下面是小编为大家整理的公司上半年度综治维稳工作总结（全文）,供大家参考。
在市委、市政府和上级部门的大力支持下，我司认真贯彻上级的文件精神，紧紧围绕2022年平安建设总体目标和要求，狠抓集团公司安全稳定和“平安工地”建设等工作，立足新起点，适应新常态，实现新作为，忠实履行了维护我司经营范围稳定职能。半年来，我司安全形势稳定，治安秩序良好，干部职工团结，没有出现任何对我市有负面影响的社会治安事件和涉稳案件。现将有关工作总结如下：
一、主要工作开展情况
（一）强化组织保障，认真履行领导和部门岗位职责。集团领导多次组织召开会议，研究部署综治维稳各项工作，成立平安建设工作领导小组全面负责平安建设工作，认真组织召开工作部署会，与各分子公司签订《安全生产目标管理责任书》和《综治维稳暨平安建设目标管理责任书》，明确职责与分工。班子成员根据分工，分别深入一线开展重点时段的安定稳定督导检查。法律事务部、党群部、总工办等综治维稳主要责任部门，密切配合，认真按照党委的工作部署，抓好安定稳定的宣传教育、不安定不稳定因素的排查治理等各项工作。在工作开展过程中，共悬挂宣传海报及横幅101面、开展平安志愿者服务7次、开展平安宣传教育341人次，发放平安宣传材料228份。
（二）认真组织谋划，推进“平安工地”建设工作。推进公司各在建项目“平安工地”建设工作顺利开展，树立“以人为本，关爱生命”的安全管理理念，以强化和落实安全生产主体责任为重点，以安全生产标准化建设为主攻方向，以规范安全生产行为为目的，确保项目安全生产。今年1月份，公司所属单位负责的**等三个项目被评为2021年度公路水运工程“平安工地”省级示范项目。
（三）开展以“点亮法治底色、绘就平安画卷”为主题的平安建设宣传月活动。认真落实平安建设宣传月的相关文件精神，督促权属企业结合平安建设的日常工作，开展平安建设宣传月活动，着重宣传《安全生产法》、《劳动法》、《治安管理处罚法》等相关法律知识。宣传月活动期间，各单位利用LED显示屏、公开栏、新媒体等，共悬挂17条宣传横幅，共有200余人参加了普法知识等方面的教育培训，积极营造共建共治共享的浓厚氛围。
（四）开展以“美好生活，民法典相伴”为主题的民法典宣传月活动。活动期间，邀请专业律师开展《民法典专题培训会》，100余人参加了专题培训会，同时，利用公司公告栏、微信公众号等渠道宣传民法典知识。通过一系列活动，深入推动民法典走进企业，走进广大职工心理，引导广大职工养成自觉守法的意识、遇事找法的习惯、解决问题靠法的能力。
（五）认真组织开展冬春季节防火和消防安全百日攻坚行动。深刻汲取**沿街店铺发生死亡2人的火灾、“5.17红庙岭”渗沥液燃爆等事故教训，通过宣传专栏告知，张贴宣传标语，发放宣传单、举办现场讲座等形式，各单位先后开展了16场次消防安全教育培训，受训人员共计580多人。即时部署冬春时节消防安全大排查大整治促稳定工作，进一步明确一季度消防整治重点。围绕“五加三”必查行动，组织开展了冬季和春节前、春节后复工消防安全检查等，全面落实人防物防消防安全管理机制。上半季度，共排查整改消防及安全方面的隐患214条，投入消防安全专项费用约3.65万元，开展了多场初起火灾扑救、应急疏散、应急逃生等科目的演练，进一步提高了应对火灾事故的能力。
（六）抓紧抓实疫情防控，确保行业安定稳定。今年以来，集团领导多次主持召开会议，部署疫情防控工作，认真按照省委省政府、市委市政府决策和市疫情防控指挥部工作部署，快速响应、高效落实，严禁在执行疫情防控工作中做选择、搞变通、打折扣，确保令行禁止。先后组织了春节后复工的疫情防控综合检查和突发情况专项检查，重点围绕职工及一线人员行程信息管理、公共场所卫生消杀、日常防疫物资储备及疫情防控预案更新等情况开展排查，发现并整改疫情防控管理方面的问题32个。要求司属各单位举一反三，自查自纠，时刻保持清醒认识，克服松懈情绪，强化风险意识，进一步完善疫情防控各项措施。加强重点区域、重点行业相关人群核酸检测频次，积极推进权属企业新冠疫苗接种工作。
（七）完善信访维稳工作机制，认真解决农民工工资支付等方面的问题。公司紧紧围绕重大节日和敏感时期，深入开展社会矛盾排查化解，切实把各类矛盾纠纷化解在一线、解决在基层。一是强化对建设项目中涉民事拆迁、项目建设工程款结算纠纷、农民工工资支付管理、环境污染不安定不稳定的源头防范和隐患排查，对于可能引发矛盾纠纷的问题做好评估、研判分析和应对预案，把握管控先机。二是抓好农民工工资发放管理工作，严格按照《保障农民工工资支付条例》和上级政府的有关要求，规范农民工劳动用工管理，充分利用技术手段完善拖欠农民工工资保障机制，维护安定稳定。
二、存在的主要问题
虽然我们做了一些工作，也取得了一定的成绩，但我们深知距上级的要求还有很大的差距，要做的工作还很多，我们有决心，也有信心在下半年的工作中再接再厉，争取更多成绩。但由于各方面因素的制约，许多方面还存在不足，主要有：
（一）综治工作人员业务水平不高、学习还不够、许多工作不够踏实、不够深入，工作缺乏创新，工作成效不够明显。
（二）综治工作规范化管理有待提高，基层制度建设、物资保障措施等有待进一步提高。
三、下半年的工作计划
下半年，我司将认真对照市平安建设领导小组年度工作要点和平安建设目标责任书要求，做好如下工作：
（一）认真完成好年度各项目标任务，争取交上一份满意的答卷。
（二）认真完成上级部门交办的各项任务，为平安建设做出应有的贡献。
（三）加强业务培训，全面提高干部队伍素质。
，
推荐访问:
