对于印发《七星关区脱贫攻坚重点乡村攻坚队伍选配和履职情况调研工作方案》通知(范文推荐)

发布时间:2022-06-24 08:45:03

下面是小编为大家整理的对于印发《七星关区脱贫攻坚重点乡村攻坚队伍选配和履职情况调研工作方案》通知(范文推荐),供大家参考。

对于印发《七星关区脱贫攻坚重点乡村攻坚队伍选配和履职情况调研工作方案》通知(范文推荐)

 

 关于印发《七星关区脱贫攻坚重点乡村攻坚队伍选配和履职情况调研工作方案》 的通知

  各乡镇(街道)党委(党工委):

 《七星关区脱贫攻坚重点乡村攻坚队伍选配和履职情况调研工作方案》经部领导研究同意,现印发你们,请对照方案要求做好有关工作准备。

 中共毕节市七星关区委组织部 2019 年 6 月 24 日

 七星关区脱贫攻坚重点乡村攻坚队伍选配和履职情况调研工作方案

 根据市委组织部《关于对脱贫攻坚重点乡村攻坚队伍选配和履职情况进行分析研判的通知》要求,为认真抓好全区脱贫攻坚重点乡镇(街道)和村(社区)攻坚队伍选配和履职情况分析研判工作,结合实际,制定本方案。

 一、调研时间 2019 年 6 月 24-25 日,时间 2天。

 二、调研对象 全区剩余贫困人口规模较大(2000 人左右)的 9 个乡镇和部分贫困发生率高于 10%、产业发展滞后、集体经济薄弱的村。

 三、调研重点

 对乡镇(街道)领导班子和村(社区)“两委一队三个人”作用发挥、帮扶队伍是否配强、攻坚力量指挥体系是否健全等情况逐一分析研判,对乡村有关干部的脱贫攻坚应会知识的掌握情况进行了解,为乡村调整配强脱贫攻坚工作力量提供决策依据。

  四、 调研方式 (一)通过实地调研、召开座谈会、民主测评(测评表见附件)、谈心谈话等形式开展调研,每个组分别调研 1-2 个乡镇和 1-2 个村(社区);根据需要,调研组可走访部分党员群

 众。调研按照党组织书记汇报→座谈(就需要从面上了解的重点问题进行座谈了解,也可不座谈)→测评→个别谈话了解→个别走访党员群众的方式进行。

 (二)参加对乡镇班子的测评、座谈的对象包括:辖区科级以上领导干部、二分之一以上的中层干部、二分之一以上的村(社区)党组织书记。参加对村(社区)“两委一队三个人”的测评、座谈的对象包括:乡镇(街道)党政主要领导、副书记、纪委书记、组织委员、包村领导、村(社区)“两委”班子、村第一书记、驻村干部、各 3 名以上的党员和群众代表。

 (三)调研乡镇班子的个别谈话对象包括:乡镇党政主要领导、副书记、纪委书记、组织委员、2 名以上的中层干部、2名以上的村党组织书记。调研村(社区)“两委一队三个人”的个别谈话对象包括:乡镇(街道)党政主要领导、副书记、纪委书记、组织委员、包村领导、村(社区)“两委”班子、村第一书记、2名以上的党员和群众代表。

 五、调研分组

 第一组 组长:黄远森

 区委组织部副部长、区委党建办主任 成员:季

 婷

 区委组织部组织科副科长

 杨国乐

 区委党建办组织二科工作员 调研对象:长春堡镇、撒拉溪镇、长春堡镇王丰村(集体经济弱)

 第二组

 组长:徐

 庆

 区委组织部副部长

 成员:刘发毕

 区委老干局办公室负责人 杨文涛

 区委组织部研究室工作员

  调研对象:亮岩镇、清水铺镇、亮岩镇关沟村(贫困发生率高)

 第三组 组长:胡大为 区委组织部副部长 成员:路

  勇

 区委党建办组织三科科长

  张

  迪

 区委组织部办公室工作员

 调研对象:青场镇、野角乡邓家湾村(集体经济弱)

 第四组 组长:薛朝端

 区委组织部副部长 成员:薛

 强

 区委组织部档案管理中心主任

  张娅莉

 区委组织部公务员管理科工作员 调研对象:阴底乡、何官屯镇红丰村(集体经济弱)

 第五组 组长:石河梦 区委组织部人才办主任 成员:张玉贵 区委组织部人才办工作员

  陈晓玉 区委组织部干教科工作员 调研对象:小吉场镇、阿市乡丫口田村(集体经济弱)

 第六组 组长:孔德福

 区委组织部党员创业带富中心主任 成员:宋

 东

 区委党建办组织二科副科长

 路迢迢

 区委党建办组织二科工作员

 调研对象:团结乡、林口镇、林口镇年丰村(贫困发生率高)

 六、相关要求 (一)请涉及的乡镇(街道)围绕调研工作重点,认真准备调研点相关工作情况汇报材料,并将一份纸质档材料交由调研组带回。

 (二)各调研组调研结束后及时围绕调研任务拟写调研汇报材料,汇报材料 6 月 26 下午 14:30 前,经带队组长审核后交区委党建办组织二科。

 (三)拟于 6 月 26 日下午 16:00 召开调研汇报会,各调研组做好汇报准备。

 (四)区委组织部办公室做好车辆保障。

  .

  中共毕节市七星关区委组织部办公室

  2019年 6月 24日印发

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