省委巡视谈话提纲及回答问题(3篇)

发布时间:2023-05-01 17:40:06

篇一:省委巡视谈话提纲及回答问题

  

  市委办公室主任对省委巡视组的谈话提纲

  市委办公室主任对省委巡视组的谈话提纲

  按照省委巡视组的要求,就我市党政领导班子及成员近年来的工作谈一点自己的认识和体会:

  作为市委办公室主任,由于工作的关系,我能够近距离、长时间地接触并了解市委主要领导和领导班子成员的工作情况。我个人认为,现任市党政领导班子,一心为公,心系群众,是一个勤于务实、充满凝聚力和战斗力的领导集体;发扬民主,团结务实,是一个精诚团结的领导集体;廉政高效,作风优良,是一个廉洁勤政的领导集体;脚踏实地,开拓进取,是一个务实创新的领导集体;履职尽责,干事创业,是一个业绩突出的领导集体。在我市经济社会及各项事业的发展中发挥了统揽全局、协调各方的核心作用,凝聚了各方力量,在全市形成了上下一心、同心同德、共谋发展的大好局面。

  一、贯彻落实中央及省委、省政府重大决策部署和科学发展观情况

  近年来,市党政领导班子用科学发展观统领经济社会发展全局,解放思想、改革创新,带领全市人民认真贯彻中央及省委、省政府的路线、方针、政策,努力将省委、省政府

  和SS市委、市政府的各项部署落到实处。全市主要经济指标增幅明显,可持续发展取得阶段性成果,城乡建设进一步提升,和谐社会建设深入进行,发展的成果进一步惠及百姓。全市经济社会发展整体上呈现出质量提高、增速加快、后劲增强、协调并进的良好局面。一是坚持把贯彻科学发展观与立足AA实际相结合,遵循规律、科学谋划,围绕科学发展和加快方式转变这一主线,不断探索协调健康可持续发展的路子。特别是今年以来,认真贯彻落实省十次党代会精神,着眼省委、省政府确定的“两翻番”、“双倍增”、“七跃升”发展目标,努力寻求统筹推进“三化、三动”战略与AA“三城并进,二三产业并举”的结合点,促进了AA经济的大发展、快发展,创造性地提出了SS空港经济开发区的思路,得到了省和SS市的大力支持,目前已进入实质性阶段。XX年,全市地区生产总值实现亿元,比上年增长20%;一般预算全口径财政收入完成亿元,比上年增长50%;地方级财政收入完成亿元,比上年增长52%;城镇居民人均可支配收入达到元;农民人均纯收入达到元。各主要经济指标均列全省各县区前列,其中本级财政收入位居SS外县区之首。XX年以来,我市在全省县区综合排名中连续四年实现升级晋位,二是坚持把激活内力与借助外力相结合,解放思想、开拓进取,深入推进体制改革、机制创新,增强了经济社会发展动力和活力。大力实施开放带动战略,吸引并落户了大量投资,经济

  开发区以平均每年2平方公里的项目摆放速度向前推进,目前建成区面积突破10平方公里,累计落位项目328个,初步形成了机械加工、建材、医药、新材料等主导产业框架。特别是去年以来,地区生产总值、财政收入等主要指标已经占全市经济总量的三分之一,工业经济发展指标占全市的三分之二,跨入了全省同类开发区先进行列。市党政领导班子站在长吉一体化的高度,从统筹推进“三化、三动”战略出发,对城市布局、产业定位、配套功能等方面进行了充分的分析论证,提出了设立SS空港经济开发区的构想,并通过努力争取,于6月7日获得省政府批准,新成立了规划面积55平方公里、起步区30平方公里的SS空港经济开发区。大力实施镇域突破,制定了支持乡镇和民族乡发展的政策,设立支持镇域经济发展专项资金2000万元,支持两个民族乡经济发展专项资金400万元,激活了乡镇经济,打造出了一个新的经济增长点;努力探索县域融资渠道,并取得了一定经验和成绩,去年AA被国家批准为吉林省唯一一家国家农村金融改革试验区。三是坚持把加快发展与改善民生相结合,注重从政治和全局的高度观察、分析问题,正确妥善处理改革、发展、稳定的关系。善于把改革的力度、发展的速度和推动和谐社会建设统一起来,全力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,使改革发展成果惠及广大群众。大力实施民生工程,不断加大生存性民生、安全性民生和发

