下面是小编为大家整理的2023年党委落实全面从严治党主体责任、“第一责任”、“一岗双责”年度任务安排（范文推荐）,供大家参考。
2023年党委落实全面从严治党主体责任、“第一责任”、“一岗双责”年度任务安排
各党支部:
为深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，按照《**落实全面从严治党主体责任年度任务安排》要求，结合公司实际，公司党委研究制定《2023年落实全面从严治党主体责任年度任务安排》，明确2023年落实全面从严治党主体责任年度任务安排、党委书记“第一责任”任务安排和党委其他领导班子成员“一岗双责”任务安排，现印发给你们,请结合实际遵照贯彻落实。
公司党委2021年落实全面从严治党主体责任年度任务安排 | |||||
项 目 | 主要任务 | 落地具体措施 | 责任 领导 | 责任部门 | 完成时限 |
一、从严加强党的政治建设 | 1.始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务 | 1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，强化“第一议题”制度落实及跟踪督办，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 | *** | 党委办公室 | 持续推进 |
2.认真抓好党的二十大精神学习贯彻 | 2.分级分类分批组织党员干部系统培训，组织对部门负责人、**负责人及重要岗位骨干开展集中轮训，重点抓好党员领导干部学习，推动党员、干部深入系统学习，持续开展面向基层、面向青年的宣讲活动，确保各级各类群体完成年度学时指标。 | *** | 党委组织部 | 持续推进 | |
3.认真贯彻党的二十大精神，扎实推进“十四五”规划落实。 | *** | **牵头 | 持续推进 | ||
3.深入学习贯彻党的二十届一中、二中全会精神 | 4.按照集团公司党组和上级党委工作部署，认真抓好党的二十届一中、二中全会精神学习贯彻。 | *** | 党委宣传部牵头 | 持续推进 | |
4.坚决践行“两个维护”的制度 | 5.按照《**各级党委严格执行向上级党组织请示报告制度实施细则（试行）》，及时向上级党组织做好各类重大事项请示、报告和报备，及时、规范、高效做好请示报告工作。 | *** | 党委办公室 | 持续推进 | |
5.坚持把党的领导融入公司治理 | 8.按照上级党委统一要求，结合企业实际，动态更新各治理主体权责清单，进一步完善党委、经理层协调运作机制，确保重大事项党委前置把关权落实和经理层职能的充分发挥。 | *** | 党委办公室 | 年底 | |
6.不断强化企业使命担当 | 11.始终坚持不忘初心、牢记使命，正确理解“国之大者”，立足企业主业主责，积极贯彻新发展理念，扎实推进“十四五”规划落地。 | *** | **心牵头 | 年底 | |
12.认真落实**改革三年行动部署，深入开展对标世界一流管理提升行动，纵深推进改革。 | *** | 党委组织部牵头 | 年底 | ||
13.加大科技创新力度，加快全面数字化转型，引领企业高质量发展，努力在落实“六稳”“六保”任务、服务乡村振兴、网络强国、数字中国等党和国家事业大局中发挥央企“顶梁柱”作用。 | *** | **牵头 | 持续推进 | ||
二、从严加强党的思想建设 | 7.严格落实意识形态工作责任制 | 14.全面加强舆情监测和处理，建立全市舆情预警信息共享机制和联动处置机制，推进舆情监测关口前移，重大负面舆情协同处置有力，管好管住所属意识形态阵地。管好管住所属意识形态阵地。 | *** | 党委宣传部 | 持续推进 |
8.严格落实中心组学习制度 | 15.坚持读原著、学原文、悟原理，用好《习近平谈治国理政》和习近平总书记系列重要论述摘编，以及习近平总书记关于本行业本区域的重要论述，不断在学懂弄通做实上下功夫。 | *** | 党委宣传部 | 持续推进 | |
9.理顺宣传思想体制机制 | 16.明确职责定位，梳理管理链条，加大激励考核，全面统筹系统上下、公司内外宣传声量和口径，建立一点发布、集体赋能、多渠道分发、融媒体展现的大宣传工作体系。 | *** | 党委办公室 | 年底 | |
