篇一：加强城乡社区学校基层党,群组织建设具体举措(说明报告)
加强社区党组织建设，促进社区和谐发展
——兰坪白族普米族自治县金顶镇团结社区党总支
兰坪白族普米族自治县金顶镇团结社区组建于2003年11月，是一个白族、普米族、傈僳族、彝族、纳西族、汉族杂居的城市社区。位于县城东北部，辖区面积约2.5平方公里，驻地海拔2250米。6个居民小组，总户数1698户5363人，驻区域内单位34家，个体、私营工商业户350家，流动人口近2000人。社区党总支下设党支部3个，党小组13个，共有离退休党员159人。在创先争优活动中，社区党总支始终坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务居民群众为主题，仅仅围绕“党建立区、民主管区、服务优区、文化活区、依法治区”的发展思路，以服务为抓手，以促和谐为目标，迅速启动，扎实推进，各项工作取得了实效，为建设“文明祥和、幸福安康”的和谐社区提供了坚强的组织保证。先后被省州县授予“云南省敬老先进社区”、“怒江州老干部老有所为先进集体”、“先进基层党组织”、“文明社区”、“广场文化先进集体”等荣誉称号。近几年来，我社区以加强党组织建设为抓手，促进社区和谐发展，着重从以下几个方面展开工作：
一、抓基础，建阵地
社区工作要适应新形势的需要，必须有基础设施作保障。2003年团结社区党总支、居委会设立时，除配备了“两委”班子成员6人外，其他办公用房、活动场所、办事必备条件，几乎一无所有，无处着手，唯一办法租房过渡，白手起家，步履十分艰难。从2004年起，经过八年三届“两委”班子共同努力工作，在上级党委政府的坚强领导和帮助下，至今团结社区办公和服务基础设施建设基本得到解决，社区工作健康有序开展，建成了占地面积902平方米，建筑面积935平方米的五层综合服务楼，为社区居民服务搭建了良好平台，立足社区职能设立了“一站式”便民服务中心和“10个工作室”即：书记办公室、主任办公室、党员活动室、老年人活动室、工青妇组织活动室、青少年活动室、文化活动室、图书阅览室、残疾人康复室、社区警务室。有一台电脑、二部电话，设立了党务、居务、科普、政策法规宣传栏，有能够满足社区工作要求的其他必备的办公设备，基本实现了社区阵地建设目标。
在硬件得到改善的基础上，社区党总支积极创新工作思路，采取创新举措，深入推行了“一站式”便民服务，提升服务工作水平。一是在社区“一站式”便民服务中心推行“四亮”活动，即亮身份、公开工作人员姓名、职务、岗位、职责、照片等；亮标准、公开社区服务承诺；亮联络，公开社
区党总支书记、主任、工作人员联系方式；亮程序，公开社区工作流程。二是推行多元化服务。依托社区服务中心，依托社区志愿者，积极开展敬老助残、扶贫济困，治安环境卫生、医疗保健、计划生育、文体娱乐、法律咨询、文化辅导、防震知识、安全生产知识、妇女儿童权益保障、社会保障等方面服务1.2万余人次。三是推行经常化服务。正确宣传、及时落实党和政府的惠民、利民政策，积极引导社区成员顾大局、重法治、讲道理、守秩序，以理性、合法的形式表达利益要求，把纠纷、矛盾消灭在萌芽状态，做到“小事不出居，大事不出区”。
二、抓党建、带队伍
针对社区党员工作生活分散，文化教育、年龄结构、社区意识参差不齐等特点，在深入开展创先争优活动中，按照有利于党员教育管理，有利于党员参加活动，有利于发挥党组织和党员作用，有利于社区发展的原则，对不同特点支部、不同类型党员进行了分类管理，对年老体弱离退休党员从坚定理想信念入手，进行“离岗不离党，退休不褪色”教育，组织他们争做党的政策宣传员、市民教育辅导员、民间纠纷调解员、居民群众联络员、社会治安管理员和环境卫生监督员等，使他们老有所养、老有所乐，又老有所教、老有所为。对下岗职工党员，从关心思想、生活入手，进行“下岗不失
