篇一：党支部整改问题清单和措施表格
党支部问题整改清单表
党支部问题整改清单
党支部是党的组织基层，是党在基层组织和领导群众的核心力量，在党和人民事业中担负着重要的职责。然而，在实际工作中，党支部也面临着一些问题和困难，为了更好地推动党支部工作，需要对其问题进行整改。下面是党支部问题整改清单。
一、组织生活存在问题
1.组织生活形式单一。经常以书面报告的形式进行组织生活会议，没有讨论与交流的环节，没能很好地调动大家的积极性。
2.组织生活时间不固定。往往会因为领导工作忙而轻视组织生活的重要性，经常出现取消或推迟组织生活的情况。
3.组织生活内容不够有深度。组织生活关注点比较单一，往往只关注某项活动的进展情况，缺乏对党和贫困群众的深入了解和分析。
二、党建工作存在问题
1.党员的发展没有得到重视。发展新党员过程中手续繁琐，审核不到位，新入党员的教育工作不足。
2.党员思想政治教育不足。很多党员没有正确认识到自身的党员身份，思想容易淡化，政治参与度越来越低。
3.党员管理人员没有定期检查主题党日、民主评议党员等制度的贯彻落实情况。
三、党员队伍建设存在问题
1.支部党员失联较多。在日常工作中，工作压力较大，很多党员没有参加支部活动或者无法到场参加活动。
2.党员大多数思想逐渐浮躁。在现代社会大背景下，工作压力很大，很多党员思想上出现了淡化、浮躁等情况。
3.学习热情不高。很多党员对于党的理论没有深入了解，对于当前社会动态理解不够深入，从而无法做到工作有心、行动有力。
以上是我党支部存在的问题清单，我们在工作中将一一进行整改，推动党建工作的发展。党支部是党的基层组织和领导群众的核心力量，但是在实际工作中也面临一些问题和困难。为了更好地推动党支部工作，需要对其问题进行整改。本文列出了党支部问题整改清单，分为组织生活存在问题、党建工作存在问题和党员队伍建设存在问题三个方面进行了总结。其中，组织生活形式单一、组织生活时间不固定和组织生活内容不够有深度等问题成为了组织生活存在的问题。党员的发展得不到重视，党员思想政治教育不足和党员管理人员没有检查制度贯彻落实等问题成为了党建工作存在的问题。而支部党员失联、党员大多数思想逐渐浮躁和学习热情不高等问题则成为了党员队
伍建设存在的问题。文章提出了这些问题，并希望在工作中逐渐进行整改，以推动党建工作的发展。
篇二：党支部整改问题清单和措施表格
基层党支部存在问题清单（表样）
填表人姓名及职务：
审核人：填表时间：20XX年
月
日
问题类别
存在问题的主要表现
具体事例（每个主要表现至少有1-2个事例）
1、怀疑党和政府反腐力度不够，主观意识太浓。
2、禁不住诱惑贪污腐败
3、个别党员干部只信鬼神、不信马列，为了实现本身的升迁梦，求神拜佛，在家中设佛堂。供佛像
1、部分党员领导干部不能正确看待我国在改革开放和市场化进程中出现的问题，不能正确分析；
一些党员理想信念2、对马克思主义、共产主义、社会主义和共产模糊动摇的问题
党产生怀疑，只要“实惠”不要“主义；
3、把本身混同于一般群众，放松对本身的要求，个人主义、自由主义严重；”
1、学习马克思主义理论和党的路线方针政策的一些党员党的意识自觉性弱化，政治热情退化
淡化的问题
一些党员宗旨观念淡薄的问题
一些党员精神不振的问题
一些党员道德行为不端的问题
1、有的党员把光荣感异化成为面子和身价，2、有的党员则把交党费视作背时，更乐于亮出的是这个身份那个称号
一些基层党组织软弱涣散的问题
备注：各领域党支部可结合本领域“两学一做”实施方案和自身实际，对问题类别进行调整。
基层党支部存在问题整改落实清单(表样)填表人姓名及职务：
审核人：填表时间：20XX年
月
日
主要问题表现
整改措施及完成时限
整改措施落实情况
党员固定日活动制督促本地党员尽量参加活动，活动前做好计划，参加活动态度不端正问题已整改，但还需长期坚持。
度执行不够严格，活丰富活动内容
完成时间：20XX年7月底
动内容不够丰富
做好交心谈心，解除成员之间的心结，领导干部党支部战斗力不强，凝聚力不够情况已整改。
党支部战斗力不强，要一身作则，树立先锋模范作用
凝聚力不够
完成时间：20XX年7月底
严格落实民主生活会相关要求，切实开展好批评组织民主生活会时不够严肃问题已整改，但还需长期坚持。
组织民主生活会时和自我批评，对敷衍了事的党员着重教育
不够严肃
完成时间：20XX年7月底
对不合格的党支部委员进行批评教育，督促其做党支部委员理论功底不扎实，学习党章、条例、系列讲话热情不党支部委员理论功好表率作用
高。没有起到带头作用问题得以整改，同志们热情很高。
底不扎实，学习党完成时间：20XX年7月底
章、条例、系列讲话热情不高。没有起到带头作用
…….1、……
2、……
……
1、……
2、……
……
1、……
2、……
……
1、……
2、……
……
…….
