一季度网络意识形态工作汇报8篇

发布时间:2023-05-01 11:20:04

篇一:一季度网络意识形态工作汇报

  

  幼儿园第一季度意识形态报告

  幼儿园第一季度意识形态报告

  本报告是对幼儿园第一季度的意识形态教育情况进行的评估和总结。我们主要关注了以下三个方面:爱国主义教育、民族团结教育以及宪法教育。

  一、爱国主义教育

  在第一季度的教育活动中,我们重点强调了爱国主义教育,争取让孩子们身临其境地感受祖国的美好与伟大。我们通过多种方式激发孩子们的爱国热情,例如:播放国庆阅兵视频、绘制祖国地图、传唱国歌、制作国旗等。通过这些活动,我们深入浅出地向孩子们介绍了中国的地理、历史、文化等。同时,我们也鼓励孩子们积极参与升国旗、唱国歌等传统仪式,让他们深刻感受到祖国的庄严和荣耀。

  二、民族团结教育

  我们还注重开展民族团结教育,鼓励孩子们在日常生活中互相尊重、理解、关爱,共同享受幸福生活。我们特别注重向孩子们传达民族大团结的重要性,让他们知道多样性是人类文明的宝贵财富。在教育过程中,我们多次用故事、歌曲等方式向孩子们普及跨族群之间的友爱故事和文化背景。同时,在幼儿园的日常管理中,我们也注重培养孩子们的自我管理和情商,让他们能够更好地与同伴和谐相处,对整个幼儿园的环境和谐互助起到重要推动作用。

  三、宪法教育

  最后,我们也注重进行宪法教育。虽然对于幼儿园的宪法教育比较简化,但我们认为从小开始启蒙孩子对于法律与规则的尊重及其重要,更为有助于他们未来的成长。例如,在幼儿园务必做到规范的运营模式,让孩子们从小就能够体会到规则的重要性,形成尊重规矩的习惯。同时我们也做好了宪法与规章规命的简单科普教育,例如:通过特制图书和游戏,让孩子们能够更好地领悟相关知识。

  结论:

  以上是我们对于幼儿园第一季度的意识形态教育情况进行的评估和总结。可以看到,在幼儿园的意识形态教育,我们一直以来都非常重视,注重培养孩子们的爱国主义精神、民族团结意识以及法律规则意识。我们相信,只要我们用心去教育孩子,让他们在愉悦的学习氛围中感受到幸福,就能培养出一个健康、向上的幼儿园团队。

篇二:一季度网络意识形态工作汇报

  

  关于网络意识形态责任制落实情况的报告

  报告:网络意识形态责任制落实情况

  尊敬的领导、各位同事:

  网络意识形态责任制是我国近年来积极推动的一项重要制度,它旨在保障网络文化和思想的健康发展,建设和谐的网络空间。我们一直非常重视这项制度的落实工作,并投入了大量精力和资源,现报告如下:

  一、责任主体不断扩大

  自网络意识形态责任制实施以来,责任主体不断扩大。传统媒体、互联网企业、网民以及各级政府部门都肩负着相应的责任。比如,互联网企业应建立健全严格的信息发布审核机制,避免违法信息传播;网民应依法合规引导舆论,传播积极向上的信息;传统媒体应发挥正确引导舆论的作用等。

  二、监督管理机制逐步健全

  为了确保责任主体履行其责任,相关部门和机构对互联网和传统媒体等领域的监督和管理也日趋加强。比如,国家广播电视总局、国家互联网信息办公室等部门制定了严格的监管规定,对违规网站、不良言论等进行了查处和处罚;各地设立了网络意识形态监管中心,对网民言论、网络直播等开展专项监督。

  三、技术手段逐步完善

  随着互联网技术的日益发展,相关技术手段也逐步完善,为监管提供了更全面更便捷的手段。通过人工智能、大数据等技术手段,可以快速准确了解网络上的不良信息、不良言论等。同时,加密技术等手段也可以帮助保障信息传输的安全和隐私。

  总体上,网络意识形态责任制的落实情况是比较好的。但我们也清醒地认识到,还存在一些问题和挑战,比如在一些领域、地区和企业中,制度落实还存在短板。今后,我们将继续加强相关制度的落实和完善,推动网络文化和思想的健康发展。

