篇一：党风廉政建设实施意见
如何以党风廉政建设促进党员干部开展
一、加强基层党风廉政建设，必须认清形势、找准毛病，将党风廉政建设作为崇高使命
党风廉政建设对于基层党员干部是“一票否决〞的工作。作为与群众距离最近的镇村党员干部，一旦作风不正、滋生腐败，即使工作再优秀、成绩再突出，也抵消不了作风和腐败问题带来恶果，最终得到的将是群众威信的降低、领导评价的降低、政治前途的渺茫，甚至是党纪国法的制裁。因此，必须高度重视党风廉政建设对于基层党员干部的重要意义。特别是随着京沪高铁滕州东站在东沙河镇境内建成运营，已将我镇列为“集金融、商贸、文教、居住于一体的全新功能性高铁新区〞，新的开展形势也对党风廉政建设提出了新的要求：一是党风廉政建设的标准更高。随着高铁新区建设的逐渐深刻，对于东沙河镇的定位将由原来的“近郊农业型乡镇〞转变为“全新功能性高铁新区〞，这也带动了包含党风廉政建设等各项工作标准的提高，需要我们采取有效措施，让党风廉政建设的内容更丰富、标准更严格、形式更多样、效果更明显；二是党风廉政建设的难度更大。伴随经济社会快速开展的同时，各种社会矛盾也集中凸显，稍有疏忽，小问题就会造成大影响。特别是腐败问题，更加简单激发民愤，影响党和群众的血肉联系，需要引起重视；三是党风廉政建设的责任更大。建设高铁新区不仅是东沙河镇的大事，也是全市经济社会开
展进程中的大事，各界高度关注，群众充满期盼，作为镇党委更应该抓好党风廉政建设，为高铁新区建设提供坚强有力的党员干部队伍保证。但是，从目前镇村党员干部队伍的现状来看，极个别党员干部还存在着“邪、懒、散、浮、软、混〞的问题，风气不正、为政不廉的现象还未得到彻底铲除，需要我们高度重视，找准毛病，对症下药，切实营造风清气正的外部环境。
二、加强基层党风廉政建设，必须更新观念、与时俱进，将思想政治建设作为根底保证
加强党员干部的思想政治建设是基层党风廉政建设的前提。导致一些干部腐败的重要原因就是这些人思想上首先出现了滑坡，防腐拒变的思想大堤有了松动，给贿赂者可乘之机，终在腐败的泥潭中越陷越深，变得不能自拔。我们现在要加强党风廉政建设，也必需要从思想建设入手，通过教育引导、建立机制等方法，引导干部在思想上“常念民之冷暖，常思国之兴替，常想党之安危〞，远离“贪图享乐、腐化堕落、纸醉金迷〞的不良恶习，让思想信念经得起实践考验。为适应高铁新区建设的新形势，打造信念坚决的党员干部队伍，我们围绕思想政治建设，下大气力，重抓成效，取得了肯定成绩。一是发挥好表率作用，开展党委理论学习中心组活动。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带〞。要将思想教育在全镇引向深刻，抓好领导干部的学习是关键。为此，我们积极开展党委理论学习中心组活动，实行“三个
一〞的学习制度，即每周进行一次专题学习、每月进行一次总结商量、每季每名领导干部至少读一本书，有效调动了领导干部主动学习的积极性。作为党委，在抓好自身学习的同时，经常突击抽查班子成员的学习情况以及读书内容，通过学习这种形式，进一步增强干部学习的紧迫感，提升干部思想境地，自觉远离不良的工作作风和生活陋习。二是发挥好平台作用，开展学习型党组织创立活动。农村基层是开展党风廉政建设的重要环节。可能在许多人中，村guan的权力不大，腐败的时机相对较少。但殊不知发生在身边的腐败才是最恐怖的，一名村guan的腐败行为可能比一名高官对老百姓造成的冲击还要大。为此，坚持把学习作为基层党组织开展组织生活的重要内容，为农村党员干部购置学习书籍，要求帮包领导和总支每月至少要参加两次农村党员干部学习活动，让每名农村党员干部绷紧思想学习的弦，在思想上提高防腐拒变的能力。三是发挥好典型作用，营造学比赶超的良好气氛。先进典型是促进干部提升思想境地的标杆，特别是在干部身边发觉先进、树立典型，更加具有现身说法的效果，增强广阔党员干部学习先进、赶超先进的自觉性和主动性。我们结合自身实际，利用经济工作会和七一表彰大会的时机，对全镇涌现出来的先进基层党组织和先进党员干部进行了盛大表彰奖励，让有为者有位，为广阔党员干部学比赶超树立了标杆，党员干部在思想上受到了有效教育，防腐拒变的信念也更加坚决。
三、加强基层党风廉政建设，必须培强作风、带好队伍，将调优干部形象作为重要目标
党员干部作风建设是党风廉政建设的关键环节。抓好作风建设，第—，须认清作风建设的重要性和必要性。从重要性来看：作风建设是党员干部素养的反映；作风建设党员干部总体形象、个人形象的综合表达；作风建设是机关效能的标志；作风建设是一个单位工作有序运转的保证。从必要性来看：作风建设是紧密党员群众关系的迫切需要；是树立部门良好形象的现实需要；是推开工作的直接需要；是形成良好家风、促进子女成长成才的自我需要。第二，须分清作风的好与坏。找准问题是解决问题的关键。从实际情况看，目前少数党员干部还存在着六种不良风气，即：“邪〞思想扭曲，心理阴暗，对他人工作不支持、不维护、瞎捣乱；“懒〞思想上懒得动脑，工作上懒得行动；“散〞自律意识差，反而对别人评头论足，缺少团队意识；“浮〞遇事浅尝辄止，作风浮漂荡夸；“软〞缺少敢于担当的勇气和攻坚克难的锐气；“混〞对自己缺少精确定位，工作上只求过的去，不求过得硬。这些现象虽然只是个别情况，但影响恶劣，需要高度重视，认真对待。看清问题的同时，我们也需要看清目标，了解什么是应该具备的作风。我认为主要有八个方面。即：谦虚诚恳、勤奋好学的作风；敬业爱岗、效劳人民的作风；负责用心、攻坚克难的作风；令行禁止、高效扎实的作风，思路开阔、勇于创新的作风；艰难奋斗、求真重效的作风；严格要求、清正廉洁的作风和
言行一致、生活正派的作风。如果能真正具备上述八个方面作风，我们加强党风廉政建设的目标也水到渠成。第三，须逐渐养成良好作风。一是以“诚信心、责任心、知耻心〞三心养成为根底，培养提升境地的能力，增强自己的内秀感；二是以“合心、合力、合作〞三合意识为要求，培养和谐关系的能力，增强自己的合群感；三是以“正义、正派、公正〞三正行为为准则，培养主持公正的能力，增强自己的君子感；四是以“思考能力、表达能力、执行能力〞三力提高为重点，培养成事的能力，增强自己的成绩感；五是以“守章、守纪、守法〞三守为底线，培养遵纪守法的能力，增强自己的规矩感；六是以“恒志、恒心、恒久〞三恒建立为典范，培养持之以恒的能力，增强自己的认同感。为加强镇村党员干部作风建设，我们坚持以“坚持三心教育、发扬四爱精神、提高三种能力〞为主线，开展镇村干部作风建设、“弘扬四爱精神、建设高铁新区〞演讲比赛、（农村基层干部廉洁履职假设干规定）考试和“爱我镇、我献策〞征文比赛等活动，引导党员干部树立“合心合作合力的团结形象、实在实际实干的务实形象、勤政廉政公正的正派形象、善谋能做敢担当的能人形象、自重自省自励的严谨形象和爱民为民富民的公仆形象〞等六中形象，促使党员始终保持锐意进取、发奋有为的精神状态，自觉抵御各种诱惑，筑牢防腐拒变防线。
四、加强基层党风廉政建设，必须完善制度、夯实根底，将落实党风廉政建设责任制作为有效途径
科学有效的制度是抓好基层党风廉政建设的根底。党风廉政建设作为一项常年抓、抓常年的系统工程，特别要把制度建设作为重要抓手，认真落实党风廉政建设责任制，逐渐促进党风廉政建设常态化、长效化。今年以来，我们围绕党风廉政制度建设，坚持反腐倡廉建设更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的总体要求，始终紧抓不放，取得了新的成效。一是以完善惩防体系为抓手，开发反腐倡廉的新途径。按照惩防体系根本制度的要求，进一步细化分解工作任务，明确每项工作的牵头领导、配合单位和责任人员，加强沟通联系，定期交流情况，研究问题，形成目标统一、信息共享、运转顺畅的协调机制，做到上下联动，部门配合，齐抓共管。二是以落实党风廉政建设责任制为龙头,推进反腐倡廉的新开展。坚持将落实党风廉政建设责任制作为纪检监察工作的重要任务，召开党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设和政风建设工作进行了具体部署。会上，与各分管领导、部门、办事处和村的负责同志签订了（党风廉政建设目标责任书），层层制定了（党风廉政和政风建设任务分解表），明确了党风廉政和政风建设各项任务的工作标准、完成时限、保证措施和监督主体，形成了目标具体、职责明确、上下贯穿、左右协调、环环相扣的责任体系。在责任制执行中，实行全方位和全过程动态治理，加强监督检查，有力促进了党风廉政建设责任制的全面落实。三是以加强领导落实责任为根本，构建反腐倡廉的新机制。完善领导机制，形成党委统一领导，“一把手〞负总
