全面从严治党工作汇报3篇
全面从严治党工作汇报篇1
按照会议要求，现将农工商全面从严治党和“一岗双责”工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
2021年，我们深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实中央、国家林草局和集团公司党委关于全面从严治党的各项决策部署，把严的要求落实到党的建设全过程和各方面，扎实推进全面从严治党向纵深发展，为企业转型发展营造了良好的政治生态。
一是加强思想建设，严守政治纪律规矩。时刻同党中央对标对表，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，全面贯彻落实中央、国家林草局和集团公司党委的决策部署，确保了公司各项事业始终沿着正确方向前进。充分发挥中心组学习的集中引领作用，年初以来，共开展中心组集中学习13次，其中涉及全面从严治党方面的内容9次，学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、《公职人员政务处分法》、《行政监察法》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》和集团公司党委《“两个责任”清单》等，党员领导干部的党纪法规意识明显加强。深入开展了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》专题学习月活动，举办党委理论学习中心组交流研讨1次，撰写研讨文章10篇，签订了《领导干部杜绝插手干预重大事项承诺书》86份，增强了“关键少数”自觉接受监督的意识。切实维护意识形态安全，全面落实意识形态责任制，严格执行情况通报、风险防控、督查考核等制度，强化阵地建设和管理，加大了对公司网站、微博、微信等平台的监管，切实加强了对意识形态工作的领导权和主导权。
二是强化责任担当，从严落实“两个责任”。始终把全面从严治党作为一项重大的政治任务，坚持齐抓共管，各司其职、各尽其责，实现了主体责任和监督责任的同频共振。按照集团公司党委《“两个责任”清单》要求，进一步完善了《农工商联合公司“两个责任”清单》内容，科学划分公司党委和基层党组织、主要领导和分管领导等责任主体之间的责任界限，形成了职责清晰、全面覆盖的责任落实体系。坚持把从严治党有关要求融入到分管工作中，召开全面从严治党工作会议2次，听取了班子成员抓从严治党工作情况汇报，有力推动了从严治党“两个清单”责任的落实。全年班子成员对分管领域开展警示提醒谈话52人次，其中党政主要领导谈话26人次。充分发挥纪委监督执纪职责，常态化对基层班子成员履行“一岗双责”情况开展监督检查，对履行责任不到位的单位及时通报，对其主要负责人进行约谈，切实将压力传导到基层。累计开展警示谈话73人次，对1名干部给予了谈话函询、批评教育处理。
三是坚持率先垂范，全力维护制度权威。严格执行民主集中制，重新修订了《农工商联合公司党委会议事规则》《农工商联合公司“三重一大”议事规则》等制度，严格按照议事规则和程序实行集体决策，形成了用制度管权、管钱、管人、管事的良好风气。年初以来，共召开党委扩大会议2次，党委会议14次，有30余项“三重一大”事项经会议研究决定后实施，切实做到了科学管理和民主决策。认真贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚持党建联系点领导参加所在党支部的“三会一课”制度，把基层党组织落实“三会一课”制度严不严、强不强、好不好作为检验合格党支部的重要标准，确保了党内生活规范化、制度化、经常化。严格执行重大问题请示报告制度，自觉在以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下履行职责、开展工作，对企业内部改革、重点产业项目建设等重大事项，及时如实向集团公司党委请示报告，经同意后予以执行，始终做到中央和集团公司党委提倡的坚决响应，中央和集团公司党委禁止的坚决不做。
四是严格日常管理，锻造作风过硬队伍。认真贯彻落实集团公司纪委关于《开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作实施方案》要求，深入开展了自查自纠和专项检查整改工作，有效杜绝了违反中央八项规定问题的发生。坚持把党纪党规作为党员干部日常学习教育的重要内容，深入学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《问责条例》等党内法规，真正做到内化于心、外化于行。开展了“以案说法”、全员承诺杜绝酒驾赌博等系列警示教育，与大杨树镇纪委、鄂伦春旗纪委建立信息沟通机制，及时向属地纪委了解公司党员干部的违法违规行为，切实增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。进一步加强廉政风险防控，在财务管理、工程项目建设、物资采购、土地发包、惠农补贴发放等重点领域开展了廉政风险点排查，排查出高风险点1个、中风险点59个，针对风险点，修订完善了公务接待、公务用车、集中采购等制度，确保了权力在阳光下运行。深入开展廉政文化建设，积极培育干部职工“爱企如家”、“以企为家”的“大家”情怀，在企业内部大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，切实增强了干部职工的主人翁意识，形成了爱企如家、廉洁齐家的浓厚氛围。