  展性民生方面的投入,全力维护社会和谐稳定。三年来,市本级累计投资7.85亿元,实施了363项民生行动计划。今年实施的民生行动计划共涵盖义务教育、医疗卫生、社会保障、棚户区改造、城区街路等10大方面101项具体内容,本级财政投资超过8亿元,是历年来民生项目最多、民生投入最大的一年,重点实施了棚户区改造、市医院、实验幼儿园、“暖房子”工程等一批事关群众切身利益的重大工程。特别是去年换届以来,新一届领导班子着眼于急需解决的城区交通问题,扩建改建了东西两座大桥,改造后的大桥由过去两车道变为四车道,工程完工后,将彻底解决市内交通不畅的问题。

  二、贯彻执行民主集中制情况

  近年来,市党政领导班子以开展创先争优活动为契机,切实加强民主集中制建设,坚持将民主集中制的各项制度和中央、省委、SS市委关于民主集中制的精神作为学习的重要内容,坚持把完善制度作为贯彻落实民主集中制的重要保障,健全和完善了党内民主生活制度、党内情况通报制度、重大事项报告制度,制定下发了《市委常委会议事规则》,认真执行集体领导下的常委分工负责制,狠抓各项制度的贯彻和执行。在涉及经济发展、民生建设等重大项目和工程的决策和大额资金使用上,始终坚持把握大方向、把握总体原则,项目运作和资金使用由政府具体实施。在具体工作上,市委充分支持市人大、市政府、市政协依法履行职责和积极主动开展工作,接受人大依法监督,给予政府依法行使职权的足够自由度,鼓励政协参政议政、建言献策。坚持四大班子主要领导联席会议制度,主动邀请人大、政府、政协共同讨论、研究、制定重大决策,推进了决策的民主化、科学化。在重大事项决策、重要岗位干部任免等方面,充分发扬民主,广泛听取各方面意见,做到了民主决策、依法决策。四个班子成员分工合理,做到了分工不重叠、不交叉、职责清楚,每个副市级领导分管一条线、联系一个乡镇、包保一个重大项目,最大限度地调动了副市级领导的工作热情,提高了民主集中制的执行水平。

  三、贯彻落实党风廉政建设情况

  市党政领导班子认真组织开展中央和省委、SS市委确定的廉政主题教育活动,认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,突出对党员干部的教育和监督,使我市机关作风建设得到了进一步加强;全面落实“一岗双责”责任制,做到同步部署、同步落实、同步验收;把党风廉政建设纳入全市年度整体工作考核中,同经济工作一同考核,实行一票否决;坚持标本兼治、惩防并举方针,不断深化改革,强化源头治理,廉政风险防控工作扎实推进,得到了省市纪委的高

  度肯定。在工作中,各位副市级领导严格按照领导干部廉洁自律有关规定,规范自己的言行,恪尽职守,清正廉洁。多年来,市级班子成员没有任何违纪问题发生,为全体干部做出了榜样,在群众中树立了良好形象。

  四、开展作风建设情况

  市党政领导班子高度重视领导干部作风建设。坚持以学风促作风,利用理论中心组学习这一平台,多次聘请省市学者、专家来AA讲课,培养发展意识、为民意识、创新意识。换届以来,新一届班子大兴调查研究之风,真抓实干,务实重行,多次围绕事关经济社会发展的重大课题、“三城”建设、经济开发区和重大项目、信访安全及群众反映强烈的突出问题,带头深入基层开展调研,了解真实情况,丰富和完善了经济社会发展思路,实施了很多有利于加强和改进工作的具体办法,使发展中的一些难题和信访稳定中的积案得到有效解决。时刻牢记“两个务必”,坚持勤俭办一切事业,坚决反对铺张浪费。今年在进行充分调研的基础上,对全市机关单位的经费预算进行了改革和削减,真正把有限的资金和资源用在了刀刃上。工作兢兢业业,认真负责,对于发展中的困难和问题能够集思广益、攻坚克难。为了推进“三城”建设和成立空港经济开发区,市党政班子成员经常“白加黑”、“5+2”,起早贪黑地工作,节假日几乎都没休息过。