10.加强正面宣传和舆论引导 | 17.加强主题宣传，宣传公司围绕中心、服务大局取得的丰硕成果。 | *** | 党委宣传部 | 年底 | |
11.一体化推进企业文化建设、思想政治工作、精神文明创建等工作 | 18.做好思政课题研究，积极申报红色文化教育示范基地，利用本地资源积极弘扬红色文化，宣传企业文化。 | *** | 党委宣传部 | 年底 | |
三、从严加强党的组织建设 | 12.加快改善干部队伍结构 | 20.做好管理人员和重要岗位人员的年龄结构、专业能力结构等分析和统筹规划，着力解决领导班子建设和干部队伍建设方面的突出问题，建设政治过硬、驾驭高质量发展能力的干部队伍。 | *** | 党委组织部 | 年底 |
13.坚持从严管理干部和加强激励保护“两手抓” | 23.将“担当作为”情况作为综合考核评价的重点内容，强化结果应用，使干部“能上能下”更加显性和刚性，切实增强干部想担当的自觉，激发干部愿担当的动力，保护干部敢担当的闯劲，营造干部乐担当的氛围。 | *** | 党委组织部 | 年底 | |
14.深化人才体制机制改革 | 24.面向**转型要求，进一步加强人才培养、引进、使用人才，重点抓好专业化人才队伍建设。 | *** | 党委组织部 | 年底 | |
15.规范基层党组织建设 | 28.认真学习贯彻党内法规制度，不断推进党建工作制度化、规范化。 | *** | 党委宣传部牵头各党支部配合 | 年底 | |
16.加强基层党组织书记、党务干部、党员“三支队伍”建设 | 30.加大党务干部和业务干部双向交流力度，探索建立从基层党组织书记培养企业领导人员的制度安排，加强党组织带头人队伍特别是党支部书记队伍建设，分层分类抓好党组织书记、党务干部、党员队伍培训。 | *** | 党委宣传部 | 年底 | |
17.抓实党员经常性教育管理监督 | 33.落实全国党员教育培训五年规划，做到党员五年轮训一遍。 | *** | 党委宣传部 | 年底 | |
18.持续深化党建与中心工作融合 | 35.推进落实“六个一”工作机制为抓手进一步深化党支部融入中心抓党建。 | *** | 党委宣传部 | 持续推进 | |
36.开展建功“十四五”区岗队创先争优活动，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，以实际工作成果检验党建工作成效。 | *** | ||||
四、从严加强党的作风、纪律建设和反腐败工作 | 19.持续深化作风建设 | 37.持续深化形式主义官僚主义问题整治，着力纠治责任落实不到位，工作落实不力，支撑保障不足等不担当、不作为、慢作为，甚至假作为问题。开展基层调研帮扶活动。 | *** | 纪委 | 年底 |
38.对发现存在形式主义、官僚主义等典型问题线索严肃查处并进行通报曝光。 | *** | ||||
39.对餐饮浪费等不良行为，督促党员领导干部树立节俭观念，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。 | *** | 党委办公室 | |||
20.坚持“三不”一体推进方针方略 | 40.认真落实《**加强基层监督实施方案》，把**负责人纳入监察对象，对党员干部每年组织按六项纪律进行对照检查，同时把兼职纪检人员工作清单列入支部考核。 | *** | 纪委牵头 | 年底 | |
41.按季度召开重点领域风险防控和三级联控会议，推进工作方案的落实，确保关键节点的权力运行规范。 | *** | 年底 | |||
42.定期听取纪委关于监督执纪情况，并对企业政治生态分析研判和指导。 | *** | 纪委 | 年底 | ||
21.激发保护干部干事创业的积极性 | 46.对党员干部从严进行教育监督管理，定期开展年度谈心谈话、约谈工作，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。 | *** | 纪委 | 年底 | |
五、强化领导指导责任落实 | 22.聚焦“两个维护”强化政治监督 | 49.根据集团党组及省上级党委工作安排，加强对习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署落实情况的监督检查，确保党中央重大决策部署落到实处。 对违反党的政治纪律和政治规矩和违背党中央方针的决策部署的问题，予以严肃查处。 | *** | 纪委 | 年底 |