  报告完毕,谢谢大家。网络意识形态责任制是指通过建立一套科学化、规范化、有效化的网络舆论监督机制,推动广大网络企业、传统媒体机构、网民等各种主体遵守公序良俗,发挥应有的社会责任,共同维护互联网健康发展的制度。近年来,由于互联网技术的飞速发展,网络上的信息传播更加迅速、广泛,同时也出现了一些不良信息、虚假信息、有害信息等问题,如何加强网络意识形态的管理和监督成为了一个亟需解决的问题。

  针对这个问题,我国在2016年出台了《互联网信息服务管理办法》,主要针对网络服务商、从事网络信息服务的机构和网民制定网络安全和信息发布管理制度,规范网络信息传播的行为。同时,政府也出台了一系列措施和文件,如《网络安全法》、《关于加强网络信息内容建设的若干意见》等,对网络意识形态的规范和管理进行了更为深入和全面的规定和指导。

  目前,随着网络意识形态责任制落地,其落实情况也被逐步改

  善。首先,责任主体日益清晰。不仅传统媒体、互联网企业、网民等主体负有明确的责任,各级政府及部门也已经加入了网络意识形态管理的队伍,共同负责推动网络空间的健康发展。在互联网企业方面,他们也积极建立自己的审核、过滤和反馈机制,通过人工智能、大数据、机器学习等技术手段,快速精准审核信息、查处违规行为。

  其次,监管和管理机制不断健全。在一些重点领域如直播等,有关部门和机构根据实际工作情况出台指导文件,准确聚焦容易产生网络不良信息和言论的热点问题,着力加强监管和管理,端正了网络意识形态舆论导向,维护了广大网民的合法利益。

  最后,技术手段不断提高,有效提高了管理效率。在过去,网络意识形态管理需要大量的人工介入,审核信息、查处违规等都需要耗费大量时间和资源。现在随着技术水平的提高,我们已经能够开发出各种软件、算法和硬件设备等,可以快速筛选、过滤网络信息,帮助人们更快地了解和掌握网络舆情、维护网络安全。

  尽管网络意识形态责任制落实情况已经逐步改善,但我们也要清醒地看到,它的完善仍面临着巨大的挑战。随着科技的不断发展,一些人利用新技术、新媒体、新渠道来散布不良信息和言论,造成了危害,需要我们依靠新技术、新手段来对这些问题进行有效应对。此外,不良信息产生的速度和篇幅也越来越有所增长,加强网络意识形态管理的力度,也需要更加宽广的视野和广泛的参与,共同构建一个健康和谐的网络空间。

  总而言之,网络意识形态责任制的落实情况是比较良好的,但是任重而道远。我们需要持续地加强各方面的努力和压力,通过国家层面、企业层面和个人层面的共同努力,才能从根本上构建起一个健康、文明、理性的网络环境,让更多的人们能够在互联网上获取有益信息,分享有意义的思想,共同推动互联网文化的健康发展。

篇三:一季度网络意识形态工作汇报

  

  第一季度意识形态研判报告

  随着社会的不断发展,意识形态的重要性也越来越凸显。在第一季度,我们对当前的意识形态进行了深入的研究和分析,得出了一些重要的结论。

  当前社会的意识形态呈现出多元化的趋势。随着信息技术的发展,人们的思想观念也在不断地变化和更新。在这种情况下,传统的意识形态已经无法满足人们的需求,而新的意识形态也在不断地涌现。例如,一些新兴的思想流派,如“互联网思维”、“共享经济”等,正在逐渐成为人们的主流思想。

  当前社会的意识形态呈现出分化的趋势。在信息时代,人们的思想观念也在不断地分化和多元化。一些人更加注重个人利益,而另一些人则更加注重社会公益。这种分化的趋势也在不断地加剧,导致社会的意识形态出现了明显的分化。

  第三,当前社会的意识形态呈现出复杂的趋势。在信息时代,人们的思想观念也在不断地复杂化。一些人更加注重个人利益,而另一些人则更加注重社会公益。这种复杂的趋势也在不断地加剧,导致社会的意识形态出现了明显的复杂化。

