四种形态适应新时代全面从严治党要求(9篇)

发布时间:2023-05-04 09:55:01

篇一:四种形态适应新时代全面从严治党要求

  

  努力践行“四种形态”全面落实从严治党责任----云南煤矿安全监察局党组出台办法强化监督执纪

  近日,云南煤矿安全监察局党组印发《关于落实全面从严治党主体责任践行“四种形态”实施办法(试行)》,进一步落实全面从严治党要求,准确把握、运用监督执纪“四种形态”,推动“两个责任”落到实处。

  《实施办法》明确了局属各级党组织、主要负责人、班子成员、纪委(纪检组)和干部人事部门的24项职责,突出针对性和可操作性,有效促进层层责任压实,推动全局系统从严治党工作形成合力。同时对工作协助、情况通报、分析研判、协作联动等工作机制作出规定,确保践行“四种形态”各项要求落实到位。

  《实施办法》还明确了践行“四种形态”的五个方面具体措施:一是抓安排部署,局属各级党组织每半年召开一次专题研究会议,制定工作计划,提出目标要求和具体措施,推动工作落实。二是抓情况报告,局属各级党组织每半年专题向上一级党组织、纪委报告一次工作情况,纪委(纪检委员)每半年向上级纪委(纪检组)和同级党组织报告一次工作情况。三是抓提醒谈话,主要负责人对班子成员每半年至少进行一次提醒谈话。四是抓亲力亲为,主要负责人对班子成员的突出问题亲自谈话,班子成员对分管单位、部门主要负责人的突出问题亲自谈话。五是抓整改落实,各级党组织班子成员被

  通报批评、诫勉谈话或函询的,必须在民主生活会和组织生活会上说明整改落实情况。

  《实施办法》着力解决四个方面的问题:一是着力解决如何形成工作合力的问题,《实施办法》充分调动了全局系统各方面力量,分类实施,层层压实监督管理职责,推动从严治党工作合力的形成。二是着力解决如何落实“第一种形态”的问题,强化党支部“三会一课”等党内生活制度,规范批评和自我批评,推动“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化。三是着力解决如何减少触线破纪的问题,加强组织监督,实现小过即问、小错即纠,做到防微杜渐、防患于未然。四是着力解决如何一级抓一级的问题,通过提醒谈话、工作汇报、督促检查,推动一级抓一级、层层抓落实的格局形成。

篇二:四种形态适应新时代全面从严治党要求

  

  把握好执纪监督“四种形态”

  要做到“四治”

  4把握好执纪监督

  “四种形态”

  要做到“四治”

  中央纪委提出监督执纪“四种形态”,回归党章对党员干部的纪律要求,回归纪委的本职,就是针对党员干部违纪的不同情形对症下药,坚持做到无病防治、初病早治、有病快治、重病严治。其目的就是惩前毖后、治病救人。

  纪委的主要职责就是落实全面从严治党要求,用党章党规党纪对照党员干部的行为,依纪依规监督执纪问责。王岐山书记关于运用好批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查四种监督执纪形态的重要论述,是落实全面从严治党要求、把纪律和规矩挺在前面具体化。

  批评教育意在“咬耳扯袖”,做到“无病防治”,重在形成常态。祸患生于幽微,防范当于未然。如党员干部工作、生活、作风方面的有了苗头性、倾向性问题,有人及时“扯扯袖”、大喝一声提个醒,有针对性的谈话函询、常态化明查暗访等方式提醒告诫,促其红脸出汗、引起警觉,就有可能将这些问题制止在萌芽状态,就有可能起到赫然警醒、悬崖勒马的效果。

  组织处理意在“抓早抓小”,做到“初病早治”,重在宽严相济。对自律不严、常态化监督不力而触碰纪律和规矩“底线”的党员,抓早抓小、防止小错变成大错、小祸酿成大祸,防止“好同志”变成“阶下囚”,体现对党员干部心怀菩萨心肠,切实关心爱护党员干部。

  纪律处分意在“严明纪律”,做到“有病快治”,重在违纪必究。纪律处分必须“零容忍”,用啄木鸟的精神“治病树”,坚决做到“眼里不容沙子”。严明党的纪律,不在于每个违纪分子都重处,而在于没有漏网,要坚持快查快办,对所有违纪违规行为形成威慑,使抱有侥幸心理的人对搞腐败望而生畏,使违纪者收敛收手。