23.深化政治巡视巡察 | 52.抓好**巡察反馈意见整改，专题研究巡察整改责任部门落实整改措施，定期听取整改落实情况汇报。 | *** | 纪委 | 年底 | |
56.充分运用巡视巡察整改成果，通过巡视巡察推动制度建设，建立管用有效的长效机制，着力在标本兼治上见成效。 | *** | ||||
24.加强对统一战线工作和群团工作的领导 | 57.认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》《关于加强中央企业党建带团建工作的意见》，充分发挥各级工会、共青团组织桥梁纽带作用，加强党外知识分子建言献策工作室建设、联谊交友等工作，画好最大同心圆，汇聚推动企业改革发展的强大合力。 | *** | 党委宣传部 | 年底 | |
58.扎实推进职工队伍建设，切实提高员工满意度。 | *** | 工会 | 年底 | ||
25.强化对责任落实情况的考核 | 59.持续抓好年度党建工作报告制度、党组织书记抓党建述职评议考核制度的落实，强化党建工作责任制建设及考核评价，推动党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核。 | *** | 党委宣传部 | 年底 | |
公司党委书记落实全面从严治党“第一责任”任务安排 | ||||
主要任务 | 子项 | 落地具体措施 | 牵头部门 | 配合部门 |
一 | 1 | 组织召开党委会，落实党委会“第一议题”制度，及时组织传达学习贯彻习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央决策部署。 | 党委宣传部 | 党委办公室 |
2 | 组织召开党委理论学习中心组学习会，落实年度学习计划，全年至少开展4次党史学习教育专题学习，至少举办1次党史学习教育专题读书班，每季度至少开展1次集中研讨，全年主旨发言不少于1次。 | 党委宣传部 | 党委办公室 | |
3 | 统筹谋划全面从严治党工作，每半年召开1次党委会议专题研讨全面从严治党工作，及时解决工作推进中的突出问题，研究提出贯彻落实措施。 | 党委宣传部 | 党委办公室 | |
4 | 高标准谋划**主题教育，扎实开展“***”实践活动。 | 党委宣传部 | 各相关部门 | |
5 | 组织对习近平总书记在全***上重要讲话精神的落实情况进行“回头看”。 | 党委宣传部 | 各相关部门 | |
6 | 贯彻落实**2023-2025年党建工作三年规划。 | 党委宣传部 | 党委办公室 | |
7 | 贯彻落实**“十四五”规划。 | *** | 各相关部门 | |
8 | 领导、支持纪委查处违纪违法案件，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 | 纪委 | ||
二 | 9 | 加强对全面从严治党的调查研究，每年至少开展1次全面从严治党主题调研，注重听取党的代表大会代表、党员、干部、基层党组织和群众关于全面从严治党的意见建议； | 党委办公室 | 党委宣传部 |
10 | 定期听取落实集团公司党组文件、省公司党委、市公司党委部署要求落实情况汇报，及时研究解决实践中的突出问题。 | 党委办公室 | 党委办公室 | |
11 | 每年组织开展全面从严治党落实情况的检查考核。 | 党委宣传部 | 党委办公室 | |
三 | 12 | 支持、指导和督促党委班子成员履行全面从严治党责任，每年度至少与党委班子成员谈话1次。 | 党委办公室 | |
13 | 及时发现党委班子成员存在的政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话。 | 纪委 | 党委组织部 | |
14 | 对抓党建综合评价为“一般”和“差”的、党员群众来信来访反映问题较多的党委书记及时约谈，严肃批评教育，督促落实责任。 | 纪委 | 党委办公室 | |
四 | 15 | 组织召开党委领导班子民主生活会，将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，带头开展批评和自我批评。 | 党委宣传部 | |
16 | 严格执行“三重一大”集体决策制度 | 党委办公室 | ||
