篇一：镇党委履行主体责任
XXX年XX镇党委落实党风廉政建设主体
责任情况汇报
XXX年12月28日
XXX年，我镇在县委、县政府和县纪委的正确领导下，以XX精神，十XX精神，围绕镇党委主体责任工作目标，紧密结合党的群众路线教育实践活动，全面改进作风，密切联系群众，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐倡廉各项工作。现将工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，强化责任追究
镇党政领导对党风廉政建设工作高度重视，按照上级的统一部署，始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为XX镇发展的大事来抓，列入党委和行政重要议事日程。在年初工作会议上，镇党委向镇领导班子成员和各村、站所分别颁发了《XX镇党政领导干部党风廉政建设责任书》、《党风廉政建设目标管理责任状》，把贯彻落实《实施纲要》和《意见》纳入党风廉政建设责任制考核，明确领导班子成员全年的廉政责任和贯彻落实《实施纲要》、《意见》的任务，将党风廉政责任制层层落实到党政领导、中层干部和各村各单位负责人。镇党委成立了以镇党委副书记、纪委书记为组长，纪委副书记任副组长，党政办、财务室、经管站等有关部门参加的党风廉政建设暨村务公开考评工作领导小组，坚持每
年一度的年终党风廉政建设工作责任制考核工作。
二、领导干部带头表率，严抓廉洁自律
一是镇党委班子成员注重党风廉政建设工作，认真履行“一岗双责”。每名班子成员都积极参与全镇党风廉政建设主体责任的落实，分兵把守，齐抓共管，形成合力。根据分工，抓好各自分管范围内的党风廉政建设，有问题及时纠正，严肃问责，坚决防止失之于宽、失之于软。
二是我镇及时安排部署，深入贯彻落实中央八项规定，坚决制止各种不正之风和奢侈浪费行为，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。全镇领导干部均签订了廉洁过节承诺书，以行动坚决抵制各种不良风气。在节假日期间，镇纪委加大监管力度，严查发放津贴、滥发钱物和购物券（卡）、公车私用等违规违纪行为。
三、加强学习宣传，营造浓厚氛围
一是认真抓好党员干部的廉政教育工作，保证党员干部高效廉洁。加强教育是从源头上预防和解决腐败问题的重要环节，自第二批群众路线教育实践活动开展以来，我镇利用中心组学习、党员大会、周例会和干部理论学习会等形式，认真组织党员干部学习了XX系列讲话，学习了新《党章》、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁从政若干规定》，累计开展学习教育XX次。通过学习教育，从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力，巩固党员干部和职工的对党风廉政建设重要性的认识。
二是以开展党的群众路线教育实践活动为契机，结合“XX”、“XXX”活动，要求镇班子成员、各支部书记聚集“四风”认真
对照检查，坚持批评与自我批评，进行深刻剖析，制定切实可行的措施立行立改，开好民主生活会和组织生活会。在查摆问题阶段，镇党政班子剖析出四风存在的问题已全部整改到位；XX位党员领导干部通过群众提、自己找、上级点、互相帮等途径共提出“四风”方向突出问题XXX条，目前整改到位XX条，还有XX条正在整改中；在走村入户过程中，全镇干部共收集到群众意见和建议XX条，目前已整改到位XX条，正在整改XX条，尚未整改XX条。已整改和正在整改中的意见建议占收集的意见建议总数的XX%，整改工作取得明显成效的同时促使领导班子和广大党员干部的工作作风有了明显转变。
四、健全制度机制，深化源头治理
在党风廉政建设工作中，镇党委以上级有关文件精神为指导，制订了《XX镇党委XXX工作要点》安排全年工作，并在党政工作计划和具体工作制度体现党风廉政建设和反腐败工作精神，确保权力运行过程的规范和透明。
（一）落实“三重一大”机制。严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体讨论决定的规定。严格落实关系群众切身利益的土地出让、工程建设等方面的请示报告和招投标制度，强化党内监督，健全民主集中制的领导决策制度，认真执行重大事项集体议事规则。
（二）我镇不断完善监督和民主管理机制，继续深化政务、村务、党务公开规范化，不定期对各行政村、各单位的公开情况
进行督查，并与年底的村干部工作绩效考核相挂钩，确保公开落到实处。镇一级除政务、党务进行公开，凡是涉及到全镇的人、财、物的重大事项，群众关心的人事任免、工程招投标、大宗物品采购等都及时进行公开。
五、提高机关效能，强化作风建设
我镇通过多种方式，积极努力促进机关工作作风转变，充分利用各种机会强调机关效能工作的重要性，时刻紧绷机关效能建设工作这根弦。一是简化办事程序，减少办事环节，建立服务型政府。落实《XX行动方案》文件精神，镇便民服务中心将计生、劳动保障、民政、国土等各项办事指南印制成简明图纸供上门群众取用，执行一次性告知制度，做到一次告知二次办结，不让群众走冤枉路。二是修订完善《XX镇机关管理制度》、《XX镇机关考勤值班工作制度》、《食堂管理和公务接待办法》、《公车管理办法》等制度，实行政府集中采购办法，大力整治干部职工上班期间私自离岗和在岗玩电脑游戏等问题。三是贯彻落实中央八项规定，严格执行各项制度，将“三公消费”列入重点审核程序，尤其针对公务接待及公车使用，做到每次有记录、有监督、有检查。
六、强化信访管理，严格执法执纪
把案件查处作为中心环节来抓，认真对权钱交易、违反经济纪律、以权谋私、违反计划生育、纪律松弛等不同的程度违纪违法和不正之风的案件及时查处。对举报信访见本着“有件必理，有件必查，件件有回音”的原则，妥善处理好每个信访件，对查报件、回音件和领导批办件都能及时查办、反馈。深入排查矛盾
纠纷X。
七、存在的不足和XXX年工作打算
回顾一年来的工作，我镇虽然在党风廉政建设工作中取得了一些成效，但与县委县政府、县纪委和群众的要求相比，还存在着差距，比如机关效能建设做的还不够到位，XX采取有效措施开展自查和整改。面对仍存在的问题，我镇在XX年的工作中，将结合工作实际，进一步加强党风廉政建设，推动落实镇党委党风廉政建设主体责任，认真抓好以下几方面工作：
（一）落实党委主体责任。镇党委切实担负党风廉政建设主体责任，主要领导是第一责任人，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实做到“一岗双责”。
（二）继续加强干部队伍建设，把对干部职工的学习培训作为一项重要工作来抓，进一步加强和完善干部的管理机制，提高干部队伍的整体素质。
（三）深入贯彻
“XX”活动，进一步增强干部为民服务意识，改进工作方法，提高认识水平，从整体上把握和增强抓党风廉政建设的预见性。
（四）加大制度落实监督的力度，开展多种形式的监督，确保各项制度的落实，不走“形式”,不留“死角”。
篇二：镇党委履行主体责任
镇党委书记关于严格履行党委主体责任的表态发言
镇党委书记关于严格履行党委主体责任的表态发言加强党风廉政建设，落实党委主体责任，纪委监督责任，体现出党中央“党要管党、从严治党”的坚强决心，在当前高压反腐态势下，我作为一名乡镇党委书记，一定尽职履责，强化责任意识，严于律己、率先垂范、敢于担当，对腐败现象坚决做到“零容忍”，努力打造为民、务实、清廉的党委形象。为把主体责任落到实处，我决心做好以下几方面的工作：
一、抓好思想教育工作。加强党员干部理想信念教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，防止精神缺钙、思想滑坡。坚定不移地确保让全镇党员干部与党中央保持高度一致；加强警示教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。围绕加强党性修养，改进作风建设，践行群众路线等方面，定期组织党员干部开展专题教育活动，努力做到教育与实践相结合，努力做到以知促行，以行促行，知行合一。
二、抓好党员干部队伍作风整顿工作。作风建设永远在路上。20xx年，我将坚持不懈地把作风建设放在贯彻落实党委主体责任的突出位置，不断强化作风建设，为新常态下的基层党建保驾护航，将基层党组织建设成为能带领群众致富的战斗堡垒，夯实党的执政基础，激励人民群众积极参与到党的建设工作中来。
三、抓好党委班子建设。落实主体责任，镇党委班子必须坚持“打铁还需自身硬”、“正人先正己”，坚持从自身做起，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，喊破嗓子不如做出样子，用实际行动为党员干部做出表率。作为党委主要负责人，我既要做严守纪律的示范者，又要做干好工作的带头人。20xx年，我将带领党委一班人共同抓好党风廉政建设和反腐败工作。班子成员严格执行“一岗双责”，通过一级做给一级看，一级带着一级干，带头示范，层层传导。
四、抓好党风廉政建设责任制工作。党风廉政建设和反腐败斗争作为一项长期任务，20xx年，我们将把该项工作与经济社会事业工作
同研究、同部署、同检查，同考核，将党风廉政建设贯穿于党的建设各个方面，严格落实主体责任报告制度，定期向上级党委和纪委报告党风廉政建设和反腐败工作情况，对于存在的各类问题及时整改，不断提高我镇履行党委主体责任的水平。
五、抓好腐败问题责任追究工作。健全和完善镇级党风廉政和反腐败责任体系，逐级分解落实责任，一级抓一级，层层传导压力，做到守土有责。完善责任追究办法，对腐败问题坚决实行“零容忍”，将严肃处理违反中央八项规定、“四风”突出问题以及各种腐败行为的党员干部。镇党委将成为纪检监察机关的坚强后盾，全力支持镇纪委依照职责开
展党风廉政和反腐败各项工作。建立责任倒查机制，有错必究，有责必问。对落实不力的，严肃问责，实行“一案双查双办”。