责，分管领导具体抓，班子成员齐抓共管，职能部门各负其责，纪检监察组织协调，依靠群众支持和社会监督的领导体制和工作机制。我们把反腐倡廉工作摆上重要位置，列为全镇工作的重点任务，支持纪检监察部门发挥作用、履行职责，经常听取汇报，提出指导性意见。班子各成员和各职能部门按照党风廉政建设和政风建设责任书的要求，切实担负起各自的责任，并将其贯穿落实到各自工作中去。进一步加强对纪检监察工作的领导，在人力、物力、财力上予以保证，以行动来支持纪检监察部门全面履行职责。四是以有效执行制度为关键，争取反腐倡廉的新成效。再好的制度只有得到了有效落实才是真正管用的制度。为此，我们着眼机关部门，制定（镇工作标准）和（镇村干部行为标准三字经）卡片；着眼农村基层，组织多部门建立协调监管机制，统筹抓好对村级班子在执行四议两公开、三会一课、一事一议、民主评议、党务政务及财务公开等制度方面的监管，完成村级工作标准运转，从农村基层排除简单滋生腐败的各种不标准现象，得到了群众的拥护和支持。
五、加强基层党风廉政建设，必须加强监督、科学治理，将打击腐败现象作为有效手段
加强对廉政勤政的监管和腐败行为的打击是党风廉政建设的有效方法。我们不能仅仅寄期望于通过教育学习和制度引导来排除腐败现象，还需要通过对腐败现象的有效打击，为广阔党员干
部树立反面典型，形成反腐倡廉的强大声势。在具体实践中，我们围绕自查、监管、惩治等环节，有效筑牢了防止腐败的各条防线。一是坚持自查促廉政。组织领导干部和部门负责同志定期述职述廉，依据各自分管工作中存在的问题，进行剖析和自我批判，说明整改态度，提出整改措施。进一步充实述廉内容，把领导干部所分管范围内的重大情况、重大事项等列为“必答题〞，把领导干部执行廉洁自律规定的情况作为“自选题〞，把群众关怀的热点、难点和疑点问题作为群众“点评题〞，在述廉汇报中进行一一解答。二是坚持以监管促廉政。加强对重点环节和关键部位的监督，抓住行政许可、资金分配、工程招标等权力比拟集中的方面，建立切实有效的监督和制约机制，切实加强执法监察、效能监察和廉政监察，开展政风行风评议活动，进一步发挥人大代表、政协委员的监督作用，逐渐形成全社会共同参与的监督网络体系。完善信访举抱制度，建立健全信访举抱责任制、集体上访应急处置工作机制。三是坚持以惩办促廉政。将惩办腐败作为党风廉政建设的重要内容，面对腐败现象坚持原则、敢于碰硬。特别是在目前我镇处在转型开展的关键时期，极易产生社会矛盾的背景下，我们将腐败作为各级干部不能触摸的底线，加大对腐败的惩办。
篇二：党风廉政建设实施意见
2023年关于加强党风廉政建设和反腐败工作的实施意见
I.强化党风廉政建设的重要性
-解释良好的党风廉政建设是保障党的长期执政、维护政治安全的必要条件
-重申涉及党风廉政建设的政策、法规、规章及制度的重要性
-发表富有影响力的党风廉政建设理论与思想
II.加强反腐败工作的实践和措施
-要求各级党组织树立反腐败的强烈意识和责任感
-指出并解决腐败问题的原因和症结所在
-从制度、法律、宣传、监督、问责等方面开展全面的反腐工作
III.推进党风廉政建设和反腐败工作的措施与建议
-加强广泛的宣传和教育,落实党领导干部的廉洁从政教育
-加强党内监督,着重加强对党员干部的监督
-加强干部队伍建设,完善干部考核评价机制,增强干部的廉政意识
以上是一份2023年关于加强党风廉政建设和反腐败工作的实施意见的提纲。其中，第一章强调了党风廉政建设的重要性，第二章提出了反腐败工作的实践和措施，第三章则进一步探讨了推进党风廉政建设和反腐败工作的措施与建议。通过这些，希望可以促进政治稳定和社会经济发展，为国家的长治久安提供有力保障。第一章强调了党风廉政建设的重要性，这是保障国家长期稳定和发展的必要条件。首先，良好的党风廉政建设是维护政治安全的前提。政治安全是国家安全和社会稳定的基
础，对于国家的长治久安具有决定性的影响力。如果党风廉政建设无法得到重视和保障，那么政治风险就会加大，政府的执政合法性和公信力也将大大降低。其次，良好的党风廉政建设有助于提升政治品质和道德水平。党风廉政建设的核心是建立廉洁从政的制度和文化，推动党员干部树立廉洁自律的意识和观念，实践社会主义核心价值观。这不仅是对党员干部的要求，更是对全社会的要求。如果政治品质和道德水平低下，就没有办法赢得人民的信任和支持，维护国家的长远利益和稳定也将变得困难重重。最后，提高党风廉政建设的水平有助于加强政府的质量和效率。廉洁从政的环境和政策保障可以避免反腐败形势的出现，提高公共资源的利用效率，防止以权谋私、腐败操纵的情况出现。因此，强化党风廉政建设是实现社会进步和国家长治久安的关键步骤。第二章提出了加强反腐败工作的实践和措施。反腐败是一项长期的战斗，必须要持续不断地精心打造和严格执行。具体来说，我们可以从以下几个方面入手。
首先，各级党组织必须树立起反腐败的强烈意识和责任感。党员干部是反腐的先锋队伍，必须时刻保持清醒的头脑和敏锐的洞察力。强化组织思想教育，定期开展警示教育，提高党员干部的政治觉悟和法律意识，使其知道何为腐败，何为廉洁。
其次，要深究腐败问题的根源并解决症结所在。大力打击腐败行为，但更要精准施策、因人因事制宜，探讨腐败形成和发生的原因和症结，构建一套能有效预防和治理腐败的体制，整合各方面的力量，共同维护清正廉洁的政治生态。
最后，要从制度、法律、宣传、监督、问责等方面全面开展反
腐工作。这包括：完善党风廉政建设的法律体系，建立健全反腐问责机制，加强对权力运行的监督，落实好“一岗双责”的管理制度，推动政务公开和群众监督，建立健全纠错机制等多个方面的工作措施。
以上这些措施，有望在加强反腐败工作的过程中，助力巩固法制教育、落实日常监督和问责、维护良好政治生态、防止社会失范和腐败滋生，进而保障长治久安，走上持续发展之路。第三章阐述了党风廉政建设的重要举措。作为一个“好干部”需要具备的品质和能力目标，一方面是要拥有高尚的道德情操和追求公正、公平的理念，另一方面也需要掌握一定的实践技能和管理能力。第三章中提出了以下举措：
首先，强化组织领导。透过对组织建设的加强，形成廉洁干部队伍，让摆脱贪腐的方式思考，习得廉洁的方式思考，倡导勤勉政纪，从内在体验方面，使人回归心灵的内在健康。进而，贯彻最严格的纪律审查制度，清洗不良风气，营造“党员干部必须廉洁自律”的铁规。
其次，加强廉政文化建设。此项工作重点在于宣传高尚的党风廉政理念和行为模范，加强政策的公开宣传，提高职业道德和政治素质，促进党员干部的自觉自律意识，减少腐败问题的发生和影响。
最后，加强制度建设。制度是保障党风廉政建设的重要支撑。在防范腐败方面，需要切实加强制度建设，依法规范各类行为。建立健全严格的内部控制机制，防范各种腐败行为发生。同时，还要完善公开透明的制度，促进民主监督的实施。
这些举措旨在进一步加强党风廉政建设，从而有效防范和打击腐败行为，提高党员干部的政治觉悟和文明素养，为党和人民的事业贡献更多的力量。
篇三：党风廉政建设实施意见
机关单位2023年度党风廉政建设和反腐败工作要点计划
一、总体要求
1.加强党风廉政建设和反腐败工作的意识和责任意识，确保党组织和纪检监察机关履职尽责。