17 | 严格落实党内政治生活制度，以普通党员身份参加所在党支部年度组织生活会，每季度至少参加1次所在党支部组织生活（包含“三会一课”、主题党日等党内政治生活）。 | 党委宣传部 | ||
18 | 全年为全体党员讲党课不少于1次。 | 党委宣传部 | 党委办公室 | |
19 | 每年度至少指导参加1个党支部组织生活会。 | 党委宣传部 | ||
20 | 模范遵守党章党规党纪，带头落实中央八项规定精神，带头同特权思想和特权现象作斗争，从严管好家属子女和身边工作人员。对照六项纪律逐条检查本人实际情况，如实填报遵守党的纪律情况对照检查报告。 | 纪委 | 党委组织部 | |
21 | 落实联系服务群众制度，每年与联系专家、统战对象、群众开展谈心谈话1次。（根据名单和工作需要开展） | 党委办公室 | 党委宣传部 | |
公司党委领导班子其他成员落实全面从严治党“一岗双责”任务安排 | ||||
主要任务 | 子项 | 落地具体措施 | 牵头部门 | 配合部门 |
一、落实分管责任 | 1 | 按照党委会“第一议题”要求，抓好分管领域贯彻习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央决策部署的各项工作。 | 党委办公室 | 相关部门 |
2 | 积极参加党委理论学习中心组学习，每年度主旨发言不少于1次。 | 党委宣传部 | 党委办公室 | |
3 | 把全面从严治党要求融入分管的业务工作，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作,做到党建与业务工作同部署、同落实。 | 分管领域部门 | 党委宣传部 | |
4 | 积极指导分管部门和单位制定全面从严治党具体措施，完善制度规定，加强风险防控，推动工作扎实有效开展。 | 分管领域部门 | —— | |
5 | 按照党委安排认真完成主题教育各项任务，落实好分管领域各项任务。 | 分管领域部门 | —— | |
二、强化日常监管 | 6 | 加强对全面从严治党的调查研究，每年至少开展1次全面从严治党主题调研，注重听取党的代表大会代表、党员、干部、基层党组织和群众关于全面从严治党的意见建议； | 党委办公室 | 党委宣传部 |
7 | 加强对分管领域全面从严治党工作推进情况的监督检查，每半年听取分管领域全面从严治党情况汇报，及时解决突出问题，督促抓好落实。 | 分管领域部门 | 党委办公室 | |
8 | 对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督，对分管领域的主要负责人每年约谈不少于1次，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。 | 纪委 | 党委组织部 | |
三、坚持以身作则 | 9 | 按照要求参加党委班子民主生活会，将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，带头开展批评与自我批评。 | 党委宣传部 | 相关部门 |
10 | 贯彻执行民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策制度，在公司党委决策中发挥应有作用。 | 党委办公室 | 各部门 | |
11 | 严格落实党内政治生活制度，以普通党员身份参加所在党支部年度组织生活会，每季度至少参加1次所在党支部组织生活（包含“三会一课”、主题党日等党内政治生活）。 | 所在党支部 | —— | |
12 | 指导参加1个党支部组织生活会。 | 党委宣传部 | 党委办公室 | |
13 | 全年为分管领域讲党课不少于1次。 | 分管领域部门 | 党委宣传部 | |
14 | 严格执行廉洁从业和改进作风各项规定，如实报告个人有关事项，教育管理好家属子女和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。对照六项纪律逐条检查本人实际情况，如实填报遵守党的纪律情况对照检查报告。 | 纪委 | 党委组织部 | |
15 | 落实联系服务群众制度，每年与联系专家、统战对象、群众开展谈心谈话1次。（根据名单和工作需要开展） | 党委办公室 | 党委宣传部 | |
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