六、全力支持镇纪委、监察室的督查职能。一是在党委集体研究安排工作时，专题部署反腐倡廉工作，让党的纪律在千佛党组织、党员干部中落地生根！二是镇纪委全程参与镇内的一切工程招投标及工程验收，决算工作。三是督促镇纪委监察室按期研判镇内党员干部队伍及党组织执纪情况！
对纪检工作的建议：
1、加强纪检干部的培训力度，纳入年度培训。
2、改变对乡镇划分案件指标的做法，这种考评不科学。
3、关心纪检干部的成长，解决他们的政治待遇。
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篇三：镇党委履行主体责任
党委履行主体责任要落实“三责”
第一篇：党委履行主体责任要落实“三责”
党委履行主体责任要落实“三责”
落实党风廉政建设主体责任，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。8月29日，中共虞城县委书记何振岭就落实党风廉政建设主体责任接受了本报记者专访。
记者：虞城县是“木兰之乡”、“全国钢卷尺之城”，最近几年城市发展和社会经济日新月异。在落实“两个责任”、推进党风廉政建设工作中，虞城县都有哪些主要做法呢？
何振岭：我们认为，党委在履行主体责任时，主要要落实好“三责”：一是要担责，二是要明责，三是要尽责。作为党委，如何发挥好主体责任，我们主要从以下几个方面入手：一是围绕加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，采取中心组理论学习等多种方式，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，立足实际，学用结合，推动工作。二是落实党风廉政建设责任制。每年都在县纪委全会上与各乡镇和县直单位负责人签订目标责任书，一级抓一级，层层抓落实。而且，每年年底，县委都要对落实党风廉政建设责任制工作进行考核，并把考核情况作为年终评先评优的依据。三是着力加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委20条实施意见，结合虞城实际出台了落实意见，扎实开展党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作，坚持领导带头，从县委常委做起，真抓实做、以身作则，推行县级干部联系基层基础工作机制，帮助解决了大量实际问题。四是持续深化“三治三提”活动，巩固扩大成果，建立长效机制。在全县党员干部中开展了“千名干部下基层”活动，通过驻村蹲点、走访调研、现场办公、结对帮扶等形式，深入开展为民办实事活动。五是大力加强党风廉政建设。持续开展构筑“廉洁虞城”活动，建立健全惩防体系，精简行政审批事项，完善权力运行流程，着力抓好“公务灶”建设，加强廉政风险防控，推进反腐倡廉建设。六是严格落实县委书记、县长“五个不直接分管”的规定，深入
开展公款吃喝、公款送礼、公车私用等专项治理活动，以良好的党风政风促社风民风。
（下转A2版）
第二篇：履行党委主体责任评议
关于对XX镇党委书记李强同志述责述廉的征求意见情况
2014年X月X日，县纪委工作组到XX镇采取个别谈话的方式，与XX镇党委班子成员代表、中层干部代表、一般干部代表、村（社县）干部代表、企业代表、普通群众代表等7名同志进行座谈，对李强同志落实党风廉政建设党委主体责任情况征求了意见，参与谈话的同志认为：李强同志作为XX镇党委主要负责人，一是扎实履行了领导责任，认真抓好市、县重点工程建设推进等重要工作，每周专题研究重要工作推进情况及措施，深入强化机关党员干部职工管理，建立上下班打卡制度并带头执行，成立督查室，对全镇干部职工工作作风、工作绩效进行督查考核，对发现的问题主动查处、主动整改，严肃追究责任人及领导责任。二是高度重视党风廉政建设，与村居签订党风廉政建设责任书，分解落实党风廉政建设和反腐败工作目标任务；制定实行微小工程合理低价竞争性谈判招标制度，规范村组微小工程建设招投标行为；开展村级财务审计工作，实行村财镇管，强化村级财务管理。三是认真做好领导班子的教育监管，深入开展会前讲廉活动，亲自讲廉政党课，做好党员干部职工教育工作，促进领导班子及普通干部职工工作作风不断向好。四是注重以身作则，对自身严格要求，带头践行廉洁从政相关要求，个人工作生活勤俭节约，工作态度勤恳踏实，对待群众和蔼友善，给全镇党员干部职工树立了榜样。
第三篇：党委主体责任落实情况报告
国投集团党委履行党风廉政建设主体责任的报告
根据区纪委《关于做好2014落实党风廉政建设“两个责任”有关工作的通知》（涪区纪发〔2015〕2号）文件精神，现将市总工会党组履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:一、党组履行党风廉政建设责任制主体责任情况
2013年,市总工会紧紧围绕深化改革、依法监管、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为推进我市“三城一市”和“两富”建设、开创工会工作新局面提供了坚强保证。
（一）强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制。
市总党组按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制，召开了4次党组会、5次中心组理论学习会议和5次中层以上干部会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、分析研究、落实责任、强化监督。对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。组织召开工会机关及直属单位全体人员参加的党风廉政建设工作会议，总结、部署党风廉政建设年工作，签订党风廉政建设责任书。同时，开展了廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。一是抓班子，突出主体责任。市总党组认真执行民主集中制，定期组织召开中心组学习会、主席办公会议、党组会议、民主生活会和全体干部职工会，实行集体决策、民主议事、政务公开。班子成员积极履行“一岗双责”，明确责任主体既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任，在工作、学习和生活中能够自觉做到讲党性、重品行、作表率，不断加强党性修养和世界观的改造，坚定理想信念，践行群众路线，带头改进作风。
二是抓落实，突出举措有力。一是签订责任状，强化责任分工。通过党组书记与部室（事业单位）主要负责人签订责任状，真正形成了“横向到边，纵向到底”的全覆盖责任体系和一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是实行挂点联系制度。每个班子成员联系一个支部，并通过日常走访调查、检查考评、参加组织生活会等方式，有效指导和促进了联系支部党风廉政建设责任制的有效落实。三是积极推
行党务、政务公开工作。在干部提拔、发展党员等环节实施阳光操作和透明公开，自觉接受群众监督和社会监督。三是抓管理，突出制度建设。为加强机关作风监督管理，进一步改善机关形象，制定完善机关工作人员守则、机关考勤等一系列制度。一是完善机关工作人员守则。加强对机关工作人员的管理，切实改进工作作风，保证廉洁、公正、高效。二是成立作风督查小组。抽调机关人员成立督查小组，由班子成员带班，不定期对机关人员在岗情况、工作情况进行督察，并进行通报，强化机关作风建设。三是完善机关考勤请假休假制度。加强考勤管理，严肃上班纪律，完善请假制度，规范请假手续、审批权限和处罚标准。四是建立干部出行公示制度。制定人员出勤公示栏，对人员的出勤、行踪实行动态公示。
（二）强化廉政教育，引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念。市总党组始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，努力增强全体党员干部的思想道德素质和廉洁自律意识。
一是结合党的群体路线教育实践活动全面加强廉政教育。坚持把党风廉政学习教育纳入党委中心组学习计划，始终贯穿于全系统政治理论学习之中，从而不断增强全体干部职工的党性观念和拒腐防变的能力。重点学习了党的十八大报告、党章及《论群众路线——重要论述汇编》、总书记近期重要讲话内容等，加强中央“八项规定”、省委“28条办法”的宣传教育，增强各级领导干部抓作风建设的自觉性和主动性。党组书记为全体机关干部上了题为“廉洁奉公
实干为民”的廉政党课，传达党的十八届三中全会对党风廉政建设的新要求、新部署和新精神。
二是结合“道德讲堂”活动全面加强廉政教育。抓住“五一”、“七一”纪念活动等重要节点，认真落实“一把手”上廉政党课和开展廉政谈话活动；组织党员干部赴省廉政教育基地开展廉政警示教育活动，集中观看廉政警示教育片及廉政建设专题片，参观“红廉馆”，在机关干部队伍中设置“警戒线”，构筑“防火墙”；开展读书思廉活动，班子成员带头学习廉政书籍，党员干部职工结合支部活动，撰
写读书心得体会90多篇；组织机关干部到省廉政文化教育基地参观，还组织机关党员干部到学习。
三是结合廉政文化进机关活动全面加强廉政教育。通过在机关设置廉政文化宣传标语及廉政标志，采购增加了一批廉政书刊，组织观看廉政电教片等加强廉政文化宣传，努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。还开展读书思廉活动，党员干部读书后积极撰写廉政心得，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。主要领导对新提拔的中层干部进行廉政谈话，增强中层干部拒腐防变的能力。
（三）认真落实中央“八项规定”，切实改进工作作风。认真贯彻落实中央、省委、市委关于加强干部作风建设的要求和全市作风建设大会精神，巩固“作风转变年”成果，提高工会干部队伍素质，改善机关服务质量，建设勤政、廉洁、务实、高效的工作队伍，制定了《嘉兴市总工会关于进一步加强和改进机关作风、争创“五型”机关的实施方案》，明确责任，并在实际工作中认真抓好落实。