  当前社会的意识形态呈现出多元化、分化和复杂化的趋势。在这种情况下,我们需要更加注重对意识形态的研究和分析,以便更好地适应社会的发展和变化。同时,我们也需要更加注重对人们的思想

  观念进行引导和教育,以便更好地促进社会的和谐发展。

篇四:一季度网络意识形态工作汇报

  

  网络意识形态自查报告

  网络意识形态自查报告:我的网络意识形态整体良好。一般来说,我认为互联网平台上的内容都有其逻辑性,我可以通过分析其内容,以及负责管理其内容的组织和个人的职业背景,来获取正确的信息。这样可以有助于我对信息进行客观判断,并能够明白其中的内涵,而不是盲目地跟从或对信息保持狭隘的观点。此外,我也注意不要滥用网络,尤其是涉及到电脑的问题。例如,我会避免使用未经过检验的软件,以便防止病毒和木马的入侵。另外,我还会注意保护我的隐私,以免遭受网络的侵害,并遵守网络的行为准则,尊重他人的权利,尽量不发表包含谩骂、歧视等言论的信息。总之,我会尽量把我今后在网络上的行为正确地处理起来。

篇五:一季度网络意识形态工作汇报

  

  2023年第一季度意识形态分析研判情况报告范文集团企业工作汇报总结

  尊敬的领导:

  在2023年第一季度,我公司对国内外各大核心领域的意识形态进行了细致的分析研判工作,取得了不俗的成果。

  在国内领域方面,我们发现当前意识形态存在着两种明显的趋势:一是网络空间上的文化多元化日益趋势化,二是社会对核心价值观的认同程度不断提高。这种矛盾趋势,在未来的发展过程中将会引起更多的关注和争议。

  在国际领域方面,我们发现当前国际上的意识形态主要集中在三个方面:一是全球化的反思,二是至上主义的抬头,三是发展中国家的崛起。这三个方面都表明了当前国际形势的不确定性和复杂性,对我国的对外战略和国际地位构成了一定的挑战。

  我们的公司作为一家大型企业,要积极引导员工树立正确的意识形态,鼓励员工秉持“创新、诚信、服务”的企业价值观念。在未来的工作中,我们将更加关注意识形态对企业的影响,积极引导员工树立正确的企业文化和精神风貌,不断提高企业的竞争力和核心价值观的认同程度。

  此致

  敬礼!

  就此报告。

  谨上!

  XXX公司

  2023年xx月xx日为了更好地引导员工树立正确的企业文化和精神风貌,在2023年第一季度,我们的公司在多个方面进行了有益的探索和实践。一方面,我们通过内部培训、外部交流等多种途径,向员工强调企业的核心价值观和企业文化的重要性,培养员工诚信、创新、服务的意识。另一方面,我们积极推进企业文化建设,举办了多种文艺活动、主题讲座等活动,让员工在轻松愉悦的氛围中感受企业文化的内涵和价值,增强对企业的归属感和荣誉感。

  此外,针对当前国际形势的不确定性和复杂性,我们也进行了一系列有益的探索和实践。我们积极参与国际交流,加强与发展中国家的经济、政治和文化合作,不断增强企业的国际影响力和竞争力;我们也不断深化公司文化和企业价值观的贯彻和落实,倡导员工勇于创新,提高服务能力,不断推动企业的发展和进步。

  在未来的工作中,我们将更加注重意识形态的引导和文化的建设,在发展的过程中不忘初心,坚持创新和发展,积极主动面对国内外形势的挑战;我们还将进一步加强党建工作,做好各项经营管理工作,不断提高企业自身的核心竞争力和社会责任感,为实现企业的良性发展和社会共同进步做出更大的贡献。

  在2023年第一季度,我们的公司对国内外各大核心领域的意识形态进行了细致的分析研判工作。对于国内领域,我们提出了文化多元化和核心价值观认同程度提高的矛盾趋势,并提出通过引导员工树立正确的企业文化和精神风貌来不断提高企业的竞争力和核心价值观的认同程度。

  对于国际领域,我们发现当前国际形势的不确定性和复杂性对我国的对外战略和国际地位构成了一定的挑战。因此,我们通过积极参与国际交流、加强与发展中国家的经济、政治和文化合作等方式来提高企业的国际影响力和竞争力。