篇三：党支部整改问题清单和措施表格
党支部问题整改清单表
第一章：党支部组织建设方面的问题
1.未按规定开展换届选举事项。具体问题包括：
（1）未依法履行选举程序，未及时公示选举规则与候选人名单；
（2）选举期间未公正执行任务和权利，未保证选举的公平公正性；
（3）选举过程中出现不规范行为，如操纵票源、舞弊等。
2.组织生活会议未按照要求组织开展。具体问题包括：
（1）未按需参加组织生活会议，也未及时向上级组织报备；
（2）组织生活会议形式单一，没有根据实际需要设置不同形式的会议；
（3）组织生活会议实质性内容不够充实，缺乏有效的讨论与决策。
3.未按照要求发挥党员先锋模范作用。具体问题包括：
（1）党员先锋模范队伍建设的工作不够充分与密切；
（2）未开展志愿服务和群众工作；
（3）未积极开展宣传教育和文化信息服务。
第二章：党组织日常工作方面的问题
1.对党员监督管理不够严格。具体问题包括：
（1）对违反党员职责规定的党员管理不力，没有及时予以纠正；
（2）对请假、旷工、缺席等情况管理不力，没有及时记录、处理、通报；
（3）对违纪事件的处理不够坚决，尤其对涉嫌违法违纪行为的处理不够到位。
2.党组织工作对象过于宽泛。具体问题包括：
（1）未按照要求设置一定数量的基层党组织，基层组织数量不足；
（2）没有按照实际情况选聘和培养发展新党员；
（3）未及时建立和完善党员档案和信息管理系统。
3.未积极开展宣传教育和文化信息服务。具体问题包括：
（1）宣传思想工作不够，未及时有效开展各类宣传教育活动；
（2）未及早掌握群众心理，拉近党群干群之间的距离；
（3）涉外工作不够积极，为党建立了造福人民做贡献的形象。
第三章：党建工作与组织工作之间的配合问题
1.党组织工作与企业管理相分离。具体问题包括：
（1）基层党组织在企业管理中未得到充分发挥，有效作用不够突出；
（2）未结合企业掌握的信息及时建立自身情报信息，不与区县及时沟通交流信息；
（3）没有善用各种途径来及时、有效地向企业干部和党员普及有关法律法规、有关政策的知识。
2.党组织工作与企业人员素质提高不相符。具体问题包括：
（1）企业中出现员工不满意，工作效率低下等问题；
（2）对员工能力培训普及不够；
（3）无法有效激发员工的内在动力、自主性、尊重性及合作性。
3.未真正贯彻落实工作方针。具体问题包括：
（1）工作效率不高，工作规范不明确，形式化、官僚化现象比较普遍；
（2）部分干部提倡应付式工作，精神状态常常不集中，工作效率较低；
（3）对工作计划和目标没有完全调查研究，意图不清。党支部组织是基层党组织的基础，是党在基层的组织基石和战斗堡垒。因此，党支部组织建设的健康和良好发展对于整个党组织的稳定和发展是至关重要的。
然而，在党支部组织建设方面，仍然存在一些问题。首先，有些党支部未能按照规定开展换届选举事项，如未依法履行选举程序、选举期间未公正执行任务和权利、选举过程中出现不规范行为等。这种情况严重影响了党支部的公平公正性，也严重损害了全党的形象。因此，需要制定严格的选举规则，确保选举程序的公正、透明，杜绝舞弊行为的发生。
其次，组织生活会议未按照要求组织开展，如未按需参加组织生活会议、组织生活会议形式单一、组织生活会议实质性内容不够充实等。这种情况影响了党支部组织的正常运转，使党员们缺乏有效的互动交流平台。因此，需要针对不同情况设置不同形式的组织生活会议，确保会议的有效性和内容的充实性。
第三个问题是未按照要求发挥党员先锋模范作用。这种情况表现为党员先锋模范队伍建设工作不够充分与密切、未开展志愿
服务和群众工作、未积极开展宣传教育和文化信息服务等。这种情况严重影响了党员们的爱国主义和家国情怀，也严重影响了党的形象和声誉。因此，需要开展更多的志愿服务和群众工作，同时加强宣传教育和文化信息服务，增强党员的先锋模范作用，不断提高其社会形象及职能。党支部建设是党的基层组织建设的基础，更是整个党组织发展的重要组成部分。党支部建设涉及到许多方面，如组织生活会议、党员先锋模范作用发挥、换届选举等。在这些方面需要建立更加严格的制度和规范，以保证党的组织和运转的正常和健康发展。
首先，组织生活会议是党支部组织中非常重要的部分。组织生活会议的目的在于促进党员之间的思想交流，提高党员的思想觉悟和组织纪律性。党支部需要根据自身的实际情况制定合理的会议制度、会议日程，确保参加党员的数量、资料准备等都按照要求进行。此外，需要注重会议记录的准确性和重要性，及时把会议结果进行解读和反馈，以保证组织生活会议的实效性。
其次，党员先锋模范作用发挥是党支部建设的重点之一。党支部需要注重党员的先锋模范作用，设立先锋模范和表彰工作，开展慰问、教育和帮扶服务，提高党员的政治素质和社会形象。在这个过程中，需要加强对党员的心理建设和道德教育，使党员更加自觉地为民服务、为对社会、为对国家作出贡献。