一是严格遵守党风廉政规定。严格执行中央“八项规定”和省委“六个严禁”要求，下基层调研、会议活动、检查指导工作时，做到严于律己，不收受各种礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡和纪念品、土特产，不借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动；做到压缩发文数量，发文应当注重实效，切实解决实际问题，坚持少而精、重质量、求实效的原则。从严控制各类会议，落实会议审批制度。严格控制各类会议活动规模，减少参加人员，压缩会议时间。规范外出考察活动，从严控制干部外出学习考察的时间、频率及组团规模；加强办公物品、设施的使用管理，提倡无纸办公，尽量双面用纸，严格控制文件印刷数量。严格办理财务报销手续，从严控制差旅、会议和活动费开支。认真遵守公共机构节能管理规定，从自身和现在做起，节约每一张纸、每一滴水、每一度电。加强公务接待管理，严格遵守和执行公务接待标准和日常接待规定，做到不超范围、超规格接待。二是加大工作督查力度。实行重点工作“月报”工作制度，每个部室在每月的工作例会上汇报上月工作完成情况和月度工作安排，交流近期重点工作开展计划，由分管领导逐项点评，促
进各项工作落到实处。
三是认真履行岗位职责。实行服务承诺制、首问负责制等工作制度，热情接待基层职工，对基层职工群众反映的问题、交办的事情，能解决的要及时解决，不能立即解决的要讲明原因。不是本部室解决的，告知交接到相关部室并做好说服解释工作。在推进重点工作中，各职能部室做到有目标、有计划、有布置、有总结、有考核，实行“一条龙”、“一站式”服务，简化办事程序，规范办事手续，提高办事效率，制定重点事项办事流程，形成程序规范、服务优质、职责明确、监督有力的工作运行机制。对工作落实情况，要采取主席办公会审议、月度工作例会汇报等方式进行监督，并作为部室和个人评先评优的重要依据。
（四）强化监督制约，规范权力运行。
一是建立完善各项制度。市总工会党组认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全《市总工会党委组会议制度》、《市总工会党组重大问题议事制度》、《市总工会主席办公会重大问题议事制度》、《市总工会关于领导班子及其成员分工的通知》等制度文件，制定了党组会议和主席办公会议流程图，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照市委组织部的要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。开展了领导干部兼任社会团体领导职务和在企业兼职清理规范工作，促进领导干部廉洁从政。
二是开展廉政风险防控项目化管理。组织全体机关干部认真查找岗位廉政风险，市总工会领导带头按要求认真查找风险、制定防控措施，填写了《岗位廉政风险防控登记表》，做到风险防控工作“不漏一岗、不缺一人、不少一表”。围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面进行排查，同时加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。三是认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实。严格按照组织部门规定提拔机
关干部，严格把好沟通关、酝酿关、讨论关、考察关、决定关、公示关，选优配强各部室和事业单位负责人。加强对中层干部和事业单位负责人的履职的监督管理，每年开展工作履职报告、工作考核。同时，开展了《干部选拔任用条例》及有关规定贯彻执行情况的自查。
二、党组书记履行“第一责任人”职责情况
一年来，严格执行中央和省委、市委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。
（一）切实重视反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用党组会议、中心组学习等组织班子成员、中层以上干部、直属单位负责人等学习党的十八大和十八届三中全会、中央、省、市纪委全会、总书记的系列讲话精神，认真落实中央、省市党风廉政建设工作的有关要求。召开党组会议听取、总结党风廉政建设工作报告,专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。自觉落实党政主要领导讲党课制度，通过回顾我们党领导人民取得革命胜利的辉煌历程和改革开放取得的巨大成就，使党员干部不断增强道路自信、理论自信、制度自信，引导党员干部坚定理想信念，加强党性修养。
（二）认真落实党风廉政建设责任制。认真落实市委反腐倡廉建设和作风建设有关文件精神，督促相关部室对市总工会相关工作责任进行分解和细化，责任到人。认真落实市纪委关于开展廉政风险防控项目管理化工作的要求，不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。组织召开了市总工会机关及直属单位负责人参加的党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设责任书,同时对机关干部和直属单位负责人贯彻和落实中央和省委、市委党风廉政建设工作提出具体要求。深入开展“五型”机关创建活动，通过教育使党员干部增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为、提振精神状态，自觉地加强机关服务，切实为企业、基层、职工
提供更加优质高效的服务。指导和督促建立完善领导干部及机关处室联系服务企业的“进企业服务，帮职工解忧”大服务活动方案，建立到村的三级联系点，主动带领相关部室到基层进行调研，帮助解决和协调处理企业实际困难。
（三）自觉执行廉洁自律各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。坚持“四德”为先，自觉遵守廉政纪律。认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“28条办法”“六个严禁”和市委实施意见等相关规定，自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不乱化公款。不断强化廉洁从政意识。家庭中时常提醒廉洁要求。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。总结回顾几年来的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与市委、市纪委的要求还有一定的差距，与企业和群众的期望还有一定的差距，主要表现在一些干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面还存在认识不够深刻，自觉性不够强；反腐倡廉教育的形式还比较单一，具体要监督措施不够周密；攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。今年，我们将以开展群众路线教育实践活动为契机，按照市委、市纪委的部署要求，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面，为推进工会工作创新发展提供有力保障。
第四篇：党委落实主体责任清单
贯彻落实党风廉政建设党委主体责任清单
一、落实党委主体责任的责任清单(64项)(一)党委领导班子的集体责任清单(26项)1.选好用好干部。
(1)坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和集团人才战略规划等规定。
(2)加强对年轻干部的培养和选拔，严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
(3)加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度。
2.加强和改进作风建设。
(4)大力弘扬党的优良作风，持续贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和集团十项要求。
(5)巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善密切联系职工群众的各项制度。
(6)加强对广大党员干部的作风教育，引导和推动两级领导班子为民务实清廉。
（7）加强经常性的监督检查，发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹。
(8)认真解决职工群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。
(9)建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制。3.领导和支持纪委执纪办案。
(10)强化对纪检监察工作的领导，经常听取纪委的工作
汇报，帮助协调解决纪委工作中的重大问题。
(11)支持纪委依法查办案件，严肃查处违纪违法问题，为纪委查办案件创造良好条件。
(12)加强对纪委查办案件的指导、监督，对查办不力、处理不到位的案件要及时纠正。
(13)加强对工作落实情况的监督检查，全面落实中央和
省委关于反腐败体制机制创新和制度保障各项措施。
4.加强对权力的监督制约。
(14)加强对领导班子和广大党员干部的管理监督。(15)加强党内监督，严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告制度，开展述职述廉。
（16)坚持抓早抓小，对广大党员干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理，防止小问题变成大问题。