  在实践方面,公司加强内部培训、外部交流等多种途径,向员工强调企业的核心价值观和企业文化的重要性,培养员工诚信、创新、服务的意识;举办多种文艺活动、主题讲座等活动,让员工在轻松愉悦的氛围中感受企业文化的内涵和价值,增强对企业的归属感和荣誉感。同时,公司也加强党建工作,做好各项经营管理工作,不断推动企业的发展和进步。

  在未来的工作中,我们将继续注重意识形态的引导和文化的建设。我们将坚持创新和发展,积极主动面对国内外形势的挑战,努力不忘初心,为实现企业的良性发展和社会共同进步做出更大的贡献。

篇六:一季度网络意识形态工作汇报

  

  2023年一季度意识形态分析工作汇报

  今年以来,×镇意识形态工作始终坚持与重点工作同安排、同部署,牢牢把握主方向,全镇意识形态工作整体向上向好发展。现将×镇今年以来意识形态工作情况汇报如下:一、意识形态工作开展情况

  (一)是深入贯彻开展“四大”活动。一季度,以“思想大解放”为主题,将“四大”学习活动资料作为一季度学习重要内容,纳入D委理论学习中心组、主题D日等重要学习活动中,制定“四大”学习活动配档表,利用每周一、周三点名时间组织全体机关干部学习,在全镇上下营造浓厚学习氛围。

  (二)是扎实开展二S大精神学习。先后开展二S大精神走访大排查大提升活动工作部署会,进一步明确学习的重点工作。结合文明实践活动,截至目前,共开展二S大精神两会宣讲、志愿服务等活动×余场,不断激发群众参与活动的热情。

  (三)是组织开展多种文明实践活动。发动各村居文明实践站,调动各支志愿服务队伍力量,开展送春联、贴春联、走访慰问空巢老人等多项志愿服务活动,时刻关注老年人的身抢首评心健康。在春节、元宵节等传统节日期间,开展趣味运动会等活动,进一步增进邻里关系,赋予传统节日新的时代内涵,结合“三八”妇女节,策划X镇“桃花灼灼”乡村美学项目.启动,为深入开展乡村美学教育打下坚实基础。退役J人服务站广泛开展拥军拥属活动,在特定时间节点开展关爱退役J人和军嫂活动,服务好退役J人及其家属。

  (四)是做好换届期间意识形态领域安全。成立X镇换届办公室,摸清各村居村两委班子实际情况,X镇在全镇范围内开展入户摸底大走访活动,依托D员、村民代表等力量,把村民的声音真正摸上来,组织各工作片抓好选前分析研判,做细做实准备工作,做好换届前期准备工作。换届期间,成

  立X镇村(社区)“两委”换届工作办公室,下设材料组、联络组及印票组,材料组专门负责做好换届期间的各项主持材料、对外宣传及网络舆情监测,截至换届完成,全镇未在网络出现负面舆情。同时,设立换届信访办公室,换届期间全天24小时有人接听电话权威解读换届相关信息。

  (五)是加强对重点工作督导检查。镇纪委针对各村居一氧化碳报警器安装落实工作多次进行督察,切实保障村民生命财产安全。高标准服务镇D委重点工作,获得年度全市纪检监察系统夺标单位,迎接X区及各镇街纪委等单位参观学

  (六)是加强风险领域预防排查。发挥网格员“排头兵”作用,强落实在风险隐患排查、突发事件上报、重点人员协控、矛盾纠纷化解等方面的排查管控工作,有效防止出现矛

  盾风险隐患迟报漏报和重点人员失控漏管等情况。推进公共法律服务,X名法律顾问轮流到X镇法律服务中心坐班,及时提供法律援助。制定领导干部公开接访表,确保接待不断档,处理问题不隔夜,最大限度地将上访群Z吸附在当地,问题化解在当地。

  (七)是加强重点人员管理。镇中心校完善教师政治理论学习制度,强化D员思想引领,将“四史”教育融入日常教育教学工作,以“新基础教育”研究“成事成人”的价值追求为导向,重视学校教育和学科教学中队学生思想政治教育和德育教育元素的挖掘。做好贫困人员定期走访,及时处理贫困人群所需所求,加大舆情监测和管控力度,稳定脱P攻坚舆情成果。

