下面是小编为大家整理的市级部门对于2022年第一季度党风廉政建设工作报告例文,供大家参考。
市级部门关于 2022 年第一季度党风廉政建设工作报告范文 市级部门关于 2022 年第一季度党风廉政建设工作报告范文
市纪委：
2022 年第一季度，市 XX 局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻十九届中纪委、十三届省纪委五次全会精神，全面落实十四届市纪委全会工作部署，以党的政治建设为统领全面推动党的建设，以学习教化为基础、以落实制度为保障，坚持挺纪在前、坚持抓早抓小，持之以恒落实中心八项规定精神，严格执行党风廉政建设责任制，有力推动了全局党风廉政建设和反腐败工作。现将有关状况报告如下：
一、深化学习教化。一是领导带头学。党组中心组实行集中学习与探讨沟通相结合的方式，先后 X 次组织学习习近平总书记在中心政治局民主生活会上的讲话、在中心党校中青年干部培训班开班式上的讲话、《中心关于加强党的政治建设的看法》《中国共产党重大事项请示报告条例》等，保证先学一步、学深一步、悟深一层。局领导和各处主要领导带头原原本本学、联系实际学、带着问题学，身体力行，以
上率下，发挥了关键少数的头雁作用。二是融合渗透学。利用干部网络学院平台，明确要求学习《坚持全面从严治党的两个关键问题全面从严治党要把党的政治建设摆在首位》《中国共产党人的党性与党性修养》两个专题，将党史学习教化育与收受礼金问题专项整治活动结合融合，区分职务层次、区分党内党外，先后组织 X 次党风廉政警示教化，以学促做，推动工作。三是党组织督学。由机关党委牵头，实行党支部集中学习与个人自学相结合、专题辅导与体会沟通相结合、理论学习与实际工作相结合等形式，以主题党日活动为载体，扎实抓好《中心关于加强党的政治建设的看法》的学习探讨，实行定期检查、随机抽查等多种形式督导，力戒形式主义、敷衍应付等不良学风。
二、健全廉政体系。一是修订党风廉政建设主体责任清单。依据 XX 市纪律检查委员会《关于 2022 年度党风廉政建设考核工作的通知》相关精神和党组人员变动实际，修订我局 2022 年度党风廉政建设主体责任清单，明确了局党组、党组书记、党组成员的党风廉政建设主体责任清单，加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的良好局面。二是制定抓基层组织建设工作责任清单。为仔细落实全面从严治党的政治责任，强化局党组抓基层组织建设的主责主业意识，
仔细履行党委主体责任、书记第一责任和班子成员一岗双责，依据上级有关指示精神，制定了局党组、机关党委、党支部抓基层组织建设工作责任清单，分管领导与各处、直属单位签订了党风廉政建设责任书。三是严密组织实施。将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同探讨、同部署、同落实、同检查、同考核；将落实主体责任和履行一岗双责有机结合起来，仔细履行班子主体责任、分管领导和处室负责人一岗双责，形成责任详细、环环相扣的责任链。班子成员结合党建联系点常常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。
三、营造深厚氛围。紧紧围绕党史学习教化和 2021 年度民主生活会、组织生活会等活动，紧密结合单位特点，仔细组织探讨沟通。一是主动把自己摆进去。比照民主生活会五个聚焦内容，从思想层面和日常工作进行反思，对庸懒散慢虚实行举一反三、深挖病灶的方式，仔细查找在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足，深刻检查本业务部门在追逐超越中存在的热点和难点问题，深刻检查群众反映剧烈的突出问题，切实做到找准问题症结。二是深刻比照剖析。在组织生活会上，根据剖析自己不怕严、亮出思想不怕丑、触及问题不怕痛的要求，比照先进找差距，对标事不过夜立刻办、一天当作两天干、撸起袖子加油干的实
干要求，每名党员深刻查找自身的问题和不足，做到触及思想灵魂，重点检查存在问题，找出缘由，提出改正的措施及今后的努力方向。三是扎实抓好问题整改。实行上下结合的方式，查找了遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚等方面存在的九类突出问题，对梳理出的问题进行了分解，制定了切实可行的整改措施。由局党组书记、局长 XX牵头，各分管领导负责各项整改任务，各处室和各党支部均担当了相应整改任务。在全面梳理现有制度的基础上，结合中心和省市出台的相关规定，立规则、堵漏洞、转作风，逐步形成用制度管人管事的格局。
四、坚持领先垂范。一是主好听取建议。在全局干部职工大会上，照实通报局 2021 年度市管领导班子民主测评状况，尤其针对落实主体责任状况、发挥职能作用、作风建设、履行党风廉政建设责任中存在的一般票数的问题，坦诚看法，设立看法箱，常态化征求看法，刚好听取群众呼声。二是抓好督导检查。借鉴市级机关作风纪律明察暗访做法，元旦春节前下发《关于 2022 年元旦春节期间严格落实中心八项规定精神坚决订正四风问题的通知》，严密开展作风纪律督导检查；由机关纪委和秘书处共同负责，秘书处设计临时请假外出请假条，督促各单位落实好签到和临时外出登记，分管领导常常到相关外室检查，刚好督导，肃穆处理发觉的问题。
三是领导以身作则。局领导严格根据规定和制度办事，始终根据工作权限和工作程序履行职责，坚持公允正直，不徇私情，正确行使权力。严格执行八项规定，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派。经核查，一季度全局没有违反中心八项规定行为，也未发觉利用职务便利谋取不正值利益问题。
尽管开年以来，我们大力抓了党风廉政建设，但也存在一些不容忽视的问题：一是在对习近平总书记重要讲话精神的学习上，存在着学习自觉性不高、学习主动性不强的问题。二是抓工作纪律不够持续有力，个别人员存在上班时间串岗、闲聊、上网等从事与工作无关事宜，少数人员存在提前下班的问题。