2.深化反腐败斗争，以零容忍态度严惩腐败行为，确保机关单位风清气正。
3.推进党风廉政建设，加强制度建设，完善机制，加强教育，提高党员干部素质。
二、重点工作
1.加强党风廉政教育培训。
加强党员干部廉政意识和责任意识的教育，深化党风廉政建设培训，提高党员干部的反腐防腐意识和纪律意识。
2.建立党风廉政监督机制。
建立健全机关单位的党风廉政工作领导体系和监督机制，健全党内监督、组织监督、民主监督、舆论监督等相互协调配合的监督体系。
3.加强廉洁自律建设，规范行为准则。
继续推进公务员廉政教育、纪律教育和职业道德教育，完善用人、考评、奖惩等制度，规范行为准则，加强自我管理和服务。
4.加强日常监管和风险防范。
深化机关单位的财务管理、公务员考核、差旅、招投标等管理制度，强化风险防范，查处违纪违法行为，维护机关单位正常运转。
5.加强对关键少数和重点领域的重点监管。
强化对权力运行最容易产生腐败问题的关键少数人员的管理，做好重点领域的廉洁监管，严格落实防控措施，确保机关单位
风清气正。
三、保障措施
1.加强制度建设，完善内部管理文件，规范工作程序。
2.加强对机关单位党风廉政建设和反腐败工作的考核，加大宣传力度，搭建交流平台，提高机关单位工作人员的参与度。
3.落实政策，完善机制，加强监督，确保机关单位党风廉政建设和反腐败工作的稳步推进。
4.继续推进机关单位的信息化建设，实现信息共享，加强信息安全，确保数据的安全性和可靠性，提高工作效率和管理水平。一、总体要求
机关单位的党风廉政建设和反腐败工作是保障机关单位风清气正的重要前提和基础，是确保机关单位公务员廉洁从政的基本保障。2023年度，机关单位在党风廉政建设和反腐败工作方面，要坚持以上级别的总体要求，围绕“严纪律、强管理、促发展、保稳定”这一根本任务，进一步加强机关单位的党风廉政建设和反腐败工作，保持机关单位风清气正。
1.加强党风廉政建设和反腐败工作的意识和责任意识，确保党组织和纪检监察机关履职尽责。
机关单位各级党组织、纪检监察机关要认真履行党风廉政建设和反腐败工作职责，加强意识形态工作，完善机关单位风险防范体系，确保机关单位风清气正。机关单位党委委员要带头廉洁从政，严格遵守纪律规则，树立良好形象，增强机关单位的凝聚力。机关单位纪检监察机关要勇于担当，定期开展监督检查，及时查处违纪违法行为，实现防治腐败的有效性和实效性。
2.深化反腐败斗争，以零容忍态度严惩腐败行为，确保机关单位风清气正。
深化反腐败斗争，是机关单位党风廉政建设和反腐败工作的重要任务。机关单位要坚持“打小、打早、打硬，打持久”的反腐败斗争方针，以零容忍态度严厉打击腐败行为，对违纪违法行为依法依纪严惩。在识别、追踪和处理案件方面，要加强协作，严防案件转移、干扰和包庇，确保反腐败斗争的持久深入实施。
3.推进党风廉政建设，加强制度建设，完善机制，加强教育，提高党员干部素质。
机关单位在推进党风廉政建设方面，需要制定和完善各项制度，加强普法教育，注重宣传教育，提升党员干部素质，确保党风廉政建设和反腐败工作的实施。机关单位要重视制度建设，完善监管机制，落实廉政风险管理，提高对考核制度的敏感度，防止存在漏洞的制度为廉洁从政开绿灯。同时，加强督促和监督制度的执行，严格落实执纪监督责任，加强对风险预防和化解的监管，促进机关单位的风清气正。二、具体任务
机关单位在党风廉政建设和反腐败工作方面，需要落实具体任务，以实际行动落实上级要求。
1.建立和完善机关单位党风廉政建设和反腐败工作的责任制度。机关单位要建立健全的党风廉政建设工作领导机制，明确各岗位责任，完善机关单位纪检监察机关的职能和制度建设，确保
机关单位的党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
2.加强制度建设和产品研究。机关单位要加强制度建设工作，制定和完善各项规章制度，完善风险防范机制，采取技术手段加强对风险的预防和控制，提高风险管控和监管的能力和水平。
3.提升纪检监察机关的实效性。机关单位纪检监察机关要加强专业化建设和人才引进，加强监督检查和问责机制，确保反腐败工作的实效性。
4.加强党员干部教育。机关单位要加强党员干部的廉洁从政教育，制定防腐倡廉工作计划，建立教育、考核和评估机制，提升党员干部的廉洁从政意识和能力。
5.加大对违纪违法行为的惩治力度。机关单位要严厉打击违纪违法行为，对行贿受贿、侵犯群众利益等严重违法行为，必须从重从快处理和问责，形成高压态势和法律威慑效应。
6.开展廉洁从政宣传教育。机关单位要充分发挥新闻宣传工作的作用，开展廉政宣传教育活动，形成社会共识和舆论支持，形成全社会反腐倡廉的共同理念和价值观。
三、结论
机关单位党风廉政建设和反腐败工作是机关单位的关键任务，也是使机关单位风清气正的关键前提。2023年度，机关单位要落实上级要求，加强党风廉政建设和反腐败工作，建立和完善机关单位的责任制度和监督、问责机制，加强制度建设和产
品研究，提升党员干部的廉洁从政意识和能力，严厉打击违纪违法行为，开展廉洁从政宣传教育活动，最终实现机关单位风清气正的目标。三、加强机关单位党风廉政建设和反腐败工作的措施
为了加强机关单位党风廉政建设和反腐败工作，需要采取以下措施：
1.建立健全机关单位纪检监察机关，制定完善的纪检监察制度、问责制度和风险防控制度。通过严格监督和纪律处分，对违规和不良行为及时予以纠正和处理，维护机关单位的政治生态。
2.加强机关单位党员干部廉政建设，开展廉洁从政教育和监督管理。举办专题讲座和会议，讲解廉政方针政策和纪律法规，加强干部的廉政意识，推动廉政文化建设。
3.加强机关单位人员的红线意识。建立起道德底线，加快推进多层级措施，进一步加强廉洁从政宣传教育，让干部更加自觉、主动地为做事创业维护公平公正监管特别是以碰巧为挑战。
4.加强机关单位各项工作的法制管理，建立完善的风险和安全评估机制。采取科技手段和人工制度相结合的形式，实现对厅级和处级领导干部及重点人员进行风险评估和安全管理；以科技手段加强内部管理和数据库等维护，并定期进行专项检查，早发现、早解决风险问题。
5.鼓励机关单位宣传力量参与到反腐倡廉的主题活动中，积极
宣传机关单位的反腐倡廉工作成果。加强新闻媒体作为重要的宣传力量，把握电视、微博、微信等新媒体的优势，宣传典型，激励人们弘扬正气，树立良好形象，提高影响力和公信力。
通过以上措施的实施，机关单位能更好地加强党风廉政建设和反腐败工作，推动廉政建设在工作中形成常态化、制度化，打造高效、透明、廉洁的政务环境，提升服务能力和服务水平，为推进机关单位全面创新部署、加速公共服务、建设法治机关单位打下坚实基础。
篇四：党风廉政建设实施意见
党风廉政建设和反腐败2023年工作要点
2023年是我国全面建设社会主义现代化强国的关键时期。在这个时段内，党风廉政建设和反腐败工作仍然是重中之重。从宏观角度来看，我们要始终坚持推进全面从严治党，加强制度建设，保持反腐斗争高压态势。深挖案件、严惩腐败，建立健全惩治腐败的制度体系，以提高党风廉政建设和反腐败工作的效果与影响力。
具体而言，2023年党风廉政建设和反腐败工作要注意以下要点：
一、深入发扬作风建设的优良传统，创新作风建设工作方式。
作风建设是党风廉政建设的生命线，是建设高素质党员队伍的基础。要落实全面从严治党，严肃查处“四风”问题，提升工作作风，在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风面前守住廉洁自律的底线。
同时，需要创新调研方法，全面挖掘干部队伍中存在的作风问题，深入贯彻养成良好作风的“初心教育”，推动做好作风建设工作。
二、巩固扫黑除恶成果，推进反腐败工作“长效化”和制度化。
吸取反腐败斗争中的教训，我们需要充分发扬扫黑除恶斗争的政治智慧，进一步加强对黑恶势力的打击和摧毁，不断深化“净化政治生态、维护政治安全”鲜明主线。
