下面是小编为大家整理的2022年(2篇)年党员干部相互批判看法及整改建议【优秀范文】,供大家参考。
2021年党员干部相互批判看法及整改建议
(精选2篇)
2021年相互批判看法及整改建议篇一
存在的主要问题
一、理论学习方法不当，学以致用欠缺。
一是眼高手低。学以致用、学用相长做得欠好,存在学用脱节状况。曾经系统的进行过学习，飘在天上下不来，始终没有用理论指导好实践，反而形成理论是理论、实践是实践的两张皮现象，有时依仗原理、自视清高，有时甚至深陷原理不能自拔，感觉现实很哀痛，没有解决好形而上和形而下的问题，没有很好解决理论和实践相结合的问题。
二是抓得不紧。近期理论学习摆位不高，时间抓得不紧，特殊是当工作与学习发生冲突时，挤时间学习、抢时间学习的意识不够。
三是深度不够。本领恐慌的危机感不强，对政治理论和业务学问的学习浅尝辄止，学习的深度不够，未能把所学学问点串成线、织成网、连成片。也很少就工作中的重大问题进行深化的理论思考，进行理论争辩就更少了。理论上糊涂才能思想行动上坚决。学习马克思列宁主义原著不多，对经典理论著作往往望而却步，对共产主义理论的生疏存在似是而非的误区，这样就不能系统精确掌握马克思主义基来源理，难以用马克思主义立场、观点、方法观看问题、分析问题、解决问题。对******系列重要讲话精神的学习，抓得不够紧，还不能做到系统把握系列重要讲话的理论体系。理论学习不深不透，导致理论上存在模糊生疏，理想信念上不够坚决，“四个自信’不够。
二、缺乏担当精神，依靠思想严峻。一是等靠思想严峻。领导交办的就做，领导没明确交办的一般不主动去做。存在\”推着走’思想，有时有只求”过得去’、不求\”过得硬\”的思想。对一些自己认为不急、不大的工作降低了标准，满足于差不多、过得去，少了过去那种激情四射、事争一流的心气儿。二是集***志不够。有时认真不够专一，不够较真，少一种钻劲狠劲韧劲，没有准时举一反三、总结阅历教训，达不到细致精致极致的要求。三是优势发挥不够。办案优势、协调优势都没有得到很好发挥，觉着日常工作由几个骨千撑着，没有大的困难，不必那么劳心费神。如有重大事情，自有领导把关，不会出事。给主任当好参谋助手不够，发挥表率作用不够，调动大家主动性不够，深化争辩落实不够。
三、存在\”好人主义\’思想，坚持原则不够。一是私心杂念多，不肯和有些同志过不去，奉行\”难得糊涂’思想，对于不是自己分管的工作，多数状况下一味认同的多，很少发表不同看法，不肯因工作思路、工作理念不同而得罪人。二是感觉室内事务多，大家加班加点工作不简洁，得过且过就可以了，没有严格要求自己，也很少严格要求他人，存在失之于宽、失之于软的现象。工作标准低，不够仔细细致。三是工作中个别时候考虑关系多，考虑原则少，没有做到刚直不阿、铁面执纪，生活圈子伴侣较多，也有待清理净化。
今后的努力方向和改进措施 当前隐藏内容免费查看
一、加强理论学习，坚决理想信念。把学习作为解决好世界观、人生观、价值观这个”总开关’的根本途径，树立终身学习理念，每月都要制定条目具体的月读书方案，养成学习常态化的习惯。把对******系列重要讲话精神和党***治国理政新理念新思想新战略的学习摆在突出位置，当做一项重大的政治任务，逐字逐句，反复研读，深刻领悟，把握核心要义、精神实质。以此进一步坚决理想信念，强化宗旨观念， 提升党性修养。加强科学文化学问和纪检监察业务的学习，拓展视野，更新观念。坚持理论联系实际的学风，对比领导学习，对比问题学习、对比实践学习、对比同志学习，增强学习的目的性和实效性，使理论真正成为指导实践、促进工作的动力源泉。
二、勇于担当，敢于负责。在工作中仔细负责，迎难而上，特殊是查办案件中勇于担当，敢于担责，排解人情干扰，以严峻的看法、严格的标准、严明的纪律做到督查实打实、办案硬碰硬，以\”无处不在’的监督，削减监督盲区和漏洞，特殊是要深化争辩隐形变异”四风”的体现形式，加大查处力度。
三、攥紧拳头，铁面执纪。发挥对落实***八项规定精神和订正”四风’问题的综合牵头作用，在党风政风监督上加大执纪问责力度，不让执行打折扣、做选择、搞变通，防止消灭\”稻草人\’现象，准时督促查处问题线索，加强通报曝光，形成强大震慑。建立对各市治理群众身边不廉洁问题的综合分析、考核通报制度，促进治理群众身边不廉洁问题深化开展，增加人民群众获得感。牵头综合问责工作，确保移交一起查处一起，依据《中国******问责条例》，查清事实，分清责任，依纪依规处理到位。
四、廉洁自律，打铁先要自身硬。要以更高的标准严格执行廉洁从政各项规定，加强党性修养，心存敬畏、行有所止，筑牢反腐倡廉的思想防线、法纪红线和行为底线。强化内在定力，事事不离原则，处处不逾规矩，真正做到糊涂任职、清正履职。把锤炼过硬的纪律作风作为立身之本，做忠诚洁净担当实干的纪检监察干部。