最后，换届选举是党支部建设中非常重要的环节。换届选举应建立健全的程序、提高选举的公正性和透明性，避免产生各种不规范的行为。党支部需要做好选举工作的各项准备工作，如
制定选举方案、建立候选人公示制度、组织选举监督等。只有通过严格的制度建设和规范监督，才能确保换届选举的公正和透明。第三节：创新党支部建设方法
随着时代的发展和社会的变革，党支部建设也需要不断创新和改进，才能适应新形势、新挑战和新要求。本节将介绍几种创新的党支部建设方法，从而提高党支部的工作效率和组织力。
一、建立正确的目标导向
“导向决定成效”，在党支部建设中同样适用。建立正确的目标导向非常重要，只有通过正确的目标导向，才能确保党支部建设的顺利开展。党支部需要根据自身的实际情况和任务，确立明确的目标和指标，以便于更有效地进行工作。
二、积极探索现代化的管理方式
现代化的管理方式可以有效提高党支部的工作效率和组织力。党支部可以借鉴企业管理中的一些先进经验和管理理念，采用具有科学性和规范性的管理方式，使党支部的工作更加高效、规范和稳定。
三、加强信息化建设
信息化建设是党支部建设中非常重要的一个方面。党支部需要加强信息化建设，使各项工作更加高效、快捷、安全。比如，通过建立电子档案，实现信息共享和流转，提高工作效率和服务质量；通过建立网络平台，实现党员互动、信息发布和问卷
调查等。
四、创新学习方式
提高党员的政治素质和组织纪律性是党支部建设的重点之一。在学习方面，党支部可以通过创新学习方式，使学习更加深入、全面和有效。比如，通过开展主题教育、讲座和工作坊等形式，加强理论学习、业务培训和思想教育，使党员更加自觉地履行自己的职责和使命。
总之，创新党支部建设方法是提高党支部组织力和工作效率的重要保障。只有通过不断的探索、实践和改进，才能推动党支部建设的持续发展。
篇四：党支部整改问题清单和措施表格
支部检视问题清单及整改措施
一、问题清单
党的支部作为党组织的基本组织形式，是党的全面领导的重要组成部分。但是在实践中，党的支部发现了一些问题，需要进行整改。具体问题如下：
1.组织生活不规范：未按照规定时间、内容严格组织开展党课、支委会、党员会等常规组织活动，导致党员积极性不高，互相交流不够，支部凝聚力不强。
2.党员精神状态不够饱满：存在部分党员对组织工作不重视，缺乏积极性和主动性。党的培训、教育、引导等方面存在不足，需要加强。
3.党员思想动向不平稳：存在部分党员受到不良思想的影响，态度不端正、争议不及时化解，导致支部团结不稳定。
4.组织准备不足：缺乏及时、有效的党组织宣传，组织活动时间、地点、形式安排不合理，导致部分党员缺席或者无法参加活动。
二、整改措施
为了解决以上问题，我们可以采取以下措施：
1.规范组织生活。严格执行党组织活动的制度规定，加强组织协调，确保各项活动的顺利进行。并根据实际情况，调整组织时间、内容，让活动能够更好地贴近党员需求。
2.加强学习教育。注重通过党的学习、主题教育、宣传引导等方式，提升党员的思想觉悟和身份意识，使其全面了解党的政策方针和发展方向，增强党性修养。
3.营造良好的思想政治环境。组织开展形式多样、内容丰富的思想教育活动，及时发现和解决党员思想问题，保持支部内部凝聚力。
4.加强活动安排。提前向党员宣传组织活动的具体时间、地点、形式以及活动内容，让每位党员都有充分准备，或者可以及时调整自己的工作安排。
三、总结
支部检视问题清单及整改措施是为了使党的支部进一步发挥基础作用，加强党员思想工作，调动党员积极性，提高组织活动质量，更好地服务于各项工作。我们相信，通过以上整改措施的推行，该支部能够更加好地发挥应有的作用，为组织工作做出积极贡献。
篇五：党支部整改问题清单和措施表格
党支部查找问题及整改措施（表格）
序号
内容
问题清单
整改措施
1、对政治理论学习自觉性不够，学习深度不1、强化理论武装，提高学习自觉性和学习深够、思考不够。理想信念淡薄，党性修养有度。不断加强党性修养。不忘初心，常思自身待进一步加强。
政治信念；不忘重责，常观自身时代使命；不2、落实党风廉政建设主体责任还不够到位。
忘根源，常省自身宗旨意识，为人民服务是党党性意识方面
的根本宗旨。
2、切实履行好党风廉政建设“一岗双责”，亲自过问、亲自协调、亲自督促，自觉接受组织和群众监督。
1、政治理论方面专业知识储备不够，思想认1、加强系统的政治理论学习，进一步提高分识上有局限性。
析问题、解决问题的能力和水平。
2、忽视细节问题，发挥党员先进性及先锋模2、时刻用党性原则和纪律规矩来约束规范自范作用仍要加强。
己，用党的“六项纪律”检视自己，校准思想规矩意识方面
3、参加党的组织生活还存在个别积极性不够之标，把好行为之舵，绷紧作风之弦，做到心的情况，有时候因业务工作需要，往往对党有所畏、言有所戒、行有所止，筑牢拒腐防变组织生活有所忽视。