  立案审查意在“刮骨疗毒”,做到“重病严治”,重在形成遏制。“严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数”,强调的是“拔烂树”理念,对那些纪律处分已达不到惩戒目的的党员,坚决追究法律责任,及时清除党内毒瘤,保持党的肌体健康。当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,仍要保持高压态势不放松,发现一起查处一起,发现多少查处多少,坚决遏制腐败蔓延势头。

  “四种形态”针对党员干部违纪的不同情形和程度,通过“望闻问切”,准确查找不同病症开出四剂良方,既体现了“大病小病”一起治,使党员干部心存敬畏;又体现了严管就是厚爱,治病重在救人。要把握好“四种形态”,层层传导压力,级级落实责任,实现问责常态化,切实把纪律和规矩挺在前面,以严明的纪律推进全面从严治党。

篇三:四种形态适应新时代全面从严治党要求

  

  全面从严治党实践“四种形态”【3】

  学思践悟:红脸出汗是最大的爱护

  ●在当前反腐败斗争形势依然严峻复杂的条件下,既要严肃惩治“极极少数”,更要面向大多数用好批评和自我批评的武器,从第一道关口就把住。否则,从严治党就是一句空话。

  ●相对于全面从严治党的要求,不少党员可能存在这样那样的毛病和问题,党组织平时要严格一点,多点“婆婆嘴”,发现苗头问题或轻微违纪的,就要找本人谈谈,或者打个电话提醒提醒;工作再实一点,就在支部会、生活会上点点他的名字,让他出出汗,及时拉一把而不是推一把。

  ●让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,说易行难,是个挑战。这有认识方面的原因,但更多的还在于敢不敢担当、会不会担当。

  ●要把话谈到心里去,对有问题的能够认识到这是组织给的机会,相信组织、依靠组织,主动承认错误、改正错误;对没问题的,也可以提高认识,放下包袱、轻装前进。

  全面从严治党,实践“四种形态”之三

  红脸出汗是最大的爱护

  严管就是厚爱。运用监督执纪“四种形态”,要让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,真管真严、敢管敢严、长管长严,使广大党员不忘初心,自觉维护纪律。这是对党员、干部最大的关心和爱护。

  实践好“四种形态”,要紧紧扭住“常态”不放。“四种形态”环环相扣,是一个完整的监督执纪问责体系。在当前反腐败斗争形势依然严峻复杂的条件下,既要严肃惩治“极极少数”,更要面向大多数用好批评和自我批评的武器,从第一道关口就把住。否则,从严治党就是一句空话。过去纪委在执纪中有一种倾向,有了问题要么不处理、要处理就“算总账”,即所谓“要么不得罪、要得罪就得罪死”。明明第一种形态就能处理的问题,却放任自流、养痈遗患,最后发展演变成第二、第三甚至第四种形态,这对组织和干部都是不负责任。只有让红脸出汗成为常态,实现党内政治生活正常化,使党员干部远

  离底线,全面从严治党才能落到实处。

  真管真严就要立足于早、立足于小。从严治党,必须做到日常化、经常化,而不是运动化,搞成一项突击任务。凡是运动式就没希望,只有见诸日常才能行稳致远。要么不红脸、要么一年只红一两次,把问题都攒到年底民主生活会再说,这怎么能叫常态,又怎么能实现自我净化?相对于全面从严治党的要求,不少党员可能存在这样那样的毛病和问题,党组织平时要严格一点,多点“婆婆嘴”,发现苗头问题或轻微违纪的,就要找本人谈谈,或者打个电话提醒提醒;工作再实一点,就在支部会、生活会上点点他的名字,让他出出汗,及时拉一把而不是推一把。这样,党员干部就不至于突破底线而受到纪律处分,“极极少数”自然就会越来越少。