志”教育，帮助他们转换择业观念，提高再就业能力。对流动党员，进行“不忘我是党员”教育，组织流动党员参加各种主题实践活动，促使其在活动中增强党员意识，主动在社区亮出党员身份。同时，社区党总支通过“请进来教、走出去看、坐下来学”及农村党员干部现代远程教育平台等多种形式，对社区党员和社区工作者进行教育培训，不断提升社区党员和社区工作者综合素质能力。
每年社区党总支举办入党积报分子培训若干期，邀请县委党校教师为社区党员、团员、入党积极分子上党课，积极稳妥地在新经济组织，新社会组织中发展党员，创建工作机制、扩建党建工作覆盖面，消除党建工作空白点。
三、抓服务、促共建
文化乐民、文化育民、文化富民。社区党总支以满足居民文化需求为根本，通过创新活动载体，开展丰富多彩的文体活动，树立了社区文明新风。一是以民间协会等形式，先后组建了由100多人参加的舞蹈队，健身舞队、门球队、象棋队等4支文体团队，广泛开展文艺汇演、体育竞技、书画展览、老年健身表演等群众喜闻乐见的大型特色文化活动。二是开展“学雷锋、讲文明、树新风”、“新时期孝男孝女”、“文明家庭”等评比活动，弘扬了时代精神。三是开展“五个一”活动。针对部分离退休人员存在“人退休、万事休”，忙于“提篮子、抱孙子、摸棋子”的安逸思想，组织开展了“从身边事做起，以邻里情着手，以家常话开头，将心比心考虑”、“时事新闻听一听，光荣传统忆一忆，社区发展比一比，美好前景望一望，自身差距找一找”。为主要内容的“五个一”活动，吸引离退休人员为社区建设发挥余热。同时，充分发挥社区活动室、棋艺室、阅览室、娱乐室的作用，为社区居民提供休闲娱乐场所，让居民在社区“居住得安心、生活得舒心、娱乐得欢心、活动得开心”。
“居民利益无小事，民生问题大于天”。社区党总支历来重视社区各类弱势群体、优抚对象、生活困难下岗职工、零就业家庭等人员基本生活需求，不断向上争取资金、政策，近年来，为25名企业下岗职工实现了再就业，为159户379人，105户239人落实了低保、廉租房住房和廉租租赁补贴，为年满60周岁44人，满80周岁18人落实了社会养老金和保健补助，为年龄不足60周岁63人办理缴纳社会养老金，为900多人办理了城镇居民医疗保险，为24人重病重残、42人下岗失业人员建立了档案，使部分人员推上了再就业、创业工作，虽然看似乎很小，但是却实实在在地解决了居民的切身利益问题，您的需求是我们的第一要务。
四、抓老干、发余热
团结社区有各行各业退下来的老干部，他们曾为兰坪的社会经济发展呕心沥血、贡献一生，有着丰富的经验，社区
利用老干部多的自身优势，抓好老干部工作，促余热发挥，使其为和谐社区发展出谋划策。一是成立“老干党支部协会”，下设6个会员小组，明确了工作目标，按“协会建立在会上、活动搞在片上、任务落实到理事、会员肩上、工作做到群众身上”要求并制定了离退休老干党支部“一对一联系帮扶”社区贫困、五保户制度。二是建成社区离退休老干党支部助老网络。借助社区平台，把老干部协会工作与社区服务、社区卫生、社区文化、社区治安、社区环境等各项工作融为一体，围绕和健全工作机构和服务设施，提高服务质量和老干部参与率。三是组成社区离退休老干党支部法律义务帮扶队、离退休老干党支部邻里矛盾调解队、离退休老干党支部“五老”进社区宣讲队3支队伍。四是在老干党支部中开展了“四走访”、“五慰问”、“六服务”活动，为离退休老干部送温暖、献爱心、提供全方位的服务，受到广大老同志的欢迎。五是完善了《离退休老干部“四走访”制度》、《离退休老干部“五慰问”制度》、《离退休老干部“六服务”制度》、《离退休干部协会学习制度》、《离退休干通报制度》、《离退休干部表彰激励制度》等老干部管理服务制度，使老干部管理服务工作有章可循。以“四个就近”为目标，“五个老有”为内容、做好服务管理工作。
