X商圈党建联盟汇报材料

发布时间:2023-12-11 12:00:12

下面是小编为大家整理的X商圈党建联盟汇报材料,供大家参考。

X商圈党建联盟汇报材料


X位于,总面积X万平米,居民X人。辖区现有非公企业X余户,个体工商户X余家,各类社会组织X余个,从业人员X万余人,其中党员X名,日均人流量X万人次。近年来,随着城市化进程的不断加快, 商圈经济呈现出加快发展的良好态势,如何在新形势下开展好商圈党建工作,还面临诸多困难。

一是组织难覆盖。商圈商户普遍存在“小散广”特点,且商户党员人数少,加上市场竞争残酷,党员流动较为频繁。二是阵地难保障。不少商户对商圈党建的重要性认识不足,对建立商圈服务阵地的积极性不高,协调难度较大。三是活动难开展。商圈商户沟通交流不多,未能建立交流平台,党组织的归属感不强,商户参与支持度不高,党员作用难以得到充分发挥。

今年以来,西城街道集聚核心问题发力,强化统筹协调,坚持把各方面资源力量向商圈聚集,探索实施了“一体两翼四推进”的商圈发展格局,走出了一条街道统筹、商圈领跑、企业聚合的区域化党建融合发展之路,实现了党建工作与市场繁荣互促双赢。

“一体两翼四推进”即:以商圈党建联盟为主体,以壮大商圈企业和服务社区居民为两翼,全力推进组织共建、活动共办、区域共治、信息共享,通过整合资源力量,强化互助机制,实现党建与企业的联动发展,推动基层党建向高效联动迈进。

一、组织共建,构建商圈党建新模式

打造商圈党建“红色堡垒”。建立党建联盟横向联动、纵向延伸的“1+N”组织架构体系,“1”即成立 商圈党建联盟;
“N”即将行业相同、产业相通的企业或个体工商户进行分类整合,组建X个行业协会,同步成立协会党组织。同时,将辖区内外机关、企事业单位、群团组织、社会组织、开发商、物业公司等行业资源纳入联盟,为企业居民提供各类服务资源。党建联盟设党组织书记一名,由社区书记兼任,专职副书记一名,由商场总经理担任,遴选政治过硬的X名协会党组织负责人担任党委委员。针对商圈党员不足实际,从机关选拔X名党员、团员派驻联盟,担任党建工作指导员,切实把商圈内商户有效组织起来,不断扩大党的组织和工作的有效覆盖,带动区域内外协同发展。

搭建商户党员“红色驿站”。借助商户入驻登记,对商户中流动党员进行排查,下发流动党员普查登记表,通过个人报、组织找、政策引等方式,让会员商户中的“口袋”党员、“隐形”党员亮明身份,对查找到的党员建立管理台账,纳入协会党组织教育管理范畴。采取例会集中辅导、党建指导员上门送教送学、党建微信群交流等措施,做好会员商户及党员的教育引导和素质提升。推进党组织生活联过,制定《党员积分管理办法》,将党员参与组织活动情况纳入积分管理,视积分情况进行绩效奖惩。截止目前,已累计排查登记流动党员X人次,召开辅导培训X场次,开展上门送学X人次。

培育商户人才“红色基因”。大力实施党员人才工程,建立党员人才培养制度,通过组织引导、结对帮扶、党建指导员推荐、商户推优、骨干人才自荐等措施,注重把符合条件优秀商户、管理层骨干发展为党员,为商户党员、人才的成长和进步搭建平台。对已培育有3名以上党员的企业及时单独成立党支部;
暂不符合单独成立党支部的企业继续加强党建指导。截至目前,联盟已培育发展商户党员X人,组建商圈党支部X个。

二、活动共办,构筑商圈员工新家园

推动阵地“共享共用”。围绕“有温度、聚人气”要求,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有图书、有制度等“六有”标准,高标准打造X平方米 商圈联盟党群服务站,站内设党员“红色之家”、人才“培养课堂”、商户“政策基地”、服务“温馨驿站”、矛盾“调处平台”等功能活动室,为开展商圈党建活动提供了硬件保障。

开展党群“共创共争”。发挥群团组织的桥梁和纽带作用,实施党员先锋岗实践行动,定期组织“五星党员商户”“十佳诚信经营商户”“十佳优质服务职工”和“诚信经营示范店”等评比活动,激励商圈商户争先进位、诚信经营、明码标价,实现了党员形象更亮、商户经营更好的“双赢”效果。截止目前,已评选“五星党员商户”X家,“十佳诚信经营商户”X家、“十佳优质服务职工”X名。

引导商圈“共驻共建”。依托 创业孵化基地,发挥商圈联盟成员优势,通过成员单位意见征求、联席会议商议决定等方式,梳理企业孵化、发展等难题,提供政策、技术、资金和人才支撑,推动企业健康发展。截止目前,已累计孵化各类企业X个,资本对接、技术引进等服务X次,帮助创业企业融资X万余元,解决用工需求X余人。

三、区域共治,凝聚为民服务新合力

志愿服务联做。加强商圈与街道社区、驻区单位、行业协会党组织共建力度,组织商户和员工参与街道社区建设,成立商圈联盟党员志愿服务队,定期开展空巢老人关爱、送货上门、家电维修等各类志愿服务项目,引导其主动承担社会责任、履行社会义务,服务区域经济社会发展。截止目前,已累计开展家政服务、结对帮扶、公益助学助老、免费送配货等便民服务X项,X家商户直接帮扶困难群众X人次。

矛盾纠纷联解。发挥商圈联盟纽带作用,依托矛盾“调处平台”,紧扣居民各类生活需求,定期梳理居民与商户各类矛盾,梳理问题清单,制定文明公约,不断养成商户“规则意识”,提高居民幸福指数。截止目前,已累计调处油烟排放、噪音扰民、乱堆乱放、非机动车停放等问题X余处。

安全生产联防。实施安全生产“轮值制”,轮值计划由联系会议商讨确定,每月定期对商圈各类消防通道、设施等开展安全生产排查。同时,制定《党建联盟考核评价标准》,将责任落实、作用发挥、参与活动等内容列入党建联盟考评内容,考评结果与联盟政策扶持、政策审批、产业发展等相挂钩。截止目前,已累计开展安全生产排查X次,整改消防设施破损、消防通道堵塞等安全隐患X余处。

四、信息共享,打造服务商圈新平台

推行“一站式”服务。依托商圈党群服务站,组织市场监管、工会、团委等部门进驻商圈党群服务站,通过摸排商户发展状况、实际需求等信息,建立一商户一册信息库,提供政务审批、政策解答、员工交友、社团组建等一站式服务,实现服务商圈员工“零距离”。截止目前,已累计协助办理行政审批事项X个,提供政策解答X人次,开展“员工联谊会”等活动X场次。

开展“组团式”服务。由街道党工委牵头,每月举办一次“党建+商圈文化沙龙”,通过活泼开放的交流研讨形式,提高党员参与学习积极性;
每季度举办一期主题党日活动,提升商圈党员党性修养;
每半年召开一次商圈发展论坛,共同谋划项目,推动以大带小、以强扶弱、多方共赢;
每年举办一次联盟联席会议,民主商议党建和联盟发展等重大事项,分析解决企业商户发展问题。

提供“菜单式”服务。围绕商户和员工需求,组建党员志愿者服务队,开展政务直通车进商户活动,为商户提供服务菜单,通过商户点菜、支部审核、职能部门按需上菜,协助商户解决了拓展业务、租金减免等10余个实际问题,助力商圈商户发展,实现了商户找服务到服务送上门的转变。

   

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