  二、存在的风险点

  (八)是不稳定因素仍然存在。春节前期,涉及涧西村农民工讨薪问题出现在网络上,X镇在接到通知后第一时间与村内进行情况核实,及时反馈处理情况,防止舆论在网上持续发酵。由于网民投诉网络投诉平台多,还有些人为了达到目的会发布一些不实言论,特别是临近换届,网络意识阵地风险隐患持续增加。

  (九)是对外宣传力度加强。在学习Q国供稿等方面虽然又稿子发布,但是上传成功率不高,主要集中于在省平台发稿,影响面还不够大,网络转发阅读量还需要进一步提升。

  目前为止,镇公众号主要宣传镇政府工作,与中心校、卫生院等联系比较少,宣传还不够全面。

  (十)是信访不稳定因素增加。换届期间,部分村居的矛盾点等严重暴露,接访以及市长热线工单量持上升趋势,社会不稳定因素增加。

  (十一)是重点工作工作量增大。加班成为常态,工作压力增加,可能会出现负面情绪,影响整体工作的推进,不利于全局发展。

  (十二)是未成年人教育存在风险。师生心理极端可能会引发极端事件。受家庭、社H等因素的影响,个别师生可能会户生一些不好的情绪,甚至出现心理问题,由此引发一些极端事件,主要表现为校园B力倾向。春季招生可能存在教育公平风险。进入春季各幼儿园开始招收托班学生,家长往往会因自身的入学愿望与实际情况不符,产生一系列“矛盾”,反映教育不公平问题,易造成不同程度的舆情风险。

  三、下一步工作打算

  (十三)是加强网络监测,守好网络意识形态阵地。认真梳理当前及今后一段时间容易引发的网络热点问题,由网评员做好网上舆论监督工作,随时与区网信办保持联系,及时解决当前存在的不足和问题。

  (十四)是浓厚工作氛围,凝聚工作合力。健全意识形态工作目标责任考核制,加大对学习的监督考核力度,以压

  力带动力,增强D组成员抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。

  (十五)是加强新闻宣传,巩固基层阵地。利用新兴媒体资源,紧跟新时代宣传方式。牢牢把握领头作用,贯通上下联系,高效整合新闻资源,提升宣传效率,巩固意识形态阵地。

篇七:一季度网络意识形态工作汇报

  

  2022年第一季度意识形态分析研判报告

  2022年第一季度意识形态分析研判报告

  随着时代的变迁和社会的进步,意识形态的角色和地位在不断演变和变化。2022年的第一季度,意识形态在社会发展中仍然发挥着重要的作用,在政治、文化、经济等领域发挥着重要的引导作用。本文通过对当下时局的观察与分析,对2022年第一季度的意识形态进行探讨与研判。

  一、政治领域

  1.国家治理的理念与体系趋同。随着互联网技术的迅猛发展,国与国之间传统政治体制的差异逐渐被弱化。2022年的第一季度,国际政治风云依旧汹涌澎湃,但各个国家在治理理念与体系上趋同的趋势愈发明显。全球治理体系逐渐形成,国与国之间协作与竞争的模式也在变化。

  2.价值观差异加剧。随着全球化的深入,越来越多的国家和民族开始对既有的价值观进行质疑与反思,代表性的便是新型保护主义的崛起。2022年的第一季度,美国与欧盟、阿富汗等问题的发生,进一步加剧了各国之间的价值观差异,也使得各国与各民族之间的矛盾与冲突加剧。

  3.民族主义与本土化思潮不断涌现。在政治领域中,民族主义与本土化思潮也是当前最为引人注目的现象之一。在一些国家中,自由主义民主体制的崩溃以及国际竞争的加剧,使得民族主义得以蓬勃发展,这既是一种反思,也是一种回应。

  二、文化领域

  1.文化多元化趋势加速。2022年的第一季度,文化多元化趋势愈发明显,世界各地的不同文化形式、多元的民族、宗教以及地域文化等都受到了广泛关注。全球化的影响使得文化多元化的趋势不可逆转,这为公共文化服务、文化交流与创新带来了新的机遇与挑战。

