下面是小编为大家整理的2023年公司总部支部委员会X月份会议记录（范文推荐）,供大家参考。
一、时间：2022年XX月XX日10：30
二、地点：集团公司二楼会议室（党员活动室）
三、参加人员：党支部书记、委员1、委员2
四、会议主持：党支部书记党支部书记
一、领学《中共中央组织部关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件。
二、2022年2月党建工作布置
三、研究讨论《2021年度组织生活会暨民主评议党员工作实施方案》
四、党支部书记代表支部班子说明查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评，其余委员依次已经批评及自我批评
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党支部书记：现在召开X集团总部支部委员会，首先进行第一个议题，由我领学《中共中央组织部关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件文件，请各位委员抓好落实。
委员1：对于学习内容将安排专人进行辅导，确保全覆盖、无遗漏。
委员2：将严格按照《通知》要求和相关制度规定进行组织生活会。
党支部书记：下面进行第二个议题由委员2同志汇报2022年2月党建工作安排：
1.严格按照《XX市XX集团党委2022年02月份基层党建重点工作提示》开展党建工作；
2.严格按照XX〔2022〕1号文件落实民主生活会、组织生活会及年度民主评议的相关要求，按照时间节点完成相关任务。
3.根据要求拟建议2月主题党日活动为学习认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省第十二次党代会以及市第八次党代会精神，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话，学习党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，打牢思想基础。学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规。
3.请党支部书记、委员对《2021年度组织生活会暨民主评议党员工作实施方案》进行审议；
党支部书记：同意向委员：同意
党支部书记：现在由我代表班子的问题进行查摆请各位委员发言：
（一）在“履行党章规定的职责任务”方面
支部始终坚持把学习贯彻落实《党章》作为规范工作、解决问题、提高能力的重要依据，但对照职责任务要求，仍存在一些问题，主要是理论学习深度和广度还有差距。
（二）在“落实党中央和上级党组织部署要求”方面
班子能认真落实中央决策部署和省市区及上级党群工作部等事务部门工。
（三）在“完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况”方面：一是对党史知识主动学习的意识还不够强。二是在深入学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在系统性不强、学习形式不够灵活。三是重业务轻学习理论。
（四）在“人民群众的新期待”方面：对周边居民安排的活动少，活动广度还需要拓展。
（五）在“发挥政治功能和组织力”方面：一是在党员教育管理工作上还不够到位，二是结合自身实际开展特色活动还不够。
请各位委员发言，研究整改措施。
委员1：同意。全体党员要注重深化理论武装，确保时刻看齐追随，搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。
委员2：同意。要注重主动担当作为，全力文旅板块工作发展。重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫，着力打牢招大引强发展的思想基础和组织基础。
党支部书记：几位委员都说的非常好，下面由我开始自我批评：请其他委员对我进行批评
党支部书记：（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。
党的十八大以来习近平总书记把“中国梦”定义为“实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大梦想”，并且表示这个梦“一定能实现”作为重要指导思想和重要执政理念后，我一直怀揣着这个“中国梦”，秉承着“为人民服务”的初心，兢兢业业的努力工作和学习。
（二）对照新时代合格党员标准方面
深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，增强“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。作为党员，我做得还不够，尤其在发挥作用方面，主动出击的带动力还不够，解决问题的协调力还有漏洞。