的堤坝。
1、为人民服务宗旨观念不够强，没有坚定任1、牢树群众观点，切实增强宗旨意识。坚持何时候都要以群众满意不满意作为衡量标从实际出发、实事求是，符合基层群众的愿望，准。
多调查了解、多听民声、摸准实情、把握规律，2、宗旨意识有逐步淡化趋势，工作作风有漂从审计角度反映民生和群众关心的问题，促进宗旨意识方面
浮现象。
改善民生，以群众满意为最高标准。
3、走访基层，走访企业的次数还不够，对企2、放下架子，扑下身子，虚心向基层干部群业发展形势和面临的困难了解不深。
众学习，深入实际掌握基层实情。
1、思想不够解放，遇事缺少担当。
1、带头解放思想，改进工作作风，强化责任2、创新意识和进取精神还不够强。对创新性担当意识。
工作和工作中的重点、难点问题思考不够。2、解放思想，从旧的思想观念、惯性思维模在部门重点工作推进上，没有充分发挥自己式中解放出来，自觉地更新观念、与时俱进，保持良好的精神状态。知难而进、攻坚克难，担当精神方面
的主观能动性，大局意识还不够强。
3、面对复杂困难情况，存在逃避心态，怕吃以强烈的责任感和使命感、真抓实干的作风，力不讨好，影响干部之间的关系。
推动各项工作再上新台阶。
1、追求物质生活高于精神生活。
带头实践社会主义核心价值观，争做讲文明、2、对自身要求还不够严格，自我满足，缺乏讲修养、讲道德、拥有健康生活情趣、倡导良道德品行方面
激情，标杆不高，不求有功，但求无过。
好社会风气的先行者和带头人。
党支部查找问题及整改措施
名称
存在的主要问题与不足
一是我村党支部在党员教育
管理上存在不完善的方面。学习型
党组织建设的力度不够，学习形式整改措施
（一）关于解决村党支部在党员教育管理不完善方面
整改落实具体措施：坚持把思想理论建设放在基层不够丰富，学习范围还不太广泛，组织建设的首位，切实加强对马列主义、毛泽东思想特别
学习深度还不够深入。
是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党
二是我村党员年龄结构老化的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力；二是坚持每月召开党支部大会、村民代表会议，切实加强与基层群众的交流，现象严重。
三是我村“两委”任期目标和
年度计划、村里发展建设的总体计划不够清晰，未能形成书面材料。
时刻了解群众的需求和疾苦，进一步增强党员承诺事项的四是本支部在丰富群众文化具体化和务实化；三是坚持完善党小组学习制度，有针对
生活等方面未能充分利用好已有性的进行技能培训，进一步创新学习方法，提高学习质量，设施，“农家书屋”拥有较为全面
种类的藏书，但是利用率较低。
五是本党支部制度建设不够“三会一课”制度、村干部岗位目
标责任制度、述职、考核制度等制
度建设不够完善，也没有完全做到制度上墙，没有起到以制度建设规
范党支部和村干部思想和行为的作用。
六是村级活动场所硬件办公设施不完善。缺乏必要的现代化会议及电教设备，如电脑和相机，会议桌椅老化、硬件建设滞后，已不能满足服务群众、为党员提供活动阵地的要求。
切实增强基层党组织班子成员工作能力。
（二）关于解决我村党员年龄结构老化现象
整改落实具体措施：一是加大对农村中青年党员的培众致富的积极分子入党。三是以家乡提速发展为契机，吸引更多优秀青年返乡创业。
（三）关于解决我村“两委”任期目标和年度计划、村里发展建设的总体计划不够清晰问题
整改落实具体措施：以村两委会议为载体，以群众意见为导向，通过走访、党员群众座谈会讨论等方式，认真听取各方面的意见和建议，摸清村情民意，深入分析本村存在的主要问题和比较优势，理清工作思路，形成较为清晰、实际可行的村“两委”任期目标和年度计划。
（四）关于解决农家书屋利用率较低的问题
整改落实具体措施：安排专人负责图书借阅、管理。通过发放借书证管理书籍流动丢失问题，通过定期组织丰富多彩的读书活动，让老百姓想看书、能看书、常看书、爱看书，丰富群众文化生活。
（五）关于解决党支部制度建设不够健全的问题
整改落实具体措施：加强制度建设，落实制度上墙。加强制度建设是
根本性、全局性、稳定性、长期性的建设。因此，建立健全一套行之有效的规章制度，是促进农村管理民主化、科学化，密切党群关系，保持社会稳定的重要保证。村党支部须继续抓好制度建设，并要在落实制度上下功夫，切实解决好有章理事的问题，以制度来保障党支部的工作，规范党支部成员的行为。建立健各项规章制度，形成用机制管人，以制度促事，按规章治村的局面，以强有力的制度建设规范村级党组织和村级干部的思想和行为，健全。村党组织、村委会工作制度、养力度。二是积极培养年轻、有文化、有素质，能带动群x党x村支党部支部