  在自身廉政建设上,党政班子领导都能严于律己,主动接受监督,凡要求下级做到的,自己能首先做到;要求下级不做的,自己坚决不做,为全市干部作出了表率。

  五、选拔任用干部情况

  在选拔任用干部上,市党政领导班子一向严格遵守组织人事制度,并能认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共吉林省委关于贯彻落实XX—2020年深化干部人事制度改革规划纲要的实施意见》以及《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等4项监督制度。注重在经济社会建设的实践中识别和发现人才,坚持从全市经济社会发展的大局出发选拔任用干部,注重根据干部的能力特长和个性特点安排干部,形成了以“群众公认选干部、凭实绩用干部、着眼发展建班子、围绕项目用干部”为主要内容的选人用人标准。领导班子换届以来,我市先后进行了次干部调整,涉及副乡局级领导干部多人,新提拔多人,全部按照相关规定要求,全面推行民主推荐、考察预告、任前公示和干部任职资格审查、年度考核等制度,在机关内和社会上没有任何杂音,反响良好。在把好用人关的同时,还还注重培养优秀年轻干部,不断加强后备干部队伍建设。今年3月份,按照干部队伍建设和班子建设的需求,打破身份限制、年龄限制和名额限制,通过考试考核,公开选拔了102名一线骨干进入

  乡局级后备干部队伍,并有计划、有针对性的选派名优秀后备干部到开发区、信访局等单位挂职锻炼。

篇二:省委巡视谈话提纲及回答问题

  

  令狐采学创作

  省委巡视组谈话提纲

  令狐采学

  副市长

  ***

  各位领导:

  按照巡视组的要求,下面对市委、市政府领导班子及成员近年来在执行党的方针政策和中央、省委的决议,党风廉政建设等情况,谈一点自己的认识和体会,并从“德、能、勤、绩、廉”等方面简要介绍一下自身的情况。

  一、党政领导班子及成员情况

  近年来,市党政领导班子带领全市人民按照“三个代表”重要思想要求,认真贯彻党的路线、方针、政策,用科学发展观统领经济社会发展全局,坚决执行落实省委、省政府的各项决议和决定,有力地推动了全市经济社会的更好更快发展。可以说,现任党政领导班子是一个具有高度政治责任感和工作责任心的集体,是一个富有战斗力和凝聚力,具有较强工作能力和较高政策水平的集体。

  1、贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委决议、决定情况

  市党政领导班子严格贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委的决议、决定。坚持解放思想、实事求是、开拓创新、求真务实,深入贯彻落实科学发展观,促进了经济社会又好又快发展。善于听取来自各个方面的意见和建议,重视发挥市各个班子特别令狐采学创作

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  是人大和政协的作用,得到了全市上下的一致拥护。同时坚持立党为公、执政为民,在我们干部中树立了良好的典范。

  2、执行民主集中制情况

  加强民主集中制建设是各级领导班子的一项根本性建设,也是加强党内监督、防治腐败的有效途径。我市党政领导班子始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡是重要问题、重大情况,都在党委会或党委扩大会上进行决策、通报,让每个领导干部充分发表个人意见,使工作尽量做到透明、民主、规范。同时,市委、市政府始终坚持以指导和督促各级领导班子完善议事规则和工作制度为重点,着力形成科学规范的权力运行机制。对领导班子工作机制、集体领导和个人分工负责相结合制度、讨论决定重大问题和任用重要干部票决制等落实情况,都能组织相关部门人员进行专项检查,发现问题及时纠正。对个人或少数人专断的,都能严肃批评,情节严重的都能及时的进行组织处理;弄权渎职、以权谋私的,都能依法依纪严肃处理。

  3、执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政情况

  市党政领导班子在党风廉政建设上,以身作则,严格要求,并制订了具体的落实措施,层层落实责任制,从各个方面保证了党风廉政建设责任制的落实。在工作中,认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,突出对党员干部的教育和监督,使我市机关作风建设得到了进一步加强;同时坚持标本兼治、惩防并举方针,在坚决查办违纪违法案件的同时,不断深化改革,强化源令狐采学创作

