下面是小编为大家整理的第十届技能节竞赛项目《ERP沙盘模拟企业经营技能竞赛》申报表（全文）,供大家参考。
广州市技师职业学院
第十届技能节竞赛项目申报表
部门：
经贸部
2021 年 03 月 24 日 第 1 页 共 2 页
项目名称（团体/个人）
ERP 沙盘模拟企业经营（团体）
形式
团体赛
设置奖项数
12 项
教研组
负责人
活动时间
指导教师
活动地点 一教 312 参加竞赛学生人数
16 组*4 人
竞 赛 方 案
一、竞赛项目
ERP 企业模拟经营二、竞赛方式
团队赛。每队 4 名选手，分别担任总经理、运营总监、营销总监、财务总监等（指导教师 1 名）
三、报名方式
1、高技组：17 级：自愿原则报名 18 级：5 个班每个班最多一支队伍（每支队伍 4 人）
2、中技组：19、20 级：10 个班每班最多一支队伍（每支队伍 4 人）
四、竞赛试题
根据《公司法》等国家相关法规制度，从本校题库中随机抽取命题。本次竞赛规则提前一周向竞赛小组发布。
五、竞赛规则
1、参赛选手专业能力要求：
（1）
具备企业财务业务核算能力，对企业经营即企业内部的融资、采购、生产、销售、研发等行为
有一定的认知 （2）
具有较强的团队合作意识，能够进行团队内部充分的沟通与协同，达成团队经营目标 （3）
掌握企业经营管理沙盘（新创业者沙盘系统）的操作应用 2、规则 企业经营技能竞赛的基础背景设定为一家生产型企业。竞赛内容涉及整体战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划与排程、物料需求计划、资金需求规划、市场与营销、财务经济指标分析、团队沟通与建设等多方面。最终以企业经营模拟系统（沙盘模拟）进行市场对抗，并决出有声的团队。
五、评分标准
经营结束是，非破产团队由助理裁判根据规计算出竟赛成绩，评出名次。
申请人：
部门审核：
教务科审批：
日期：
第 2 页 共 2 页 竞赛过程中扣分标准如下：
1、运行超时扣分 运行超时有两种情况：一是指不能在规定时间完成广告投放（可提前投放广告）；二是指不能在规定时间完成当年经营。
处罚：按总分 1 权益／分钟（不满一分钟按一分钟计算）计算罚分，最多不能超过 10 分钟。如果到 10 分钟后还不能完成相应的运行，将取消其参赛资格。
注意：投放广告时间、完成经营时间及提交报表时间系统均会记录，作为扣分依据。
2、报表填写错误扣分 必须按规定时间完成综合费用表、利润表、资产负债表，如果上交的报表不平衡或与盘面情况不一致，则在总得分中扣罚 5 权益／次。
3 、比赛摆放物理盘面，摆盘情况由助理裁判每年结束时，随机抽取队伍进行核对，发现错误后予以
扣分。如果经裁判核实后发现摆盘错误，扣 2 权益／次。但不接受各队举报！
4 、在运行过程中下列情况也属违规，进行扣分：（ 1 ）对裁判正确的判罚不服从：（ 2 ）其他严重影响比赛正常进行的活动。将在第 4 年经营结東后扣除该队总得分的 20 权益。
5、所有罚分在第 4 年经营结東后计算总成绩时一起扣除。
破产团队的竞赛成绩计算排序方法：（ 1 ）按破产年度排序；（ 2 ）同一年度破产按净资产金额排序；（ 3 ）若破产年度和净资产均相同时，按净资产收益率高低排序。
六、竞赛场地及设备工具
1、场地：一教 312 教室。沙盘实训桌 8 张、発子 32 张。
2、设备：企业经营管理沙盘（手工沙盘）8 套七、参赛须知与竞赛纪律
1 、赛场统一提供比赛用企业经营管理沙盘（手工沙盘）和相关记录表、草稿纸等设备用具。参赛选
手可以自带笔、没有储存功能的计算器、饮用水等，其他的资料、工具一律不得带入赛场。
2、抽签：由选手抽取参赛台号。
3、选手提前 30 分钟抵达赛场，凭身份证按抽签决定的座位号入座，并将证件放置在桌子的左上角。
4、正式比赛开始后迟到半小时者，取消竞赛资格 5、竞赛过程应遵守赛场纪律，不得喧哗及擅自离位，有问题或特殊要求，应示意监考老师处理。
6、竞赛过程，应保持座位清洁。竞赛结束前，当听到监考教师提示“最后 5 分钟”时，要将数据录入电子沙盘软件，不得将竞赛资料和用具带出场外，否则，将的情扣分。
7．选手不得中途退出竞赛。八、训练计划
1、3 月 29 日-4 月 06 日：参赛选完成组队报名。
2、4 月 07 日-4 月 28 日：赛前指导。
3、5 月 10 日-5 月 21 日：初赛。九、指导老师
梁运泉、谭静怡，及沙盘社成员十、奖励办法
1、中技组：设团体一等奖 1 组，二等奖 1 组，三等奖 1 组，优秀奖 1 组。获奖团体根据学校奖励制度进行奖励。
2、高技组：设团体一等奖 1 组，二等奖 2 组，三等奖 2 组，优秀奖 3 组。获奖团体根据学校奖励制度进行奖励。
