下面是小编为大家整理的2023年第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育存在问题检视整改实用招法（完整）,供大家参考。
第二批主题教育存在问题检视整改实用招法
在《关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的指导意见》中，对“县处级以上领导班子和领导干部”“基层党支部”两类群体分别提出的检视整改的要求。如何精准检视整改？
一、基层党支部检视整改招法
第二批主题教育意见的原文要求：基层党支部，要认真检视整改，组织党员对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，一条一条列出问题，一项一项整改到位。
这一要求表明，基层党支部开展检视整改，是从三个方面进行对照，找出五个方面的问题，每个问题对应一个整改措施。
1.对照的主体，是党员。基层党支部组织本支部的每个党员都要对照检视问题。没有说党支部委员会（班子）检视问题，但也可以结合实际检视问题。
2.对照的依据，是党章规定的党员条件和义务权利，两个准则一个条例，群众提出的意见建议。
3.检视问题分类，是“党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥”五个反面。
4.建立检视问题清单及整改落实台帐。将以上各类信息整合在一起，建立党员的检视问题清单及整改落实台帐。清单及台帐的每一列的名称可以分别是“序号”“问题分类”“问题描述”“问题来源”“整改措施”“完成时间”。
“问题分类”包括党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥五类。
“问题来源”包括党章规定的党员条件和义务权利、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、群众提出的意见建议五类。样式如下：
党员检视问题清单及整改落实台帐
单位： 姓名： 职务： 填写时间： 年 月 日
序 号 | 问题分类 | 问题描述 | 问题来源 | 整改措施 | 完成时间 |
1 | 党员意识 | ||||
2 | 担当作为 | ||||
3 | 服务群众 | ||||
4 | 遵守纪律 | ||||
5 | 作用发挥 |
二、县处级以上领导班子和领导干部
第二批主题教育意见的原文要求：县处级以上领导班子和领导干部，要统筹推进四项重点措施，把学和做结合起来，把查和改贯通起来，推动学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机融合、贯穿始终。要上下联动抓好专项整治，按照中央主题教育领导小组《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的通知》和各专项整治实施方案，把专项整治贯通于两批主题教育，持续推进，务求实效。
从以上要求看出，对于县处级以上领导班子和领导干部，除了要把专项整治贯通于两批主题教育的要求，其它要求和第一批没什么区别。这表明，第一批时的相关要求，同样适用于第二批的这个群体。开展专项整治是“上下联动抓好专项整治”，把上级专项整治任务中与自己相关的那部分落实好。
(一)第二批主题教育，县处级以上领导班子和领导干部的检视整改
1.问题来源。①调研发现的问题。问题描述：（主动发现的）本单位领导班子、领导干部存在突出问题。对象：领导班子、领导干部。②群众反映的问题。问题描述：群众反映强烈的热点难点问题。对象：领导班子、领导干部。③党课亮出的问题。问题描述：运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距。对象：领导干部。④上级指出的问题。问题描述：上级根据巡视巡察、干部考察、工作考核等情况，以文件等形式指出的问题。对象：领导班子、领导干部。⑤巡视巡察反馈的问题。问题描述：巡视巡察组反馈给本单位的问题。对象：领导班子、领导干部。⑥班子检视的问题。问题描述：聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题。对象：领导班子。⑦干部检视的问题。问题描述：自身不足、工作短板；
联系思想工作实际，实事求是检视自身差距；
对照党章党规找差距。对象：领导干部。⑧专项整治的任务。问题描述：需要上下联动的专项整治任务。对象：领导班子、领导干部。
2.问题依据。①“四个对照”“四个找一找”。“四个对照”，即对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样。“四个找一找”，即找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距，找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距，找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距，找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距，有的放矢进行整改。
②“十八个是否”（又说“十六个是否”）。对照党章“五个是否”：是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略；
是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用；
是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面；
是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面；
是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去。对照准则“八个是否”：是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念；
是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场；
是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”；
是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”；
是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政；
是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向；
是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力；
是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。对照条例“五个是否”：是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定；
是否存在滥用职权、以权谋私等问题；
是否存在优亲厚友问题；
是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义等问题；
是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
③专项整治的问题。上级专项整治任务中与自己相关的那部分问题。本级确定的专项整治突出问题。
3.建立检视问题清单及整改落实台帐。根据以上分析，需要建立四类清单及台帐。一是领导班子检视问题清单及整改落实台帐。二是领导干部检视问题清单及整改落实台帐。三是上下联动专项整治问题清单及整改落实台帐。四是本级专项整治问题清单及整改落实台帐。样式如下：
领导班子检视问题清单及整改落实台帐
单位： 主要负责人姓名及职务： 填写时间： 年 月 日
序 号 | 问题描述 | 问题来源 | 整改措施 | 责任部门 | 责任人 | 完成时间 |
1 | ||||||
2 | ||||||
3 | ||||||
注：“问题来源”，包括调研发现的问题、群众反映的问题、党课亮出的问题、上级指出的问题、巡察反馈的问题、自我检视的问题、专项整治的任务七类。（可结合本单位实际增删）
领导干部检视问题清单及整改落实台帐
单位： 姓名： 职务： 填写时间： 年 月 日
序 号 | 问题描述 | 问题来源 | 整改措施 | 完成时间 |
1 | ||||
2 | ||||
3 | ||||
注：“问题来源”，包括调研发现的问题、群众反映的问题、党课亮出的问题、上级指出的问题、巡察反馈的问题、自我检视的问题、专项整治的任务七类。（可结合本单位实际增删）
上下联动专项整治问题清单及整改落实台帐
单位： 主要负责人姓名及职务： 填写时间： 年 月 日
序 号 | 问题描述 | 问题来源 | 整改措施 | 责任部门 | 责任人 | 完成时间 |
1 | ||||||
2 | ||||||
3 | ||||||
本级专项整治问题清单及整改落实台帐
单位： 主要负责人姓名及职务： 填写时间： 年 月 日
序 号 | 问题描述 | 问题来源 | 整改措施 | 责任部门 | 责任人 | 完成时间 |
1 | ||||||
2 | ||||||
3 | ||||||
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