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  头治理,惩防体系建设实现了扎实推进;深入推进农村“三项制度”落实和乡镇政务服务中心建设,有效规范基层干部权力运行,促进了党风政风的持续好转。

  4、开展作风建设的情况

  市委、市政府高度重视领导干部作风建设。第一,强化学习意识,发扬勤奋好学的作风。能力只能在学习中获得,水平只能在实践中提高。第二,强化服务意识,发扬心系群众的作风。坚持立党为公、执政为民,坚持从群众中来、到群众中去的群众路线,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。第三,强化实干意识,发扬求真务实的作风。实干就是要埋头苦干,实干就是要紧张快干,实干就是要创造性地干好,真正做到以实为本,以实为荣,说实话、办实事、求实效、创实绩。第四,强化节约意识,发扬艰苦奋斗的作风。带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,在各项工作中坚持贯彻勤俭节约原则,真正把有限的资金和资源用在了刀刃上。

  5、选拔任用干部的情况

  市党政领导班子在干部队伍建设方面,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共吉林省委关于贯彻落实2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要的实施意见》以及《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等监督制度。做到了“两个坚持”,即坚持正确的用人导向,用好的作风令狐采学创作

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  选人;坚持德才兼备标准,体现公开、公平、公正。今年是全国省、市、县、乡四级党委进行换届的时期,我们作为领导干部已经和市委签订了保纪承诺书。几年来,在干部选拔任用中,我市无违反干部选拔任用原则、标准、程序、纪律的问题;在换届或调整干部时,也没有“跑官要官”、“买官卖官”、拉票贿选等问题。在选拔干部的同时,落实人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权,使干部的选拔过程做到公开透明。干部群众对选拔任用工作的满意度得到了提升。

  二、个人情况介绍

  我是2010年12月份任***副市长,协助市长分管城建工作。任职以来,我始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下,我认真履行职责,坚持原则,依法行政,完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结:

  1、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质

  理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的伟大教导,全心全意为人民服务,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己。在思想上、政治上、业务上令狐采学创作

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  不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为德惠市的经济发展尽职尽责。

  2、注重求真务实,不断提高自身的工作能力

  自己在目前的工作岗位上工作了将近两年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。

  3、敬业爱岗,勤奋工作,岗位工作不断取得新进展

  勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决。在我的带领下,各分管部门全力以赴,德惠市城市建设工作取得了一定的进展。我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,促进企业的腾飞。

  4、尽职尽责,扎实工作,分管工作不断取得新成效

  无论在何地工作,我都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得优异成绩。

  2011年,我市制定了统筹推进城镇化总体发展规划,基本完成了新一轮城市总体修编,完善了城市供热规划和“两城两区”控制性详规。新建城区主干道路63968平方米,城乡开发面令狐采学创作

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  积50万平方米。今年,我市城乡建设任务是有史以来最重的一年,也是市政基础设施投入最大的一年。目前,已开工建设道路及排水工程共31条,长度26382米,面积61.4万平方米,总投资达3亿元。其中16条道路已经竣工通车,其余道路正在施工建设,力争10月上旬全面竣工。城区楼房开发开工面积已达55.6万平方米,乡镇楼房开发开工面积15.5万平方米。计划暖房子工程50万平方米,现正在紧张施工,已完成17万平方米,力争10月中旬全部竣工。

  5、改进作风,无私奉献,注重廉洁自律

  任职以来,我时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致,严格执法敢碰硬,自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

  以上是我个人的一点认识和体会,如有不妥之处,恳请巡视组的各位领导批评指正,我将虚心接受大家的建议和意见,并在令狐采学创作

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  今后的工作和生活中切实加以改进和落实,谢谢大家!