同时，我们还需要切实推进反腐败工作制度化，健全全面从严治党长效机制、依法治国制度、监察体制等相应配套制度，以狠抓制度落实为重点，打好反腐败斗争。
三、推进党风廉政建设成果在乡村基层落地生根。
党风廉政建设是推动党的执政合法性的重要基石。要切实提高党员的道德素养，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，坚持党管文化，着力加强文化、科技的基层组织建设，引导广大基层干部群众坚持为民务实清廉的工作理念，营造良好的乡村政治生态。
“三服务”，即服务工作队、服务企业、服务村民。落实好“三服务”，是全面推进乡村振兴战略的必要途径之一，必须要落到实处，不能停留于口头上。
四、进一步加大反腐败国际合作力度，构建更加平等、务实、高效的反腐合作平台。
作为一个不断前进的国家，中国已经在反腐败方面积累了丰富的经验和成果。在与国际上反腐败机构的合作中，我们需要创新思路，探索务实合作的有效途径，提高反腐败合作的针对性、实效性和可持续性，不断打造更加开放、平等的反腐败国际合作平台。
总之，在2023年，针对党风廉政建设和反腐败工作的实际情况，需要从巩固成果、制度建设、文化教育等多个方面加强工
作，推进反腐败工作创新，为实现中国特色社会主义事业而不懈努力。2023年是我国全面建设社会主义现代化强国的关键时期。在这个时段内，党风廉政建设和反腐败工作仍然是重中之重。全面从严治党、加强制度建设、保持反腐斗争高压态势是解决问题的关键。除此之外，还需要创新作风建设、推进反腐败长效化与制度化、加强基层党组织建设、加大反腐败国际合作等，就可以实现中国特色社会主义事业。此外，“三服务”也是2023年推进乡村振兴战略的必要途径之一，需要落实到实处。总之，针对党风廉政建设和反腐败工作的实际情况，需要从不同方面加强工作，推进反腐败工作创新，为实现中国特色社会主义事业而不懈努力。
篇五：党风廉政建设实施意见
农村基层党风廉政建设实施方案
强化农村基层党风廉政建设是推动基层政权建设，紧密党群干群关系的有力举措，也是构建和谐治河、加快社会主义新农村建设的有力保证。为深刻贯彻落实（中共办公厅关于强化农村基层党风廉政建设的意见）按照省市县有关要求，结合我镇实际，特制定本方案。
一、指导思想
深刻贯彻落实党在农村的各项方针、政策，紧紧围绕全镇“十二五〞经济开展，建设一支靠得住、有本领、作风正的高素养的基层党员干部队伍，营造一种风清气正、安定团结、和谐共处的良好气氛，为建设社会主义新农村提供强有力的组织和纪律保证。
二、目标要求
认真贯彻会议全会精神，紧紧围绕县委经济工作会议、全县党务工作会议以及全镇经济工作会议的工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。强化以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力解决党风廉政方面人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心，效劳大局，整体推动，突出重点，改革创新，狠抓落实，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为繁荣治河，完成治河渡镇经济社会跨越式开展提供坚强保证。
三、工作内容
〔一〕强化反腐倡廉宣传教育，不断提高党员干部的政治素养
增强教育的针对性和实效性。
要采取多种形式，重点强化对镇领导班子成员、村
“两委
〞
成员和部门负责人的反腐倡廉宣传教育。把反腐倡廉教育纳入农村党员、干部培训学习内容，要利用当前农村党员干部现代远程教育、农村播送为载体，组织村
(场)
干部、基层党员认真学习国家各项涉农政策和法律法规。大力宣传廉洁奉公、勤政为民的优秀农村基层干部典型。开展警示教育活动，增强教育的震撼力、感染力和说服力。
强化农村党员、干部作风建设。
进一步强化和改良新形势下党的作风建设和群众工作，及时发觉和改正党员、干部在思想作风、学风、工作作风和生活作风方面存在的突出问题，积极倡导说真话、办实事的风气；以治假、治浮、治懒、治散、治奢为重点，坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等问题；积极鼓舞农村党员、干部大胆探究、勇于创新，切实爱护农村基层干部开展和创业的积极性。
〔二〕建立和完善各项制度，努力从源头上排除腐败滋生的条件
完善农村民主决策、民主治理制度。
健全党政领导班子议事规则，落实重大事项集体决策制度。健全村民自治机制，完善村民自治、村规民约等相关配套措施，调动和爱护广阔农民群众参与村级事务决策、治理和监督的积极性。但凡与农民群众利益紧
密相关的事项和村级根底设施建设、公益事业等，经村〔场〕党支部和村民委员会研究后，按照规定程序提请村民大会或村民代表会议表决。进一步完善农村兴办公益事业
“一事一议
〞
制度。
完善镇村
(场)
财务治理制度。
进一步完善镇、村财务治理、审计监督和村民民主理财等制度，成立村理财监督小组，一般由
3-5人组成，任期
年，对村级财务治理实施监督。完善
“村账镇管
〞
制度，从
2023年起，各村场必须每年向镇财务治理中心报账两次〔即每年
月底报账一次，次年
月底报账一次〕，逾期不报的将追究支部和报账员的责任。积极稳妥的做好镇、村债务化解工作，解决村场财务治理中存在的一些突出问题，预防村场产生新的债务。
〔三〕搞好民主监督，全面推动办事公开
进一步标准镇政务公开。
按照公正、便民、真实、及时的要求，进一步标准镇政务公开的内容、形式和时限。坚持每季度公开一次，完仁政务公开制度。镇政府机关要把贯彻落实有关农村工作政策、财政收支、各类专项资金使用等情况，社会主义新农村建设的各项方针政策、各项资金治理使用情况，以及其他涉及农民群众切身利益的重要事项作为公开的重点。
推动村务公开。
编制村务公开目录，将村务公开的内容、形式等写入乡规民约，村
(场)
公开要求按照规定程序办理。但凡农民群众关怀的问题，特别是财务收支问题，要作为公开的重
点。各村要把各级政府支农惠农政策、新农村建设的工程资金及其使用情况、农村集体资产处置情况等事项，纳入公开的内容。村务公开坚持每季度公开一次，对多数村民代表要求公开的事项，也可视情况及时公开。要充分发挥村务公开监督小组的作用，提高村务公开的质量。
推行农村党务公开。
镇制定党务公开的具体方法，推动农村基层党组织工作民主化、科学化和制度化。重点公开农村基层党组织的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、开展党员、党费收缴治理和使用、民主评议党员和落实党风廉政建设责任制情况等内容。
切实推动站、所办事公开。
镇各站、所、部门要全面推行办事公开，切实解决一些与民争利、效劳质量差、增加农民负担等问题。要在站、所开展政风行风评议活动，将其执行办事公开制度情况纳入评议内容。
〔四〕健全监督制约机制，完善农村基层党员、干部行为标准
标准农村党员、干部行为。
镇机关各部门要按照为民、务实、清廉的要求，结合实际，采取措施标准农村党员、干部和站、所工作人员的具体行为，切实保证政令畅通，确保创立文明卫生城市、钱粮湖大圈围堤加固工程、房屋拆迁、安全区规划、自来水厂建设等重大事项工作的顺利实施。全镇党员、干部必须做到：不准对执行政策规定阳奉阴违，自行其是；不准违反规定
处置集体资金、资产、资源；不准用公款大吃大喝、赊账消费和公款旅游；不准借婚丧嫁娶等大操大办、收钱敛财；不准拉票贿选，损害农民群众民主权利；不准利用职权私借公款和公款私存；不准参与封建迷信和赌博等活动。
严明村支“两委〞换届纪律，确保换届风清气正。严格执行农村基层党组织换届的有关规定，教育引导广阔党员增强党性观念，从大局出发，正确对待换届工作。坚决执行“五个严禁〞、“十七个不准〞和“五个一律〞的纪律要求，严肃查处违反农村基层党组织换届工作纪律的行为，匡正换届风气，确保各村场党组织换届工作健康顺利进行。镇纪委将加大对换届的监督检查力度，预防和改正在环节中可能出现或存在的问题。
