下面是小编为大家整理的2022年度最新办公室员工安全承诺书（2022年）,供大家参考。
办公室员工要严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定，那你知道最新办公室员工安全承诺书吗?下面是范文大全小编为你整理的最新办公室员工安全承诺书，希望对你有用!
最新办公室员工安全承诺书篇1
为了加强公司的安全生产工作，落实公司安全生产管理制度，履行安全生产职责，有效预防安全生产事故的发生，根据《河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》和《鹿泉市深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定，本人作为公司办公室的负责人，对职责范围的安全生产工作做如下承诺：
1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。在总经理领导下负责公司劳动保护、劳动纪律、公共安全等方面的安全管理工作。
2.认真做好新入厂人员的入厂教育。并对教育情况进行记录。
3.严格执行国家有关女工和未成年工的特殊劳动保护工作，做好工人招收和调配工作。
4.按时组织召开公司级安全生产例会并对会议情况进行总结、记录。
5.积极参加公司组织的事故调查工作，并对事故预防措施的落实进行监督。
6.按照国家有关规定建立公司劳动防护用品发放台帐。及时发放劳动防护用品。
7.自觉履行法律、法规规定的其他安全生产职责。承诺期内，若违反上述承诺内容，依照公司有关规定接受处罚，导致发生生产安全事故，按照以下条款规定接受处罚：
1、发生一般事故的，处上一年年收入的20﹪的罚款：
2、发生较大事故的，处上一年年收入的30﹪的罚款：
3、发生重大事故的，处上一年年收入的40﹪的罚款：
4、发生特别重大事故的，处上一年年收入的50﹪的罚款：
承诺期限：20XX年1月1日——20XX年1月1日
承诺人：www.fwdq.com
日期：20xx年XX月XX日
最新办公室员工安全承诺书篇2
本人作为办公室的员工，自愿接受山西交口华润联盛梁家沟煤业有限公司管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务，
1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一防范为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故发生。
2、自愿接受公司、部门、班组等各级安全和业务技能，学习与培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害。
3、自觉遵守安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位或工种的《安全技术操作规程》，认真按《工艺规程》、《作业指导书》进行作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。
4、保持工作现场规范化、标准化杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。
5、公司员工经过培训后，能正确使用和维护本岗位的安全防护装置，以及本人的劳动防护用品。在操作过程中，必须合理佩戴劳动防护用品。
6、熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，会报警，会使用救急工具和消防器具。
7、积极参加公司的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险、危害因素，立即向上报告，并配合班组进行解决。
8、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与公司的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。
9、切实做好自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。
10、强化自身安全意识，在生产过程中对自己的人身安全负直接责任。如严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受公司的辞退，并承担相应后果。
承诺人：www.fwdq.com
日期：20xx年XX月XX日
最新办公室员工安全承诺书篇3
为了全面落实“一岗双责”制度，进一步加强我公司对安全生产工作的领导，把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处，在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下，严格遵守本岗位的各项规章制度，有效防范和遏制事故发生，本人郑重承诺如下：
一、全矿安全生产事故控制总目标
1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。
2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。
二、安全生产责任目标
1、明确岗位责任制，明确职责，提高工作效率。
2、实施安全标准化，提高公司安全管理水平。
3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。
4、协助负责公司办公室的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。
5、协助安全科搞好对员工安全培训和新员工入矿安全教育工作，配合做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。
6、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。。
7、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。
9、完成领导交办的临时性安全方面的工作。
10、参加我公司每月至少两次的全矿安全生产大检查和安全检查总结会，对安全检查过程中发现的问题和会议提出的安全隐患整改措施，积极发表自己的看法和意见，积极献计献策。
7、按照公司具体分工，层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作，安全生产实行问责制，出现问题谁主管谁负责。
8、办公室科员在安全生产管理方面的绩效，年末由主管经理统一进行评比，奖励与处罚按照公司有关奖惩制度执行。
承诺人：www.fwdq.com
日期：20xx年XX月XX日