靠制度保证党支部发挥出核心领导作用。
（六）关于解决村级活动场所硬件办公设施不完善的问题。
整改落实具体措施：在维护好现有的活动场所基础设施前提下，做好防盗、防火、防潮工作，切实为广大党员群众提供一个良好的学习环境；通过村委会集体收入逐步完善现有办公条件，同时尽最大可能争取外来资金扶助。
1、政策理论水平不够高，运用理论去指导实际工作不够。2、和同志的沟通不够。和同志密切联系不足，不能经常性的开展谈心活
动。3、思想观念需要进一步更新。
、工作作风还不够扎实。5、在工4作态度上还存在一些问题。
1.强化理论知识的学习。2.树立好公仆的意识。3.讲求灵活多样的工作方法。
党郭x员x干
部
1、思想理论学习不够深，1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。3、进一步加强对毛泽东同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。
有时只顾忙于一些具体的工作，自
觉主动在挤时间学习不够，闲时学
一阵子，忙时学的少，问题2、政
治理论方面的内容看得多，市场经
济理论，法律知识，电脑知识，科
学文化知识等钻研得少，结果使得
知识面不够广。问题1、谦虚谨慎吴xx
的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高
的要求。
一、学风作风上存在的问1、用党的理论政策和科学知识武装自己的头脑，在题思想作风上存在的问题：保证自身理论素养不补课的前提下，向群众大力宣传学习
二、批评与自我批评做的不够好，三、实践活动所取得的优秀成果，充分发挥党员干部的示范带
工作作风上存在的问题：工作作风檀头作用。2、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。3、2、加强自己和全体支委会同志们的法制学习和法制教育，不
断强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学的现象，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。
xx
不够扎实，有时存在急于求成的情绪。
篇六：党支部整改问题清单和措施表格
支部整改清单及措施一览表
【支部整改清单及措施一览表一】
支部整改清单：
1.组织生活不规范，缺乏“三会一课”制度；
2.党员教育和组织管理不到位，党组织的政治功能发挥不充分；
3.党员参与度不高，缺乏积极性和创新性；
4.党风廉政建设存在一定难度，管理监督不到位；
5.群众工作还存在一定问题。
支部整改措施：
1.规范组织生活，实施“三会一课”制度，确保党员教育和组织管理有法可依；
2.加强政治理论教育，提高党组织的政治意识和政治能力；
3.组织党员参与各类活动，积极鼓励发挥党员先锋模范作用；
4.加强党风廉政建设，建立严格的纪律处分制度，强化追责问责机制；
5.加强群众工作，深入了解民情民意，及时制定实施有效的解决方案。
【支部整改清单及措施一览表二】
支部整改清单：
1.组织生活不规范，缺乏严格的管理细则；
2.党员参与度不高，组织活动多以传统形式为主；
3.廉政教育和监督存在差距，监管措施不够严格；
4.群众工作还存在一定问题，调查研究不够全面；
5.党员形象塑造和形象宣传落后。
支部整改措施：
1.充分规范组织生活，建立严格的管理制度和管理流程；
2.推行创新型组织活动，积极推广互动式、线上线下相结合的新形式；
3.完善廉政监督机制，健全群众监督和组织常委监督；
4.加强群众工作调查研究，了解民情民意，掌握真实情况，实现针对性措施；
5.加强党员的形象塑造和宣传工作，使用多种形式宣传党员形象，切实提高党员的形象和影响力。
篇七：党支部整改问题清单和措施表格
党支部检视的问题清单及整改情况-党支部检视问题清单及整改措施
党支部检视的问题清单及整改情况
具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。
整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。
①完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记李磊同志负责。做到学习内容、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。
②根据工区学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。
③给党员职工同志创造一个良好的学习环境。
2、党员先锋模范作用发挥不充分
