审计局对于巡视组反馈意见整改落实情况报告【完整版】

发布时间:2022-06-19 15:00:03

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审计局对于巡视组反馈意见整改落实情况报告【完整版】

 

  - 1 - 审计局 关于巡视组反馈意见 整改落实情况的

 报

 告

 按照市委要求,针对省委第三巡视组在巡视反馈意见中指出的四项问题,市审计局党组高度重视,迅速召开局党组会议和局班子扩大会议,把整改落实作为一项政治任务进行专题研究,制定详实的整改措施,明确责任单位和时限,狠抓整改落实工作。现将整改情况报告如下:

  一、安排部署情况

 (一)提高思想认识,以高度的政治自觉抓好巡视整改。成立了以局党组书记、局长 XX 为组长,局党组副书记、副局长 XX,局纪检组长 XX 为副组长的省委巡视反馈意见整改落实工作领导小组,领导小组主要负责各项整改任务落实。领导小组下设办公室,办公室设在局监察室,负责日常工作。并向社会公开举报电话和信箱,制定了项城市审计局落实省委第三巡视组反馈意见及市委整改部署的工作方案,认真解决四类问题,把巡视反馈意见整改落实工作作为全局当前和今后一个时期的首要政治任务,用最有力的措施,把整改工作抓出成效。

 ( 二)强化组织领导,以坚决的政治担当落实好党委主体责任。局党组书记、局长陈敏同志作为全局党风廉政建设第一责

  - 2 - 任人,对巡视整改落实工作负总责;其他班子成员按照分工,负责抓好分管科室的整改落实工作,切实担负起综合协调责任,按照时间进度及时安排,推进落实。先后主持召开了 2 次党组会,召开了 1 次专题推进会,召开了专题民主生活会,扎实开展整改工作。在整改过程中,围绕反馈意见,局党组书记认真开展谈心谈话,形成党组书记带头,班子成员跟进,以上率下、上下联动,多层次、全方位的整改工作氛围。局班子成员认真落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”,就自己职责范围内的整改问题反复沟通协调,确保整改工作落实到位。

  (三)明确任务目标,以严明的政治纪律推进整改取得实效。

 局党组提出了“统筹安排,分工负责,逐条对照,分类指导”的原则要求,明确了问题的整改目标、责任领导、责任单位、整改措施和完成期限,确保整改工作有序开展、顺利推进。在整改工作领导组统一部署下,局党组一方面坚持立行立改,对一些重点问题采取先刹车、后完善的办法;另一方面坚持着眼长远,认真贯彻落实省委巡视组和我市的要求,坚持目标不变、力度不减,组织开展好后续整改工作。

 二、 整改落实情况

 (一)针对“三会一课”制度落实不到位的问题。

 一是严格按照《党章》、《中国共产党支部工作条例》的要求,认真落实“三

  - 3 - 会一课”等党内政治生活制度,党支部党员大会每季度召开一次,党支部委员会、党小组会每月召开一次,按季度分党支部由党组成员轮流上党课,主要负责同志每年至少上一次党课。

 二是对党总支进行换届,调整充实党总支、各支部、党小组负责同志。配齐党总支书记、专职副书记、纪委委员、组织委员和宣传委员。解决有人干事,有人管事。

 三 是明确专人负责“三会一课”等活动记录,并按要求如实记录会议组织情况和具体内容。对会议研究通过的重大决策形成记录,及时形成会议纪要,在规定范围内印发。

 四是规范台帐登记管理。为各支部配发《精准管理手册》,明确专人负责活动记录,做好文字、图片等原始资料的收集整理归档工作。

 (二)针对党员干部 教育监督不到位的问题。

 一是高度重视党风廉政建设,年初专题专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作,局主要负责人与分管领导、分管领导与科室负责人层层签订党风廉政建设目标责任书,年中进行半年考评,年终开展述责述廉工作,做到年初订计划,年中抓落实,年终有总结。

 二是严格落实全面从严治党主体责任和监督责任。党组书记切实履行第一责任人职责,班子成员认真履行“一岗双责”,对分管领域业务工作和党风廉政建设同部署、同检查、同督促;对分管科室和有关人员分别进行廉政谈话,准确把握运用监督执纪“四种形态”

  - 4 - 中的第一种形态,对发现的倾向性、苗头性问题,及时提醒约谈,确保问题彻底消灭在萌芽状态。

 三是对上级纪委监委下发的文件,不再进行重复转发,严格按照文件规定执行,做到“事事有回音,件件有结果”,扎扎实实抓好落实,坚决杜绝形式主义和官僚主义。

 四是增强监督的主动性,党组成员真正落实好监督责任,对于分管领域党员干部存在的问题,敢抓敢管,加强对重要节点、重点领域、关键环节的监督检查,严格落实审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律,在外出审计小组中设立廉政监督员,实行全过程审计监督。在中秋节、春节前夕等重要时段进行廉政谈话提醒。