5.科学有效预防腐败。
(17)认真落实省委《关于贯彻<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>实施办法》和集团党风廉政建设实施意见，制定具体的实施细则，深化惩防体系建设，分解任务、明确责任，狠抓落实。
(18)扎实开展党性党风党纪教育，宣传典型，弘扬正气和优良传统，推进集团廉洁文化建设，不断增强广大党员干部和企业领导人员说法意识。
(19)加强反腐倡廉制度建设，建立完善“三重一大”集体决策、选人用人、财务管理、招投标、物资采购等重要制度。
(20)深化廉洁风险防控工作，建立健全法律风险防范机制，推动权力规范运行，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制。
6.落实党风廉政建设责任制.(21)认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，每年层层签订党风廉政建设责任制责任书，抓好工作落实。
(22)监督检查和指导企业主要负责人履行党风廉政建设第一责任人的责任和落实情况。7.加强班子自身建设.(23)加强对反腐倡廉建设有关规定的学习，提高廉洁从
政意识和拒腐防变能力。
(24)坚持民主集中制，健全党委议事规则，严格执行“三重一大”集体决策制度。
(25)落实党内监督制度，认真开好民主生活会，自觉接
受组织和群众的监督。(26)带头遵守党纪法规，发挥廉洁从政的模范带头作用。(二)党委书记的第一责任清单(18项)1.加强研究部署。
(1)及时组织传达学xxx中央纪委和省委、省纪委、省国资委关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实具体措施，及时进行部署和安排。
(2)定期组织领导班子、领导干部学习党风廉政建设法规制度，强化廉洁从政意识和法纪观念。
(3)主持召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研
究、分析
党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解
决存在的突出问题。2.主动履行领导责任。
(4)准确把握廉政建设状况，积极主动推进党风廉政建设工作，切实做到“四个亲自”。
(5)及时听取重要案件查处情况，认真签批和处理重要信
访举报，帮助排除办案中的阻力和干扰。
(6)支持和重视廉洁文化建设，主动参加党风廉政建设系列教育活动，亲自讲廉政党课。
(7)组织领导并主动参加落实党风廉政建设责任制情况检
查考核，向被检查单位提出要求。3.加强监督指导。
(8)及时全面了解掌握及班子成员及成员单位班子成员廉洁从政、廉洁从业状况。
(9)认真落实诫勉谈话制度，发现倾向性、苗头性问题及
时约谈，及时提醒告诫。
(10)加强对党委班子成员、各成员单位主要负责人的监督，发现问题及时指出纠正。4.积极支持纪委工作.(11)支持纪委履行监督执纪问责职责，加强对查办案件工作的领导。
12)坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，支持和保障
纪委依纪依法办案。
(13)及时听取工作汇报。对重要案件亲自过问、督办，协调解决重大问题。
(14)采取有力措施，支持纪检监察干部队伍建设。5。做清正廉洁的表率。
(15)自觉践行“三严三实”要求，带头遵守中央八项规
定精神、省委六条意见和集团十项要求以及有关廉洁从政的有关规定。
(16)自觉接受监督，规范行使权力。(17)抓好班子、管好队伍。
(18)严格要求自己，管好配偶子女、亲属和身边工作人
员。
(三)其他班子成员的领导责任清单(12项)1.主动研究部署。
(1)协助党委及党委书记抓好党风廉政建设，加强对职责
范围内的党风廉政建设的组织领导，积极贯彻落实党委的工作
部署和要求。
(2)主动听取分管部门和企业党风廉政建设情况工作汇报，及时解决工作中的问题。
(3)针对分管部门和企业的特点，制定相应的计划和措施。(4)坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。
2.加强督促指导。
(5)对分管范围内的党风廉政建设工作进行经常性的督促指导，加强重点工作督导，及时制定有效措施，督促整改存在
的问题。
(6)积极参加对分管部门和企业党风廉政建设工作的检查
考核。
3.支持查办案件。
(7)对分管范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话。(g)及时发现纠正违纪违规问题并向党委报告，支持查办
违纪违法案件。4.发挥表率作用。
(9)带头执行廉洁从政各项规定，带头遵守中央八项规定
精神、省委六条意见和集团十项要求。(10)严格按制度管权管人管事。
(11)坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督。(12)教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的问题及
时提醒，并督促整改。
第五篇：党委履行党风廉政建设主体责任工作总结
党委履行党风廉政建设主体责任工作总结
本届以来，****纪委在上级纪委和镇党委的正确领导下，把落实“两个责任”作为推动镇整体工作的重要抓手，深化“三转”，认真谋划，精准发力，不断加大监督执纪问责力度，狠抓各项任务的落实，有效促进了镇党风廉政建设和反腐倡廉工作的开展，为镇经济社会发展提供了强有力的纪律保障。现将有关工作总结如下。
一、协助党委履行党风廉政建设主体责任情况
(一)建立了落实主体责任的制度保证。
镇党委坚持把党风廉政建设工作同其他工作同研究、同部署、同检查、同落实。
一是明确目标任务。
制定出台了《镇党风廉政建设和反腐败工作主体责任分工安排》、《镇领导班子成员党风廉政建设职责范围》、《镇党风廉政建设宣传
教育实施方案》等文件，列出了党委落实主体责任的具体任务、目标措施，明确党委书记“第一责任人”职责和其他班子成员责任，并按照“四个干”要求，制定了责任清单，落实机关科室、基层各单位职责，构建起从镇领导到机关科室、基层单位负责人的主体责任体系。
二是严格落实党风廉政建设各项制度。
镇党委班子成员在半年汇报了落实党风廉政建设责任制情况。落实廉政约谈制度，结合“重心下移捉小鬼”活动，镇党委纪委主要领导对机关科室主任、场直单位负责人、村队党支部书记、队长进行了集体廉政约谈，并签订了党风廉政建设承诺书。党委理论中心组安排廉洁从政专题学习，每次党委会都安排党风廉政建设方面的议题，对镇党风廉政建设阶段性、重要性工作进行专门研究和部署。认真落实党委书记“四不一末”制度，坚持做到了不直接分管财务、干部人事、工程建设、物资采购工作，带头落实“三重一大”民主决策程序，班子成员按照要求报告落实党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况。
(二)不断加大党风廉政宣传教育力度。
我们始终坚持把教育预防作为源头防腐的一项重要举措，坚持标本兼治，抓早抓小，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。重点抓了以下几项工作：
一是协调组织了“看监狱、算得失”警示教育活动。
组织镇领导、科室主任、基层单位重点岗位人员70人到冀东监狱第五监狱参观服刑人员食堂、监舍，听服刑人员现身说法，接受直观警示教育。
二是协调组织了“守纪律、讲规矩”主题教育课堂。
邀请区纪委、区检察院领导就预防职务犯罪相关知识及案例分析和十八大以来的反腐形势、农村基层违纪违法典型案件进行了深入讲解和剖析，全场150名管理人员全部参加主题教育课堂。
三是开展了“党委书记讲党课”活动。
结合“三严三实”、“两学一做”主题教育，针对镇管理干部存在作风飘浮、干劲不足等现象进行剖析和讲解。
四是完善了“惠风园”廉政教育基地功能。
协调有关科室共同建设廉政文化公园，增设廉政宣传展牌、廉政标语、同时对基地环境进行了美化，使基地教育功能更加完善。
五是组织开展了“学《条例》明《准则》守纪律”主题学习活动。
结合中纪委对有关条款的解释，组织镇管理干部对新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行集中系统学习，并组织党纪知识考试，使全体管理干部对新《准则》和《条例》有了新的理解和认识，进一步规范了行为、明确了底线、感知了敬畏。
六是狠抓《中国共产党问责条例》学习贯彻。
《中国共产党问责条例》颁布后，及时组织全场管理干部进行了集中学习贯彻，采取集中培训、撰写心得等形式，做到知责明责，狠抓条例执行，让失责必问、问责必严成为常态，进一步唤醒党员干部责任意识，激发担当精神。
七是积极开展学习活动。
利用周五下午管理人员学习时间，组织学习党内法规，党章党纪，观看多部警示教育片，同时组织了党章党规党纪知识测试。
(三)持续加强作风建设。
把认真贯彻中央八项规定精神，持而不息纠正“四风”问题，作为一项政治责任来落实。结合“一问责八清理”、机关作风整顿活动，重点开展了以下几方面工作：
一是进一步治理隐形“四风”问题。
按照区委、区纪委要求对镇办公用房、公务用车、公务接待中存在的问题进行回头看、再清理，根据部分科室进驻为民服务中心后相关科室超标的情况，对相关科室进行了重新调整，使办公用房全部符合标准，杜绝超标现象;对公务用车作了进一步规范，严格单车核算、公出派车登记等各项手续。
二是开展机关作风教育整顿活动。
按照机关作风教育整顿方案，扎实推动活动开展，有效促进了机关作风转变。
三是加大了教育提醒力度。
加强对党员干部在重要节假日的教育提醒，在春节、五一、端午等节日分别摘发各地违反中央八项规定精神和“四风”问题典型案件通报，为镇领导、全场管理干部编发廉政短信。
四是加大监督检查力度。
镇纪委坚持对违反中央八项规定和“四风”问题行为、损害群众利益行为，违反工作纪律的行为、不作为乱作为的行为进行严查，专项检查形成常态，并下发整改意见书，对发现的苗头性问题做到及时提醒、及时纠正。
