下面是小编为大家整理的在分局青年干部家长会上讲话,供大家参考。
各位家长朋友、青年干部：
大家好！
九月桂花香，佳时迎客至。在这个丰收喜庆的日子，能够邀请到这么多家长朋友欢聚一堂，我感到非常高兴和荣幸。首先，我代表分局党委和全体干部对各位朋友的到来表示热烈欢迎！向你们及所有关心支持分局工作的家属朋友们表示衷心感谢！
这是分局第二次组织举办青年干部家长会，上一次家长会取得了良好的效果，所以我们决定继续把这项活动常态开展下去，搭建好单位和家庭之间的连心桥。今天，我们在这里举办青年干部家长会，目的和初心是一样的，主要向各位介绍一下分局基本情况，和大家拉拉家常、谈谈心，听听大家的意见和建议，努力帮助大家把工作和生活协调好，把实际困难解决好，铸就更加有利的发展环境。
刚才，我与大家一道听取了几位青年干部代表及青年干部家属的发言，参与了座谈讨论。总的来讲，大家讲的很好、很全面，言词诚恳，情真意切，座谈会气氛热烈，效果很好。我深受启发，感触很深、收获颇多。下面，借此机会，我就青年干部的培养谈几点感受与看法，与大家共勉！
一是青年成长离不开单位培养
年轻干部的成长，需要一个团结、友爱的大集体。实践证明，组织对年轻干部的培养，是促进年轻干部成长的关键。就单位层面而言，要始终坚持严管厚爱，努力创造拴心留人的良好环境，营造干事创业的浓厚氛围，多措并举推动青年干部成才成长。
一直以来，分局高度重视青年干部培养，积极创造有利条件，为青年干部搭建展示自我舞台，打造公平竞争平台，完善关心激励奖台，在“下”和“上”两方面集中发力，通过多种方式给予实践锻炼机会，不断使年轻干部丰富工作经验，开阔视野，提高素质，增强能力，为他们成长成才创造条件。
一方面，坚持多给年轻干部“下”的机会。习近平总书记曾说过：对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于压担子，有计划安排他们去接受锻炼。基层是发展的主战场，舞台大、机会多。我们每年新招录的干部，分局根据客观实际，结合青年干部专业及特长，全部安排到一线岗位进行锻炼，让他们到基层一线去磨砺捶打，积累工作经验，提升工作能力，许多同志就是在基层锻炼中磨掉了“书生稚气”，练就了“铁骨钢筋”和“满身武艺”。我们还建立了青年干部培养导师制，注重发挥老带新、师带徒“传帮带”作用，让老同志为年轻干部成长保驾护航。此外，我们有计划地给年轻干部“压担子”，结合个人专业特长、兴趣和发展需要，安排他们到合适岗位去交流轮岗，多接受实践锻炼，墩墩苗以长得根深体壮，让他们在实践中进步和成长。近几年来，许多青年干部从基层成长起来，成为业务骨干、改造能手和岗位标兵，成长非常迅速，成绩有目共睹。下一阶段，我们会继续做好这项工作，建立起多层次、全方位培养锻炼机制，努力培养更多优秀年轻干部。
另一方面，全力贯通年轻干部“上”的通道。为政之要，惟在得人。我们始终坚持五湖四海、任人唯贤的选人用人导向，每年有计划地把那些特别优秀、有发展潜力的青年干部选拔到科室机关锻炼，把那些表现特别突出、工作特别出色的青年干部放到领导岗位上。为此，近几年来分局从顶层制度设计着手，先后出台《干部挂职锻炼办法》、《领导干部能上能下实施办法》等，按照“能者上、平者让、庸者汰”目标，建立健全青年干部提拔任用制度，完善干部培养考核机制，加大干部轮岗交流力度，“上”的环境真正公平，“上”的通道全面贯通，决不埋没任何一个优秀青年干部，打造出一支德才兼备、战斗力强的干部队伍。现在我们每年按计划从基层选拔一定数量的年轻干部到机关挂职锻炼，表现优异者会留用并重点培养。另外，注重提拔一批工作能力突出、口碑好的青年干部同志到两级班子，起到了很好的示范带动作用。我们将一以贯之做好这项工作，努力将在舞台上闪光、在实践中出彩的优秀年轻干部选拔出来。
各位家长朋友，带好年轻队伍是分局义不容辞的责任，我们决不懈怠、不放松。我们会一如既往关心、关爱和支持每位年轻干部，培养使用干部一视同仁，不看门第、不问背景、不惟学历，创造条件让大家在“同一跑道”竞赛；
选人用人看品德、看担当、看实绩，决不让吃苦者吃亏、实干者失惠、有为者无位，切实实现用当其才、才当其用。
二是青年成长离不开家庭支持
家是干事创业的坚强后盾，是心灵栖息的幸福港湾。分局地处偏远，我们的年轻同志平时工作很辛苦、清苦、艰苦，加之工作内容比较单一，环境比较封闭，这时候就需要家长朋友们多理解支持、关心鼓励、提醒帮助，大家共同挑起未来的担子。
要多一份理解支持。政法工作要求高、任务重、责任大，平时工作比较繁忙，很多时候可能会顾不上家，各位家长朋友一定要多给予理解支持。毋庸置疑，家人的理解是他们前进的最大动力。
