下面是小编为大家整理的2023年企业宣传思想工作总结,供大家参考。
组织全处广大党员干部群众认真研读十八大报告两会精神及平总书记一系列讲话着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴中国梦的认识深化对坚持科学发展加快转变经济发展方式的认识深化对改革开放的认识深化对走中国特色社会主义政治发展道路的认识深化对建设社会主义文化强国的认识深化对保障和改善民生的认识深化对建设美丽中国的认识深化对全面提高党的建设科学化水平的认识使学习真正成为统一思想汇聚民智凝心聚力推动发展的过程
企业宣传的思想工作总结
企业宣传思想工作是企业工作的重要部分，那么企业宣传思想工 作总结怎么写呢?下面小编就和大家分享企业宣传思想工作总结，来欣 赏一下吧。
企业宣传思想工作总结 在局党委的正确领导下，公司党委认真宣传学习党的十八大精神， 用心贯彻落实局班子经营思路和工作要求，夯实党建基础，强化班子 建设，深化创先争优，加强“提信心、夯基础、抓管控、创效益”教 育活动，不断加大宣传思想教育力度，切实发挥宣传思想工作舆论导 向和企业文化引领作用，为生产经营的全面、有序推进带给了有力保 证。一年来主要工作是：
一、思想政治工作强力开展 1、强化中心组理论学习，不断提升领导干部思想素质。
公司党委以学习贯彻党的十八大会议精神为主线，强化中心组理 论学习，不断提升领导干部思想素质。今年以来，根据施工生产实际 状况，采取自学和集中学习相结合的方式。组织集中学习 4 次，主要 学习了党的十八大会议精神、局“两会”精神中新班子经营思路和工 作要求及密切联系群众主题实践教育活动等资料。在学习的同时，结 合公司的实际状况，组织研讨公司的发展问题，查找班子和个人思想 上、工作中存在的不足，并认真制定整改措施，提升领导干部的思想 素质和班子的整体功能。
2、加强员工思想教育，开展了形势任务宣讲活动。
公司党委按照局、局党委关于深入开展形势任务宣讲的要求，扎 实做好局、公司职代会暨 20xx 年工作会议精神的宣讲工作，以此作为 贯彻落实局新班子工作思路，坚定发展信心，凝聚发展力量的一次有 利时机。成立了党委书记、总经理任组长、党委副书记主抓的形势任 务宣讲小组，下发了开展形势任务宣读教育的通知，对活动的开展提 出了具体要求，并对宣讲区域进行了划分，党政班子成员进行了分工， 职责落实到人。公司机关和沈阳周边单位由公司党委工作部、工会、
纪检部门组织专人宣讲，外埠项目部由分管的班子成员负责宣讲。党 委工作部撰写并下发了形势任务宣讲材料，用于指导宣讲工作的正常 推进。公司党委把此次形势任务宣讲工作的重点放在提振信心、解放 思想和凝心聚力上，解决两级班子自身的信心和精神状态问题。并注 重发挥政治工作优势，加强正面宣传，凝聚全公司力量，坚定战胜困 难的信心。向员工讲清局班子的新工作思路，讲清我们面临的严峻形 势和实际困难，讲清我们战胜困难的有利条件和期望所在。切实让广 大员工感受到，目前局和公司出现的困难和问题，是发展中遇到的困 难和问题，使广大员工提振信心、坚定信念，用心寻求战胜困难、解 决问题的办法和途径，奠定和谐稳定发展的思想基础。
二、宣传报道工作有序推进 1、加强对外宣传报道，扩大企业知名度。公司党委围绕施工生产 中心，坚持宣传报道工作全方位、立体化的指导方针，在求深、求新、 求响，做亮主题宣传报道上下工夫。做到精心策划、精定角度、精选 题材、精挑资料，做精品报道，提高了公司的社会知名度。
2、健全通讯员管理体系，加大对外宣传工作力度 在加强宣传报道工作的同时，公司党委着重加强宣传、通讯员队 伍的培育，建立行之有效的管理体制，不断加强通讯员队伍建设，定 期举办通讯员培训班，聘请局宣传部等领导为通讯员授课，提高通讯 员写稿水平，充分发动各项目通讯员，为项目施工生产多写稿，写好 稿，实行严格的审稿制度，先后在局内外新闻媒体发表多篇稿件。
三、在全公司开展了“提振信心、共渡难关”主题教育实践活动 针对目前面临的严峻经营形势，为了进一步解放思想，提振全公 司员工信心，转变两级干部作风，带领员工真抓实干，以良好的精神 状态应对挑战，扎实提升经营管理水平和项目管控潜力，为公司尽快 走出困境、实现稳定发展目标奠定坚实基础。从 5 月份起，在全公司 开展了贯穿全年各项工作的“提振信心、共渡难关”主题教育实践活 动。为加强对主题教育实践活动的领导，公司成立领导小组，加强活 动的实施和推进工作。为确保活动扎实有效推进，公司成立活动督导 小组，负责对各单位活动开展状况的检查指导。分别到公司管内 16 个