(四)坚持引导正确的选人用人导向。
把纠正用人上的不正之风作为履行主体责任的重要内容，彻底摒弃平衡照顾、论资排辈的思想，把发展作为选干部、配班子的出发点，严格干部的选用标准和条件，坚持按能力素质和岗位需求选干部，树立了“以发展定能力、凭实绩用干部”的鲜明导向。对调整的干部严格落实了廉政审查和任前廉政谈话制度，把住了选人用人的廉政关。
(五)积极争取党委全力支持纪委查办违纪违法案件。
始终保持惩治腐败的高压态势。镇党委对纪委查办案件给予了大力支持，党委书记始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自批示督办。
二、纪委履行党风廉政建设监督责任情况
(一)把握重点，突出监督的时效性。
充分发挥纪委“监督的再监督，检查的再检查”的作用，把监督检查的切入点转到对职能部门履行职责的监督上，一是加强对镇重点工作任务推进的监督。
对镇年初确定的重点工作进行了重点监督，通过经常性检查、突击性检查、专项检查等方式，督促各责任单位部门较好地推动了各项工作的开展。先后对镇资源发包、工程项目招投标、农村面貌改造提升、美丽乡村建设工程进行了监督检查，对工作推进不力的单位和部门发放督查意见书，真正做到用督查推进工作落实，用追责保障工作落实。
二是加强对工作纪律、工作作风、工作状态的监督。
通过明查暗访、定期抽查、走访群众等方式，以“一问责八清理”、机关作风整顿、重心下移“捉小鬼”、“两学一做”学习教育、懒政怠政不作为不在状态专项治理等活动为契机，不断加强了对工作人员工作纪律、工作作风、工作状态的监督，对发现的有关工作人员存在问题进行了及时提醒纠正。
(二)抓住节点，突出执纪的严肃性。
镇纪委对违反中央“八项规定”和“四风”行为、损害群众利益的行为、违反工作纪律的行为、不作为乱作为的行为进行严查，重点采取了以下几项措施，一是加强对节假日等重要节点的提醒。
在“五一”“端午”节日前印发《各地违反中央八项规定精神及“四风”问题处理情况的通报》，并编发廉政微信，同时与区检察院沟通为每位中层管理干部订阅了廉政手机报，每周发送廉政短信，进行专题教育和提醒。
二是进行专项检查。
先后进行专项检查12次，在检查中始终坚持一把尺子，一个标准，共下发整改意见书32份，对发现的苗头性问题进行了及时提醒，及时纠正。
(三)突破难点，突出问责的警示性。
围绕镇党委重大决策，重要工作部署加强督查的同时，紧盯“不落实的事”，严查“不落实的人”，对不作为、慢作为、乱作为进行严厉问责。
一是给予1名党员开除党籍处分。
二是对发生违规行为的3名管理人员进行了诫勉谈话。
三是对违反工作纪律的1名工作人员和14名无故未参加镇会议的人员进行了通报批评。
四是对4名在懒政怠政不作为不在状态专项清理中发现的失职失责人员进行了批评教育。
五是认真摸排问题线索。
积极与公检法司协调，围绕优化发展环境、支持重点工程建设、维护稳定等重点加强纪律检查。
以上是镇纪委推动
“两个责任”
落实有关情况的简要总结，虽然取得了一些成绩，但距离上级的要求和镇群众的期盼还有一定差距，在今后的工作中，我们会充分运用两个《条例》，认真落实全面从严治党的实践要求，狠抓工作落实，精准发力，不断强化党的领导，加强党的建设，推动全面从严治党各项措施落到实处，切实推进镇党风廉政建设和反腐败工作再上新水平。
篇四：镇党委履行主体责任
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乡镇党委落实主体责任情况汇报
篇一：20XX年度镇落实党风廉政建设主体责任工作情况自查报告
20XX年度上半年**镇党委落实党风廉政建设主
体责任工作情况自查报告
**镇党委在市委、市政府的坚强领导和市纪委的正确指导下，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，深入推进党风廉政建设、反腐败和从严治党工作，为加强新形势下从严治党提供了坚强有力的纪律保障。根据上级要求，近期**镇党委认真对照《**市20XX年度党风廉政建设责任书》内容要求，深入细致开展工作自查，现将有关情况报告如下：
一、强化责任意识，切实担负起组织领导责任
一是加强学习，提高认识。镇党委认真学习贯彻党的十八大、十八届三中四中全会、中纪委十八届三中全会和省、**市、**市相关会议精神，采取党委会、理论中心组学习会、16组织参加集中培训和党员个人自学等方式认真研读讲话和文件原文，开展学习讨论，有计划、有步骤地深入学习，引导广大党员干部深刻理解和认识从严治党、强化党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性，切实把思想统一到中央精神上来，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。
二是健全组织，强化领导。把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，与经济社会发展各项任务同部署、同落实、同检查、同考核。成立由镇党委书记任组长的党风廉政建设领导小组，每年至少召开2次专题会议，研究制定
党风廉政建设工作计划、目标要求和具(:乡镇党委落实主体责任情况汇报)体措施，通盘考虑、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。根据需要不定期召开会议，分析研究新情况、新问题，及时了解掌握镇纪委及下级党组织履行党风廉政建设主体责任情况并给予指导。
三是建章立制，明确责任。紧紧围绕主体责任的全面落实，建立健全议事决策、责任分解、督导检查、情况报告、责任追究等机制，对党风廉政建设责任落实进行进一步细化，明确牵头部门和协办单位的职责，落实任务分工，建立统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的工作机制。层层签订党风廉政建设责任书，将工作措施落实到分管领导、责任
16单位、具体人员，确保任务明确、履责有依、问责有据。同时，强化监督检查力度，为全面落实主体责任提供有力保障，促进党风廉政建设责任制由虚到实、由宽到严、由软到硬的根本转变。
二、正风肃纪，坚决惩治不正之风和腐败问题
一是狠抓作风建设，努力营造风清气正的良好环境。一方面，通过开展党风廉政建设专题教育培训活动,着力增强广大党员干部的群众观念、法纪观念和勤廉意识，营造为民、务实、清廉的良好氛围。另一方面，切实抓好中央八项规定和省、市有关规定精神的落实，集中整治“四风”突出问题，紧盯“四风”新形式、新动向，积极研究探索新举措、新办法，坚决防止“四风”问题的反弹，推动作风建设的深入发展。
二是坚持选人用人原则，保证干部队伍纯洁性和战斗力。严
格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关，无一例违反规定突击调动提拔的干部。严肃查处干部工作中的不正之风和腐败问题，所有干部选拔任用过程全面公开，接受党员群众的监督，对群众反映的问题，16组织专门力量在第一时间进行调查处理，一经查实，立即取消当事人选拔资格并追究其党纪政纪和法律责任。
三是加大监察执法力度，严肃查处损害群众利益行为。强化民生项目监督工作，不断加大监察执法力度，严厉打击发生在群众身边、损害群众群众利益的违纪违法行为。针对群众来信来访举报，坚持以“零容忍”的态度严肃查处发生在群众身边的有损群众利益的典型案件，形成强大的反腐震慑力，确保各项惠农政策落到实处。今年以来，先后查处截留套取粮食直补资金案件1件、村干部失职造成村集体巨大损失案件1件，处分党员干部2人，在群众中维护了党纪威信。
三、完善各项建设，为主体责任落实奠定坚实基础
一是加强制度建设，搞好源头预防。立足抓早抓小、惩前毖后、治病救人的工作思路，在镇党政机关及事业单位全面开展廉政风险防控工作，为每名党员干部逐一清理职权、列出权力清单，围绕职权查找廉政风险点、制定防控措施，逐级签订廉政风险防
控责任状，层层落实责任、传导压力。重新编制印发《**镇机关规章制度》，对日常考勤、来客接待、公车使用等方面进行了系统的规范约束，并严格责任追究，确保中央八项规定精神落到实处。加强村务监督委员会、村级纪检组织建设，充分发挥其监督作用，对村“两委”权力运行进行全程
16监督，确保规范运作。
二是加强纪委建设，强化监督执纪。**镇站在对组织负责、对未来负责、对全镇人民负责的高度，增强做好党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感，不断强化镇纪委工作保障，在人员配备、硬件设施、工作经费等方面优先进行支持，并通过镇纪委工作作用的发挥，在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、持续用力，让干事创业、风清气正成为党员干部的新风尚，成为推动转型发展的新动力。
三是加强自身建设，带头廉洁从政。全面落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定，领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。坚持领导干部个人事项报告制度，认真执行领导干部个人事项报告内容和对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员管理制度。严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定，在公务接待方面，严格控制陪同、陪餐人员，严格按接待标准执行，违反规定或超标接待的不予报销，村到镇开展工作一律不予接待。在公务用车方面，各单位严格执行驾驶员和车辆管理制度，专人驾管，节假日集中统一在政府大院封停，修理及加油一律向党政办报告备案，全面
杜绝了公车私用、公车乱用行为的发生。
四、存在的问题及产生的原因
上半年以来，**镇党委在落实党风廉政建设主体责任方