具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。
整改措施:加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。
①健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员
党支部检视的问题清单及整改情况-党支部检视问题清单及整改措施
同志通过学习形成共识。
②支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
③依托“党员先锋岗”和“一名党员一面旗”活动，增强党员的先锋意识、责任意识。
3、支部开展批评与自我批评不够。
具体表现：个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
整改措施:加强与职工、党员同志的交流与沟通，增强集体的凝聚力和战斗力。
①支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。
②通过设置意见箱等形式，建立支部、行政与职工群众沟通长效机制。
党支部加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施
当前柞水县直机关在加强队伍建设方面总体上是好的，但也存在着诸多不适应
党支部检视的问题清单及整改情况-党支部检视问题清单及整改措施
新形势需要的突出问题，亟待引起重视和解决。
一、存在问题
一是对党建工作认识不够。相当一部分机关党组织主要领导对党建工作认识不够到位，对于单位党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。个别领导抓业务劲头十足，搞党的建设满不在乎，认为业务工作是“硬头货”，党务工作是“软皮筋”，总想在自己任期内多搞出点“政绩”，不想在党务工作上花费过多的精力。
二是基层党组织工作开展力度不够。党的民主集中制原则、“三会一课”组织生活制度等坚持得不够经常。有些基层党组织在落实执行“三会一课”制度方面存在一些不容忽视的问题。主要表现是：有的“三会一课”制度落实不够，只写在纸上，挂在墙上，而没有认真执行，致使制度形同虚设。少数基层党组织从没开展过形式多样的活动，学习方式比较枯燥，一般只限于读读报纸，念念文件，照本宣科，“左耳朵进右耳朵出”，最后谁也没记清，致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。对党员的教育、管理、监督不够，党组织管理党员的意识不强，致使少数党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，整日沉浸在悠闲当中，不思进取，工作上只求过得去，不求过得硬。
三是基层党组织班子作用发挥不够。一方面县直机关党组织负责
党支部检视的问题清单及整改情况-党支部检视问题清单及整改措施
人多由单位班子成员或股室领导兼任，平时业务工作繁忙，无暇顾及党建工作。有的工作积极性、主动性不够，不同程度的存在重业务，轻党务的倾向，影响了党组织作用的发挥。另一方面，分管党务工作的班子成员分工变动频繁。相当一部分党组织负责人和党务干部过去没做过党务工作，对党务工作不熟悉，工作一段时间后，刚刚熟悉党务工作，岗位又重新调整，影响了党务工作的有序开展，导致许多工作不到位，某种程度也影响了党组织作用的正常发挥。
四是党建工作制度执行意识不够。个别机关党组织党建工作缺乏有效的制度保障，即使是有制度，也是“写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上、没有落实在行动上。”有的单位一年一度的民主生活会全开成了“评功摆好会”。执行制度原则性不强，遇到得罪人的情况有意回避，因人而异采用不同的制度标准。同时，在制度的宣传和监督上流于形式，导致一些干部对制度理解存在偏差。以致于制度执行力大打折扣，从而影响了本支部党建工作的有效开展。
五是机关党员的表率强度不够。个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，工作敷衍塞责，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强，存在“门难进，话难听，脸难看，事难办”的现象;个别党员在平时的工作生活当中，由于放松学习和思想改造，忽视党性锻炼，不钻研业务，不提高工作本领，业绩平庸，先锋模范作用荡然无存，被时代
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抛弃,更谈不上做时代先锋。这些现象，在一定程序上影响了党在人民群众心目中的形象。
