容提供了许多素材。

  三、完善机制,锻造队伍,用好“三举措”增强信息工作综合实力

  zugong1893年县委组织部加大信息宣传工作的组织力度,通过完善评价制度,开展信息员培训,组织优秀信息展评等有效措施,引导全县组工干部在信息宣传工作中多出精品,为整体提升全县各级党组织信息宣传工作水平提供了保障。

  一是实行“全员信息”责任制,县委组织部把信息质量作为组工信息的切入点,按照组室负责人初审、副部长再审的两级审核制度,力求内容真实、数据准确、逻辑合理,切实拓宽和提升了组工信息编发渠道和水平。并坚持做到“二必三常”(上级信息组织部长必读、副部长必审,组织部长对信息工作常研究、常过问、常检查)。同时办公室根据省州信息约稿通知,对信息报送要点及要求及时进行提示,确保信息的针对性和实效性,提升信息质量。

  二是为进一步提升组工信息的质量,探索“信息工作媒体化、信息人员记者化、信息渠道网络化”新做法、新理念,大力提高信息采编率、稿件录用率、宣传发布率,举办x县基层党建信息化工作培训班,邀请州委组织部、县委办业务骨干,从信息的写法、特点、结构、标题的拟定、收集的方法等几个角度进行了专业的指导,为各党工委党建信息员撰写高质量的信息进行提供了有效帮助。同时,县委组织部建立了组工信息交流微信群,机关同志将自己撰写发表的信息发送到微信群,增进互相交流学习,营造了比学赶超的良好氛围。

篇二:做好新时代组工信息宣传工作篇三:做好新时代组工信息宣传工作

  

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  组工信息员培训班学习心得交流(发言稿)

  组工信息员培训班学习心得交流(发言稿)2007-02-1610::15组工信息员培训班学习心得交流发言稿

  各位领导、各位同事:

  今天,很荣幸参加区举办的组工信息员培训班。首先感谢上级领导给我这个发言的机会,使我能够与各位同行一起学习、交流信息工作的心得。在座很多同事在信息工作方面均比我做得好,做得出色,希望我在信息工作方面的一点体会能与各位一起互相交流,共同学习进步。

  信息作为一种重要资源,是各级领导的决策依据,是指导工作的有效方式,--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

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  是各单位和各部门交流、沟通的重要渠道,在日常工作中,我注意抓好以下几方面的工作:

  一、自觉树立高度的责任心和政治感。树立高度的责任心和政治感,是做好信息调研工作的前提。通过多年编写组工信息,我体会到,要想搞好信息调研工作,就需要有积极的工作态度,良好的工作热情,严谨的工作作风,高度的政治敏感性和工作责任心,要把信息工作视作组织人事工作的重要组成部分来抓紧抓好,要真正做到用心去做。说实话,我是读理科的,平时很害怕写材料,一想起写材料就觉得头痛。今年开展的先进性教育活动,基本上天天都要写材料,正所谓在其位谋其政。因为从事这份工作,就要有责任去把它做好,只有确立了责任心和政治责任感,才会促使自己去留意身边发生的事情,及时掌握各种信息和工作动态,才能写出好的有参考价值和使用价值的通讯供领导或兄弟单位参考。

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  二、深入基层加强调查研究。我认为,深入调研是做好信息调研工作的基本途径。通过多年的工作实践,我体会到,没有调查研究就写不出好的信息,提高信息质量必须注重深入基层单位开展调查研究。可以说,要想写好信息必须夯实调查研究这个基本功,并要善于从大量的信息中发现经验和问题、选择典型,在深度和广度上进行加工挖掘,做到有情况、有分析、有建议。所以,结合日常的工作,我注意加强与基层单位的沟通联系,及时了解他们在干什么、关注什么、需要什么,在调研的基础上注意收集数据,积累信息,并从大量的信息中提炼有参考价值的信息,作为组工信息来编写。

  三、注意信息的准确性和时效性。可以说,准确性和时效性是信息的生命所在。首先,编写信息最基本的一点就是做到准确,包括涉及的数字要准确,表词达义要准确,反映事情的本来面貌要准确。信息只有真实、准确,才能很--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

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  好地为领导和各单位提供参谋,才能使领导的决策建立在科学的基础上,而如果信息失真或过于片面,决策就难免失误。因此,无论是收集、加工信息,还是分析、整理信息,都必须抱着科学、严肃的态度,实事求是,做到准确无误。否则,失真的信息就会导致领导判断失误和决策失误,造成难以弥补的损失;其次,报送信息要注意时效性。组织人事工作信息同其他信息一样,具有时效性,所以本人体会到,作为一名信息员,就要自觉养成时效强的时间观念,办事不能拖拉,不论如何加班加点,都要第一时间把信息写好,确保能及时报送信息,尤其对于突发性事件的报送更要及时,否则过了时效,即使本来很有参考价值的也会失去了其使用价值和意义。