  让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,说易行难,是个挑战。这有认识方面的原因,但更多的还在于敢不敢担当、会不会担当。一些领导干部奉行好人主义,基本不开展批评,即便批评也是抽象空洞的,包装了再包装,致使批评失去了锋芒,成为无的放矢。有的领导干部把犯错误的干部请来谈话,开场白就是“老兄,对不起啊,这可是领导让我找你谈的”,或者说“是上级纪委安排的”。这都是不担当的表现。当年革命先烈为了党的事业抛头颅洒热血,赴汤蹈火、在所不辞,今天无非是让你为了党的事业去开展批评、得罪点人,如果这点担当都没有,那我们这个党还怎么能有凝聚力和战斗力。谈话、批评是做人的工作,是思想政治工作,既要有严肃性,更要有思想性,还要有艺术性,拿捏好分寸火候。要把话谈到心里去,对有问题的能够认识到这是组织给的机会,相信组织、依靠组织,主动承认错误、改正错误;对没问题的,也可以提高认识,放下包袱、轻装前进。

  运用好“四种形态”,这是方向性的扭转,有待于探索深化。只要有坚强的党性,能够密切联系实际,实践中就能创造出新招数。要不断提高思想政治工作水平,谈出效果、红脸出汗,使党员干部不犯或者少犯错误。

篇四:四种形态适应新时代全面从严治党要求

  

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  监督执纪“四种形态”推进全面从严治党工作总结

  国土局监督执纪“四种形态”推进全面从严治党工作总结

  近年来,县国土资源局认真运用监督执纪“四种形态”推进全面从严治党要求,运用监督执纪“四种形态”推进全面从严治党工作开展,进一步明规矩、严纪律、强约束,营造风清气正政治生态。

  一是落实主体责任。局党委按照“党要管党、从严治党”要求,切实履行主体责任,思想和行动与各级党委、政府决策相统一,把反腐倡廉工作列入重要议事日程,与各项业务工作相结合,做到同部署、同落实、同检查,与领导班子成员和各股室、中心、站所签订《年度党风廉政建设责任书》,确保主体责任落实。

  二是强化学习教育。结合开展学习《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和“作风建设深化化年”活动等工作,重点学习了上级纪委会议精神全会和国土系统党风廉政建设工作会议精神,切实增强贯彻执行党内法规的思想自觉和行动自觉,推动形成学纪、明纪、守纪的浓厚氛围。今年来,共组织党组理论中心组学习8次,按照市局工作要求开展业务知识测试2次。

  三是开展廉政谈话。今年来,局党委书记与其他班子成员进行廉政提醒谈话1次,各班子成员与分管股室、中心、站所负责人进行廉政提醒谈话1次。

  四是健全四个清单。健全完善

  “问题清单”、“权利清单”、“责任清单”和“负面清单”,进一步明晰职能职责、厘清权力边界,促使领导干部在其位谋其政,认真履职、规范用权。

  五是加强日常管理。局纪律作风督查加强对执行“八项规定”、整治“办公用房面积超标”问题等的监督检查,进一步形成抓作风建设的新常态。今年来,未发生违法违纪和被问责情况;公务接待、公车管理、办公用房配备符合规定;公职人员如实报告操办婚丧喜庆事宜,未出现大操大办、借机敛财的情况。

  六是严肃党内生活。局党委能够认真及时落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,开展积极健康的思想斗争,推动问题的解决和错误的纠正。局党委班子按照“双重责任、双重学习,双重生活、双重效果”的要求,身体力行,率先垂范,作出了表率。在局党委班子民主生活会上,多次集体学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规,不断增强党内政治生活的严肃性、原则性、有效性。

篇五:四种形态适应新时代全面从严治党要求篇六:四种形态适应新时代全面从严治党要求

  

  龙源期刊网http://www.qikan.com.cn坚持全面从严治党强化运用监督执纪“四种形态”

  作者:徐丹

  来源:《现代审计与经济》2017年第06期

  习近平总书记在党的十九大报告指出:“勇于自我革命,从严管党治党,是我们党最鲜明的品格”“坚持开展批评和自我批评,坚持惩前毖后、治病救人,运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐”。面对党要管党、从严治党的艰巨任务,严峻复杂的反腐败斗争形势,腐败存量和增量并存的突出问题,必然要求我们党有针对性的提出切实可行的工作方针和方法。“四种形态”是全面从严治党的具体举措,坚持问题导向,历史地、辩证地看待矛盾和问题,正确认识和化解矛盾,解决了如何全面、怎么从严的问题。