1、抓领导、领导抓，形成齐抓共管的党建工作格局。要强化党要管党的意识，努力构建“以工委为龙头，以基层党委、总支为重点，以党支部为基础，党委、总支书记是第一责任人，党员干部都是责任人，一级抓一级，层层抓领导，一级做给一级看，一级带动一级干”的齐抓共管的党建工作责任体系。县直机关各党委、总支和支部书记要充分发挥“一岗双职”的作用。要切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与业务工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查，不搞单打一或搞“两张皮”;要与党务干部一道克服党建工作中的难题，诸如：党建经费、人员调用等具体问题;要转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党务干部交任务、指方向、压担子;要充分发挥党委委员、支部委员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党务干部了解情况，检查问题。
2、抓认识、筑体系，切实加强基层党组织自身建设。机关党组织建设是一项基础性工程，涉及到能否保证整个机关在思想上、政治上与党中央保持一致，坚持正确的政治方向;涉及到能否保证机关党员干部在复杂多变的国际国内环境和政治斗争中明辨是非、站稳立场、党支部检视的问题清单及整改情况-党支部检视问题清单及整改措施
坚定信心、迎难而上，胜利完成党和政府交给的任务。因此，支部自身建设的好与坏，对机关党建起着至关重要的作用。另外，支部班子要加强学习，努力提高自身的素质，书记、副书记要带头学习的同时，抓好支委成员的政治学习，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，进一步明确支部工作的内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。
3、抓班子、带队伍，配齐配强党务干部。配备一定数量、素质较高的党务干部，是做好机关党建工作的重要条件之一。县直工委要协调有关领导，配齐、配强党务干部。对不适应做党务工作或工作平庸、能力一般的党务干部，要建议部门党组调整分工，予以摒弃。对做党务工作较短，工作业务不很熟练的党务干部，应加强培训，提高他们从事党务工作的能力。对政治素质好、工作能力强、成绩突出的党务干部要予以表彰，破格提拔，以此激励机关其他党务工作者抓好机关党建工作。
4、抓制度、强管理，确保机关党建工作规范化。机关党建工作要建立健全管理机制，进行规范化管理。一是坚持两位一体，实行“双目标考核”。各级党组织要把机关党建工作与业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理，从根本上解决“两张皮”的问题。二是抓好党务、业务两个结合，实行“双目标管理”。
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机关党组织要按照上级党委整体布局，制定和完善《党支部工作目标管理细则》和《党员目标管理细则》，对党支部和党员实行双目标管理。三是研究可行措施，保证目标的实现。为保证党员，特别是党员领导干部能够按时参加组织活动，要实行党组织生活“预告制”、“公示制”、“谈话提醒制”和“奖惩制”。
5、抓主体、带全局，增强基层党组织的战斗力。要积极培养机关党员队伍具有政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点。发挥好机关党员的主体作用，是加强机关党组织建设的根本。要高度重视党员作用的发挥，通过开展民主生活会，“讲党性、重品行、作表率”等主题教育活动，使党员的主体意识进一步增强，机关服务水平和工作质量明显提高。
党支部加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施
市委组织部印发《关于在“两学一做”学习教育中认真排查整改基层党支部和党员存在的突出问题的通知》，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改，把解决问题贯穿学习教育全过程。
认真抓好湘办发[20XX]28号、湘办发[20XX]27号、湘发[20XX]6号等省委关于基层党建工作重要文件的贯彻落实，把加强服务型基层党组织建设作为整改落实的重要任务，把建设有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式