  令狐采学创作

篇三:省委巡视谈话提纲及回答问题

  

  某县政府党组接受省委巡视组检查指导工作个别谈话时的汇报提纲

  欢迎各位领导莅临xx检查指导工作,我也非常荣幸能有机会向各位领导汇报工作,交流体会。下面,我从三个方面进行汇报。

  一、推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展

  长期以来,尤其是党的十八大以来,在县委的正确领导下,县政府党组牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,认真贯彻落实党风廉政主体责任,按照中央八项规定和省委十项规定要求,严格执行民主集中制,不断改进工作作风,切实提高工作效率,为推进各项工作有序开展提供了坚强的纪律保障。

  认真履行主体责任

  三年来,县政府党组坚持把主体责任作为义不容辞的政治责任,主动担责、认真履责,树立了为民务实清廉的良好形象。一是强化制度保障。制定了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》,对主体责任进行细化分解,通过实施责任清单、签字背书、签订责任状等形式,进一步压实了安全生产、信访稳定、宜居乡村建设等重点领域工作责任和工作任务。将履行主体责任与实际工作有效结合起来,创造性地建立了统筹推进工作落实机制。二是坚持率先垂范。党组书记始终坚持自上而下,对重要工作亲自部署、重大问题亲自

  过问、重要环节亲自协调、重大矛盾亲自解决、重要案件亲自督办,认真履行了“第一责任人”职责。同时,对党组班子成员落实“一岗双责”进行严格要求,在抓好分管领域业务工作的同时,担负起党风廉政建设的领导责任,重抓早、抓小、抓苗头,一级抓一级,切实把党风廉政建设主体责任落实到位。三是加强督查考核。一方面,实施全过程督查。将经济运行、重点项目、招商引资、宜居乡村、创城、农业、旅游、扶持小微企业发展、棚改工作、十件民生实事等重点工作列入常态化督查范围,建立全年重点工作月考评制度,全年共形成《督查专报》xx期、《督查通报》xx期,形成《督查周报》xx期,充分发挥了真督实查、推动落实的关键作用。另一方面,实施差异化绩效考核。年初下发了《xx县XX年绩效管理与考评工作实施方案》,对重要指标、重点产业发展和重点项目建设实施“分类差异化”考核,打破了“一把尺子”量到底的单一考核体系,收到了良好的效果。

  贯彻执行民主集中制

  三年来,县政府党组始终坚持贯彻民主集中制,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求,对重大事项决策、重要项目安排等进行民主决策,充分发挥了班子集体智慧和整体功能。

  一是完善议事和决策机制。制定出台了《xx县人民政府重大行政决策规则》、《县政府工作规则》等规则。按照“十六字”原则,坚决做到重大决策、重要干部任免、重要建设项目和大额资

  金的使用均由常务会议集体讨论决定。三年来,累计召开县政府常务会议xx次、县长办公会议xx次,集体决策重要事项xxx项。二是充分发挥公共决策作用。对涉及经济、改革等领域重大事项,以及政府年度工作报告、民生实事等,事先采取多种形式征求和听取人大代表、政协委员及民主人士的意见和建议。三年来,坚持认真纳谏、立行立改,累计办理人大代表建议和政协委员提案139件和xxx件,满意率和基本满意率达到100%。三是认真开展批评和自我批评。落实党员领导干部“双重民主生活会”等制度,认真开展批评与自我批评。其中,在党的群众路线教育查摆问题环节,通过座谈会、个别访谈、调查问卷、入户走访等面对面、背靠背、点对点的方式,共查找梳理出xx个方面、xx项问题,并全部整改。在“三严三实”专题教育环节,对照中央和省委提出的“三个着力解决”,市委、县委先后提出的30个方面问题,以及全县“四个专项行动”中确定的重点,经过深入征求意见,梳理出x个方面、xx项问题,并全部整改。

