下面是小编为大家整理的建筑工程设计有限公司【完整版】,供大家参考。
201 21 年招聘 简章
一、公司简介 广州皓瀚建筑工程设计有限公司的前身为广州宝贤华瀚建筑工程设计有限公司，其设计团队成立于上世纪 90 年代，是华南地区建筑设计与房地产行业最具影响力的专业建筑设计机构之一，也是广州最具综合技术实力的民营建筑工程设计院。
具有建筑行业（建筑工程）甲级资质、古建筑工程专业承包一级资质、建筑幕墙工程专业承包二级及建筑装修装饰工程专业承包二级资质，业务涵盖城市规划、区域规划、地产项目策划、商业综合体、会展、酒店、写字楼、住宅、物流仓储、文化设施、中式建筑及大型公共建筑等不同类型的建筑设计及一体化设计总包服务。
在充满竞争的设计市场，宝贤&皓瀚正是凭着对品质的追求和执着信念，赢得了市场地位和同仁的尊崇。我们通过广泛的实践和全方位的参与，来发展完善设计思路，追求卓越的精品设计理念，公司的这种核心思想在大量建成和在建的设计作品中充分体现出来。
二、合作企业 广州皓瀚根植广州，辐射全国乃至国外部分地区。在国内，我们一直保持与万科、中海、融创、保利、金地、龙湖、万达、招商、新城控股、佳兆业等一线开发商深度合作；在某些项目的设计过程中，与世界级的境外企业设计大师及顾问单位紧密协作。
三、成功案例 广州皓瀚成立至今，公司精英辛勤耕耘、高效配合，在广州、深圳、珠海、佛山、中山、清远、成都、海口、三亚、南宁、南昌、济南、青岛等全国十几座大中城市，有大量成功案例。如：广州融创茂、广州医药港展贸中心、万科南站规划及单体建筑、广州万科未来森林、广州招商金山谷、南昆山香江酒店、金地香山湖、佛山万达星港城、广州世茂金融城汇金中心、广州鹏润云端、珠海奥园广场、南宁新城吾悦广场、济南齐鲁鞋文化城、成都中德英伦联邦、成都中德麓府、青岛金沙滩等。
四、培养机制 这里有一套让优秀更优秀、卓越更卓越，帮助新人茁壮成长的优秀培养机制和实施方案，为新生力量搭建零门槛、无障碍的宽广舞台，定期给公司内部员工基础化、系统化、模块化技能培训，激发企业文化与价值创造的无限潜能。
扬帆计划--针对工作经验 0～3 年的助理设计师； 启航计划--针对 3～5 年的设计师； 远航计划- --针对 5～8 年的专业负责人； 珠峰计划--针对 8～10 年的部门负责人。
五、上升通道 这里没有大公司病，没有论资排辈，甚至没有“老板”，每一名员工都能在各自岗位上倾心付出。
广 州 皓 瀚 建筑工程设计有限公司 广州宝贤华瀚
四大要素：
资质认证、学分学时、工作年限、业绩案例是我们认识的基础，我们还会从实际工作中的 专业技能、工作意愿、协调沟通、职业素养、专业视野、团队管理、综合绩效等多维度综合考评，职级晋升无上限，薪酬机制不僵化。
六、公司福利 广州皓瀚坚持以人为体，提倡劳逸结合，公司福利覆盖面广，花样繁多，主要有：
六险一金、开门红利、加班调休、带薪休假、节日礼品、下午茶会、生日派对、食堂餐补、出行旅游、健康体检、球类活动、项目考察、年会休闲等。
七、岗位需求 （一）方案助理设计师 （0 50 名）
薪酬 5000 ～ 10 000 0 元/ / 月 任职要求：
1.建筑学专业本科及以上学历应届毕业生；
2.熟练运用 Cad，Photoshop，Sketchup 等绘图软件； 3.热爱建筑设计，积极主动，认真负责，敢于担当，有较强的团队合作精神，能承受工作压力，能在时间、资源限制下完成设计工作。
（二）建筑专业助理设计师（施工图方向) ) （0 50 名）
薪酬 50 00 ～ 100 00 00 0 元/ / 月 任职要求：
1.建筑学专业专科及以上学历应届毕业生； 2.熟练使用 AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP； 3.积极主动，勤奋上进，学习能力、执行能力强。
（三）结构专业助理设计师 （0 50 名）
薪酬 5000 ～ 10 000 0 元/ / 月 任职要求：
1.工民建或土木工程、结构工程等专业本科以上学历应届毕业生； 2.结构概念清晰，理解力强，对专业知识有较强的钻研精神； 3.有较强的本专业设计技能，熟练运用 AUTOCAD、PKPM、YJK 等相关专业软件，绘图速度快； 4.敬业踏实，认真负责，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
（四）给排水专业助理设计师 （0 20 名）
薪酬 50 00 ～ 1000 00 元/ / 月
任职要求：
1.给排水相关专业本科及以上学历应届毕业生； 2.熟练使用相关设计软件及常用办公软件； 3.积极主动、认真负责，具有良好的沟通协调能力，团队意识、学习能力、执行能力强，勤奋踏实；
（五）电气专业助理设计师 （0 20 名）
薪酬 50 00 ～ 1000 00 元/ / 月
任职要求：
1.电气工程与自动化等专业本科及以上学历应届毕业生； 2.熟练使用相关设计软件及常用办公软件； 3.积极主动、认真负责，具有良好的沟通协调能力，团队意识、学习能力、执行能力强，勤奋踏实；
（六）暖通专业助理设计师 （0 20 名）
薪酬 50 00 ～ 1000 00 元/ / 月
任职要求：
1.暖通相关专业本科及以上学历应届毕业生； 2.熟练掌握 AutoCAD、天正等绘图软件； 3.积极主动、认真负责，具有良好的沟通协调能力，团队意识、学习能力、执行能力强，勤奋踏实；
（七）幕墙助理设计师（0 10 名 ）
薪酬 50 00 ～ 10 000 0 元/ / 月 任职要求：
1.建筑学、土木工程、工民建、机械等专业本科及以上学历应届毕业生； 2.熟练掌握 AutoCAD、天正等绘图软件，具有一定的三维设计基础； 3.积极主动、认真负责，具有良好的沟通协调能力，团队意识、学习能力、执行能力强，勤奋踏实。
（ 八 ）M BIM 助理设计师（5 5 名 ）
薪酬 50 00 ～ 10 000 0 元/ / 月 任职要求：
1.建筑学、土木工程、给排水、电气、暖通等专业专科及以上学历应届毕业生； 2.对 BIM 有一定的认知，有志于从事 BIM 工作，具有较强的软件学习能力，熟练使用Autodesk BIM 系列软件（Revit、Dynamo、Navisworks、AutoCAD 等）的操作； 3.积极主动、认真负责，具有良好的沟通协调能力，团队意识、学习能力、执行能力强，勤奋踏实。
八、实习生待遇 应届大学生在公司实习期间，包吃包住,实习两个月内按公司标准发放补贴，满两个月后可根据实际表现酌情增加补贴。
九、联系我们 联系人及电话：
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