16面虽然取得了一定的成绩，基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面，但是离上级的要求还是存在一定的差距。
一是抓主体责任落实的力度还需加大。有的领导干部履行“一岗双责”一手硬一手软，没有做到党风廉政建设和业务工作一起部署、一起落实，实际工作中关注业务工作多，关注干部思想作风少。
二是个别村民主管理制度落实不到位。个别村干部民主意识不强，靠家长作风和长官意志推动工作，村务公开的内容、程序、时间、方式随意性大，村级重大事项征求群众意见不充分，导致一些为民好事却没有得到群众的理解和支持。
三是宣传教育惩处力度有待进一步提高。新任纪检监察干部的履职能力和素质离“三转”的要求还有差距，对镇村干部的教育监督工作不够规范、不够严格，导致一些农村党员干部对党风廉政工作知之甚少，对农村干部特别是非党村干部执纪不严。
这些现象的产生，其主要原因在于个别党员干部素质不高，对党风廉政建设工作认识存在不足，缺乏落实党风廉政建设责任的积极性和主动性，疲于应付，影响了党群干群关系，影响了农村的稳定和发展。
篇二：20XX乡镇党委履行党风廉政两个责任情况报告
乡镇党委履行党风廉政两个责任情况报告
1620XX年在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下，大盘镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为“两美”大盘建设提供了坚强的纪律保障。根据县纪委《关于做好落实党风廉政建设“两个责任“情况报告工作的通知》精神，现将大盘镇20XX年度落实党风廉政建设“两个责任“情况报告如下：
一、镇党委履行党风廉政建设主体责任情况
1、强化领导责任，落实党风廉政建设责任制一是落实主体责任。成立了以党委书记为组长，镇长为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督”的领导体制和工作机制。镇属单位、各行政村也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组。研究制定了《20XX年大盘镇党风廉政建设和反腐败工作的组织领导、责任分工和党组织联系制度》，明确了党风廉政建设工作目标任务和班子成员在党风廉政建设中应负的责任。二是细化目标考核。研究制定了村级和下属单位党组织目标管理考核办法，年初与19个行政村、15个内保单位、2家规模企业签订了党风廉政建设目标管理责任书，任务落实到人，责任明确到人，并作为年底考核的主要依据。三是公开廉政承诺。镇主要领导和班子成员根据各自职责分工，带头廉洁自律，公开向社会作出廉洁自律承诺，全体镇机关
16干部和各村党员开展一句话廉政承诺，分别在镇、村公开栏上公开，接受群众监督。
2、坚持预防为主，加强党员干部党风廉政思想教育
一是开展思想教育。突出教育为先，深入开展党风廉政思想教育，提高党员干部的拒腐防变能力。镇党委多次组织召开镇、村干部会议，开展党风廉政建设思想教育，要求全镇干部切实加强党性修养，增强宗旨意识、责任意识、纪律意识，切实履行好党和人民赋予的职责。时时提醒党员干部要做到清正廉洁，拉紧廉政建设这根弦。二是创建“学习型”班子。采取多形式加强学习，着力打造一支忠诚可靠、业务精干、服务群众、真抓实干的干部队伍。结合党的群众路线实践活动中开展集中学习机会，镇党委书记给全镇党员干部上了《践行中央八项规定，争做务实为民清廉的好干部》为主题的廉政课，还集中学习了中央八项规定、省委28条规定6个严禁、市委25条意见、县委16条规定和十个不准。利用每月村书记、主任工作例会的机会，镇班子成员轮流上党风廉政课，强化廉政意识和党性观念。利用每周镇干部例会，镇纪委原原本本学习县纪委的督查通报，镇党委主要领导作强调，强化规矩意识、纪律意识。三是打造“清廉型”班子。进一步落实民主生活会、个人重大事项报告、诫勉谈话、党员领导干部经商
办企业信息报告等制度，从严要求，带头示范。班子成
16员从自身做起，结合党的群众路线教育实践活动，按照“三严三实”的要求，认真遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到率先垂范。树立艰苦奋斗、廉洁自律的作风，在群众中树立良好形象。
3、创新社会管理，提升规范化水平一是研究出台了《大盘镇“四重一大”事项集体决策制度》，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，充分发挥领导班子的集体作用。自9月23日出台制度以来，共研究决策“四重一大”事项12项，其中重大决策6项，重要人事任免5项，重大工程项目建设1项。二是服务中心工作，助推重点工作的开展。在三改一拆工作中，对60名有违法建筑的党员干部进行集体谈话，重点对象个别约谈，镇主要领导亲自约谈了每个村的书记、主任，其它党员干部由镇纪委和其他班子分别约谈，确保党员干部带头拆除，从而有力的推动了全镇的“三改一拆”工作。在群众反映强烈的难点问题上，如对学田特大型地质灾害工程建设情况和新南路道路乱占整治情况，组织县党代表、人大代表、政协委员、镇班子成员一同督查，研究解决方案。三是完善基层纪检组织网络和纪检信访信息网络建设，积极化解各类矛盾纠纷。因换届今年对各村的纪检信访员进行了调整，做到小信访不出村，大信访不出镇，全年纪检信访只有4件（去年有24件）。
二、镇党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况
161、切实负起领导责任。做到四亲自，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。研究制定了大盘镇党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。支持镇纪委开展每月至少一次的明查暗访，促进了干部作风的转变。坚持班子集中研究、集体决定、做好表率，严格控制各种费用的支出，单位公务接待费同比下降近30%，有力地杜绝了公款吃喝、奢侈浪费现象的发生。
2、牵头组织推动落实。牵头召开班子成员会议，每季度至少一次专题研究责任制落实情况。按时参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动，及时签批有关重要文件和材料。20XX年以镇党委名义下发纪委工作的文件4个，内容涵盖作风、考核、制度建设等方面，这些文件的出台，有力的推动了党风廉政建设。工作一分部署、九分落实，机制形成后，能通过听取汇报、问询、协调、督查等方式及时检查，促使工作开展落实到位。
3、高度重视纪委工作。经常性地听取镇纪委工作汇报，主动参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动，在镇、村干部会议上，均把党风廉政建设工作作为一项重要内容予以强调。对重要性反腐倡廉工作要听取反馈、跟踪问效，全力支持和保障纪委工作，及时协调解决工作难题。支持纪委书记履行职责，保证其参与镇党委工作决策、干部任免、项
16目安排和大额资金监管等重
篇三：乡镇党委履行党风廉政两个责任情况报告
乡镇党委履行党风廉政两个责任情况报告
中共磐安县委：
20XX年在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下，大盘镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为两美大盘建设提供了坚强的纪律保障。根据县纪委《关于做好落实党风廉政建设两个责任情况报告工作的通知》精神，现将大盘镇20XX年度落实党风廉政建设两个责任情况报告如下：
一、镇党委履行党风廉政建设主体责任情况
1、强化领导责任，落实党风廉政建设责任制
一是落实主体责任。成立了以党委书记为组长，镇长为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，健全一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督的领导体制和工作机制。镇属单位、各行政村也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组。研究制定了《20XX年大盘镇党风廉政建设和反腐败工作的组织领导、责任分工和党组织联系制度》，明确了党风廉政建设工作目标任务和班子成员在党风廉政建设中应负的责任。二是细化目标考核。研究制定了村级和下属单位党组织目标管理考核办法，年初与19个行政村、15个内保单位、2家规模企业签
1116订了党风廉政建设目标管理责任书，任务落实到人，责任明确到人，并作为年底考核的主要依据。三是公开廉政承诺。镇主要领导和班子成员根据各自职责分工，带头廉洁自律，公开向社会作出廉洁自律承诺，全体镇机关干部和各村党
员开展一句话廉政承诺，分别在镇、村公开栏上公开，接受群众监督。
2、坚持预防为主，加强党员干部党风廉政思想教育
一是开展思想教育。突出教育为先，深入开展党风廉政思想教育，提高党员干部的拒腐防变能力。镇党委多次组织召开镇、村干部会议，开展党风廉政建设思想教育，要求全镇干部切实加强党性修养，增强宗旨意识、责任意识、纪律意识，切实履行好党和人民赋予的职责。时时提醒党员干部要做到清正廉洁，拉紧廉政建设这根弦。二是创建学习型班子。采取多形式加强学习，着力打造一支忠诚可靠、业务精干、服务群众、真抓实干的干部队伍。结合党的群众路线实践活动中开展集中学习机会，镇党委书记给全镇党员干部上了《践行中央八项规定，争做务实为民清廉的好干部》为主题的廉政课，还集中学习了中央八项规定、省委28条规定6个严禁、市委25条意见、县委16条规定和十个不准。利用每月村书记、主任工作例会的机会，镇班子成员轮流上党风廉政课，强化廉政意识和党性观念。利用每周镇干部例会，镇纪委原原本本学习县纪委的督查通报，镇党委主要领导作