在“老有所养”上。社区以特殊困难老干部为服务重点坚持做到“四到家”，即助老服务到家、尊老宣传到家、扶
老帮助到家、爱老关心到家。开展了“四走访”、“五慰问”、“六服务”，重点对独居、孤寡、空巢老干部进行服务，逐个为他们解决实际问题，社区党总支书记、副书记、社区主任、副主任、小组长与他们建立了结对帮扶，每周两次上门为他们排扰解难，对空巢老干部社区实行邻里相助，在社区上下形成了尊老、助老、敬老的氛围。
在“老有所医”上。一是为社区内所有老干部建立健康卡片，卡片上记录老年人的年龄、住址、血型、既往病史。使工作人员对老干部的身体状况做到心中有数；二是为“空巢”家庭以及身体较弱的老干部安排“一助一”服务对子,时时关心照顾老干部，同时，定期对社区内所有老干部经常开展医疗知识、健康知识讲座活动。保证社区老干部小病不出社区，大病享受低偿护理，急病得到及救治。
在“老有所学”上。为确保老干部思想常新，定期组织老干部理论学习，通报国内外形势和我县社会经济发展情况等。以最大限度地满足老干部们迫切要求学习的愿望。
在“老有所为”上。搭建社区平台,就近发挥作用，在老干部就近学习、活动、生活上得到照顾的同时,充分发挥老干部的政治优势和丰富经验。按照自愿量力的原则,较好地发挥了老同志自身优势参与社区建设,发挥他们的作用，玉屏社区多征求老干部的意见和建议来拓展社区的工作思路。做到人人都来参与。在社区自我教育、自我服务、自我管理、自我监督中发挥积极作用。
在“老有所乐”上。结合实际搞活动,丰富老干部精神文化生活。根据老干部的居住情况、特长爱好和身体状况，社区把充实老干部生活内容、提高生活品味和质量作为重要内容，减轻老干部们的孤独感、寂寞感。积极组织喜闻乐见的文体活动，通过活动和比赛增进社区老年朋友间友谊，促进了社区精神文明建设，使老年人夕阳无限好，晚霞更灿烂。
自社区成立以来，社区党总支一直积极探索建设和谐社会的道路，并在探索的过程中创新工作方法，提高了工作效率，同时一直以居民是否满意为自己的工作准则，全身心地为居民办实事好事，得到了广大党员群众的拥护和认可。
团结社区党总支在开展创先争优活动中，通过“三抓”，抓基础、建阵地，抓党建、带队伍、抓服务、促共建，较好地发挥了基层党组织推动发展，服务群众，疑具人心，促进和谐的作用，真正做到了“组织不断线，管理不放松，学习不断岗，思想不掉队，作用不弱化”。在下一步的工作中，我社区将以开展向杨善洲学习为契机，结合当前“四群”教育工作开展，不断加强社区党组织建设，促进社区和谐发展，为“创业兰坪〃〃绿色锌都”
篇二：加强城乡社区学校基层党,群组织建设具体举措(说明报告)
加强社区党建的主要做法和成效
加强社区党建的主要做法和成效
一、加强社区
两委
班子建设，实现有人管事
从建立完善选配、教育、管理和激励机制入手，加强城市社区
两委
班子建设，使社区党组织成为和谐社区建设的组织者、推动者和实践者，实现有人管事。一是深入落实基层党建工作责任制。县委领导、白鹤滩镇党委领导分片挂钩联系社区，社区党总支部委员联系驻社区单位，定期不定期由镇挂钩领导组织，由驻社区单位党组织和社区党组织共研社区党建工作，及时将研究结果进行通报，提高了社区党员参加社区活动的积极性，形成社区党建工作的整体合力，共促社区建设。推进社区党建
层级管理
模式，建立健全社区党建工作目标责任制，进一步明确责任。由县委组织部和白鹤滩镇党委结合社区党总支书记抓党建工作述职情况，每年对社区党建工作进行考核评定。二是配齐配强社区
两委
班子。县委、白鹤滩镇党委利用社区换届选举契机，把政治过硬、年富力强、熟悉社区管理、善于做群众工作的党员选配进社区党组织班子，而且4个社区两委成员全部实现了
一肩挑，即：党总支书记与居委会主任、党总支副书记与居委会副主任、党总支委员与居委会委员均实现了