要多一份关心鼓励。由于政法工作的特殊性和“一乡一城”客观现实，造成了许多家庭聚少离多。这使得我们许多同志只身一人在九成，远离家乡、远离亲人，难免会产生孤独、失落之感，希望家长朋友们在精神和生活上多给予关心鼓励。俗话说“良言一句三冬暖，恶语一声暑天寒”，特别是在其受到挫折和困难的时候，家人的一句关心鼓励，会让他们倍感温暖，重新点燃战斗的激情。
要多一份提醒帮助。“廉贪一念间，荣辱两世界”。政法干部长年累月直接面对接触群众，手中或多或少都有一定的权力，这对年轻干部来说是一种考验。如果意志不坚定，就很容易滋生腐败问题，滑向犯罪的深渊。希望各位家长朋友要多一份提醒，多一点监督，帮助迈过金钱关、人情关，营造好崇廉尚简的家风门风，和我们一道防范“病菌”入侵，守护好他们的大好前程。
各位年轻同志，关心与尊重从来都是互相、平等的，各位家长朋友们如此，我们的年轻同志更应该体恤父母家人的付出，回报家庭。要善于处理工作和家庭的关系，既要履行好工作职责，也要肩负起为人子、为人夫、为人父的责任，在工作之余，要多回家看看，多孝敬父母，多陪陪爱人，多关心孩子，携手共铸幸福美满的人生。
三是青年成长离不开自身努力
个人成长成才，既需要单位关心和家庭支持，更需要自己努力。每位年轻同志，要时刻保持进取之心，努力提升自身综合素养。怀有进取心，就是要“做人知不足，做事不知足”。在座的各位青年干部，分局通过认真筛选，选择你们作为青年干部代表参加此次活动，充分表现了分局对你们工作的肯定。我希望你们不骄不躁，继续奋斗，敢于攻坚克难和不断超越，在开拓进取中继续当好“排头兵”。
首先要明确目标方向，树立职业理想。如何看待我们现在从事的这份工作？需要搞清楚我们的职责使命。政法工作是什么？是党和人民的“刀把子”，是人民民主专政的重要工具之一，是一支具有武装性质的刑事司法力量。从国家层面讲，我们守护的国家稳定，万家平安；
从业务层面讲，我们维护的是社会公平正义，承载的是人民群众的期待。应当说，这是一份艰苦但光荣的职业，值得我们把它作为一生的追求，并为之奋斗。
理想是前进的灯塔、人生的航标、前进的动力。现在，你们正处在最朝气蓬勃的年龄，是干事创业的黄金时期，大家要时时以事业为重，树立崇高的责任感和使命感，敬畏身上的担子，把自己的岗位作为奉献的平台、立身的职业、追求的事业，安下心，埋住头，满怀激情、全身心的投入到工作中，即干之，则安之、务之、专之，在拼搏进取中实现人生价值。
其次要坚持不懈学习，锤炼过硬本领。习近平总书记指出，要坚持干什么学什么、缺什么补什么，努力使自己成为真正的行家里手。学习，对于一个人成长和进步是至关重要的。“工欲善其事、必先利其器。”年轻干部要在坚持不懈的学习中进步，才能增强综合能力，赢得发展先机。
一方面，要不断加强政治理论知识学习。作为党员干部，要立志用一辈子学习中国特色社会主义理论，特别是党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。要在对党绝对忠诚上当示范、作表率，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。要坚定主动地向分局党委的决策部署看齐，保证有令必行，有禁必止。
另一方面，要不断加强岗位业务知识学习。业务知识是考量一个党员干部合格的重要因素，光有理论知识没有业务知识，干事创业只能是空谈；
光有文化知识没有业务能力，干事创业也无法实现。因此，作为青年干部，我们一定要注重业务知识学习，既要抓好工作实践中的学习，积极参加岗位练兵、技能比武、业务竞赛等活动，也要抓好业余时间的学习，加强沟通交流，取长补短，不断提高业务能力。
最后要及时总结反思，不断提升完善。古人讲“日三省吾身”；
习近平总书记曾指出，“一切向前看，都不能忘记走过的路；
走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去”。在人生每个阶段，我们每走过“一段路”，都应该经常回头看一看，想一想，总结反思一番。这样，我们才能全面审视自身优劣势，才能更好地扬长避短奋勇前行，才能走得更加坚定、从容、执着。在具体工作中，大家一定要养成总结反思的习惯，对工作中的成功经验，要及时加以提炼和升华；
对工作中出现的问题，要及时加以改进和修正；
对别人的先进做法，在结合客观实际基础上，要积极吸收和转化，才能不断提升借鉴转化能力，才能迈上更高台阶。
最后，希望各位青年同志不忘初心、实干笃行，力争以更好的成绩回报组织、回报单位、回报家庭。衷心祝愿各位家长朋友们身体健康、合家幸福、万事如意！
谢谢大家！