二、2022年工作思路
2022年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，按照集团公司党委和集团公司纪委的要求，进一步压紧压实主体责任，坚定不移把全面从严管党治党引向深入，为企业转型发展营造良好的党风政风环境。
一是进一步加强政治建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续开展党的十九大和十九届系列全会精神的学习，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，教育党员干部经常对照党章党规查摆自身问题，遇事多想政治要求，办事多想政治规矩，处事多想政治影响，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，不越界、不违规、不逾矩，对党忠诚老实，言行一致、表里如一，确保令行禁止、政令畅通，确保上级各项决策部署落地生根。
二是进一步强化责任落实。按照集团公司推进“四责协同”的要求，全面落实党委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作责任体系，自觉担起应当之责、该当之责，经常研究全面从严治党工作，管好“自家人”、种好“责任田”，坚决不做“甩手掌柜”。领导干部带头弘扬新风正气，从我做起，从领导班子做起，带头做到廉洁从政，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好氛围。
三是进一步严格监督执纪。紧盯关键领域开展整治，对在企业工程项目建设、物资采购、土地发包、财务管理、惠农补贴发放等重点领域或关键岗位任职时间较长的党员干部，常态化开展专项监督检查和谈话提醒，坚决堵塞漏洞。认真践行监督执纪“第一种形态”，突出抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题要及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”，防止小毛病演化成大问题。严管就是厚爱，监督就是保护，作为党员干部，必须正确对待、自觉接受各方面的监督，习惯在有约束的环境中工作和生活，习惯在聚光灯下工作和生活，习惯在放大镜下工作和生活。
四是进一步筑牢思想防线。以开展党史学习教育为契机，加强理想信念、宗旨意识、革命传统、党性党风教育，教育引导广大党员干部始终坚守共产党人的精神家园。强化日常警示教育，以发生在我们身边的典型案例为素材，经常性开展党风党纪教育，以典型案例的深刻剖析与深刻教训，培养党员干部遵纪守法的自觉性。
五是进一步扎紧制度笼子。结合企业实际对各项管理制度等进行进一步修改完善，在此基础上形成新的规章制度汇编，确保各项工作有章可循、有据可依。加强对制度规定执行情况的监督检查，严厉查处有令不行、有禁不止、随意变通等破坏制度的行为，坚决维护制度的严肃性和权威性。
全面从严治党工作汇报篇2
一要加强党的政治建设，以更高的站位坚决做到“两个维护”。要始终把加强党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要持续扎实开展党史学习教育，在学习百年党史中坚定理想信念、厚植为民情怀、强化政治担当。
二要坚持从严从实，以更强的担当确保全面从严治党责任层层传导、压紧压实。拧紧全面从严治党责任链条，党组书记履行好“第一责任人”职责，班子成员切实履行“一岗双责”，各科室、办事处强化主责主业意识，强化管党治党力度。
三要突出问题导向，以更实的举措推动清廉建设落到实处、取得实效。持续深化以案促改、以案促建、以案促治，加强清廉文化教育、宣传，深入推进清廉机关、清廉窗口、清廉科室建设。加强内部稽核和绩效考核运用，强化日常监督，增强纪律观念。
一要继续压实党风廉政建设责任，把全面从严治党和党风廉政建设摆在突出位置，注重传导压力，不断增强思想自觉和行动自觉;
二要继续巩固清廉公积金建设工作，转变工作作风，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，不断优化住房公积金服务水平和服务方式;
三要继续做实做细日常监督，强化党员干部教育监督力度，常打廉洁“预防针”，提高防腐“免疫力”，确保党风廉政建设落到实处。
全面从严治党工作汇报篇3
今年以来，我局认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神和市委、区党工委关于落实全面从严治党的一系列只是要求，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，认真履行全面从严治党责任，不断强化党的建设和党的领导，切实履行“一岗双责”，持续纠正“四风”，坚持把管党治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治党工作不断向纵深发展，为新区高质量发展提供了有力的思想组织保障。
一、履行全面从严治党主体责任情况
（一）提高政治站位，层层压实责任。