一肩挑
。党总支部成员平均年龄降到38岁，高中以上学历的达85%，战斗力不断增强。三是强化社区后备干部队伍建设。注重做好社区后备干部的储备和培养锻炼工作，通过选、派、任等办法，将那些思想政治素质好、工作能力强、愿意从事社区工作的年轻党员作为社区
两委
干部的备用人选，为改善社区
两委
班子结构奠定基础。目前，四个社区已累计培养后备干部32人。
二、建立健全社区经费保障机制，实现有钱办事
建立健全以县财政投入为主的社区工作经费保障机制，从根本上解决社区无钱办事的难题，激活社区内在动力，实现有钱办事。一是加大财政的投入力度。以文件的形式明确了县财政逐年加大对社区工作的支持力度，建立了社区工作经费正常增长机制。县委把社区党建工作经费纳入财政预算，每年拨出专款用于社区党建工作开展。并引导社区党组织
开源节流，严格经费管理，建立使用管理和定期自查制度，确保使用到位。二是逐步提高社区干部待遇。从2016年起，社区干
部待遇逐年提升，今年，社区党总支书记兼居委会主任、副书记兼副主任的基本补贴已分别达到1500元、50元。做到了以适当待遇留人，有效激励了社区干部队伍。
三、多举并用建阵地，实现有场所议事
一是组织开展调查摸底，了解社区活动场所和办公用房情况。由组织部牵头，安排专人负责，相关部门积极配合，深入四个社区开展社区组织活动场所和办公用房情况调查。目前，花园社区与白鹤滩镇文化站共用一幢办公楼，花园社区用一楼，办公用房88㎡，其他用房6㎡，共计使用面积94㎡；玉屏社区办公用房是通过上级争取资金20万元购买了原县建设银行一幢3层楼建筑面积300㎡的房屋；花桥社区公用房是2016年10月因消防大队新建办公大楼，在县委政府的关心下，由政府划拨原消防大队办公楼一幢，楼房为二楼一底，属砖混结构，办公用房209.82㎡，其他用房7.379㎡，共计使用面积337.6㎡。金江社区金目前尚无办公用房，现与花桥社区公用原消防队办公楼办公。二是组织开展研究论证，细化社区活动场所办公用房建设任务。按照《中共XX省委组织部等六部门关于进一步加强城市社区活动场所办公用房及配套设施服务等基本设施建设的通知》（云民基〔2016〕3号）文件要求，在调查摸底的基础上，我县及时组织县委办、政府办、组织部、白鹤滩镇、县财政局、民政局、发改局、国土局等部门召开推进社区活动场所办公用房建设专题会议，进一步明确各个部门工作职责，细化阶段性工作任务。三是制定出台了社区活动场所办公用房建设的指导性文件。成立了以县委书记为组长的XX县社区活动场所办公用房建设工作领导小组；领导小组成员到实地考察，认真筛选办公用房建设用地，仔细论证社区活动场所办公用房各项功能，并形成书面材料，上交有关部门审核。现正在积极协调相关部门，完善场所建设相关手续。
四、抓载体创新，增强社区党建工作活力
一是以创先争优活动为载体，提升党建工作水平。在全县社区党组织和党员中开展
六讲六创
主题实践活动，为推动全县社区党的建设工作迈上新台阶。二是以结对共建为载体，健全共建机制。积极动员和组织在职党员参与建设，开展社区活动，使在职党员在社区建设和管
理中发挥带头作用。三是以
党员责任区
、党员示范岗
等为载体，使社区党建工作日常活动有主题。在活动中突出以人为本，服务群众的重点，围绕居民群众关心的热点、难点问题，精心设置和实施社区党组织活动，丰富社区党组织活动形式。
篇三：加强城乡社区学校基层党,群组织建设具体举措(说明报告)
城市社区党建工作存在的问题和整改措施
近年来，城市社区的党建工作成为了各级政府和社会各界关注的焦点。然而，在实际工作中，城市社区党建工作中存在一些问题，这些问题阻碍了城市社区在党建工作方面的进步和发展。本文将探讨城市社区党建工作存在的问题，并提出相应的整改措施。