（三）对照入党誓词方面
有时缺乏对错误行为和不良风气展开批评的勇气。艰苦奋斗的精神有所削弱。缺乏创新的工作思路和与时俱进的思维意识。
（四）对照革命先辈和先进典型方面
“敢叫日月换新天”的拼劲有待增强。比如工作开展过程中，仅考虑完成上级交办的工作任务，对全局工作考虑不全面，创新创业意识不强。日常工作中，往往按部就班，满足于老经验、老办法，自主创新意识不强。
委员1：党支部书记同志专业技能水平高，工作经验丰富，对分管的业务工作非常重视，但对公司全面工作的关注意识还不够强，作为党支部书记，要党建和业务工作齐抓共管，丰富党日活动，增强支部活力。
委员2：我给党支部书记同志提两点1.学习不够扎实，学习深度有待拓展。学习不够全面不够系统，在学懂弄通做实上下功夫不够。
2.进一步加强对年轻同志的思想引导和工作引导，多分享工作经验，发挥传帮带作用。
党支部书记：感谢两位同志的批评建议，我照单全收，争取今年全部改正。下面请委员1同志进行自我批评：
委员1：（一）理论学习深度不够
我能积极参加支部组织的学习，并坚持每天通过“学习强国”APP自学，但还是存在不足：一是在学习的过程中要求不严，学习不深入、不系统。二是理论学习以支部组织学为主，个人自学主动性不够；
三是零散地、局部的学习多，学习系统性不强；
四是学习深度和理解不够，学、思、用没有完全贯通，入心入脑不够。
（二）履职尽责力度不够
我能遵守各项党纪法规、规章制度，廉洁自律，严格执行民主集中制，履行监督管理职责，下基层开展工作，但还是存在以下不足：一是纪检工作开展因没有经验，开展工作比较零散，科学系统筹划不够；
二是对职工的廉政思想教育力度不够、广度不够；
三是知识储备不够、开拓创新不够；
四是履行监督工作时不够大胆、不够全面，有畏难情绪，顾虑太多，存在不求有功，但求无过的思想；
五是深入基层不够，对景区运营管理工作欠深入，与干部职工交流不够。
党支部书记：希望委员1同志加大提醒谈话力度，督促制度管理的力度；
加大传、帮、带力度。
委员2：对委员1同志提两点批评建议：
1.学习创新意识不强，限于落实上级的部署、阅读指定书目、参加集中学习等活动，学习的发散性不足。
2.处理问题的火候有所欠缺，对工作钟发现的一些苗头性、倾向性问题要及时解决。
委员1：感谢两位同志的批评指正，在今年我一定努力改正，争取上一个新台阶。
党支部书记：下面有请委员2同志进行自我批评
委员2：
（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求
在练好内功，提升修养方面。平时工作中对自己要求不严格，存在得过且过的消极思想，缺乏主动做好工作的内生动力，这些表现归根结底是因为自身修养不够，对增强本领，练好内功的重要性缺乏清醒的认识，盲目自信自身能力，面对实践时出现的各种差错，找理由找借口，缺乏直面自身不足的勇气。在勇于担当、善于作为方面。工作中“等、靠、避”的思想不时闪现，接到工作任务第一想法不是如何通过自己努力解决问题，而是急于寻求帮助，遇事不做思考、不做创新，失败不做反省、不善总结，还会抱怨工作难度太高，究其原因，担当不足，能力欠缺。
（二）对照新时代合格党员标准
在讲规矩、有纪律方面。我始终牢记“木受绳则直，金就砺则利”的道理，严守党的各项纪律要求，遵守党的各项规矩，没有在政治纪律方面出现过任何偏差。但是工作中还是存在着消极懒散的状态，存在上下班忘记打卡、对公司考勤纪律要求执行不够严格。
（三）对照入党誓词
个人自觉学习时间很少，学习的目的往往也是为了临时应用，满足于浅尝辄止。深学弄懂、学以致用的自觉性远远不够，平时有时间大多会玩手机，对待学习提升自己总是会有“等一等”的思想，尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。另一方面作风不够踏实，有时对待工作会有些浮躁，工作的主动性不强，在发扬艰苦奋斗的作风方面也有很多需要改进的地方，平时生活中不够节约。为人民服务的宗旨观念树立不牢。
（四）对照革命先辈和先进典型
对比自己，时常会因为工作中遇到的困难而退缩，看不到自己工作岗位背后的意义，抱怨工作太多太繁琐，在岗位上兢兢业业、无私奉献的精神还需要花功夫去培养。信念坚定，对工作满怀热情的状态有待提升。随着工作时间推移，对待工作的热情也有所削减，不再像刚入职那样精神饱满，斗志昂扬，工作状态上缺乏年轻人该有的精气神。
党支部书记：委员2同志需加大与其他部门的协调力度；
委员1：委员2同志工作认真负责，敢抓敢管，执行力强，但自我提高思想不够，满足于现在的工作环境，习惯于凭经验办事。建议根据XX集团管理制度尽快抓紧制定和完善公司各项制度，用制度管人，用制度管事。
党支部书记：个人原则上同意今天研讨的所有方案及安排部署，请两位委员立行立改，严抓落实，散会。
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