  一、准确把握监督执纪“四种形态”的具体内容及重要意义

  发挥党的领导核心作用,落实管党治党主体责任,严明政治纪律和政治规矩、组织纪律,要运用好监督执纪的“四种形态”。监督执纪的“四种形态”具体内容是:一是党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;二是党纪轻处分和组织处理要成为大多数;三是对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;四是严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

  监督执纪的“四种形态”其核心是用严明的纪律管住全体党员,做到党内生活从严、思想教育从严、干部管理从严、监督执纪从严,是对落实全面从严治党战略的具体诠释,表面上看似衡量的是违纪行为,深层次却是指向的是党性观念和党纪意识,运用多种形式,将违纪行为表象和思想根源“一网打尽”,是标本兼治的战略抉择。

  各级党组织要紧紧围绕监督执纪“四种形态”的要求,真正把纪律挺在前面,把纪律作为管党治党的尺子,真正做到管住“大多数”、盯住“少数”和“极极少数”;坚持纪在法前,纪严于法,在法律红线之前架起纪律底线,营造“不敢腐”的氛围;全方位挺纪在前、全天候执纪必严,防止党员干部从“破纪”走向“破法”、由“好同志”变成“阶下囚”。

  二、落实监督执纪“四种形态”过程中存在的突出问题

  监督执纪“四种形态”是根据新时期党的纪律建设面临的新形势、新任务,在实践中逐步探索不断深化形成的重要创新成果,是全面从严治党理论体系的重要内容,是严肃党内政治生活的有效举措,是推进党内监督的具体抓手,但在具体落实过程中,还存在一些差距,需要认真加以解决。

篇七:四种形态适应新时代全面从严治党要求

  

  监督执纪的四种形态【精选】

  监督执纪四种形态讲的是什么呀?下面是由整理的监督执纪四种形态,欢迎阅读。更多相关监督执纪四种形态,请关注实用资料栏目。

  【监督执纪四种形态】

  9月24日至26日,王岐山在福建调研并主持召开座谈会,听取党员和群众代表对修订廉政准则和党纪处分条例的意见建议。他强调,把纪律和规矩挺在前面,把握运用监督执纪“四种形态”,以严明的纪律推进全面从严治党。

  不能把全面从严治党等同于反腐败

  王岐山强调,党要管党、从严治党是党组织的日常工作,批评教育、组织处理、纪律处分都是党章规定的主体责任。党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要方面,但绝不是全部,不能把全面从严治党等同于反腐败。

  【运用好监督执纪的“四种形态”】

  王岐山强调,从严治党要靠纪律管全党,把纪律挺在前面要靠坚强的党性和责任担当。发挥党的领导核心作用,落实管党治党主体责任,严明政治纪律和政治规矩、组织纪律,要运用好监督执纪的“四种形态”。

  一、党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数;三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;四、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

  这“四种形态”都是为了惩前毖后、治病救人,必须改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况,真正体现对党员的严格要求和关心爱护。

  【纪委要把监督执纪问责做深做细做实】

  王岐山指出,纪委要聚焦聚焦再聚焦,围绕“四种形态”,把监督执纪问责做深做细做实。

  要全面履行党章赋予的职责,检查党组织和党员是不是尊崇和执行党章、贯彻党的路线方针政策,推进党风廉政建设和反腐败斗争,维护党中央权威、确保政令畅通。

  要适应把纪律挺在前面的要求,克服能力不足的危险,切实转变政绩观,在线索处置、纪律审查、执纪审理各个环节,都要以纪律为尺子。

  要加快信息化步伐,建设从中央纪委贯通到县级纪委的监督执纪信息管理系统,为监督插上科技的翅膀。

  反“四风”要寸土不让

  抓出习惯

  王岐山要求,要坚持、巩固和深化落实中央八项规定精神成果,严防“四风”反弹。各级党委、纪委要守住节点、寸土不让,越往后执纪越严,对发生问题的党组织实施问责。要经常抓、抓经常,抓出习惯。

  【监督执纪四种形态】

  中央纪委六次全会强调,要把纪律挺在前面,把握运用好监督执纪“四种形态”,即:让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态,让党纪轻处分、组织调整成为大多数,让重处分、重大职务调整成为少数,让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。实践监督执纪“四种形态”,是管党治党到边、到底的全覆盖,体现了全面从严治党的新要求。