项目部推进活动的实施，透过召开座谈会、上党课等形式深入党员群 众队伍了解员工思想动态，剖析项目管控存在的问题及原因，分类指 导各党支部结合本单位施工及人员状况开展建言献策活动。
四、用心做好统战工作，服务施工生产建设 公司现有在岗少数民族 127 人，高级技术人才 4 人，党外知识分 子 688 人。今年以来，根据局、公司关于统战工作的要求，进一步贯 彻落实党的统战政策，加强党外干部队伍建设。建立了少数民族人员 档案，高中级非党知识分子档案，摸清了底数，尤其是掌握了非党知 识分子的工作和生活状况，同时，把贯彻党的十八大精神同落实统战 政策相结合，主动走访，了解和帮忙他们解决工作和生活中出现的问 题，充分发挥他们的专长，为公司发展作贡献。
宣传思想总结 今年，我局宣传思想工作在县委及县级主管部门的正确领导下， 按照县委总的安排部署和县委办、县宣传部提出的任务要求，结合单 位实际情况，按照党的 xx 届 X 中、X 中全会精神，以加强干部思想理 论建设为基础，牢固树立和深入贯彻落实好科学发展观，以促进县域 经济又快又好发展为出发点和落脚点，认真开展了招商局全体干部职 工的理论学习及培训工作，并取得了一定的成效。
一、以抓好干部职工理论知识学习为重点，突出宣传思想工作的 重要性 按照县委的安排部署，成立了理论知识及业务技能学习领导小组， 制订了详细的学习计划，给每个职工购买了学习资料，并要求做好学 习记录及撰写好学习心德体会。
今年来，局机关集中学习 20 多次、举办党课学习 4 次、各种教育 活动及专项业务学习 12 次，组织干部职工集中学习了 xx 届 X 中全会 精神。围绕县委组织部开展的“民情大调研”活动，局领导先后多次 深入到大寨乡的红武村、土兴乡的小湖村、江口镇的临江村、佛头村 进行民情调研和帮扶活动。
今年共报送各类信息 35 多篇其中在巴中市招商局网发 15 篇、平 昌政府网 13 篇、《人民城市网》、《西部经济报道》、《今日巴中》
刊用 4 篇;围绕重大发展战略开展“民情大调研”活动，撰写调研材料 3 篇。
二、主要做法 (一)以扩大对外宣传为重点，着力抓好理论知识学习 1、结合招商引资工作特点，加大平昌形势宣传力度。在今年工作 经费十分紧张的情况下，加大了网络宣传力度，在办好“平昌招商” 网的同时借助四川省招商局网平台开展联姻活动。制订了干部职工理 论业务学习计划，同时把任务逐一分解，落实责任，实行‘亮点工作’ 与奖惩挂钩。
2、创新理论学习方式，掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、 严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教 育与业务骨干带领相结合，保证平时政治理论学习教育时间，充分调 动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点，注重学习时效。
主要是加强对马克思主义传统经典理论学习，“党章”、落实科学发 展观、xx 届四中、五中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职 工的需求，把普法、行政效能建设、城乡环境综合治理等作为重点， 着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。
3、创新管理理念，推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工 作的实际情况，围绕重点宣传平昌县域经济状况和基本资源优势巴中 “六路”建设进展情况为出发点，建立了外宣考核奖惩制度。凡在国 内公开发行的党政刊物上用稿，按稿费的倍数计奖：县级二倍，市级 三倍，省级四倍，国家级五倍，调研文章按县级 200 元、市级 500 元、 省级 1000 元。县党政网上发的简报，每篇 10 元的激励机制。
(二)结合“我为平昌发展作贡献”，抓好干部职工自学 我局结合单位实际，按照干部理论学习要求，对学习内容除了集 中组织学习外，对未组织学习过的内容作了规划，并购买、印发所需 材料，要求干部职工加强自学。为检验自学效果，采取对干部职工读 书笔记、学习心得、理论文章进行抽查，抽查情况在局范围内进行通 报，对做得不好的给予批评教育。
(三)努力抓好干部的实践锻炼