 五是增强纪检监督的持续性。坚持日常管理监督与专项检查相结合,对党风廉政建设实行清单化管理,按照时间节点持续推进;紧盯“四风”的新形式、新动向,压紧夯实监督责任;加大监督检查的频次,将监督工作常态化,解决时紧时松问题。

 (三)针对意识形态工作责任制落实不到位的问题。

 一是局党组牢牢掌握全局意识形态工作领导权、主导权、话语权。将意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核,严格落实《XX 市党组意识形态工作责任制市直单位测评体系(试行)》内容,做到意识形态和业务工作“融合抓、双提升”。

 二是认真学习习近平总书记以及各级领导关于意识形态工作系列重要讲

  - 5 - 话、重要批示精神等,把意识形态的学习纳入周四全员理论学习内容,纳入党组中心组必学内容,每次局党组会议前首先进行意识形态的学习,坚持做到党组中心组先学一步,学深一层,然后干部再学,充分发挥局党组的示范引领作用。

 三是坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,教育干部职工不发表与党的路线、方针、政策相违背的观点,不发表抹黑社会主义制度及党和国家领导人的言论,不阅看和传播有严重政治问题的境外书刊,自觉抵制享乐主义和奢靡之风。通过正面引导,观看革命传统教育片,增强党性教育;通过模范人物和先进典型的表彰,充分发挥典型的示范带动作用。加强干部职工微信群的管理,利用“学习强国”平台功能,对总积分前 10 名的进行表彰,对后 10 名的进行通报。四是不断加强宗旨意识教育,在审计工作中体现全心全意为人民服务,更加关注民生、保障民生、改善民生,切实维护好人民群众的切身利益,确保各项惠民政策落实到位;同时,自觉接受群众监督,诚心诚意为群众办实事、解难题。

 (四)针对违反中央八项规定精神问题进行警示教育不够的问题。中央“八项规定”出台后,局党组狠抓贯彻执行,违反中央八项规定精神的行为和“四风”问题得到了有效遏制。但仍有个别党员干部思想认识不到位,以至于发生违规违纪行为。有极少数同志在工作时间上网看电影、违规从事营利性活动等,被市

  - 6 - 纪委以及审计局党组依规依纪给予相关责任人党政纪处分。我局采取“请进来、走出去”的形式,邀请相关理论专家授课,组织党员外出参观廉政教育基地接受反面警示教育;到红色革命教育基地接受党性教育,不断丰富党员教育内容和形式。局党组压实“两个责任”,班子成员带头遵守党纪国法和中央八项规定精神,认真执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律,强化廉洁自律意识,在全局打造风清气正、廉洁从审的良好氛围。

 三、 下一步 措施

 经过努力,我局整改工作取得了预期成效。但我们清醒地看到,整改工作尚未全面完成,任务仍然艰巨,还需要逐步解决。下一步,我们将继续认真贯彻落实省委、周口市委以及我市的部署要求,坚持高标准、严要求,扎扎实实,不折不扣,确保整改取得实实在在的成效。

  (一)提高认识,增强政治自觉。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,把思想和行动统一到中央全面从严治党的科学判断和省委的重大决策部署上来,切实增强管党治党的政治自觉和行动自觉。坚持思想认识不降、目标不改、步伐不变、力度不减,以《党章》《廉政准则》《纪律处分条例》和《巡视工作条例》为镜子,以省委巡视领导组发现的问题和提出的要求为镜子,把全面从严治党的要求落实到审计发展的全过程。

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 (二)勇于担当,压实“两个责任”。认真落实落实党委主体责任,纪委监督责任,形成党组书记带头做,班子成员分工做,中层干部跟着做,上下贯通落实“两个责任”的良好工作机制。局纪检组聚焦主业,认真落实好监督执纪问责,继续加强对落实党风廉政建设责任制情况的监督检查考核,精准运用“四种形态”,围绕“六大纪律”,盯紧“关键少数”,发扬“治未病”理念,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正,防止小问题变成大问题。要坚持“零容忍”态度,坚持有案必查、有腐必惩,绝不姑息。

 (三)建章立制,构建长效机制。强化问题导向,按照省委、周口市委以及我市的要求,大力深化“制度建设年”工作,着力完善各项规章制度,建立了整改落实台账制度,实行逐项内容销号。建立了整改落实反馈制度,定期向专项领导小组报告解决问题进展情况。建立了整改落实长效机制,对需要长期解决的问题,跟踪问效,一抓到底,确保各项整改任务落到实处。局整改落实领导小组办公室采取定期不定期随机抽查、明查暗访等方式,全面掌握整改落实工作进展情况,及时研究解决整改落实中出现的问题,扎紧制度的笼子,杜绝巡视反馈意见中提出的问题回流返潮。

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