  2.媒体传播的重要性不断上升。媒体传播是文化领域中的一个关键领域。随着新媒体平台的拓展和群众媒体的兴起,传统媒体受众减少,机构传播和个人传播交错,声音的多样性和互动性得到了进一步加强。

  3.文化认同的重要性凸显。在文化领域,文化认同一直是广泛关注的话题。在2022年的第一季度,随着全球化的深入,文化认同也越来越成为文化多元化的重要因素。各国政府也开始重视本民族文化发展与传承。

  三、经济领域

  1.新经济发展初步成型。随着科学技术的不断进步和产业结构的不断调整,新经济的发展初步成型,许多国家都开始了创新、创业和科技型企业的扶持与发展,绿色经济和共享经济的崛起也成为重要趋势。

  2.国际贸易再次加剧。2022年的第一季度,国际贸易的竞争愈发激烈。各个国家不能只依靠自己的内需发展,迫切需要扩

  大国际市场。围绕着知识产权、基于规则的贸易体系等问题的争议也不断升级。

  3.异常经济现象不断涌现。2022年的第一季度,经济领域出现了一些异常经济现象。例如,房地产市场进一步升温、流量经济不断扩张、经济全球化加速等等。这些异常经济现象既是当今经济的新特点,也需要我们深刻反思和研究。

  总之,2022年第一季度意识形态的变化和趋势呈现出多元化和复杂化的特点,政治、文化和经济等领域的不同现象也受到不同程度的影响。在这样一个时代背景下,我们需要及时了解、分析和应对不同领域中存在的夹缝与挑战,为推进社会发展提供更有力的理论支持和应对方案。《2022年第一季度意识形态分析研判报告》主要围绕政治、文化和经济三个领域进行了观察和分析。这篇文章最大的特点是贴近实际,通过对当下的政治、文化和经济现象的观察和解读,探讨了当下意识形态的变化和趋势。在文章中,作者对政治趋势、文化多元化、新经济发展等课题特别关注,并且通过一系列实例进行了分析。

  在政治领域,作者指出了国家治理的理念与体系趋同,这是一个全球性的趋势。通过互联网技术的发展,不同国家之间的差异逐渐被弱化,全球治理体系逐渐形成。作者在文章中给出了阿富汗问题、美国和欧盟的问题等典型例子,阐述了不同国家之间的协作和竞争模式正在发生变化。此外,文章还提到了民族主义和本土化思潮的涌现,这也是当前政治领域一个重要的趋势。这个趋势不仅对国家治理理念和体系产生了影响,也对国际风险与挑战产生了影响。

  在文化领域,作者指出了文化多元化趋势的加速,新媒体传播的重要性不断上升和文化认同的重要性凸显。这三个点描述了当前文化领域的变化和趋势。伴随着全球化的深入,文化种类多样化的趋势也愈发明显。传统媒体的流行方式被新媒体所替代,这也带来了一种新的媒体传播方式和文化传承方式。在这个趋势下,文化认同也越来越成为文化多元化的一个重要因素。作者在文章中给出了一些国家在本民族文化传承等方面的重视,也说明了相关领域所面临的机遇和挑战。

  在经济领域,作者指出了新经济发展的初步成型、国际贸易的再次加剧和异常经济现象的不断涌现。新经济、国际贸易和异常经济现象是当前经济领域最为引人注目的几个方面,这些趋势彰显了经济的复杂性和多样性。新经济的发展初步成型主要表现在科技创新、创业和科技型企业扶持和发展、绿色经济和共享经济等方面。国际贸易的再次加剧则涵盖了知识产权、基于规则的贸易体系等问题。异常经济现象则体现在房地产市场、流量经济和经济全球化等方面。

  总之,文章通过对当下时局的观察和分析,深入探讨了2022年第一季度意识形态的变化和趋势。政治、文化和经济三个领域的不同现象都得到研究和分析。文章透过现象看本质,尝试从宏观的角度展示出意识形态的演进态势。文章写作特点具有客观性和针对性,并且充分运用了例证说明的方法,增强了文章的可读性和影响力。完美,没有问题。

篇八:一季度网络意识形态工作汇报

  