因自己的水平、站位、修养有限，可能还存有很多问题，肯请领导和同志们提出珍贵的批判看法。我将虚心接受，尽快整改，借力提升，不断提高工作力量和水平。
2021年相互批判看法及整改建议篇二
作为一名党员，肩负着工程质量平安监督的重要责任，我坚决拥护党***深化开展党的群众路途训练实践活动。通过认仔细真\”照镜子’，老狡猾实\”正衣冠’，重点查摆自己的问题和不够，深层次剖析问题的缘由，仔细考虑整改步骤和有效措施。在分析评议阶段工作的基础上，对比党性分析材料，结合党组织的评议看法，深刻剖析根源，确保达到自我训练，自我提高的目的。依据市局党委要求，制定个人整改方案，做到整改有任务、目标有要求、推动有措施、完成有时限。
一、指导思想
依据《党章》，对比党员先进典型，结合本职工作，明确个人工作目标，针对个人存在的问题和不够，实行相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，以个人实际行动体现******员先进性。
二、工作中存在的主要问题
1.个人政治理论学习不系统，学习的整体意识还不强。对政治理论和业务学习的自觉性、主动性和主动性不够，学习不深化、不系统、不透彻，存在有用主义，要用什么才去学什么，与工作关系亲密的才学，与工作关系不大的少学，系统学理论少，学习形式和方法单一
2.建设市场管理工作创新意识、进取精神不强。有时思想观念还不能适应交通质监进展改革的新要求，对当前质监工作进展趋势定位生疏不精确，站位提不高，眼界放不宽，就监督、检测工作论监督、检测工作，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在安于现状的思想，缺乏进取精神。安康市境内仅四家试验室、两家监理单位，认为对人员和技术小况叶昭了型卢小干他田败干优构出油十太生方面上动性不高，没有仔细加强对几家单位的细致管理，仍旧是各搞各的，对安康市建设市场进展没有主动思考去探究。对质量监督工作中消灭的热点、难点、焦点问题敏锐力差。有时习惯于常规思维，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法争辩白决新状况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把试验检测***工作做得更好，更好地去为监督工作服务。有时对分层检测工作上习惯于依葫芦画瓢，工作只求过得去，完成了任务就行。
3.对职工工作上要求的多，和部分职工在一起只谈工作，对生活等其他方面关怀少、忧虑少。没有主动与职工谈心，去关怀职工的学习问题、生活问题和心理问题，倾听他们的看法、建议和批判和反映的合理要求。没有对突发困难的职工准时忧虑，对生病住院的职工准时探望和慰问，跟踪康复状况，没有关怀忧虑有困难的职工解决实际问题，准时为他们排忧解难。除了依据站上的年度目标责任考核来支配每月的工作，每周叫上同志们去工地现场监督检查外，很少了解部分职工的思想活动，家庭困难等，往往是检查完、检测完马上限定时间要求尽快完成资料整理等工作。
4.有相互请吃和出差住宿要求住好点的问题。主要体现在:在***\”八项规定’出台前，有时在联系上级业务工作时，或县区局到单位打点业务时，为了便于沟通，未将接待活动支配在单位食堂，而是到饭店宴请，当然严格掌握了接待标准，但是与在食堂接待相比，照旧不够朴实勤俭。自己在出差去西安、县区时，存在着放宽标准的问题。如:自己曾在石泉去工地检查期间，存在\”有好的就不住差的\’的思想，要求预定在县招待所住宿，这些都客观上加大了费用支出，造成没需要的铺张。这些看似小事，但反映出自己还是平常艰苦朴实的工作作风不够扎实。
三、整改措施
通过领导点、民主生活会和自己找、同事帮等活动形式，查摆了工作中的主要问题，对这些问题，组织和同志都本着治病救人的方针给与了我极大的忧虑，通过对问题的分析，本人认为有些问题平常自己基本没有意识到。反映的和分析查摆的主要问题，对我提高个人党性修养和业务工作力量是大有好处。作为一名党员干部，问题面前决不退缩，将仔细分析问题及其产生缘由，明确了今后的努力方向，依据党委要求，切实做到”整改有任务、目标有要求、推动有措施、完成有时限。
(一)针对对政治理论学习不系统，业务学习不刻苦、不钻研的问题。
整改目标:理论学习不断深化，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚决。