  从严治党贯穿着纪在法前、纪严于法,抓早抓小、严管就是厚爱,惩前毖后、治病救人等理念,是对反腐倡廉整体与部分、个别与一般、量变与质变关系的正确处理,体现了深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的新哲学理念。落实从严治党要求,纪检监察机关就要积极实践监督执纪“四种形态”,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为地方经济社会发展提供有力保证。

  明确实施主体。落实“四种形态”的责任主体是各级党委(党组)和纪委(纪检组),其实施主体是各级党组织和纪检机关(机构)。各级党组织领导班子及其成员必须通过实践“四种形态”落实主体责任,各级纪委(纪检组)必须履行监督责任,充分发挥组织协调作用,协助党委

  (党组)制订方案、健全制度规定、实践运用好“四种形态”。

  解决三个前提问题。一是消除思想误区。有人错误地认为,“四种形态”放缓了反腐败节奏,执纪监督的力度变小了,且自由裁量权可以大事化小。事实是,实施“四种形态”后,监督执纪问责的关口前移了,纪委的责任更重了;“四种形态”要求精准执纪,这意味着必须定性准确、处理恰当,所以不存在大事化小的问题。二是改变惯性模式。

  目前,有些纪检干部只重视大案要案,把一般违纪问题当做“小节”,从而忽视政治纪律、政治规矩、组织纪律等问题的审查。改变这一惯性,必须积极调整职责定位、工作理念、方式方法,推动惩治成果向预防机制转化。三是弥补能力不足。运用好、操作好“四种形态”,需要很强的政策把握能力、很实的工作作风、很纯的事业心责任感,为此,各级纪委都要形成严、细、深、实的工作作风,不断提高执纪监督的能力和水平。

  抓住三个关键环节。一是抓好线索处置,树立纪律权威性。要注重从信访举报、作风督查、网络舆情等途径发现问题,形成问题线索“大数据”库,做到问题早发现。要紧紧围绕“六项纪律”,正确运用五种处置方式清理暂存线索,坚决把存量减下来,做到早处理。要加强线索分析研判,优先处置违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等的问题线索,做到早警示。二是严格执纪审查,突出纪律强制性。

  抓住审查重点,把违反“六项纪律”、中央八项规定精神的问题作为执纪审查重点;同时,重点查处十八大后不收敛、不收手,问题严重、群众反映强烈,现在重要岗位将来有可能提拔使用的党员领导干部。从教育、保护、挽救、争取好的处理效果出发,恰当运用调离、免职、降职等组织处理措施,提高执纪审查的质量和效果。严格控制审查时限,防止调查取证工作贪大求全、“吃干榨尽”。三是规范执纪审理,维护纪律严肃性。要由“盯违法”为主向“盯违纪”为主转变,充分发挥审理对执纪审查方式转型的倒逼作用,用纪律标尺界定违纪与否和轻重;要加强基层业务指导和培训,重点对违纪行为的证据标准、性质认定、条规适用和纪法衔接等问题进行规范。

  建立三项制度。借鉴我省警示训诫工作经验,建立三种制度,设立三道防线,实现真正关心、厚爱广大党员干部的目的。一是警示提醒制度。对需要发出预警的单位、组织和党员干部进行提醒和告诫,拉起防止犯错“第一道防线”。二是诫勉督导制度。对具有苗头性问题及在改革创新、干事创业或执行政策中出现偏差的单位和党员干部进行纠偏,守住防止犯大错的“第二道防线”。三是责令纠错制度。对已造成错误事实、构成轻微违规违纪的单位和党员干部进行批评训示,使其认清危害、改正错误,让党员干部愿干事、敢干事、能干事,筑牢防止犯严重错误的“第三道防线”。

  探索程序方法。一是分级实施。各级各部门党委(党组)按照干部管理权限和“谁主管、谁负责”的原则,对反映的问题进行筛选、分流和处理。二是动态监管。对一般问题,大量使用谈话函询形式,告知注意事项和问题,提出要求和希望。对涉及的问题,警示对象必须做出整改承诺,并在民主生活会上做出说明,实施单位跟踪回访,督促整改;诫勉督导对象如整改不力、错误蔓延的,转责令纠错或组织处理,构成违纪的立案查处。三是检查考核。将“四种形态”实施情况的检查考核纳入党风廉政建设责任制考核,维护纪律的严肃性。