  集团公司2022年第一季度意识形态分析研判报告

  xx党委:

  2022年第一季度,受新冠肺炎疫情反复的影响,公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下,x党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧抓住意识形态核心引领主动权,顶住压力,迎难而上,坚决落实意识形态工作责任制,抓实意识形态领域各项工作任务。现将2022年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下:

  一、基本情况

  (一)加强组织领导,助推工作开展

  党支部高度重视意识形态工作,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,将意识形态工作与员工生产生活问题相结合,做好公司疫情防控工作,稳定大局。并将意识形态工作与党风廉政建设、党史学习教育成果转化、防范与化解重大风险,疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合,成立以党支部书记、总经理xx为组长,分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组,在支委会上专题部署意识形态工作,明确了2022年工作要求。

  (二)发挥组织优势,筑牢思想防线

  党支部积极发挥组织生活优势,结合“三会一课”、主题党日活动的开展,切实做好群团组织工作,发挥统战工作的能动作用,以各类宣传平台、载体为主阵地,大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持“第一议题”学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持学习马克思主义理论和唯物史观,保证马克思主义在意识形态领域的主导地位,进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟,切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平;二是认真组织学习竞章、党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神,并做好学习笔记,强调学用结合,提升党员干部职工严守规矩、明辨是非的能力;三是强化政治引领,加强政治宣传,利用党支部组织生活和各类宣传阵地,做好思想宣传工作,积极落实党中央决策部署,积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用,在组织相关活动、会议时,着重关心职工思想动态,联系好党外高知、非党员干部等,及时谈心谈话,传递弘扬正气的正能量。

  (三)紧扣时事热点,做好正面引导

  结合国家和社会时事热点,紧盯员工关注的民生问题,完善意识形态领域制度,组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法,设置公司新闻发言人,针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询,及时主动地发布新闻、信息,在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权,把

  握正确舆论导向,做好微博、公众号、微信、QQ、公众号等媒体的管控,做好“学习强国”、“x”APP管理。三是利用好“三会一课”等形式,把意识形态工作做在平常,严在经常,以身作则,发挥主心骨作用,在职工间做到“讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑,讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导,引导员工“不信谣、不传谣、不造谣”,坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。

  二、存在不足和需要改进方面

  一是新形势下组织领导需进一步加强,进一步狠抓意识形态工作,尤其是在新冠肺炎疫情期间的意识形态工作仍需改进;

  二是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强,舆论宣传阵地还需进一步完善,要不断开发和搭建新的宣传载体和平台,扩大信息的知晓度、公开度,加强支部党建工作和公司重大事项的宣传,积极传递正能量。

  三是理论水平有待提升,党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备,工作预见性和前瞻性仍有待提升。

  三、下一步工作计划

  x党支部将高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九大及历次全会精神和习近平总书

  记重要讲话精神,继续深入推进意识形态工作,认真落实上级党委意识形态工作责任制,顶住新冠肺炎疫情压力,将意识形态工作成果转化为组织发展的“凝聚力”、党员队伍的“战斗力”、抗疫风貌的“精气神”,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,主要抓好三个方面的工作:

  一是进一步强化组织领导,调整意识形态工作领导小组,成员扩充到各部门负责人,设置领导小组办公室在党群工作部,负责舆情监督、联系各部门、信息收集和宣传平台管理等具体工作,定期向领导小组汇报工作,以此进一步压实责任,保障落实;加强职工,尤其党员的看齐意识和责任意识的培养,牢牢把握好正确的政治方向,在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

  二是加强舆论阵地建设。补齐短板,通过不断开发和搭建新的宣传载体和平台,加强支部党建工作和意识形态工作宣传,切实提升引导舆论的本领和能力。特别是在应对突发事件和公共危机事件时,要发挥号党支部在意识形态工作中的主心骨作用;

  三是加强意识形态工作队伍建设,切实提升党员和职工队伍的理论水平。加强对党员干部的党纪党规教育,加强理论学习,坚持用党的理论知识和科学文化知识武装头脑,提升思想认识,在大是大非面前保持绝对的政治清醒,在危急关头敢于挺身而出,要具有一定的前瞻性和预见性,要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。

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