整改措施:制定可行的学习方案，坚持学习经常化、系统化。仔细《党章》和党建理论，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表’重要思想和科学进展观作为自己的行动指南。特殊是学习党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、习******关于党的群众观点和群众路途的重要论述，增强自己的理论功底，自觉加强党性修养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，坚固树立一心一意为人民服务的宗旨，科学地树立正确的世界观、人生观、价值观。以猛烈的\”责任感、危机感\’持之以恒，坚持学习，以学习促进工作，擅长运用学到的学问指导工作实践，在理性思考中活化思维，提升境界，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
不断加强业务学习。主动参与单位领导支配的学习培训，努力提高自己的监督工作水平;讲究方法，留意实际，加强自己工作力量和素养修养;利用业余时间仔细学习监督、试验检测方面的学问，准时了解和掌握新学问、新技术、新规范，开拓创新，主动进取，把监督、检测整体工作提高到一个新的水平。
整改时限:学习方案于xxx年x月底前完成，并长期将学习坚持下去。
(二)对市场建设管理、试验检测工作创新不够。
整改目标:调查市场建设管理工作不断深化，试验检测工作的科学性、规范性不断提高，深化争辩，提高管理创新水平。
整改措施:一是严格监理机构从业资格管理。强化企业资质管理，加强监理机构从业过程的动态管理，将发觉的失信行为作为信用评价的重要依据。做好从业监理人员岗位登记和清理整顿工作，做到人员与企业、与从业项目一对一，严禁消灭人员挂靠、人证分别、上岗不登记等现象。健全监理机构、人员检查考核方法，形成有效约束管理，切实规范监理人员无序、违规流淌现象，淘汰素养不高、责任心不强的监理人员，净化监理市场。二是强化检测机构从业监管。主动推动工地试验室必需有母体资质的管理机制，完善动态监管机制，强化母体机构对工地试验室的管理和指导，切实提高工地试验检测管理水平，严禁无证上岗，严格试验检测人员岗位登记，杜绝人证分别、上岗不登记、多项目挂名等现象，切实规范试验检测人员从业行为。三是严格质量检测，规范质量鉴定工作。分阶段、分层检测和质量鉴定是把好工程建设质量关的重要环节，要严格依据《大路工程竣(交)工验收方法》、《大路工程质量检验评定标准》等技术法规、标准的规定，仔细组织好竣工项目分层质量检测，做好质量鉴定工作。县区站监督的桥梁、新建水泥路、安保等项目，自身质量检测有困难的，可忧虑联系托付有资质的检测单位检测，切实把好质量鉴定关。
整改时限:xxx年x月底制定建设市场调研范围，创新工作思路和方法，开创工作新局面。
(三)和部分职工只谈工作，谈心少、沟通少、生活关怀少。
整改目标:经常深化施工一线，进各职能办公室、试验室，探求与职工有效的沟通方式，仔细听取他们的看法和建议，了解职工的思想动态和生活中的困难，做职工的伴侣。
整改措施:每月至少开一次座谈会，深化工地不少于3次，放下架子，主动与职工职工谈心，关怀职工的学习问题、生活问题和心理问题，倾听他们的看法、建议和批判和反映的合理要求。对突发困难的退休职工要准时忧虑，对生病住院的职工准时探望和慰问，跟踪康复状况，经常关怀忧虑有困难的职工解决实际问题，准时为他们排忧解难。
整改时限:xxx年x月开头，并将\”开座谈会、进工地、谈心’，长期坚持下去。
(四)针对在十八大之前，联系上级业务有时在饭店吃饭;在县区检查住宿较好的酒店问题。
整改目标:艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风，是我们党连结同人民群众血肉联系的一个重要法宝。要以身作则，发扬艰苦奋斗、勤俭节省的精神，树立社会主义荣辱观，提高服务意识，开创工作新局面。
整改措施:坚决落实《党政机关厉行节省反对铺张条例》，坚固树立\”艰苦奋斗，玉汝于成’的观念，牢记\”成由勤俭败于奢’史训。认真想事、认真谋事、认真做事，朴实节俭、严格执行差旅费报销制度和公务接待标准。带头发扬艰苦奋斗、勤俭节省的精神，带头反对铺张铺张和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和铺张之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节省原则，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在监督检查工作的刀刃上。
整改时限:已经整改，并从现在开头，长期坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节省的精神，始终连结昂扬向上、奋勉进取的精神状态，不畏困难，不懈奋斗，连续走好群众路途，精彩完成岗位职责。