坚持把落实主体责任作为推进全面从严治党的主攻方向，层层传导压力，严格落实责任，营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局。一是发挥党的引领作用。切实加强我局党的组织领导，将全面从严治党作为我局工作的重要内容，摆在突出位置。健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体质和工作机制。定期研究党风廉政建设和反腐败工作，通过党支部会议、局长办公会议及时研究工作中遇到的矛盾问题，切实发挥好党的引领和带动作用。二是层层压实责任。将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实局负责人第一责任人职责，按照“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。切实履行好班子成员“一岗双责”，做到责任主体明确化、岗位责任具体化、责任链接无缝化，主要领导与责任对象签订党风廉政建设承诺书，将廉政责任细化分解到每个领导、责任科室和责任人，形成横向到边、纵向到底的责任制网络，推动全面从严治党落到实处。三是召开专题会议。传达学习十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会主要精神、市委书记林彬杨在市纪委十一届五次全会上的讲话精神、新区2020年党风廉政建设工作会议精神及新区党工委书记刘武爱的讲话精神，研究部署全面从严治党工作方案，定期开展廉政提醒谈话。全方位加强廉政领域监督能力建设。
（二）抓好思想教育，注重源头预防。
坚持教育为先、预防为主的原则，推进全面从严治党工作，注重从思想源头构筑防腐拒变的坚实防线。一是抓好学习教育。结合以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习《党章》《准则》《条例》等党内法规，作为党组织和党员干部的一项重要政治任务，切实担当和落实好全面从严治党责任。二是做好提前预警。坚持严管就是厚爱的工作理念，充分运用监督执纪“第一形态”，注重及时提醒，发现苗头问题就及时“拉警报”，碰纪律红线就马上“踩刹车”，防止党员干部由小错酿成大错，切实从源头构筑防线。
（三）强化监督执纪问责，加强廉政风险防控。
一是认真落实财务、行政审批、工程建设和物资采购等工作由副局长协助分管，兴城“副职分管、正职监管、民主决策”的权利制衡机制。二是严格执行民主集中制和“三重一大”等集体领导制度，凡涉及大额资金使用、重要事项安排等重大决策，必须经领导班子和集体会议研究，坚决防治独断专行，不高大权独揽。
（四）加强廉政文化建设，促进反腐倡廉深入开展。
为了深入贯彻落实全面从严治党，我们抓住一切可利用的机会，加强廉政文化建设，确保全面从严治党工作向纵深发展。将反腐倡廉建设与“两学一做”、“三会一课”、“三严三实”、“以案促改”等学习教育活动紧密结合，通过集体学习、班子成员讲授党课、个人自学等多种方式学习十九大会议精神、习近平总书记视察江西重要讲话以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
二、存在的问题
（一）落实全面从严治党责任意识有待加强。
落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，习惯等上级文件，上行下效，以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面，存在落实力度不强现象。另一方面，压力传导还不到位，存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强，实打实硬碰硬的少。
（二）考核体系有待完善
考核方式比较单一，注重年终集中考核，而忽视了平时日常监督检查和民意调查，工作考核评价机制尚不完善，缺乏常抓的韧劲。
三、下一步工作打算
今后，我们将进一步加强党风廉政建设，深入贯彻落实党的十九大会议精神，净化党内政治生态，强化责任担当，持续深化正风肃纪，坚定不移的推进全面从严治党工作向纵深发展。
（一）增强责任意识，强化责任担当。全面从严治党主体责任是横向到边、纵向到底的责任体系。我们要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任，把责任传导给所有班子成员和党员干部，让人人肩上有任务、个个心中有压力。要坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每个领域、每个环节的工作都具体抓、深入抓，确保从严治党的落实见到实效。
（二）完善考核体系。要制定明确的考核体系，细化量化考核指标，加大考核权重，改进考核方式，将考核工作融入到日常工作中，注重功在平时，养成常抓、严抓的良好习惯，将考核结果同评优评先、选拔晋级、选拔任用挂钩，不让从严治党流于形式。
（三）严格追责问责，确保主体责任落实到位。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。今后我们将进一步建立健全责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据新《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，是全面从严治党得到真正落实。
打铁还需自身硬，今后，我们将始终保持坚定的政治态度，保持良好的精神状态，集中精力把心思用在工作落实上。抓好干部，带好队伍，搞好作风，坚守廉政底线，弘扬新风正气，切实把党的政治优势转化为发展优势，努力开创我局发展新局面。