  认真落实中央八项规定和省委十项规定

  中央八项规定、省委十项规定相继出台以后,县政府党组认真学习,严格执行《县本级国内公务接待实施细则》,进一步精简会议活动,改进会风文风,带头廉洁自律、厉行节约。一是加强调查研究。将深入一线、深入基层调查研究作为切实转变工作作风的重要环节。三年来,县政府班子成员围绕宜居乡村建设、县城改造、旅游产业发展、供暖等重点工作开展调研xxxx余次,撰写调研文章近xx篇。调研活动尽量半天以内结束,个别安排半天以上的调研活动均在基层单位食堂用工作餐。二是精简会议活动。严格控制以县政府名义召开的会议数量和规模,能合并的一律合并。三年来,会议数量逐年递减,XX年,县政府共承办各类会议xxx余次,较XX年减少xx%。三是精简文件简报。结合“互联网+”,创新无纸化办公方式,县政府建立微信工作群,县直各部门、各镇、各重点园区均建立本单位的微信工作群。迅捷高效办公的同时,也极大减少了文件简报印发数量,仅县政府下发文件数量就较三年前下降xx%。四是改进新闻报道。县政府主要领导、分管领导以及政府各部门主要负责人出席会议、参加活动原则上不进行报道,如具有较强新闻价值及较大社会影响力需要报道的活动,电视台新闻不超过x分钟,政府网站等文字报道不超过xxx字。五是规范出访活动。按照上级要求,严格执行离x备案制度。六是强化廉洁自律。严格执行廉洁自律各项规定,在办公用房、秘书配备、“三公”经费使用等方面,均符合中央八项规定和省委十项规定要求。

  牢固树立群众观念

  县政府党组坚决执行群众纪律,制定了《关于改进工作作风密切联系群众的通知》,细化了联系和服务群众的各项制度,进一步密切了党群干群关系。一是深入实施民生实事。每年都向县人大、县政协以及社会各界征求意见,确定不少于十件民生实事。三年来,累计实施民生实事xx余件,切实解决了一系列事关群众切身利益的实际问题。二是深入一线破难解困。建立了项目包保服务工作制度,县政府党组班子成员深入项目建设现场,第一时间解决项目建设中遇到的实际问题。三年来,县政府党组班子成员累计包保项目xx个,帮助协调融资xx亿元,xx个包保项目竣工投产;实行县政府领导到信访大厅接访制度。三年来,累计接访xxx余案次;实行县政府领导“包案”制度,三年来,累计化解信访积案xx件。三是打通服务群众“最后一公里”。以促进投资和服务便利化为目标,积极推进简政放权,清理和取消审批事项xx个,并对保留的xxxx项权利进行了公示公开。深入开展提高机关工作效率专项行动,“门难进、脸难看、事难办”问题得到有效整治。通过民心网、市民投诉等平台为群众“排忧解难”,三年来,累计解决群众反映和投诉问题xxxx件,办结率和满意率均达到100%。

  二、党风廉政建设存在的问题

  一是认识上还存在差距。个别政府部门对党风廉政建设认识还存在差距,认为政府是抓经济的,抓党风廉政建设是党委的事,是纪检监察机关的事。有的是不会抓,对党风廉政建设责任制学习和了解的不深入,对如何抓、怎么抓思考的不够,将落实责任制与业务工作割裂开来,没有融入日常工作中。

  二是责任不明确。个别政府部门没有立足

  单位和岗位进行责任分工,责任主体不明确,责任条款不细致,缺乏可操作性。制定的《党风廉政建设责任书》过于“标准化”,千篇一律,虽然层层签订,但是作用发挥的不明显。

  三是日常监督不够。落实责任制主要靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段,没有建立经常性的督导、检查、预警机制,导致个别单位检查来了应付一下,考核来了重视一会,没有做到过程监督。

  四是责任考核科学化水平有待提升。缺乏差异化的考核办法,对不同工作性质、不同工作岗位的干部难以作出精确评判,导致考核时存在好人主义。

  三、下步工作打算

  一是深入开展以问题为导向的专项检查。强化对重点部门

  “三重一大”工作的专项监督,突出关键岗位、要害环节,盯住管钱、管物、管人、管项目的单位和干部,着力在深度上下功夫。

  二是常态化推进中央“八项规定”和省委“十项规定”的落实。把违反规定精神列入审查重点,作为纪律处分的重要内容,重点查处依然我行我素的顶风违纪行为。

  三是从严落实“主体责任”。按照《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》,列出落实主体责任“清单”,把“清单”化为实实在在的行动。尤其要突出问责,坚持“一案双查”,对违法违纪行为,既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任。

  四是强化政务公开。扎实做好政务公开、信息公开工作,公开的内容

  更加充实,公开的形式更加多样,公开的时间更加及时真正做到让权利在阳光下运行。

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