1216强调，强化规矩意识、纪律意识。三是打造清廉型班子。进一步落实民主生活会、个人重大事项报告、诫勉谈话、党员领导干部经商办企业信息报告等制度，从严要求，带头示范。班子成员从自身做起，结合党的群众路线教育实践活动，按照三严三实的要求，认真遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到率先垂范。树立艰苦奋斗、廉洁自律的作风，在群众中树立良好形象。
3、创新社会管理，提升规范化水平
一是研究出台了《大盘镇四重一大事项集体决策制度》，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，充分发挥领导班子的集体作用。自9月23日出台制度以来，共研究决策四重一大事项12项，其中重大决策6项，重要人事任免5项，重大工程项目建设1项。二是服务中心工作，助推重点工作的开展。在三改一拆工作中，对60名有违法建筑的党员干部进行集体谈话，重点对象个别约谈，镇主要领导亲自约谈了每个村的书记、主任，其它党员干部由镇纪委和其他班子分别约谈，确保党员干部带头拆除，从而有力的推动了全镇的三改一拆工作。在群众反映强烈的难点问题上，如对学田特大型地质灾害工程建设情况和新南路道路乱占整治情况，组织县党代表、人大代表、政协委员、镇班子成员一同督查，研究解决方案。三是完善基层纪检组织网络和纪检信访信息网络建设，积极化解各类矛盾纠纷。因换届
1316今年对各村的纪检信访员进行了调整，做到小信访不出村，大信访不出镇，全年纪检信访只有4件（去年有24件）。
二、镇党委主要负责人履行第一责任人职责情况
1、切实负起领导责任。做到四亲自，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。研究制定了大盘镇党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。支持镇纪委开展每月至少一次的明查暗访，促进了干部作风的转变。坚持班子集中研究、集体决定、做好表率，严格控制各种费用的支出，单位公务接待费同比下降近30%，有力地杜绝了公款吃喝、奢侈浪费现象的发生。
2、牵头组织推动落实。牵头召开班子成员会议，每季度至少一次专题研究责任制落实情况。按时参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动，及时签批有关重要文件和材料。20XX年以镇党委名义下发纪委工作的文件4个，内容涵盖作风、考核、制度建设等方面，这些文件的出台，有力的推动了党风廉政建设。工作一分部署、九分落实，机制形成后，能通过听取汇报、问询、协调、督查等方式及时检查，促使工作开展落实到位。
3、高度重视纪委工作。经常性地听取镇纪委工作汇报，主动参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动，在镇、村干部会议上，均把党风廉政建设工作作为一项重要内容予
1416以强调。对重要性反腐倡廉工作要听取反馈、跟踪问效，全力支持和保障纪委工作，及时协调解决工作难题。支持纪委书记履行职责，保证其参与镇党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金监管等重要事项的权力。
4、自觉做到严以律已。打铁还需自身硬，始终担负起以上率下责任，坚持从我做起。一年来，能注重8小时以外的廉洁自律，在公务和社交活动中严格遵守廉洁自律和中央、省、市、县对作风、廉政等方面的有关规定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有插手干预政府采购、工程招投标等市场活动；没有行贿受贿和利用职权收受各种礼金、礼券；没有参加用公费组织的旅游活动；没有参与赌博；没有奢侈浪费现象的发生。管好自己的配偶，对身边工作人员严格要求。
三、镇纪委履行监督责任情况
1、认真组织开展村务监督委员会工作。通过出台村务监督委员会工作例会制度及考核文件，组织业务培训等措施，强化监督职能，提高监督实效。特别是村级零招待制度执行情况，认真开展监督检查，严格按照规定，采取五单管理模式，发放整改单3张，收回村干部违规报销金额5011元，给予村务监督委员会主任诫勉谈话2人。
2、严格执行建设项目招投标规定。严格按《磐安县乡镇招投标工作规程》有关规定执行，做到所有项目都集体研
1516究，集体决策，公开招投标。20XX年在镇招投标中心招标工程18个，其中经县协调后污水处理工程招标10个（50万元以下），县招标中心招标5个。
3、切实履行好监督检查工作。镇纪委始终把群众反映强烈的热点、难点问题作为农村基层党风廉政建设监督检查的重点，充分发挥纪检监察职能作用，不定期开展督促检查，确保重大决策部署的贯彻落实。特别是对镇重点工作、重点工程、创业承诺项目、三务公开、环境整治、干部作风、制度执行情况等工作，进行重点督查。全年对干部住夜、上下班纪律、办公纪律执行情况共督查9次，对2名镇聘干部因违反作风建设有关规定，给予通报批评处理。对镇干部、村书记主任廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行不定期监督检查，对苗头性问题及时提醒和处理。对三务公开、阳光村务等监督检查5次，发现问题及时整改。
总之，今年以来，我镇党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但与县委、县纪委的要求和群众的期盼还有差距，在工作中也还存在一些问题，如有少数领导干部对党风廉政建设主体责任认识还不到
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篇五：镇党委履行主体责任
乡镇党委书记履行主体责任抓好党建工作
乡镇党委书记履行主体责任抓好党建工作
党的十七届四中全会明确指出，各级党组织书记要切实履行抓党建第一责任人职责。作为一名基层乡镇党委书记，最直接的责任、最重要的任务就是抓好基层党建工作，树立“抓好党建工作是本职，抓不好是失职”的工作理念。下面，结合我镇的实际情况，就如何履行主体责任，切实抓好党建工作谈几点体会：
一、坚持党要管党，切实加强基层党组织建设
一是健全领导机制，确保“有人抓”。建立并完善党委书记为第一责任人、分管副书记和组织委员为直接责任人、村支部书记为具体负责人的党建领导责任体系，形成一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管，常抓不懈的工作领导体系。在人员配备上，至少有三至四名专职的党建工作人员，确保基层党建工作有人抓、有人管。二是健全工作推进机制，确保“经常抓”。定期召开党建工作汇报会，听取情况，发现问题，及时研究解决，同时坚持“月有督导检查、季有评比通报、半年有总结、全年有考核”，定期不定期的对基层党建工作进行督促检查，确保党建工作常抓不懈。三是健全工作考评机制，确保“抓得好”。健全党政领导班子“一岗双责”，严格落实村级班子党建工作责任制，坚持平时检查与年度考核相结合，以平时检查为主导的考评机制，对平时工作配合意识弱、效果差的，在全镇范围内通报批评，进一步激发基层党员干部抓党建的积极性。同时，要加强基层组织阵地建设。以我镇为例，过去基础差、标准低，党员意见比较大，xxxx年在市区组织部门的大力支持下，通过整合各方面资源，我们新建村
室x座，改造村室x座，建筑面积最低都在xxx平方以上，高标准文化广场配套工程也都同时建成，新村室的建成极大地调动了村级干部的工作积极性。xxxx年，经过筛选，又有x个村准备新建村室。x个村对村室进行全方位的改造。这些村室建成后，将彻底的改变我镇村室建设标准不高的问题，为基层党建的规范化开展夯实了基础。
二、坚持以人为本，切实抓好基层支部书记队伍建设
农村支部书记是一个村的“领头雁”，其履职能力如何，关系到这个村是否稳定，经济是否发展。因此，在实际工作中，一定要把支部书记队伍建设作为抓好党建工作的关键，切实抓紧抓好。在支部书记的选任上，一定要严格履行程序，确保支部书记选任质量。在支部书记的日常管理上，要实行支部书记述党建工作制度，引导支部书记在提高履职能力、加强基层党员管理、加强班子团结、提高基层组织的向心力凝聚力战斗力上下功夫。今年第八届村支部换届后，针对部分行政村支部书记人选有所变动的实际情况，我们开展“一帮一”谈心交流活动，通过老支部书记与新支部书记面对面的交流，迅速帮助新支部书记明确职责，明确工作发展思路，工作很快进入正确的发展轨道，取得了很好的效果。同时要加强考核，严格奖惩，每年都要对支部书记从党建工作开展、自身致富、带领群众致富、增加农民收入、村容村貌等方面进行量化考核并严格兑现奖惩。
三、坚持管育并重，切实提升基层党员责任
目前，农村党员外出务工多，在家党员年龄普遍偏大，个别党员不服从管理的现实，严重制约了基层党建工作的开展。在具体工作中，要坚持从教育培训、服务群众、日常管理入手，大力加强党员的教育管理，不断提高基层党员服务发展、服务群众的能力。通过远程教育、党小组会议、专题培训班等多种形式，让基层党员学习掌握相关农村优惠政策，提高其参政议政能力。通过在党员中开展微心愿征集活动以及党员中心户创建活动，引导党员通过具体的结对帮扶活动，实现实地解决群众实际生活中遇到的问题和困难。通过推行村干部“轮岗坐班制”和党员日常积分管理办法，健全党员定期评议制度，对评议出的不合格的党员实行诫勉、劝退至开除党籍，始终保持党员队伍的先进性。
四、坚持开拓创新，进一步激发基层党组织活力
基层党建工作也要与时俱进，要适应新形势新变化。针对过去农村基层党建工作思路不清，主体不明的散乱局面，作为乡镇党委书记，一定要思想明确，坚持创新，创造性的开展工作。对基础条件比较好的村，要探索建设为民服务大局，保证常年有人理事，有人办事，让群众看到党员干部的身影。针对过去村室版面混乱不堪，党建内容与计划生育、农业生产等方面常悬挂一室这一现实，进行强力清理，要统一标准，统一制作，统一悬挂，确保党建工作在基层党员、群众心目中的地位。