问题一：组织体制不够完善。市场化和城市化进程的发展，社区管理体制、组织形式、社区发展的内生性和社区管理的外来性在一定程度上导致社区管理的困境。
整改措施：完善社区组织体制，加强社区干部建设，提升社区管理水平。不断探索社区治理的新模式，加强社区各方面建设，特别是强化物业管理等专业性服务。通过“打造先进模范、推广好经验“的方式，提升社区管理水平，壮大社区治理力量。
问题二：工作机制不够灵活。城市社区党建工作存在缺乏严密的工作流程和灵活多样的工作机制等问题。
整改措施：制定科学的工作规范和流程、完善工作机制和管理制度、下放权限和鼓励创新，加强对社区干部的培训和学习。
问题三：参与度不够高。城市社区党建工作的问题之一是社会各阶层参与度不高，缺乏对社区建设的了解和意识。
整改措施：发挥各方面的作用，组建志愿者队伍、开展宣传教育活动、增强社区文化建设等，同时加强与企事业单位的沟通、协作，切实增强居民的获得感。
问题四：能力建设不够健全。城市社区党建工作需要更多具有高素质的社区干部的支持，但在实际工作中，往往面临着干部流失、干部能力不足等问题。
整改措施：加强干部培训和交流，提高干部素质和管理能力，同时加强对优秀干部的发掘和培养。
综上所述，城市社区党建工作面临诸多问题，但只有在像前所述整改措施所示中积极推进改革措施并取得实际成效的情况下，才能够让城市社区的党建工作更好地发展，为城市建设创造出更多积极的市场环境。
篇四：加强城乡社区学校基层党,群组织建设具体举措(说明报告)
突出重点强化措施抓好社区党组织建设
突出重点强化措施抓好社区党组织建设
吴忠市利通区从保持社会稳定、促进城市建设管理和经济发展，扩大党在城市社区的影响力、渗透力人手，本着重点突出，示范引导，整体推进的原则，突出组织建设、领导班子建设、阵地建设和制度建设四个重点，全面加强社区党员教育管理，不断深化结对共建工作，创新载体，强化措施，切实抓好社区党组织建设，使社区党建工作取得了明显成效。
一、结合实际，改善社区党组织设置结构。按照“便于党组织发挥作用、便于集中管理、便于社区服务、便于增强居民的归属感和认同感”的原则，区委立足利通区城市建设现状，以现有的社区党组织为依托，着眼于今后社区党组织建设和发展趋势，将原有17个居委会合并为12个，新增设4个社区居委会，按照有关程序，重新调整、设置了16个社区党组织，每个社区都单独设立了党支部，实现了“一居一支”的目标。
二、突出重点，加强社区干部队伍建设。
区党支部为社区党建工作示范点，提高工作质量和档次，使其发挥典型示范作用，带动推进其它支部工作上台阶。
三、加大投入，努力改善基础设施。依托“星光计划”项目，区委以吴忠镇为重点，采取置换、共建、购买、资源共享等多种形式，投入200余万元，为16个社区全部配备了电话及电教设备，为3个社区配备了电脑。扩大和巩固了1个镇、12个社区的党员活动阵地，洗煤滤布新增活动阵地面积1466平方米，平均达到150平方米，最大的达380平方米，使社区党员活动阵地有了明显改观。进一步提高了社区居委会十部的待遇，每人每月由原来的125——145元提高至200——220元，调动了社区干部的工作积极性。四、健全制度，规范社区党组织工作，一是明确了社区党组织工作职责。区委先后制定了《关于加强街道社区党建工作的意见》、《关于进一步加强社区党员教育管理的意见》、《利通区“五好”社区党支部标准及考核细则》等文件，修订完善了《区四套班子党员领导干部包扶社区党建工作联系点制度》，《六个必访制度》等14项制度。镇(街道)党委指导社区党支部健全完善了社区党支部和支部书记工作职责以及“三会一课”、民主生活会和民主评议党员等制度，为社区党组织工作的有效运转提供了制度保障。
