下面是小编为大家整理的中粮新员工培训考试通用及新时代企业文化,供大家参考。
1、中粮可口可乐愿景是（ ）* A、成为世界一流的食品饮料集团 B、成为全国领先的饮料公司 C、成为世界 500 强 D、成为饮料 TOP1 2、撸起袖子加油干！脱下西装上前线！体现的是( ) * A、干的精神 B、拼的精神 C、赢的精神 3、收入是挣出来的！幸福是奋斗出来的！体现的是( ) * A、干的精神 B、拼的精神 C、赢的精神 4、中粮可口可乐的使命是什么（ ）* A、赓续红色基因 B、奉献健康食品 C、共创永恒价值 D、获取更多利润 5、中粮可口可乐的企业精神体现了（ ）* A、党和国家领导人的要求 B、公司多年来积累的“赢”的文化 C、新时代的要求 D、股东的要求 6、安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工做到（ ）* A、事不关己高高挂起 B、保证自己的安全 C、不伤害他人 D、保护自己、不伤害他人、不被他人伤害 7、叉车工、电焊工、电工等特种作业人员，符合以下哪种情况方可上岗作业（ ）A、只要会做，就可以上岗*
B、不会做，边干边学 C、经专门的培训机构培训考核合格发证后方可上岗 D、主管安排就去上岗 8、员工在安全生产中有拒绝权，是指（ ）
* A、有权拒绝违章作业和强令冒险作业 B、不想做的就可以拒绝 C、心情不好就可以拒绝 D、不是自己主管领导就可以拒绝 9、员工在安全生产中的义务包含（ ）
* A、自觉遵守安全规章制度的义务 B、自觉学习安全知识的义务 C、自觉报告危险和不安全因素的义务 D、以上都包括 10、公司应该为员工提供个人防护用品，并且该防护用品（ ）
* A、员工自费购买 B、公司免费提供 C、用旧后员工自行更换 D、以上都不对 11、你所在的部门主要危险源（ ）* A、危险化学品 B、特种设备 C、机械设备 D、电源 12、公司要求员工使用佩戴个人防护用品的目的是（ ）* A、应付审核检查 B、保护员工的身体健康 C、应付安全部门检查 D、应付老板检查 13、安全规章人人遵守，并且养成良好的习惯，如（）* A、行走人行道
B、乘车系安全带 C、厂区内不吸烟 D、以上都对 14、我国的火警电话（ ）
* A、119 B、110 C、120 D、114 15、员工上下班途中必须做好（ ）* A、自觉遵守道路交通安全法，行走时走人行道、横过马路时要一看二慢三通过 B、快速横穿马路 C、在有机动车时才走人行道 16、可口可乐安全管理红线包括（ ）* A、不得通过短接、屏蔽和损坏等方式使机械防护装置失效 B、在 2 米以上高空作业时必须进行防坠落保护 C、在操作涉及危险能源时，不得违反上锁挂牌程序 D、禁止违反危险作业许可程序，禁止未经审批实施危险作业 E、危险品废弃物必须交由有危废品处置资质的第三方公司处置 F、不得在叉车臂上作业，叉车进入拖车必须对拖车实施固定措施 G、禁止使用未经登记注册、超期未检以及检验不合格的特种设备 H、驾驶摩托车、电动车、助力车必须正确佩戴安全头盔 I、在公司车辆内或者在为公司工作时，驾驶和副驾驶位置的人员必须佩带安全带 J、禁止非电工人员进行电气作业，禁止任何人违规带电作业 K、任何人不得无证驾驶机动车辆、无证操作特种设备和进行特种作业 17、消防安全管理中的“三懂三会”是什么？* A、懂火灾的危险性 B、懂火灾预防措施 C、懂扑灭初期火灾的方法 D、会报警 E、会使用消防器材
F、会扑救初期火灾 18、中粮集团现场安全管理十项基本措施是？* A、人员资质：作业人员必须经过安全生产培训并考核合格，方可上岗作业；特种作业人员必须取得相应资格；作业前必须进行安全技术交底，培训和交底必须留有完整记录 B、危险作业：危险作业必须进行审批，作业前必须进行作业安全分析，现场确认安全措施；作业期间必须动态监管，并安排专人全过程监护。
C、多人作业：在同一个独立单元作业，同时作业人数 3 人及以上的，必须指定 1 人负责现场安全；同时作业人数 7 人及以上的，必须安排专人现场监管或采取监控措施。
D、超限作业：应依法依规严格管控超能力、超强度、超定员生产和厂内车辆超载、超限、超负荷运行等行为 E、承包商作业：承包商作业（房屋建筑施工除外）必须等同于企业自身作业管理；劳务派遣人员、劳务外包人员必须等同于企业自身人员管理;租赁自管工厂、仓库必须等同于自有工厂、仓库管理。
F、设备设施完整性: 设备设施安全附件符合出厂设计要求并保持完好，相关技术资料齐全完整；要按期进行设备检维修和保养，确保设备设施本质安全且始终处于满足生产安全条件下的正常使用状态 G、应急管理和个体防护: 应急物资装备和个体防护装备原则上应在现场配备，由使用部门保管、维护，确保状态良好、方便取用。应急疏散通道和安全出口必须始终保持通畅 H、领导带班和安全检查: 基层企业带班领导必须每日召开例会，研究分析当日突出安全风险，落实安全措施；领导带班巡查和安全部门检查要有针对性。
I、对排查发现的事故隐患必须及时整改，做到“五落实”；必须建立奖惩制度，鼓励员工举报隐患和抵制“三违”行为 J、变更管理: 人员、管理、工艺、技术、设施等变更必须纳入管理，变更前必须对变更过程及变更后可能产生的安全风险进行分析，制定控制措施，履行审批及验收程序，并告知和培训相关从业人员 19、请问中粮可口可乐的使命是什么？* A、打造世界级的饮料集团 B、奉献时尚饮品，共创永恒价值 C、创建世界级的饮料集团
D、奉献时尚饮料，共创永恒价值 20、请问中粮可口可乐的愿景是什么？ * A、拥有最受赞赏的专业团队 B、建设最有价值的营销网络 C、成为最佳效益的饮料集团 D、建设最有利润的营销网络 21、请问中粮可口可乐的核心竞争力是什么？* A、赞赏的专业团队 B、严格的质量体系 C、高效的营销体系 D、激情的文化体系 22、《纪律管理规定》处分种类包括？* A、口头警告 B、书面警告 C、严重书面警告 D、解除劳动合同 23、公司人员聘用中规定的亲属关系包括？* A、夫妻关系 B、直系血亲关系 C、三代以内旁系血亲关系 D、近姻亲关系 24、公司规定的强制参照绩效考核标准为？* A、年度内，员工连续 2 个月或累计 4 个月绩效考核成绩低于 85 分或未达成 KPI 指标的 B、年度内，员工连续 2 个月或累计 3 个月绩效考核成绩低于 85 分或未达成 KPI 指标的 C、年度内，员工连续 3 个月或累计 4 个月绩效考核成绩低于 85 分或未达成 KPI 指标的
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