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多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩作为主要目标，强化各级党组织书记责任，不断提升服务能力，优化组织设置，加强队伍建设，强化激励保障。通过一年努力，使全市基层党组织服务意识更强、党员队伍能力素质更好、基层基础保障水平更高、基层党组织工作成效更优。
1、部分领域党建工作比较薄弱。机关党建方面，存在“灯下黑”的现象，部分党员领导干部的党委(党组)意识不强，抓党建工作的主动性积极性不高;部分单位开展党建活动不经常，党员创先争优意识不强，作用发挥不够明显。非公有制经济组织和社会组织党建方面，党的组织和工作全覆盖还有差距，社会组织党组织覆盖率仅为
41%，没有达到上级要求。
2、基层运转保障不够到位。各类基层组织低限运转保障标准虽然达到了省委规定的最低要求，但整体保障水平还是偏低，村平均运转经费仅为7.39万元，村干部年人均工资仅为1.21万元，运转比较艰难。全市基层党务工作人员编制、经费预算不能完全适应工作需要，专兼职组织员队伍建设有待加强。
3、基础工作不够扎实。一些地方发展党员的程序不严，质量不高，个别地方出现了违规发展党员的问题。有的地方农村党员干部现代远程教育开展不经常，效果不明显。有的村(社区)“四议两公开”
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等制度推行不到位，财务管理比较混乱。
4、基层组织阵地建设不够平衡。中心城区阵地建设相对较好，但少数乡镇“五小设施”不全，有的县城、乡镇社区没有办公用房，少数偏远村没有办公服务场所。
5、抓“硬件”建设与抓“软件”建设不够同步。部分基层党组织“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度坚持不够、流于形式。
6、服务群众“最后一公里”不够畅通。有的地方在职党员到社区报到后，作用发挥不明显，有的乡镇没有建便民服务中心，部分社区服务平台不够规范，一些基层组织的活动场所发挥作用不够，便民服务中心开展服务不多。
7、村级集体经济欠账较多。全市只有28%的村(社区)有集体经济，且村级集体经济的整体质量和规模偏低，年收入10万元以上的村(社区)只有169个。全市还有90%的村背负历史债务。
下一步，将认真贯彻全省市州委书记履行基层党建工作责任述职评议会议精神，对照先进找差距，对照问题抓整改，切实做好基层党建各项工作。重点从以下几个方面着力整改。
1、强化管党责任。重点督促县乡两级党委书记落实管党责任，推动建立县乡党委书记抓基层党建工作责任清单，完善履行基层党建工作责任评价体系，强化评价结果运用。
党支部检视的问题清单及整改情况-党支部检视问题清单及整改措施
整改时限：20XX年6月底前2、加大保障力度。结合完美社区、美丽乡村建设，进一步完善乡镇(街道)、村(社区)服务平台和活动场所建设，促进市、县两级财政加大对基层运转的补助和保障力度。重点抓好乡镇“五小”设施和偏远村、社区基础保障建设，做到全覆盖。
整改时限：20XX年12月底前3、抓好队伍建设。推动各级党委组织部门调整工作力量，保证抓基层党建工作力量不少于1/3。配齐配强乡镇专职副书记。研究出台专兼职党务工作者队伍建设意见，落实基层党务工作者人员编制和工作经费。明年将乡村两级党组织主要负责人轮训一遍。
整改时限：20XX年12月底前4、严格落实党内生活制度。总结推广教育实践活动中形成的好经验、好做法，严格执行党内生活各项规定，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，逐步形成过好党内生活的新常态，提高党内生活的质量和效果。
整改时限：立行立改，长期坚持5、抓好发展党员工作。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，建立健全发展党员培训制、审查制、票决制、公示制和责任追究制，加强组织员队伍业务能力培训，进一步规范发展党员工作。
整改时限：20XX年6月前6、发展村级集体经济。重点从项目
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支持、企业帮带、鼓励村集体领办创办农民合作社等方面，支持村级集体经济发展。
整改时限：长期7、统筹推进党建工作。
探索行业管理和党建工作相结合的机制，发挥行业主管部门作用，抓好非公有制经济组织和社会组织党组织建设，实现党的组织和党的工作全覆盖。着力建设基层服务型党组织，统筹抓好城市社区党建和农村党建，解决好最后一公里、最后一步路的问题，全面提升基层党建工作水平。
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