在加强干部职工理论学习培训的同时，更注重对干部职工理论实 践锻炼。一是结合干部职工本人实际，有目的、有侧重的安排干部职 工开展一些工作，如分配落实每个干部职工联系县级相关部门，学习 掌握相对应的政策法规，锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践 的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作，使他们 经受锻炼和考验，以加强党性锻炼和为民服务的理念。
三、取得的成效 通过理论知识的学习，结合创建县级文明单位，推荐参加“十佳 道德模范”评选活动等，进一步提高了干部职工的政治思想素质，增 强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体 干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向，爱岗 敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积极探索招商引资新路子的精神增 强了。
一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强， 学习贯彻和实践“xxxx”和 xx 届 X 中全会精神得到进一步深入推进。
二是进一步树立了良好的行业风气。把构建和蔼社会、服务好群 众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作 为自觉行动，树立了良好的招商人形象。
三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放 在了我县大交通即将形成，招商引资如何适应县域经济的发展，如何 更好的开展各项服务工作，确保外来企业的健康持续发展。
四、存在的问题 一是政治理论学习深度不够，党员干部适应形势发展所需的综合 素质还有待提高。
二是对一般干部职工的理论学习制度须科学化和实用化。
三是理论联系实际须更进一步深入，从而适应新形势的发展需要。
现实业务工作与理论知识须更紧密结合，特别是 xx 届五中全会和我县 大交通建设形成后如何结合县域经济现状开展好招商引资，须进一步 认真探讨。
总之，在今后的工作中，将按照县委的安排部署和大交通形成后，
坚持以“xxxx”和 xx 届四中全会及最近中央召开的经济工作会议精神， 与时俱进、创新理论学习新方式，围绕提高干部队伍素质，促进县域 经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作，努力建设一支适应新 形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。
企业宣传思想总结 20xx 年，是贯彻落实“十八大”精神开局之年，是油田公司建成 西部大庆突破之年、攀峰工程启动之年，也是采油一处向百万吨目标 挺进关键之年。20xx 年宣传思想、企业文化工作的指导思想是：深入 学习党的十八大会议精神，贯彻落实科学发展观，按照油田公司、处 20xx 年工作会议总体要求，牢牢把握“团结鼓劲、奋发有为、昂扬向 上”的总基调，坚持贴近生产、贴近基层、贴近员工，为建设百万吨 合水油田提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。现 将二季度宣传思想、企业文化工作要点印发给你们，希望各单位结合 实际，认真贯彻落实。
一、推进学习型企业建设，深化党的十八大精神学习宣传 1、深化学习理解。组织全处广大党员干部群众认真研读十八大报 告、两会精神、及平总书记一系列讲话，着重深化对全面建成小康社 会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识，深化对坚持科学发展、 加快转变经济发展方式的认识，深化对改革开放的认识，深化对走中 国特色社会主义政治发展道路的认识，深化对建设社会主义文化强国 的认识，深化对保障和改善民生的认识，深化对建设美丽中国的认识， 深化对全面提高党的建设科学化水平的认识，使学习真正成为统一思 想、汇聚民智、凝心聚力、推动发展的过程。
2、深化宣传阐释。深化宣传阐释党的十八大、两会精神，油田公 司、处工作会精神及近期领导讲话、相关文件等内容，既全面系统、 又突出重点，从而统一思想、凝聚共识。创新宣传阐释方式，多用员 工身边的事例，多用员工听得懂、听得进的语言，做到通俗易懂、出 新出彩。拓展宣传阐释对象，在重点抓好党员干部宣传阐释的同时， 注重抓好面向广大员工的宣传普及，从而推动学习型企业建设。
