下面是小编为大家整理的2023年城市基层党建工作汇报,供大家参考。
近年来，我县以党建为统领，坚持精致化打造、精细化服务、精准化管理，构建城市基层党建工作新格局，进一步提升了群众的幸福感、获得感和满意度。
一、高点定位，网格骨架更加坚实
拓展城市基层党建触角，建立完善横向到边、纵向到底的治理体系，实现小区党支部、业委会全覆盖，丰富城市党建内涵。
一是组织覆盖“全”。构建“社区党委—网格（小区）党支部—楼宇党小组—党员楼栋长—党员中心户”5级组织体系，推进小区党支部、业委会全覆盖。坚持“工业园区化、园区产业化、产业链条化”，建立健全“开发区党工委—产业链（园区）党总支—链上企业党支部”组织体系，构建园区党建新格局。按照“创新管理机制，优化组织设置，激发队伍活力，推动行业发展”总体思路，推进特色行业党组织建设，高标准打造郜城渔村特色餐饮行业党组织，有效提升渔村餐饮服务行业整体水平和文亭湖旅游风景区服务品质。
二是服务群众“实”。按照功能齐全、设施完善、服务多样的要求，新建1个高标准园区党群服务中心、5个园区服务驿站、2个街道党群服务中心、4个试点小区服务驿站、1个特色行业党群服务中心。小区党群服务驿站内设置党建、物业、快递服务等窗口，方便群众工作生活；
园区党群服务中心设置税务、应急、环保及第三方服务等窗口，提供政策咨询解读，资源共享和业务服务，形成立足中心、辐射全域的党建工作新格局。
三是队伍建设“硬”。明确包联领导。每名街道班子成员选择一个帮扶点，落实“我为群众办实事”清单，开展帮扶服务。截至2021年底，累计为党员讲党课298次，帮助解决突出问题512条，有效提升了社区党建水平。优派第一书记。向五大产业园区党总支派驻第一书记专职抓党建，推行以“企业管理层参加一线劳动，一线职工参加企业管理”为主的工作法，破解企业党建、发展“两张皮”难题。配强支部书记。择优选拔47名政治素质高、社区工作经验多的党员担任小区支部书记，全力以赴抓小区治理和服务。招录社区工作者。面向社会公开招录47名政策水平高、专业素质强的专职社区工作者，做好小区日常管理服务。
二、运行通畅，网格结点更加密集
突出党建引领，坚持部门联动、整体提升，建立起整体协调、相互推动、相互促进的城市党建工作运行体系。
一是突出组织引领。建立完善城市党建“一核三元”运行模式，实现小区党组织（一核）与业主委员会、物业服务企业、志愿服务组织（三元）有机结合，提升小区管理服务水平。发挥产业链党组织战斗堡垒作用，机电产业链党总支协调链内6家企业党支部，系统构建全产业链发展模式。医疗器械产业链党总支联合企业家协会定期举办交流研讨会，征集链条发展意见，助力8家企业落地，为产业转型升级注入强劲动力。
二是突出部门联动。以“双报到”、“我为群众办实事”实践活动为契机，聚焦群众心声，上门收集意见建议，建立“一区一策”台账，提高为民办实事的针对性和有效性。针对群众反映强烈的供水、供暖、老旧小区改造、停车难、路面积水等问题，相关部门逐条认领，迅速组织力量落实整改。构建“大服务”格局，建立健全“职能部门＋镇街＋园区”联动服务机制，有力推动了全县中小企业健康发展。
三是突出以点带面。郜城渔村特色行业党支部注重发挥2家党员示范店的作用，带动8家餐饮企业入驻，积极参与特色街区新兴领域党建工作，着力打造集特色餐饮、景观商业、休闲娱乐为一体的渔村特色街区。全面推行支部党员公开承诺践诺机制，设立党员示范岗2处，引导党员时刻牢记身份，发挥先锋模范作用，形成渔村经济带动效应，打造了渔村产业高质量发展品牌。
三、创新方式，网格服务更加便捷
创新工作思路，建立便捷服务体系，拓宽服务内容，完善反馈机制，瞄准堵点精准发力，全面提升为民服务质量。
一是推行“三单”模式。搭建便民服务桥梁，推行群众点单、中心派单、单位接单服务。针对小区和园区反映的问题，分别明确房产服务中心、工信局作为派单单位，通过智慧网格APP下派清单，统筹做好沟通协调和跟踪督办，确保服务事项件件有回音、事事有着落，精准打通了服务群众“最后一公里”。
二是推广“四结合”制度。做好党组织领导与物业公司服务、支部主题党日和物业议事、楼宇党小组长和物管员、述职与评议四个结合，有效破解党建与业务“两张皮”、物业“不服管”等难题，提升了“红色物业”创建水平。
三是招募“红色”合伙人。政府出资购买公益和市场化服务，招募吸纳“红色”合伙人参与城市服务，弥补为民服务短板。多元培育公益性、服务性、互助性等社会组织，推动引导社会组织优先承接为民服务项目，多渠道、多方式开展为民服务、矛盾化解、纠纷调解、心理疏导、法律援助、治安巡逻、就业对接等工作。“红色”合伙人的加入为群众提供了更加便捷、高效的服务，延续、充实了政府服务项目内容。
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