  四、抓住重点,选准角度。本人体会到,信息的收集一定要做到选准角度,抓住重点,突出组织工作的特色,反映领导和干部关注的问题。一是注意内外结合。一方面围绕全镇、本部门中心工--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

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  作和阶段性部署、突发性事件等方面进行采集报送;另一方面主要是收集各基层单位在组织人事工作方面相关的一些信息;二是以日常工作为主线,理论与实践相结合,及时反映组织人事工作动态。比如召开各类专题会议、举办干部培训班等项目,这些信息既具有普遍性又带有典型性;三是以特色活动为重点,创新与实效相结合,提供可操作性的建议。在开展的各项工作中要分清哪些是在传统的基础上加以创新,哪些取得了明显的效果,比如我们街道办事处最近修订的《容桂街道办事处雇员管理办法》、《容桂街道村居工作人员管理办法》、《容桂街道办事处机关职能考核办法》等,这些都是顺应新时代的要求,以开拓创新、务求实效为原则进行大胆的修订,经过上下反复酝酿,集思广益,形成指导文件,这样的信息就很有交流和学习的价值。

  五、加强自身建设,提高信息写作能力。要想做好信息调研工作,本人深--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

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  深地体会到,炼好“内功”,加强自身建设是先决条件。作为一名合格的信息员,一定要具备较高的政治思想素质、职业道德素质、科学文化素质,以及调查研究能力、分析判断能力、写作编辑能力等。一是要加强学习,提高自身素质。就是要学好邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习党和国家现阶段的的路线、方针、政策,提高政策理论水平和思想觉悟,把握正确的政治方向,培养自己敏锐的新闻视角和捕捉能力;二是要勇于实践,多写多练。多看报刊及同类信息刊物,多学习有关写作的知识,使自己在学习和实践中不断提高写作技巧和创造能力,为做好信息工作打好扎实的基础,及时总结经验,不断提高稿件的质量。三是要深入调研,保持与群众的密切联系。听取群众意见,通过调研来提高自身挖掘信息的能力,这是提高自身素质和能力的基本途径。

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篇四:做好新时代组工信息宣传工作

  

  东昌区委组织部“三个注重”推动组?信息宣传提质增效近年来,东昌区委组织部始终把信息?作作为服务决策、推动?作的有?抓?,作为锤炼组??部能?素质的重要平台,聚焦?向、责任、任务??,采取建??作制度、明确撰写数量、严格审核把关、年度积分考评等措施,有效提升组?信息?作?平。?是注重把牢?向。坚持站在讲政治的?度抓信息?作,积极发现、挖掘和撰写组?信息,切实增强组?信息的时效性和敏锐度。紧扣组织?作和重?任务的难点、堵点进?深?研究,如实收集反映?作中的新情况新问题、化解?盾问题的好经验好做法,主动提炼报送了?批建议类信息。紧贴党的建设和组织?作重点、领导和上级部门关注热点,加强对零散信息资源的有效整合和深度加?,及时总结提炼基层党建、城乡基层治理、?部?才?作??的经验,持续加?信息宣传推介?度。去年以来,累计在中国组织?事报、共产党员?、吉林组?信息等国家级、省市级媒体刊登100余篇,全区党建联盟经验做法在中国组织?事报上刊发,江南社区《?部建在“楼上”》创新案例荣获全省“新时代?巷总理”最佳创新案例,以建强“红?孵化器”为契机推动助企纾困活动的经验做法在吉林组?信息上刊发,取得较好成效。?是注重压实责任。坚持把信息?作作为?项重要的基础性?作,部领导重视、?位推动,常务副部长多次在机关会议上提要求、压担?、教?法,制定实施《东昌区委组织部信息宣传报送制度》《关于进?步加强组?信息宣传?作的实施?案》,建?起常务副部长牵头抓、研究室直接抓、各科室协同抓的责任体系。坚持全员办信息,各科室负责?充分发挥科室信息?作第?责任?作?,带头撰写信息、帮带新?、指导信息员?作。坚持严把信息质量关,实?分级报送、“三级督促、三级审核”等机制,各科室向市级刊物媒体报送的稿件,由科室负责?审核、分管领导审定后报送;向上级组织部门和市级以上刊物媒体报送的稿件,由各科室负责?、研究室主任审核、分管领导审定后报送,?求内容真实、数据准确,切实拓宽组?信息刊发渠道和提?了质量。三是注重明确任务。建?考评、通报、约稿、加权赋分等信息?作制度,并把组?信息任务完成情况作为年末考核的重要依据,严格兑现奖惩。年初制定组?信息上报数量计划,对组?信息报送任务提出明确要求,明确每个科室每??少刊发2篇?质量信息。组建信息宣传?作群,定期发布领导点题、定向约稿、?作提醒等内容,按?通报科室报稿量和发表量,按季度汇总公?科室信息宣传情况,按年度评选表彰信息先进科室和先进个?,对排名靠后的科室(单位)负责?进?谈话,进?步激发动?、传导压?,营造了全员写信息、深调研的良好?作氛围。通化党建微信号:tonghuadj

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