3、深化贯彻落实。把学习宣传贯彻上级精神与贯彻落实处 20xx
年工作会议精神结合起来，与党员干部的思想实际结合起来，努力把 学习宣传成果转化为推动科学发展的生动实践，转化为促进企地和谐 的实际行动，转化为全面建设百万吨合水油田的具体措施上来，真正 把理论学习、理论实践贯穿到工作全过程、全方位。
4、注重学习时效。按照油田公司党委要求，党委中心组集中学习 时间累积不少于 12 天/年，出席率全年不低于 90%。坚持党员学习日 制度，党员集中学习不低于 12 次/年。各单位要进一步完善中心组学 习制度，定期组织集中学习，做到学习有计划、有考勤、有记录，有 心得体会。6 月份，党委宣传科将对各单位学习情况进行一次检查。
二、开展主题教育活动，凝聚为油奉献的强劲内动力 5、围绕油 田公司开展的“建功立业五千万，西部大庆当先锋”主题教育活动， 继续开展好本单位的主题教育活动，制定主题教育活动的实施方案， 引导广大干部员工准确把握目标任务，突出重点、攻克难点、创造亮 点，持续唱响“我为祖国献石油”主旋律，为合水油田又好又快发展 起到强劲内动力。
三、强化宣传引导，营造推动企业发展良好舆论氛围 6、围绕中 心工作、服务大局搞好宣传。紧扣“建设百万吨合水油田”这一中心， 唱响主旋律、打好主动仗，大力宣传广大员工攻坚克难、为油奉献的 生动事迹和精神风貌。各单位要根据组织机构、人员变化及时调整宣 传报道组织机构，层层分解通讯报道任务，做到了人人身上有指标， 个个肩上有压力。
四、推进文化建设，开展群众性文化实践活动 7、开展理念实践 活动。根据油田公司、处企业文化建设工作安排，在全处继续开展企 业文化理念实践活动，各单位要确定本单位试点单元，明确试点单元 专题，制定具体实施方案，并于 4 月 25 日前将方案上报党委宣传科(企 业文化科)。各单位在实施过 程中，要吃透专题，重在实践效果，成效 须有具体案例做支撑。
8、开展“双十”读书活动。为全面深化学习型企业文化建设，推 动“双十”活动纵深开展，不断提高员工队伍的凝聚力和向心力，团 结和动员广大干部员工坚定“攻坚克难、夺油上产”信心，开创合水
油田又好又快发展的新局面。各单位要以党支部为单元，组织员工每 日阅读十分钟，利用三年时间通读十册《中国石油员工基本知识读本》 丛书，努力做到“四个一点”：即坚持学习阅读，让素质更高一点;勤 于业务钻研，让能力更强一点;注重自身修养，让气质更雅一点;精心美 化生活，让心情更好一点。引导广大干部员工自觉地把学习作为一种 良好习惯、作为一种精神追求、作为提高素质的一种有效手段。
9、推进企业文化建设。继续强化“文化强企”战略，坚持企业精 神、企业宗旨、企业核心价值观、企业核心经营管理理念、企业标识、 企歌“六统一”，大力弘扬大庆精神、铁人精神，继续践行“做好每 件事、成就每个人”文化理念，并在管理中不断创新，注重人文关怀 和方法指导，通过沟通交流，激励自主管理，广泛调动员工参与热情， 真正让井站成为员工文化之家。
10、实施文化测评工作。为进一步推动企业文化建设工作，按照 处党委《关于组织实施企业文化建设成效测评管理办法(试行)的通知》 精神，各单位要积极开展 20xx 年上半年企业文化建设管理成效三级自 测，并及时上报相关资料。6 月底，党委宣传科将组织人员对各 单位 进行二级测评，并对测评结果进行通报。
五、开展建党 xx 周年宣传教育活动，激发党员夺油上产工作热情 11、开展中国共产党党史宣传学习活动。宣传中国共产党的光荣 历史和丰功伟绩，组织广大党员干部深入学习党的理论、党的历史和 党的知识，提升党员的荣誉感和责任感。
“七一”前，通过党委中心组学习、专题党课等形式，聘请专家 组织一次党史宣传 教育专题讲座。
12、围绕处党委组织召开的纪念建党 xx 周年大会开展宣传工作。
回顾党的光辉历程和合水油田开发建设中取得的成绩，总结全处发展 历程中的先进事迹及取得的好经验、好做法。
13、宣传采油一处科学发展成果。从 6 月初开始，积极发挥各种 宣传舆论工具的作用，加强舆论引导，党委宣传科将在处网站开设专 栏，重点宣传全处党员干部在生产经营、安全环保、基层建设、支部 建设、党风廉政、企业文化、精神文明建设等方面的具体举措和做法。
同时，广大通讯员要积极撰写稿件，将本单位涌现出的先进党支部、 优秀共产党员的事迹进行报道，从而充分发挥典型的示范和辐射作用。
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