〔
五〕强化催促检查工作力度，确保新农村建设各项政策措施落到实处
开展对支农惠农政策落实情况的监督检查。
重点检查农村根底设施建设投入、农业产业结构调整、农村社会事业支持等政策落实情况。强化对
强农惠农政策
落实情况的监督检查。强化对各类涉农资金和其它专项资金治理使用情况的监督检查，提前介入，全程跟踪，尤其要建立支农资金追踪问效制度。坚决查处农业投资工程中的违纪违规问题。
强化对农村土地政策落实情况的监督检查。
强化对农村土地承包、土地经营权流转、农民权益爱护等法律法规和有关政策执行情况的检查。强化劳动力转移和社会保证工作，强化对土地征
用安置补偿情况的监督检查，积极预防和妥善处理因征地纠纷引发的农村群体性事件。
〔
六〕加大农村工作力度，切实解决损害农民群众利益的突出问题
切实强化农村信访工作。
要进一步畅通群众诉求渠道，通过公布举抱电话等形式，方便群众表达诉求。认真落实信访工作联席会议、领导干部信访接待日、定期排查群众反映突出问题等制度。建立信访台帐，坚持领导包案制、群众信访限时办结制和实名举抱奖励制。镇党委每半年要召开一次廉情分析会，掌握党员干部中存在的倾向性、苗头性问题，及时提示诫勉。
坚决改正损害农民群众利益的行为。
继续做好减轻农民负担工作，落实涉及农民负担案〔事〕件责任追究等制度；认真解决在扶贫、救灾救助等款物治理和使用中损害农民群众利益的问题；坚决制止在农民建房、用电用水、方案生育和务工经商等方面存在的乱收费、乱罚款和各种摊派行为；大力整治企业排污、乱砍滥伐等破坏农村生态环境的问题；重点解决农村学生上学难、上不起学和群众看病难、看病贵的问题；依法严厉打击制售伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为；认真解决土地征用中侵fan农民群众合法利益问题。
坚决查处基层党员干部违纪违法案件。
坚持把群众反映强烈的问题作为查处重点，严肃查处截留、挪用、侵占、贪污支农资金、扶贫资金案件，侵占集体资金、资产、资源案件，利用职权
谋取非法和不正当利益案件，违规打牌、参与赌博、违反方案生育治理条例、出现涉农恶性案件、重大安全事故、违规流转土地及买卖土地、参与非法宗J活动等案件。要选择典型案件予以公开曝光。要通过查办案件发觉基层制度和治理上的漏洞，催促搞好建章建制。
〔七〕强化组织领导，明确责任，推动农村党风廉政建设扎实开展
落实农村党风廉政建设的领导责任。
镇党委和政府对农村党风廉政建设工作负总责，党政主要领导是第—责任人。要把农村党风廉政建设摆上重要议事日程，纳入社会主义新农村建设的整体规划，强化领导，统一部署，统一实施。镇党委每半年至少要专题听取一次下一级党组织开展农村基层党风廉政建设工作的情况汇报。
继续落实党风廉政建设责任制。
继续完善镇、部门单位和村场责任体系，在稳固镇落实党风廉政建设责任制成果的根底上，继续推动党风廉政建设责任制向村级延伸。镇党委、政府与村〔场〕签订党风廉政建设责任书。
注重发挥纪检监察机关的组织协调作用。
纪检监察机关要协助党委、政府抓好农村基层党风廉政建设的安排部署，强化与有关部门的联系和沟通，组织开展监督检查，协调解决工作中的矛盾和问题。要强化农村纪检监察组织建设，落实好镇专职纪检监察员的配备工作。
强化组织领导。
镇成立基层党风廉政建设工作领导小组，由付强军同志任组长，蔡智同志任副组长，刘军、李云峰、严志球、汤治荣、肖明初等同志为成员，领导小组负责组织和协调农村基层党风廉政建设方面的工作。领导小组下设办公室，严志球同志兼任办公室主任，领导小组办公室负责落实强化农村基层党风廉政建设工作的实施方法和其他一般工作。
篇六：党风廉政建设实施意见
2023年医院党风廉政作风建设工作专项行动方案（详细版）
目录
一、行动目标
....................................................................................2二、行动范围
....................................................................................2三、重点任务
....................................................................................2（一）树形象，倡正气..............................................................2（二）强监管，抓廉洁..............................................................3（三）正行为，严打击..............................................................3（四）重预警，杜违规..............................................................4（五）强督查，严考核..............................................................5责任科室：医务科、药械科、纪检监察室...................................5四、实施步骤
....................................................................................5（一）教育与自查阶段（2023年6-7月）。
.........................5（二）集中宣传与整治阶段（2023年8月-10月）。
..........6（三）评估与总结阶段（2023年11月-12月）。
................6五、工作要求
....................................................................................7（一）加强领导，注重实效。..................................................7（二）强化监管，严肃追责。..................................................7（三）严格执法，保持高压态势。..........................................7（四）综合施治，惩防并进。..................................................（五）加强宣传，形成舆论阵势。..........................................近年来人民医院坚持“一心一意为病人”，始终把整治群众身边腐败和不正之风作为“最大民生”。持之以恒正风肃纪，舍得拿出“真金白银”惠及民生，解决就医群众的操心事、烦心事和揪心事，架起医患和谐“连心桥”。为深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神，确保一以贯之、坚定不移地将“管行业必须管行风”、“谁主管谁负责的治理要求落到实处，贯彻落实以患者为中心的工作理念，在医疗行业作风建设中弘扬职业道德、传承抗疫精神，进一步规范医疗机构及其从业人员廉洁从医行为，维护人民群众的合法权益，制定本方案。
一、行动目标
通过开展专项行动，宣传广大医务人员舍身忘我、无私奉献的抗疫精神，营造风清气正的行业环境；同时，规范医疗机构从业人员执业行为，强化廉洁从医、规范执业，进一步提高群众满意度。探索建立健全医务人员执业行为监管长效机制，树立风清气正的医疗行业新风尚，切实保障人民群众健康权益。