二是实行目标责任制。每年，街道党委都与各社区党支部签订年度目标责任书，并分解细化、量化，明确到人，党委半年考核一次，年终综合考核，并把考核结果与奖惩相挂钩，作为评先选优的重要依据，以促进社区建设深入广泛开展。去年，利通区共表彰模范社区1个，文明社区示范点3个，先进社区单位、党组织20个，社区建设先进个人和优秀党员、党务工作者21人。五、强化措施，加强社区党员教育管理。区委对社区党员进行了统一造册登记，共登记直管党员376名，下岗职工党员、离退休党员、在职党员和流动党员3558人。向社区散发了《致社区党员及居民的一封公开信》，全面深化了社区党员管理的“三管责任机制”，对关系在社区的党员实行直管，对生活在社区、关系不在社区的党员实行协管，对暂住在社区的流动党员采取参管方式，在38幢居民楼外设立了17块党员公示栏，给535户党员家门上挂了党员标志牌，亮明党员身份，加强厂党组织和居民对社区党员的监督和管理。在社区成立了16个流动党员服务中心和流动党员服务站，制定了流动党员教育管理制度和活动登记证。对社区党员提出了“八带头一争先”和“六个—”目标要求，在在职党员中深入开展了“一个党员一面旗，党的宗旨进社区”活动，发挥了社区党员在社区中的先锋模范作用。
六、丰富载体，广泛开展结对共建活动。区委组织部制定下发了《关于进一步加强驻社区机关、企事业单位与社区党组织结对共建的通知》，以制度的形式将辖区近200个机关、事业单位划分到各个社区，明确了共建双方的责任和义务。目前，共有15个社区与79个辖区单位建立了长期共建关系。社区党组织主动与辖区单位联系，通过定期召开共建会议，解决了部分社区的文化设施和活动场地问题，组织成立了4所文明市民学校，建立了社区文化长廊，共同举办了42场次社区文艺汇演，扶贫帮闲75人次，形成了社区支部与驻社区单位之间的社区治安共同防范、社区环境共同治理、田难居民共同帮助、文化活动共同举办的良好的社区建设运行机制，有效增强丁社区党组组织的凝聚力和吸引力。《突出重点强化措施抓好社区党组织建设》
附送：突出重点，狠抓落实，扎实推进学习实践活动情况汇报
突出重点，狠抓落实，扎实推进学习实践活动情况汇报
突出重点，狠抓落实，扎实推进学习实践活动情况汇报xx区第二批深入学习实践科学发展观活动启动后，我们第三指导检查组迅速启动各项工作，密切加强与各街道的联系沟通，及时了解活动进展情况，掌握街道的特点和基础党组织的状况，根据区委学习实践活动领导小组的要求和街道的实际情况做好指导检查，并制定了工作例会、信息报送、工作沟通等三项工作制度，确保各项工作的开展。目前我们第三指导检查组指导的五条街道都能根据区委学习实践活动领导小组的要求，结合本街道的实际，做到
规定动作
保质保量，自选动作
有创新，主题实践活动的形式和载体
鲜活，确保了学习实践活动扎实地开展。现将我们的工作汇报如下：
一、突出领导带头，确保学习实践活动扎实有效推进各街领导班子把开展学习实践活动作为当前的重要任务来抓，认真
学习领会，全面贯彻落实学习实践活动的部署和要求，切实做到领导带头抓落实。
一是领导带头深入学习当好表率。各街党政班子领导均以中心学习组为龙头，率先垂范，做到学懂、学深，并积极参加全街的各种学习活动，带动全街党员干部的学习。洗煤滤布
二是领导亲自抓好活动方案的制定。根据市、区的要求，紧密结合街的工作实际，研究制定出
街道深入学习实践科学发展观活动实施方案，明确学习实践活动的总体要求、方法步骤和工作要求，细化活动安排，推进主题活动的开展，确保学习实践活动的具体落实。
三是落实领导责任，发挥党组织和直接责任人的作用。成立深入学习实践科学发展观活动工作机构，明确各自的职责定位和工作思路。要求各党支部书记认真落实工作方案，按照日程安排，高标准有序推进，抓紧、抓严、抓细每个具体环节，层层抓落实，从而使学习实践活动做到了有机衔接和前后呼应。
四是落实
领导干部联系点
、督查