篇八:四种形态适应新时代全面从严治党要求

  

  实践“四种形态”应体现全面从严

  陈超英

  【期刊名称】《中国纪检监察》

  【年(卷),期】2016(000)022【摘

  要】习近平总书记在党的十八届六中全会上提出“六个从严”,既是对党的十八大以来管党治党创新实践的系统总结,也是新形势下推进全面从严治党的重要遵循,全党必须坚决贯彻落实,做到抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严。监督执纪“四种形态”作为全面从严治党的具体举措,只有把严的要求贯穿全过程、各环节,才能构建起不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,推动管党治党从“宽松软”走向“严实硬”。

  【总页数】1页(P40-40)

  【作

  者】陈超英

  【作者单位】[1]河北省委;[2]河北省纪委

  【正文语种】中

  文

  【中图分类】D261.3【相关文献】

  1.实践"四种形态"助力全面从严治党2.实践监督执纪"四种形态"助推深化全面从严治党3.把握运用"四种形态"深化全面从严治党4.浅谈如何正确运用“四种形态”全面落实从严治党5.突出全面从严

  把“四种形态”践行于监督执纪全过程

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篇九:四种形态适应新时代全面从严治党要求

  

  龙源期刊网http://www.qikan.com.cn准确把握监督执纪“四种形态”,全面落实从严治党要求

  作者:黄卓炫

  来源:《现代经济信息》2016年第27期

  摘要:本文就当前如何从推进全面从严治党的战略高度,准确把握监督执纪“四种形态”,分别从“严治党、挺规矩、硬责任”等三个方面进行了具体阐述,是在“三转”不断深化的大背景下,各级纪检机关在执纪理念、监督方式、工作方法如何逐步探索、转变优化的思路和方向的梳理和明确。

  关键词:监督执纪“四种形态”;从严治党

  中图分类号:D602文献识别码:A文章编号:1001-828X(2016)027-000-01把治党“严”起来,在运用“四种形态”中落实从严治党要求。“四种形态”是从无数个案中抽象出来的,既彰显党中央铁腕反腐、惩前毖后的坚决态度,也体现党对党员干部严管厚爱、治病救人的良苦用心。只有自觉站在全面从严治党的高度,才能正确理解和把握好“四种形态”,做到方向始终不偏不倚、行动更加有力有效。

  一方面,要切实增强思辨力和领悟力,深刻认识“四种形态”的提出,绝不是反腐败斗争的重大转向,绝不会意味着党中央反腐败斗争力度的减弱。恰恰相反,这更加体现了管党治党的“唯实”精神和“坚定”态度,不回避问题,不害怕问题,零容忍、出重拳、整作风、强效益。我们要始终保持高度的政治定力,摆好局部利益与整体利益、个人利益与集体利益、当前利益与长远利益的关系,在具体落实中不打折扣、不做变通,进退有序,步调一致。

  另一方面,要牢固树立严管就是厚爱的理念,决不能认为惩处少数问题干部就可以高枕无忧、就可以杀一儆百,而日常的教育、管理和监督就可忽略或省略。党员干部犯错误,作为党组织有不可推卸的责任。对于党员干部身上存在的问题,无论大小轻重,都要敢抓敢管、严抓严管,小过即问、小错即纠,及时阻断从前一种形态向后一种形态恶性发展的趋势。党员干部特别是领导干部自身也要养成在任何监督方式下“阳光从业”的习惯,所作所为都能敞开说,都能看得清,都能经得起检验。决不能把严管当成“包袱”,甚至进行对抗。对组织的约谈函询,要认真对待、主动配合,对同志的批评提醒,要虚心接受、知错能改。

  把规矩“挺”起来,在运用“四种形态”中强化监督执纪意识。“四种形态”旨在建立更科学、更合理、更严密的治党管党“防护网”,防止从纪律的底线一步触及法律的底线;防止忽视平时的“小修”而“因小失大”,避免总是搞“秋后算账”而成为“算总账”、“算乱账、旧账”;防止不出事“没啥事”,一旦出事“啥都有事”。因此,在纪检监察工作实践中,要自觉把纪律和规矩挺在前面的要求作为监督执纪问责的第一道关口。

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