二、行动范围
医院全体人员
三、重点任务
（一）树形象，倡正气
1、通过宣传我区医疗机构优秀医务工作者典型事迹，引导医务人员廉洁行医，塑造和维护良好行业形象，主动
把行风建设列为从医执业的重要内容。
责任科室：宣传科、医务科、护理部、党政办、党建办
2、加大医疗行业行风建设培训力度，着力深化行风意识；优化行风工作机制，加强医院内部行风管理，强化医德医风监管，紧密结合实际，惩防并举，进一步构建风清气正的医疗行业工作氛围。
责任科室：医务科、护理部、党政办、党建办、纪检监察室
（二）强监管，抓廉洁
3、通过投诉、纪检等途径全面深入排查线索，重点检查医、药、护、技、行政人员利用职务便利，在医疗活动中（包括在介绍入院、检查、治疗、手术等环节）索取或收受患者及其家属以各种名义赠送的“红包”礼金或者牟取其他不正当利益的违规违法行为。
责任科室：投诉办、纪检监察室
建立完善医疗机构从业人员诚信体系与考评体系；认真查处收受“红包”、“回扣”等损害行业形象的案例。
责任科室：纪检监察室、医务科、投诉办、药械科等
（三）正行为，严打击
5、开展打击医疗机构从业人员收取回扣专项治理，查处医疗机构及其从业人员利用执业之便谋取不正当利益，收取回扣的行为。
责任科室：医务科、纪检监察室、各职能科室
6、重点检查各级各类医疗机构从业人员接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣行为；医务人员接受医药企业为其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动行为；医务人员通过介绍患者到其他医疗机构检查、治疗或购买医药产品等收取提成的行为;医疗机构及其从业人员违反规定发布医疗广告，参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动的行为;医务人员利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息，为医药营销人员统计提供便利的行为;医务人员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品行为。
责任科室：医务科、药械科、投诉办、纪检监察室
（四）重预警，杜违规
7、严肃查处医药产品生产、经营企业的经销人员在医疗机构内的违规营销行为。重点检查医疗机构门诊、住院部、药房等区域出现医药产品生产、经营企业或经销人员违规向医务人员推销药品、医疗器械，进行商业洽谈的行为。
责任科室：药械科、门诊部、纪检监察室
8、医疗机构应当充分运用人工智能或信息化手段，对医药产品生产、经营企业的经销人员进入医疗机构内部与医务人员接洽营销行为进行预警、监测和及时处理。
责任科室：信息科、纪检监察室
（五）强督查，严考核
9、坚决查处诱导消费和不合理诊疗行为，加强对医务人员规范检查、规范治疗、合理用药等执业行为的监督检查，加强高值医用耗材、辅助性用药等领域的监管。围绕处方（医嘱）权限、知情同意、批准程序、外购药品院内使用和用药安全保障等方面完善医疗机构药品使用监管。
责任科室：医务科、药械科、纪检监察室
10、将各级各类医疗机构全面纳入行风监管体系，探索建立不规范、不合理诊疗行为约谈机制。将不合理诊疗行为纳入医务人员绩效考核体系进行监督评价。对违反诊疗常规、诱导医疗和过度医疗等严重违规行为，依法依规纳入医疗机构不良执业行为记分和信用体系管理，并向社会公布。
责任科室：医务科、人事科、纪检监察室
四、实施步骤
专项整治时间为2023年6月-12月，分3个阶段实施：
（一）教育与自查阶段（2023年6-7月）。
组织召开工作会议，广泛动员部署。组织相关科室人员认真学习贯彻中央、省、市、区关于加强行业作风建设有关文件精神，把专项行动与大型医院巡查、深化拓展漠视侵害群众利益问题专项整治等工作结合起来，统筹安排，一体推进。全体医务人员要严格执行“九不准”要求，不断增强遵纪守法和廉洁从医意识，正确约束和引导医疗服务行为。相关科室要按照本方案要求开展自查工作，落实监督机制。聘请社会各界行风监督员进行监督，规范行风问题投诉举报渠道，采取短信举报、网络举报、热线投诉等多种形式，鼓励社会各界提供线索。
（二）集中宣传与整治阶段（2023年8月-10月）。
查处医务人员的收受"红包"、回扣等违规行为，收集、整理群众举报线索并依职责查办或转交相关部门查办。医务科、门诊部等科室对日常诊疗行为及内部管理进行检查，并对发现的问题进行集中整治，强化医疗机构和从业人员主体责任，曝光违规违纪案例，建立举报信息通报制度、大额医疗费用倒查机制和联防联控机制。
（三）评估与总结阶段（2023年11月-12月）。
纪检监察室会同相关科室组织开展对重点环节、重点领域进行检查和评估，对于工作落实不力的及时纠偏，督促整改并严肃问责。对于整治效果好、群众反映好的科室加大舆
论宣传力度，树立正面典型，弘扬职业精神，调动医务人员工作积极性和主动性。
五、工作要求
（一）加强领导，注重实效。
提高政治站位，立足于展现疫情期间广大医务人员表现出的勇于担当、顾全大局、甘于奉献的精神，充分调动全院医务人员深刻认识整治医疗行业"红包"、回扣行为是落实全面从严治党主体责任的重要内容，主动作为，建立主要领导负总责、分管领导具体抓的工作机制，细化措施，明确分工，将专项整治工作落到实处。要建立遏制"红包"、回扣的长效机制，进一步弘扬抗疫期间体现的职业精神，营造清气正的就医环境和医疗事业发展环境。
（二）强化监管，严肃追责。
要将从业人员贯彻执行“九不准情况列入医疗卫生人员年考核、职称晋升、医德考评、医师定期考核内容。建立问责机制，对工作不力导致严重问题的，追究主要领导和直接领导责任。
（三）严格执法，保持高压态势。
对整治过程中发现的违法违规行为依法依规坚决打击，建立案件台账，做到有案必查、违法必究，充分发挥社会监督的作用，设立举报违规收受"红包"、回扣的医疗行业行风
建设专项行动举报电话和举报邮箱，并在人民医院公众号公布，并在门诊大厅等人员比较集中的地方设立举报箱。
（四）综合施治，惩防并进。
加强药品流通、招标、采购、临床使用等环节的综合治理，建立医药购销领域商业贿赂不良记录，按规定对列入不良记录的药品、医用设备和医用耗材生产、经营企业依法依规处理，引导和约束相关行业企业和从业人员遵守国家有关法律法规，形成共同推进的良好局面。
（五）加强宣传，形成舆论阵势。
宣传科要加大专项行动宣传工作力度，大力宣传卫生健康领域净化行业环境，促进行业规范有序发展的有力举措。通过公众号、新闻媒体等渠道，对重点案例查处情况进行曝光，对损害人民群众切身利益的违法违规行为形成舆论震慑。
篇七：党风廉政建设实施意见
2023年党风廉政建设和反腐败工作实施方
近年来，中国反腐败工作日益强劲，党风廉政建设不断深入。其中，中国2023年党风廉政建设和反腐败工作实施方案是中国政府为全国禁腐打造的一项重要规划，其指导性和战略性非常强。本文就此方案展开阐述，为大家深入了解中国禁腐建设提供参考。
一、立场与目标
中国政府推进2023年党风廉政建设和反腐败工作的立场是“打铁必须自身硬”。“自身硬”，是指要努力提高党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，以真正做到“人民选送的公仆当好人民公仆，肩负好人民赋予的任务”。同时，反腐斗争应该不断向深入发展，把权力关进制度的笼子里，从源头上杜绝腐败滋生的可能。在此前提下，中国政府制定了以下禁腐工作目标：
1.全面贯彻新时代党的建设总要求，强化党的组织建设，落实有权不谋私的制度，树立更高的清廉形象。
2.建立反腐败工作长效机制，把腐败治理纳入“三大攻坚战”的重要组成部分。
3.