等工作制度。明确班子领导联系点和联系任务，及时总结基层的好做法、好经验，挖掘先进典型并加以推广。五是领导亲自联系专家讲课，提高学习效果。大塘、建设、华乐等街分别邀请了市委宣传部和省委党校、市委党校、区委党校的专家前来讲课，收到了良好的效果。
二、充分利用各种资源，力促党员参学全覆盖目标的实现党员受教育是学习实践活动的基础，通过参加学习，深化对科学发展观的认识是党员受教育的基本途径。着力抓好
四促
活动，一是以培训促学习。各街都围绕如何推进
深入学习实践科学发展观
活动组织专门的培训，对街班子领导、党政办全体干部、基层党组织书记、党建指导员、专职党务副书记等骨干进行了学习实践活动业务培训，让街道班子领导、学习实践办成员及基层党组织负责人掌握活动的要求，做到逐级动员、层层抓落实。登峰街为了搞好培训，还专门编写了培训辅导资料，由街党工委副书记亲自上好辅导课。努力实现基层党组织参与学习实践活动覆盖率达到100%。
二是以宣传促氛围。各街充分挖掘各类宣传阵地，不断丰富宣传载体，着力组织开展宣传活动，提高宣传覆盖，开展大学习、大宣传、大讨论、大造声势，营造氛围，调动全体党员的参与热情。精心制作了学习实践科学发展观活动宣传专栏发至各社区党组织和
两新
党组织，做到宣传全覆盖。
三是因人制宜提高参学率。除利用党内服务网络
一站一家
的阵地作用，开展循环滚动的电教和运程教育活动，将第一阶段宣传教育贯穿到其中，方便党员干部听报告，加深学习外，还根据各自实际，采取分类、因人制宜的学习方式，深化学习活动，抓参学党员的覆盖面，做到了学习调研阶段的内容不少和任务不漏。社区党员根据年龄层次、党员在楼宇分布、党员兴趣等的，采取分组集中学习外，对于患病和行动不便党员，我们结合党员的五必访
制度，开展学习
三送
服务，即送书上门、送学习精神上门、送讨论上门，对社区流动党员则采取网络、电话和手机短信等方式，将学习发展的基本知识点、活动要求不定期发送给他们，让他们在时时处处度能参与学习、进行学习；两新党组织更是采取灵活的方式，他们有些利用每周半天的生产例会、有些利用工余1小时学习会，有的则以午餐进行学习会的形式，兼顾岗位要求和工作需要，开展学习讨论，使活动更有针对性和灵活性。
四是以交流促深入。各街道都针对本街实际开设学习实践论坛，以党支部或党小组为单位，分类、分片的形式举行两新党组织专题交流会、社区学习交流会、社区与两新组织学习交流会及社区与机关学习交流会，通过交流，及时总结学习活动的经验，推广好的经验做法，进一步提高学习的水平，推进学习实践活动深入。
三、突出实践特色，深化主题实践活动的开展各街道结合本单位实际，在做好
五个一
学习活动等规定动作的基础上，研究确定主题实践活动的内容、形式和载体，扎实开展主题实践活动。华乐街开展了
提升党员形象
展示华乐风采
主题实践活动，并于3月26日下午，在辖内文化假日酒店蓝宝石展艺馆举办了启动仪式。内容包括：
领导班子成员领题调研课题；制作了
和谐华乐-实践科学发展观
徽章，派到每个党员手上，亮出党员身份，提高党员的自豪感，发挥党员作用；成立科学发展观艺术宣传队，每月下社区送文化、育文化；成立党员维稳义工队，与有思想问题的居民群众结对子、交朋友，共同维护社会稳定；滤布举办包涵12大社区特色主题
一社一品党心聚
活动和7大项反映企业党员需求的企业兴旺党旗扬
系列活动。大塘街围绕
以人为本
的核心，依托街社区党校、党员服务站、秉正文化广场、社区国学院等教育阵地，深化
五个一
文化工程（包括一个红色系列工程、一个青少年素质教育工程、一个党员义工工程、一个秉正廉政文化工程、一个社区文化工程），发挥文化在社会发展中的教育、引导作用，带动街道各项工作科学发展。在
三学三落实
