摘 要：本论文以攀枝花学院图书馆消防安全工作作为研究对象，采用层次分析法，通过建立评价模型，对图书馆消防安全工作进行科学、合理的评价，为消防安全工作的改进提供了参考依据。
关键词：高校图书馆消防安全工作，AHP
1 序言
本论文主要运用层次分析法(AHP)的方法，通过对攀枝花学院图书馆消防安全因素的现状调查与分析，建立消防安全管理评价模型，据此有效提高和改进图书馆消防安全管理工作，以期将此方法的应用成功推广到各高校图书馆消防安全工作。
2 层次分析法对图书馆消防安全工作的评估
层次分析法(Analytic Hierarchy Process，简称AHP)[1]，是美国著名运筹学家T.L.Saaty创立的一种决策方法。决策者通过将复杂问题分解为若干层次和若干因素，在各因素之间进行比较和计算，得出各因素重要性程度的权重，为最佳方案的选择提供依据。下面依据层次分析法的步骤，进行攀枝花学院图书馆消防安全工作的评估。
2.1 建立层次结构
首先把攀枝花学院图书馆消防安全工作评价决策层次化。即根据消防工作方案选择的性质和要达到的总目标，将消防安全工作方案选择决策分解为不同的基本组成因素，并按照因素间的相互关联影响以及隶属关系将各因素按不同层次聚集组合，形成一个多层次的分析结构模型。
2.2 各指标层权重分析
根据层次分析法的要求，对消防安全工作评价决策Ａ用前述3个指标评价，则判断矩阵为3阶方阵，然后对判断矩阵进行求解，再进行一致性检验，得出就所对应的上一层指标而言，此层各指标的权值。以此类推来计算下一层指标的权重。在各因素重要度定量表现数值方面，本文采用的是较典型的1-9标度法。由公式，计算出判断矩阵最大特征值，其中，可以用于一致性判断。
在AHP中引入判断矩阵最大特征值以外的其余特征根的负平均值作为度量判断矩阵一致性的指标，即公式，由此计算得：CI=0.0018。
查询评价随机一次性指标RI值表得：RI=0.58
由公式,计算得：CR=0.0032<0.1，说明满足判断矩阵整体一致性的要求。其中，RI即为平均随机一致性指标，CR为随机一致性比值。
计算各项指标相对于总目标的合成权重。
3 总结
通过对攀枝花学院图书馆消防安全因素的现状调查与分析，建立图书馆消防安全管理评价模型，通过比较各因素权重大小，为图书馆安全工作提出新方案或为相应改进措施提供数据参考，从而使图书馆的消防安全管理工作从零散规定上升到系统管理，达到提高图书馆消防安全的目的。
参考文献：
[1] 王莲芬，许树柏．层次分析法引论．北京：中国人民大学出版社，1990