公开财政预算、决算，出台国有企业和官员财务公开规定，加强“上榜问责”机制，推进政务公开和对外开放，强化对权力的监督。
4.加强全民教育，大力推进廉洁文化建设，引导公众树立诚信、共建共享的价值观。
5.重点整治突出腐败问题，依法打击贪污、受贿等违法犯罪行为。
二、措施与效果
为实现以上目标，中国政府采取了一系列措施：
1.提高选拔干部的标准。中国政府建立了严格的选人用人机制，选拔干部实行“四个过滤”，即个人品质过硬，工作能力过硬，廉洁自律过硬，政治职业过硬。这样，既可以确保干部不被腐败渗透，也能有利于杜绝干部之间的“利益协调”。
2.加大监督力度。中国政府强化对公职人员、市场主体等各行业各领域的全面监管，加强对重点部门和重点领域的监督，依法查处违法行为，以全面落实“无禁区、全覆盖、零容忍”的反腐败斗争方针。
3.加强法律建设。中国政府出台了多项法律制度，如《反腐败国际公约》、《减缓腐败行为举报奖励办法》、《单位负责人廉政管理办法》等，形成了一系列完整的法律保障体系。
通过以上措施，中国政府对于禁腐建设成效显著。除了精简政府机构，设定廉洁官员必备技能以外，全面从源头加强对腐败的监管，实现把权力关进制度的笼子之中，形成吕钦所说的公平公正卓有成效的“中国模式”。
三、展望未来
就个人而言，我相信中国政府不会在禁腐建设这条路上停留。未来，中国将继续实现国家治理的现代化，不断提升国家治理的科学化水平，不断增强基层行政管理工作的效率和质量，进一步推进“三个制度建设”，即经济体制、政治体制和社会体制，全力推进国家现代化建设的进程。
总之，中国2023年党风廉政建设和反腐败工作是中国政府长期探索和实践的成功经验之一。其标志意义显然，不仅能够有效遏制中国腐败现象，也带给中国民众信心和希望。我们应当以此为鉴，推动中国更为又好又快的发展。四、挑战与应对
禁腐建设不仅需要政府的积极措施，也需要全社会的共同努力。在中国禁腐建设过程中，一些挑战将会出现并需要得到应对：
1.监管手段需要完善。在腐败问题上，制度不完善、监管不到位等问题仍然存在，需要政府各部门和全社会共同努力，落实监管尽责，保障公平公正。
2.地方政府的积极性仍需提高。地方政府的优化利益分配机制，提高廉政建设水平，推动全面扫除腐败，加强政治文化建设，有利于进一步加强地方政府的落实工作。
3.防止机构负责人的腐败。机构负责人不得参与项目筹划、合作、招标等环节，避免出现“一把手”干预工程建设的问题。政府部门应该出台制度，聚焦重点领域的腐败问题，防止违法行
为的发生。
4.反腐败力度需要强化。反腐败斗争任重道远，需要政府各级部门加强工作力度，提高打击腐败的效率与力度,努力把制度和法律执行好。
为应对以上挑战，政府需要进一步完善法律法规，加强权力监督和监管机制建设，构建更为科学有效的反腐败工作体系，随时检查有腐败现象出现的可能。
五、结论
当前，禁腐建设已经成为中国实现现代化建设所必须要应对的挑战之一。中国政府积极推进禁腐工作，吃透遏制腐败的关键环节，实施重点领域的反腐战役，发挥高效监管的制度优势，有效提高了政治生态环境，为社会经济发展创造了良好的环境。
总之，中国政府反腐败工作的取得的成绩是显著的，国人也对此倍感欣慰，未来我们还需要在这条道路上继续努力，让每一个人都参与到禁腐行动中，实现从“清廉自律到廉洁政治”的跨越，迎来更美好的明天。
篇八：党风廉政建设实施意见
2023年党风廉政建设工作要点
认真贯彻中央、省、市纪委全会精神，全面落实党风廉政建设和反腐败各项部署要求，切实加强对干部的教育、管理、监督，实践运用好监督执纪“四种形态”，确保党风廉政建设责任制落到实处，持续强化“不敢腐”的震慑氛围，着力健全“不能腐”的权力运行制约机制，全面提升“不想腐”的自我约束意识，为推动房管各项工作稳中有进、稳中有效提供坚强有力的政治和纪律保障，特制定2023年党风廉政工作要点。
一、抓责任落实。按照局党组落实党风廉政建设“两个责任”部署要求，协助局党组抓好《党委(党组）落实全面从严治党主体责任规定》的落实，制定20xx年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解及任务清单，层层签订责任书，夯实分管领导和各科室、各单位主要负责人“一岗双责”。继续落实20xx年党风廉政建设“三书两报告”制度(责任分工报告书、任务函告书、落实责任建议书、党风廉政建设工作落实情况报告、领导干部述职述廉报告)，定期向局党组汇报党风廉政建设责任制落实情况，不定期进行专项检查，认真抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节工作。
二、抓学习教育。结合局机关例会学习教育，及时传达上级党风廉政会议精神、党风党纪、廉政法规有关文件、纪委通报案件、八项规定和纠正“四风”最新动态等情况，加强党纪党规教育。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，纵深推进“三个以案”警示教育，紧紧围绕“重点岗位、重要领域、重大项目”，结合房管工作实际开展常态化廉政警示教
育，制定学习教育计划，组织党员干部尤其延伸至窗口工作人员层面加强纪法教育，充分利用典型案例、忏悔录等开展警示教育，组织机关干部开展勤政廉政和作风建设专题报告活动、廉洁自律知识测试活动，引导党员干部守住底线。
三、抓制度完善。坚持将完善制度建设作为加强机关党风廉政建设的切入点，充分发挥制度的规范和保障作用，健全完善并严格执行廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话、廉政档案动态管理等制度，督促有关科室和单位结合市委巡察整改、各类主题教育检视问题整改，完善修订有关内部管理、业务操作、监督制约等制度，用制度体系保证党风廉政建设各项工作高效规范。
四、抓风险防控。组织各科室、各单位按照“梳理履职用权业务流程一明确岗位职责一找准廉政风险点和风险表现方式”的思路，采取“排查一初步审定一再排查一再审核”的方式，从履职用权风险、制度机制风险、岗位职责风险等三个方面，结合各自岗位工作职能，开展廉政风险点和岗位廉政隐患自查活动，统一制定风险防控梳理表格，针对查出的廉政风险点和岗位廉政隐患，建立廉政风险防控表和业务流程防控图等风险防控机制，形成台账，并上报上级纪检部门。
五、抓政风建设。按照市委、市政府推深做实“产业项目建设年”、“优良作风建设年”活动，以及百名科长考评和电视问政工作要求，认真做好各项优化营商环境任务落实的督促检查。认真执行“三书两报告一记实”、约谈、述职述廉、民主评议等制度。继续强化不定期作风效能督查制度，围绕优环境、转作风、强产业等重点，开展作风效能、各项规章制度和工
作执行、各项纪律执行等排查，通过明查暗访、专项整治、检查抽查等手段，进一步规范提升各项工作。
六是抓督查考核。建立健全党风廉政建设责任制的考核制度，规范考核指标、程序和方式，对各科室、各单位定期进行履行“一岗双责”的督查考核，加强督查考核结果运用，把督查考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
七是抓整改提高。以市委巡察整改、各类主题教育检视问题整改为抓手，定期不定期进行整改提高“回头看”，把服从、服务于全局中心工作作为整改落实工作出发点和落脚点，对需长期坚持整改问题是否解决到位进行盘点，不断巩固提高各类整改工作成果，使整改提高成为转变工作作风、加强党风党性教育党纪的过程。
