下面是小编为大家整理的粮食生产工作实施方案,供大家参考。
粮食生产工作实施方案为认真贯彻党中央、省、市、县关于发展粮食生产工作要求，制止耕地抛荒和耕地“非粮化、非农化”，推动我乡粮食生产稳步发展，确保完成 XX 乡 2022 年粮食生产任务目标（特别是双季稻的任务），为强化具体措施，根据《XX 省农业农村厅关于全力稳定粮食生产加快推进种植业高质量发展的通知》（X 农字〔2021〕X 号）文件要求，结合我乡实际情况，特制定本实施方案。一、指导思想以总书记视察 XX 时提出的“巩固 XX 粮食主产区地位，抓好粮食生产”和在中央政治局常委会议专题研究“三农”工作并发表重要讲话“中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手中，饭碗主要装中国粮”的重要指示精神为指导,深入贯彻落实中央农村工作会议和 XX 省委农村会议的部署要求，以增加双季稻播种面积，提高单产、增加粮食总产为方向；以抓好 XX 片区、XX 线、XX 高速、XX 铁路沿线等重点路段、重点区域双季稻生产为突破口；以引导土地流转、发展种粮大户、建立专业化合作组织为手段；以增加投入，建立长效考核机制、严格落实奖罚措施为保障，坚决消灭耕地常年性抛荒、杜绝季节性抛荒，全面提高双季稻覆盖率，紧紧围绕粮食安全这一战略目标，充分发挥主观能动性，切实搞好粮食生产工作，确保全乡粮食生产持续稳定发展。
二、落实工作目标任务（一）明确任务目标。以“增面积、增产量、增效益、提品质”为指导原则，全面落实我乡 X 万亩粮食面积（其中早稻X 万亩、中稻面积 X 万亩、晚稻面积 X 万亩、优质稻面积 X万亩）的总目标。并将早稻生产任务分解到各村，各村要分解到组、落实到户、到田块。重点确保全乡范围内省、县、乡、村公路沿线可视范围内全部种上早稻。（二）明确责任人。各村党支部书记为粮食生产工作的第一责任人，实行问责制，村书记要对全村的粮食生产工作要做到心中有数，统筹安排。（三）抓好早稻生产。早稻生产是全面落实粮食安全责任制的重要支撑，我乡双季稻播种面积和产量离任务要求尚有差距，双改单、季节性抛荒形势比较严峻。县里下达我乡早稻种植面积是 X 万亩，经乡党政班子联席会讨论、研究，决定根据各村耕地面积、耕作条件等综合考虑，任务分解如下：XX 村 XXX 亩、XX 村 XXX 亩、XX 村 XXXX 亩、XX 村 XXX 亩、XX 村 XXXX 亩、XX 村 XXXX 亩、XXX 村 XXX 亩、XXX 村 XXXX亩、XX 村 XXXX 亩、XXX 村 XXX 亩、XX 村 XXXX 亩、XX 村 XXXX亩、XX 村 XXX 亩。各村要动员农户和组织种粮大户，把面积确定好，把早稻生产抓紧抓好。要适时播种，推广软盘抛秧、机械育插秧技术，“五一”节前基本结束早稻移栽，确保晚稻安全齐穗。
三、落实相关补贴政策一是落实稻谷目标价格补贴。坚持“谁种植补贴谁”的原则,及时将补贴资金发放到实际种植户。按照“村组登记、乡乡审核、县级核定”的程序，对农户补贴面积进行核实。村组要确实将种粮面积和杂交水稻制种面积登记到种粮户名下，确保政策落实不走样、给农民实惠不缩水。二是落实稻谷最低收购价。全面落实稻谷最低收购价政策,稳定粮食市场价格。水稻收割晾晒后，粮食收购机构应及时开仓，敞开收购。坚决执行稻谷最低收购价政策，坚决杜绝压质压价，确保稻谷全部收购，确保农民收益。三是落实机械化补贴。对购买的四轮高速插秧机，年度机插面积累计达 500 亩以上的购机补贴提高到购机成本价的 50%（含国补）；2022 年度，通过机械化插秧的大田均按 40 元/亩进行奖补。四是落实双季稻种植奖补。对双季稻（指同一块田当年种了早稻后接着种植二晚）种植面积进行奖补。奖补面积核实程序参照稻谷目标价格补贴面积核实程序，按照“村组登记、乡乡审核、县级核定”方式进行，乡村做好登记、核实工作，汇总上报。奖补标准：50 元/亩；奖补面积按单季面积计算，不含复种面积，只种早稻不种二晚的不补。面积登记以村为单位认定为一户，不做跨村登记，同一户的水稻种植要相对集中连片。
五是落实杂交水稻制种奖补。将参与本县水稻制种保险并在本县进行水稻制种备案的杂交水稻制种列入奖补范围，奖补标准：单季制种（含春季制种、夏季制种、秋季制种）70 元/亩。享受杂交水稻制种奖补的田块，不重复享受双季稻种植奖补政策。即春季制种后种植晚稻，或早稻种植后进行秋季制种，及春季制种后再进行秋季制种，均不享受双季稻种植奖补。奖补面积核实程序参照稻谷目标价格补贴面积核实程序，按照“村组登记、乡乡审核、县级核定”方式进行，乡村做好登记、核实工作，汇总上报。四、保障措施（一）遏制耕地抛荒。可种水稻的耕地无 2 年以上连片常年性抛荒或季节性抛荒，主要公路沿线要做到抛荒清零，各村必须落实村干部包丘块负责。（二）积极推进土地流转。针对我乡外出务工人员较多，在家劳动力短缺的现状，要求村组干部强力推进土地流转，把抛荒地转包给懂技术、会经营的致富能人，解决无人耕作的情况。（三）切实防止出现抛荒、粮田非粮化等现象，稳定粮食生产面积。严禁新增利用耕地挖塘养鱼、种植果树、油茶、苗木等现象发生。五、强化组织领导（一）成立乡粮食生产工作领导小组。成立由党委副书记、
乡长范文喾担任组长，副乡长彭鹏辉为副组长，乡财政所所长付广斌、乡农技站站长周志强及各村党支部书记为成员，各班子成员负责挂点村粮食生产工作的督导和指导。领导小组下设办公室，由周志强同志任办公室主任负责日常工作，全面领导、组织、指导我乡粮食生产工作。（二）定期抽查。三月下旬至四月中旬，抽查各村宣传发动和春耕备耕情况，查看田块犁翻、早稻育秧和办点示范等情况；四月下旬至五月上旬，主要抽查早稻种植面积落实情况、查看双季稻区季节性抛荒情况；七月中下旬，抽查晚稻插秧进度；查看“谁种粮补给谁”粮补政策落实情况。村、组是否公示粮价补贴范围、面积和受益农户；查看对闲置抛荒两年以上没有耕作的土地，是否按照政策申报了停发地力保护补贴、是否安排整改。六、奖惩措施为压实村干部的责任，将各村粮食生产任务的完成情况作为村级年终考核与干部的年终绩效奖挂钩。村干部年终绩效奖按照早稻面积及双季稻完成率计发；低于任务数的 80％的村，取消年终目标考评评先评优资格。对重点沿线区域耕地无故抛荒的村，由乡纪委对挂点村干部进行提醒谈话。各村要认真领会今年中央相关文件的思想精髓，端正思想态度，迅速开展具体行动，乡有关部门也要加强督办力度，随时掌握工作进度，确保今年的粮食生产任务全面完成。
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