在国企第二季度暨“端午”节前党风廉政集体约谈会上讲话(范文推荐)

发布时间:2023-11-02 19:55:03

下面是小编为大家整理的在国企第二季度暨“端午”节前党风廉政集体约谈会上讲话(范文推荐),供大家参考。

在国企第二季度暨“端午”节前党风廉政集体约谈会上讲话(范文推荐)

同志们:

今天,召开2023年第二季度暨“端午”节前党风廉政集体约谈会。进行集体约谈,就是要提醒大家认清形势,把握大势,增强政治定力。自支部成立以来,大家对党风廉政建设工作思想上都比较重视,但仍存在理论学习抓得不紧、制度落实不严、工作落的不实等问题。同时,作风建设具有反复性,抓一抓就紧,放一放就松,需要常抓不懈、久久为功。因此,有必要对大家定期咬咬耳、扯扯袖、提提醒,时刻绷紧党风廉政建设这根弦,以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风,推动路域公司各项事业高质量发展,确保实现“时间过半、任务过半”目标任务。下面,我讲四个方面的意见,与大家共勉。

一、勇于担当负责,认真履职尽责

敢于担当是党员干部必备的政治品质和履职能力,是过硬工作作风和良好精神状态的具体体现。敢于担当,就是必须坚持原则,认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。一要培育敢于担当的境界。面对矛盾、问题和困难,之所以有的勇于攻坚、化难为夷,有的裹足不前、一事无成,主要在于境界不同、能力高低。当前,公司各项工作有序推进,但也面临着工期紧,任务重,要打起十二分精神加倍努力,这就要求全公司广大党员职工要有敢于担当的境界,以不达目标不罢休的大无畏气概和坚韧不拔的顽强意志,有功成不必在我、功成必定有我的精神,事不避难、勇于担当、奋勇向前。二要履行敢于担当的责任。敢于担当,说到底,是责任心的问题。每一名党员职工都要始终怀着一颗对党忠诚之心,对人民负责之情,常想自己身居何职,该干何事,应负何责,把心思放在研究问题上,放在破解难题、推动工作、谋划发展、抓好落实上。不管在哪个岗位,担任什么职务,都要做到忠诚履职,在其位、谋其政、履其职、尽其责,确保把党中央、省市委及集团党委的决策部署和任务要求落到实处。三要提升敢于担当的能力。要有一种不负众望、争创一流的激情,有一种不甘平庸、勇于创新的热情,有一种心系群众、踏实干事的真情。需要我们在推进重点项目建设上下功夫,在养殖事业上下功夫,在完成任务指标上下功夫,主动适应新形势,迎接新挑战,创造新业绩。

二、加强作风建设,提升工作效率

良好的作风和工作效率,不仅是工作的内在动力,更是推动公司高质量发展的重要因素。一个行业一个公司要发展,就必须培育一支作风过硬、运转高效的干部队伍,让实干者有奔头,让懒散者有压力,共同营造向上向善、齐心协力、风清气正的干事创业环境。一要突出一个“快”字,转变慵懒散漫的工作方式,提高效率,雷厉风行,快速有效地完成各项工作。来文即转,来文即办,各部门、各子公司的具体工作人员要第一时间立行立办,按照规章制度,保质保量按时完成,不能层层批转,相互推脱,敷衍塞责,甚至束之高阁,要以高度的责任心和过硬的政治品格确保件件有着落,事事有回音。二要突出一个“准”字,转变以偏概全的认识缺陷,找准问题,有的放矢,准确掌握每项工作的核心内容,突出重点,精准施策,不做无用功,不抱应付过关思想。深入生产经营一线、深入群众,准确了解一线和群众所需所求,做一个让组织靠得住、群众信得过的好干部。三要突出一个“狠”字,转变畏缩不前的作风,摒弃“推、拖、绕、慵、懒、散”的恶习,时刻以高标准、严要求定位自己,狠抓落实执行,坚决杜绝形式主义、官僚主义。

三、增强政治定力,严守纪律规矩

今年以来,通过典型案例和党员干部身上发生的不应该发生的事来看,做好新时代党风廉政建设工作不容乐观,尤其是部分党员对“国之大者”理解不深、民本思想树得不牢、重点工作盯得不实、推动落实不敢担当、专业知识积累不足、安全之弦绷得不紧、自我要求约束不严等,这些问题和薄弱环节都不容忽视。为此,我们更要认真履行全面从严治党政治责任,把政治从严、思想从严、组织从严、作风从严、纪律从严贯穿管党治党全过程,着力营造求真务实、清正廉洁的风气。一要敬畏廉洁底线。要坚定理想信念、牢记宗旨意识,始终保持政治上的清醒和坚定;
要作风纯正,坚持求真务实、用权为民、艰苦奋斗,始终保持无欲则刚、公而忘私的良好心态;
要认真执行廉政准则,堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。二要敬畏纪律红线。没有规矩不成方圆,党员干部最重要的“规矩”就是党纪政纪。要知规懂纪,抓好政治和纪律学习,认真学习党章、党内监督条例、纪律处分条例、廉政准则等,深刻领会、认真落实中央八项规定精神;
要遵规守纪,把遵守纪律作为行使权力的第一准则,自觉遵守和执行各项规章制度。三要敬畏法律高压线。要树立法治思维,提高运用法治思维和法治方式做好工作的能力,以法治凝聚发展共识、规范从政行为、促进矛盾化解、保障社会和谐;
要坚持依法行政,遵守法律规定,明确职权界限,尽心尽情处理好交办事项落实;
要规范审慎用权,正确对待手中权力,自觉把权力关进制度的笼子里,把权力晒到监督的阳光下,做到警钟长鸣、防微杜渐,干好每一天,走好每一步。

四、扛牢主体责任,树立良好形象

全体党员职工要始终忠实履行党章和宪法赋予的职责,把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿工作全过程。要牢牢抓住责任落实这个“牛鼻子”,全面履行党风廉政建设主体责任、书记第一责任人责任,促进党风廉政建设与国企发展同谋划、同部署、同推进、同落实,切实发挥全面从严治党引领保障作用,支部班子成员和公司各部门,各子公司主要负责同志要严格落实“一岗双责”,对本公司和行业领域出现的苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正、早处理,督促各级干部职工不当旁观者,不做“局外人”,既要抓业务,又要抓廉政,更要高度统筹发展和安全,深刻汲取***道路交通事故教训,做到业务工作管到哪里,党风廉政建设就跟进到哪里,安全生产这根弦就要绷到哪里,教育引导全体党员职工树立正确的权力观、政绩观、事业观、安全观,主动接受党内和社会各方面监督,为加快建设幸福美好新**,贡献国企力量。

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