八是抓监督执纪。紧紧围绕上级党风廉政建设各项部署要求和“两个责任”落实，聚焦主业主责，严格监督执纪，把握运用好“四种形态”，推进监督执纪问责形成常态化。进一步完善反映干部问题的信访线索移送、办理协查、结果运用等机制，畅通信访举报渠道。建立健全案件处理长效工作机制，建立违纪人员处分落实情况台账，实行动态管理，定期通报监督执纪落实情况，推动党风廉政建设落到实处。
篇九：党风廉政建设实施意见
2023卫生院党风廉政建和反腐败实施方案（详细版）目录一、指导思想..............................................................................2二、组织领导..............................................................................2三、工作目标..............................................................................3四、工作措施..............................................................................3（一）健全和完善各种制度：............................................3（二）院领导与各科室负责人签订2023年党风廉政建设责任书。.................................................................................3（八）认真纠正行业不正之风。........................................4（十）加强行风建设，提升服务能力................................4五、责任追究..............................................................................5六、保障措施..............................................................................6按照中央、省、市纪委全会精神以及国务院、省政府、市政府年度廉政工作会议提出的有关党风廉政建设的总体要求，根据茂名市卫生局党风廉政建设和反腐败工作的部署，为了推动卫生工作又好又快地向前发展，结合我院的实际情况，制定本方案。一、指导思想坚持标本兼治，惩防结合、注重预防、综合治理，以深入开展创建廉洁诚信医院活动为契机，建立、健全惩治和预防腐败体系的各项制度，贯彻落实领导干部廉洁从政准则。开拓创新、狠抓落实，坚持制度到位，责任到人，取得实效、廉洁自律，群众满意为标准，花大力气继续治理医药购销和医疗服务中的不正之风，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，保证医疗卫生工作的和谐健康发展。二、组织领导为确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效，实现高位推动、全员参与，成立我院2023年党风廉政建设和反腐败工作领导小组，其组成人员名单如下：组长：XXX副组长：XXX成员：XXXX
领导小组下设办公室，由XXXX同志兼任办公室主任，负责党风廉政建设和反腐败工作领导小组安排部署的事项及日常工作。三、工作目标通过加强组织领导、制度建设、狠抓落实，将我院党风廉政建设责任制工作落到实处，让我院成为卫生系统年度党风廉政建设“好”单位！四、工作措施（一）健全和完善各种制度：1、健全科学民主决策制度；2、健全院务、政务公开制度；3、切实加强作风和医德医风建设制度；4、厉行节约，反对铺张浪费制度。（二）院领导与各科室负责人签订2023年党风廉政建设责任书。（三）院领导及分管领导要深入基层一线了解情况，发现问题及时提出整改意见，并督促落实，防止发生违法违纪问题和不正之风。（四）每个月至少召开一次班子会议，专门研究、讨论本单位党风廉政建设，和反腐败工作中遇到的问题，及时找出对策，开展整改工作。
（五）巩固和扩大治理医药回扣和“三好一满意”活动的成果，继续深入开展创建廉洁诚信医院活动。（六）加强对党员、领导干部的党性、党风和廉洁意识，增强法制观念和防腐败的能力。（七）领导干部要树立良好的风气，培养健康向上的生活情趣，规范自己的从政行为和生活作风。认真执行会议、公务接待和差旅费管理有关规定，严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐。（八）认真纠正行业不正之风。1、完善和深化药品和耗材集中采购招标制度，防止药品和器械购销中的不正之风的发生。2、深入开展廉洁诚信医院建设，把治理医药回扣活动不断引向深入。3、深化院务和政务公开，向群众公开医疗收费和医药价格，坚决纠正“清单不清”、“收费不明”的倾向，自觉接受群众查询、监督。（九）健全财务管理和资金使用制度，重大财务开支必须经院班子集体讨论决定，不准单位一把手个人说了算，防止资金使用及审批方面的腐败现象。（十）加强行风建设，提升服务能力
1、继续深化治理医药购销领域商业贿赂专项工作，巩固自查自纠成果，严格执行“九不准”等有关规定，签订医药购销廉洁协议书。2、开展纠风专项治理，重点对涉医贪腐、收受“红包”、回扣问题，依法依纪依规进行整治。3、强化药事管理，加强对临床抗菌素使用和管理，严控药占比。按照《医院处方点评管理规范（试行）》，持续开展处方点评工作，提高医疗质量。4、开展
3.举报涉及违法、违纪的，按规定程序做好上报、查处和案件办理工作。支持市纪委驻委纪检组按照规定职责开展工作，配合做好行风督查、医德考评、患者满意度测评、投诉接待和信访处理等工作。对发生的严重违纪违法问题，及有关人员严重违反党风廉政建设责任制规定的，应按程序及时报告；对纪检监察和审计部门提出的有关整改意见或建议，如无其他正当理由，必须采纳并积极整改落实；扎实推动矛盾纠纷排查化解，切实维护社会和谐稳定。六、保障措施1.落实“一岗双责”，坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”原则，党政领导班子主要负责人对本单位的党风廉政建设和卫生纠风工作要亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。党政领导班子其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设和纠风工作负具体领导责任。2.坚持逐级签订党风廉政行风建设责任书，明确责任任务。各卫生计生单位领导班子及其成员要根据廉洁自律的要求，开展述职述廉。要以更有力的举措推进惩防体系建设，使制度体系不断完善，更具约束力。结合卫生计生系统实际，建立健全联系基层、联系群众制度，做到工作重心下移，工作作风深入，为基层为群众排忧解难。
3.牢固树立自觉接受监督的意识，自觉接受党组织、党员干部、人民群众和新闻舆论的监督，防止和纠正干部作风不正、行为失范、言论不当等问题，以实际行动树立卫生计生干部可亲、可信、可敬的良好形象。
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