总之，坚持有力的领导责任，常抓不懈的工作机制，扎实有效的实践创新，是基层党建能否顺利开展的保障。只有坚持不懈、持之以恒的抓落实，才能形成争先恐后、你追我赶、共同发展、和谐发展的党建工作新局面。
篇六：镇党委履行主体责任
2022年乡党委履行党风廉政建设主体责任汇报
2022年，**乡党委党风廉政建设和反腐败工作在县委、县纪委的领导下，深入学A新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的20th大精神和省委、市委全会会议精神以及中央、省、市、县反腐倡廉建设工作部署，严格履行党风廉政建设主体责任，积极推进惩治和预防腐败体系建设工作。全乡上下端正党风、严明纪律、规范行为，呈现出良好的精神状态和发展局面，营造风清气正的工作环境，促进了工作的全面提高。现报告如下：
一、落实全面从严治党主体责任情况
（一）拧紧思想“总开关”，把牢政治“方向盘”。一是领导班子带头学。今年以来共开展党委理论学习中心组学习会*次，系统学习了A新时代中国特色社会主义思想、全国两会会议精神以及A总书记视察**重要讲话等党中央重要决策部署。二是线上线下参透学。线下利用班子会集中研讨，线上利用学习强国、**干部网络学院等学习全面从严治党特别是党章党规和党性党风党纪教育，联系实际学、带着问题学，从自身查找问题，以学促做，推动工作。近期着重组织全体乡村干部学习了党的**大开幕会上A总书记重要讲话精神，做到党员干部全覆盖。三是久久为功持续学。坚持学以致用、学用结合，扎实抓好中央八项规定精神学习，争取以定期检查、随机抽查等方式，立戒形式主义、敷衍应付等不良作风，将学习成果转化推
进为疫情防控、安全生产、社会稳定及“双一号工程”等工作的具体行动。做到学用贯通、知行合一，真正实现学有所思、学有所悟、学有所用。
（二）把准问题“突破口”，关紧监督“总闸门”。一是建立健全廉政谈话制度。注重以问题为导向，让“红红脸、出出汗”成为常态，激发了党员干部工作热情，净化我乡政治生态环境。尤其是对新入职干部、党政办、财务等重要岗位人员开展廉政谈话，截至目前，我乡共开展廉政谈话**人次；二是加大案件查处力度。截至10月初，已办结党员违纪案件*起，其中党内警告*人，严重警告*人，开除党籍*人。对苗头性、倾向性问题抓早抓小，以诫勉谈话、通报批评等方式进行处理，使得一些违法违纪问题消灭在萌芽中，达到保护、挽救党员干部和“治病救人”的目的。三是坚持不懈纠“四风”。端午节、中秋节、国庆节等重要节假日前开展节前廉政警示教育大会，教育全体乡村干部要坚持纪在法前，纪严于法，自觉做遵纪守法表率。在落实中央八项规定十周年“回头看”活动中，召开专题会议，要求班子带头强化落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，杜绝借过节之机搞公款吃喝送礼、公车私用、公款旅游、滥发津补贴等违纪违规行为，主动接受群众监督。同时开展乡村党员干部酒驾警示教育大会并签订拒绝酒驾承诺书**余份。四是严格落实“三会一课”制度。创新每月“党员点单、书记审单”的主题党日活动方案。五是加强组级财务监
管。将财务监督触角延伸到村组一级，把全面从严治党覆盖到“神经末梢”，重点加强对民生领域、工程领域及大额征山款分配等的监管。如在**村试点开展惠农补贴“明白卡”发放工作，详细记录补贴发放的种类、补贴项目、补贴标准、补贴金额、发放日期等信息，让农户更加清楚明白自己享受的各项惠农补贴明细，帮助农户管好“钱袋子”，杜绝贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等行为。目前全乡整合了**个业务口，列出了**项与民密切相关的赋权事项，制作了**项惠民补贴一览表并公布了包括班子**名干部电话。在**村针对征山分配款等敏感问题，严格按照村民自治法要求组级开好一个会议，制好一个分配方案，签好一份名单等。让公平公正维护好一方社会稳定。
（三）坚守责任“主阵地”，助推发展“大格局”。一是明确责任主体。每季度召开了党风廉政专题会，研究制定《**乡党风廉政建设工作计划》，明确具体工作措施，推动党风廉政责任建设。二是细化责任落实。对标“六个**”建设总要求，比照“勤廉**”打造的总目标，制定《2022年“勤廉**”建设实施细则》，将县第十九次党代会及乡党代会目标任务具体化、项目化、清单化，进一步树好党风、带好政风、改善社风、涵养民风、培育新风。三是持续推进“优转开”及“三治三提升”活动。以转变干部作风为抓手，制定了《**乡关于防止和纠正干部“走读”等管理办法》，严明住宿制度、值班制度、考勤制度和请假制度。在“优环境、转作风、开新局”的契机下，**乡已完成“我为群众办实事”**项。在三治三提升上，将延时错时、代办服务等方式，让干部多跑路、信息多跑路，换取群众少跑路。接下来，**乡将以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风持续打造高素质干部队伍，提升为民为企服务效率，解决群众急难愁盼问题，不断提升群众满意度，打造风清气正的高质量服务窗口。四是全力支持乡纪委开展执纪监督。“三转”落实到位，纪委书记、副书记、专干等三名纪检干部均为专职，且纪检津贴发放到位，独立办公、办案条件、办案设备均按有关要求保障到位。
二、党委主要负责人履行“第一责任人”情况
本人严格执行中央、省、市、县委关于落实党风廉政建设责任制的规定，认真履行“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。
（一）旗帜鲜明讲政治。
一是本人认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任。对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，尤其是县委中心工作“万年青”征山、疫情防控、生态环境保护、新农村点协调等工作，均由党委负责人亲临现场指挥。二是带头执行民主集中制。坚持重要工作和重要事项及时向上级主要领导和分管领导请示汇报。凡涉及本单位“三重一大”等重大问题的决策，按照“集体领导、民主集中、会
议决定”的原则，集体讨论决定，主要领导末位表态，不搞独断专行和个人说了算，做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。三是积极开展廉政谈心谈话。坚持对干部在思想、作风、纪律等方面存在不良苗头性、倾向性或轻微违纪问题，灵活运用提醒约谈、诫勉谈话、警示约谈、批评教育等举措，坚持将党风廉政建设工作贯穿于干部教育、队伍建设。
（二）全面履职尽责任。
一是当好第一责任人。今年以来，我先后18次主持召开乡党委会议，对全面从严治党工作进行安排部署，组织党委班子成员学习A总书记关于全面从严治党的重要论述5次，指导和督促领导班子其他成员履行全面从严治党责任，不折不扣做到压力层层传导，形成“党委抓、书记抓、层层抓”的党建工作格局。二是严格落实意识形态工作责任制。**乡召开季度专题研究工作会议3次，开展意识形态工作专题汇报会2次，定期分析研判意识形态领域情况，梳理排查意识形态领域风险隐患和薄弱环节。
（三）克己奉公树正气。
作为乡党委“一把手”，带头执行领导干部廉洁从政的各项规定，正确认识和行使手中的权力，要求别人做到的，坚持自己首先做到；要求别人不做的，自己能带头不做。工作生活中注意约束家人和身边工作人员，杜绝其插手基层事务和敏感等问题。自觉维护党员干部形象，家里家外一个样、台上台下
一个样，做到洁身自好、淡泊名利、清白为官、老实做人。做到大事讲原则，小事讲风格，大力支持班子成员工作，注重加强与干部的沟通交流，关心干部成长，力求带好队伍，努力以实际行动做好表率。
三、同级班子履行“一岗双责”
一是全体班子成员认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作。以身作则，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，将分管业务与管党风廉政建设相结合，把党风廉政建设纳入重要日程。二是强化监督指导，落实岗位职责。坚持“严”字当头，“实”字拖底，定期研究部署党建工作，坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查，认真履行“一岗双责”。
四、存在问题和努力方向
1－10月，**乡党委在履行党风廉政建设工作中虽然取得了一定的成绩的同时，也得清醒地认识到其中还存在一些短板和不足，通过自身“查”及上级“点”，主要表现为全面从严治党不够严、干部日常监督有缺位、抓党风廉政建设制度落实不到位、措施不够有力等。下一步工作，**乡党委将重点抓好以下几项工作：
（一）认真抓好整改落实。发扬“钉钉子”精神，对“1＋N”台账反映出的问题，在已制定整治整改方案的基础上，认真抓好各项措施的落实，并形成长效机制；深入推进“勤廉德安”创建，密切联系服务群众，夯实基层基础。
（二）是全面优化发展环境。加强作风建设，打造宽松的创业环境、透明的政务环境、公正的法治环境，大力推行成本更低、服务更优、效能更高的阳光政务，提高行政效能。建立常态化的监督检查机制，按照强化预防、及时发现、严肃纠正的要求，坚持不懈、毫不放松地抓好干部职工作风建设。
（三）是严格落实“两个责任”。按照“四张责任清单”的要求，认真履行党委书记“第一责任责人”职责，督促班子其他成员按照“一岗双责”的要求履行好职责，并建立健全绩效考核机制。不断创新方式方法，注重用身边案警示身边人，加强对全乡党员干部的警示教育。明确党委主体责任、“一把手”履行“第一责任人”责任清单，扎实开展党政班子成员、中层干部、村书记主任、乡纪检干部落实党风廉政建设“两个责任”情况约谈工作，确保“两个责任”落实到位。
（四）是做好社会评价工作。我们要把社会评价工作作为一项长期的任务来抓，努力从解决民生诉求提升群众满意度入手，向社会各界大力宣传乡党委坚持不懈抓党风廉政建设和反腐败工作的做法和成效，以优良的工作作风和发展升级的成效取信于民，确保我乡党风廉政建设社会评价民意调查取得更好成绩。