活动中，推出大塘街红色讲堂第四讲――《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》辅导报告会，邀请市委宣传部副部长、市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室副主任汤应武教授来到201X年12月胡锦涛总书记亲临大塘街视察并为社区党员上党课的地方给党员上辅导课。来自大塘地区党建联席会成员单位、机关各部门、社区党组织及
两新
组织负责人等120名党员干部听取了报告会。珠光街针对党员的不同实际提出不同主题实践活动内容。在街机关围绕
服务基层，深化发展
主题，开展
二元二工
（每月当一次办证员、当一次信访员、当一次社工、做一次义工）活动，通过活动进一步提高服务水平，改进干部队伍作风，促进和谐发展。在社区党组织围绕
科学发展迎亚运，和谐共建在社区
主题，开展
全民健身、健康齐享，文明用语，从我讲起，绿色环保，生态珠光，出谋划策，进言社区，科学发展，全民共谈
活动，通过活动发动党员群众，凝聚社区力量，密切党群关系，推动珠光地区和谐社区的建设。在两新党组织围绕
党旗在企业
主题，开展
立足岗位争模范
、党员互助服务
、节能减排进一言
和
今天我当安全监督员
活动等，党员亮出身份，发挥先锋模范作用，积极服务企业，营造企业良好氛围，促进企业和谐发展。四、突出边学边改，切实提高学习实践活动的成效各街道按照第一阶段
三学三落实
的要求，在认真抓好深入学习和主题实践的同时，把学习实践科学发展活动落实到具体工作中，尽早研究确定领导班子成员领题调研的课题，为第一阶段第二环节的启动做好准备。目前各街道都确定调研课题方向，大部分街道已选定调研的题目。各街还抓住本单位存在的突出问题，坚持边学边改，切实提高学习实践活动的成效。如建设街突出抓住
科学发展、先行先试
这个核心，从本单位实际出发，研究确定先行先试的主要工作和着力点，积极探索通过政府购买服务形式，设立
建设街阳光社会工作站，向辖内的困难群众、老年人、低收入边缘人群等群体提供专业的社会服务，提升社区自治和服务水平。并在此基础上形成了以
五个结合
（把学习实践活动与提高为民服务质量相结合、把学习实践活动与提升社会治理水平相结合、把学习实践活动与提升社区文明程度相结合、把学习实践活动与转变工作作风相结合、把学习实践活动与加强基层党组织建设相结合）为主要内容的思路举措，力求把学习实践活动落实到当前各项工作任务中。（区委学习实践活动简报第42期介绍了相关情况）。登峰街将加快城中村建设，推进城乡一体化，建设
善治平安登峰
作为
科学发展,先行先试
的主要课题加以推进。五、加强指导检查组自身建设，发挥好督导检查联系沟通作用为了做好指导检查工作，我们第三指导检查组注重加强自身建设，在区委学习实践办的领导下，进一步加强小组成员的学习，做到学先一步、学深一些，学精一层，增强指导检查针对性和科学性。通过健全制度，形成有效的督导检查和联系沟通机制。并于3月24日下午召开了有五条街道党工委副书记、联络员及信息员参加的困难和问题。让各街道互相学习交流、取长补短，收到了较好的效果。同时，我们在日常工作中还注意发现、总结各单位经验和特色，及时上报活动进展情况信息、经验和做法。对存在的问题及时与相关单位进行沟通，寻求解决的办法，发挥好指导检查的作用。以上是第二批深入学习实践科学发展观活动启动后，我们第三指导检查组及五条街道的主要工作情况，下一步将按照区委学习实践办的要求继续抓好
五个一
活动的落实，特别是配合街道认真组织安排好学习成果交流，提高学习效果。围绕
科学发展、先行先试，对照xx实践科学发展观有关重大部署，指导街道结合实际，选择可以先行先试的内容和题目进行调研，提出科学发展的思路对策，落实好
调研落实
环节的各项工作。
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