巡视整改专题民主生活会对照检查材料按照此次专题民主生活会要求，商丘中支党委紧扣“加强党的建设，严守党的纪律，从严管党治党”主题，聚焦巡视发现问题，认真组织学下面是小编为大家整理的巡视整改专题民主生活会对照检查材料15篇,供大家参考。
巡视整改专题民主生活会对照检查材料篇1
按照此次专题民主生活会要求，商丘中支党委紧扣“加强党的建设，严守党的纪律，从严管党治党”主题，聚焦巡视发现问题，认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，对党委班子存在的全面从严治党方面的突出问题进行了深入查摆，深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将党委班子对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
商丘中支党委班子自始以问题为导向，先后通过群众提、自己找、集体议等形式，并结合分行巡视、上级行检查等情况，深入查摆了领导班子在全面从严治党方面存在的问题。具体如下：
（一）加强党的建设方面
1、党建基础工作有短板。近年来，党委班子虽然层层建立了党建工作责任制，看起来党在管党治党，但在一些环节上落实得还不够好、不够实，没有管到位上、严到份上。如，此次征求意见，有同志提出要加强党支部建设，强化对各部门党建工作的监督检查力度。这表明，班子成员对各支部党建工作督促、指导力度不够，检查业务工作多、检查党建工作少，落实管党治党主体责任不够细致，层层传导压力不到位。
2、会议制度落实有偏差。主要表现在：片面认为党委会就是用来“抓中心议大事”的，对工作中的一些“小事”和具体事务可以通过行长办公室部署落实，对预算分配方案、班子成员分工、先进集体和先进工作者等事项未在党委会集体研究。分行巡视明确指出了该问题。表明党委班子对会议制度学习不到位，掌握了解的不透彻。
3、理论指导实践有差距。表现在中心组学习上，班子成员参加集体学习的时间多，坐下来共同讨论、研究的时候少，研讨报告的深度不够，与业务工作结合的不够紧密，调查研究报告被上级行党委批示的不多。此次征求意见，有同志提出了这一点，班子成员也都意识到了。这表明，党委班子在学习型领导班子建设上还有待加强，学习成效还需要深化。
4、党建工作合力有不足。近年来，虽然党委班子一直坚持党建工作与中心工作同谋划、同考核、同部署，但在落实过程中，仍然存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题，影响了党建工作齐抓共管格局的形成。征求意见时，有同志提出了这一点。表明党委班子在坚持上下联动，一级带着一级干、一级做给一级看，层层压实党建责任方面还需要加强。
5、干部队伍建设有欠缺。主要表现在：对个别部门负责人及部分重要岗位人员长期未交流、长期借调县支行人员等问题，党委班子虽然意识到了，但没有下大力气及时予以解决，一定程度上影响了干部职工干事创业的热情。这个问题，分行巡视时明确指了出来。这表明党委班子在岗位人员管理和干部队伍建设上还有待加强。在交流谈心时，职工对强化岗位交流、帮助全面发展等都有所反映。
（二）严守党的纪律方面
6、纪律规矩执行不够严格。近年来，党委班子研究修订和完善了一大批管人管权、规范费用支出的各项制度，并分别于__和__年开展了“学习新规落实新规”和“守纪律讲规矩”大讨论活动。但在实际工作中，仍然存在纪律规矩执行不够严格的现象。比如，去年分行巡视发现的__年在会议费中列支招待费问题、__年1-6月无公函接待问题。虽然此后该类问题被杜绝，但也表明党委班子对新常态的学习、适应慢了半拍。
7、岗位（廉政）风险防控存在漏洞。主要表现在党委班子对制度执行情况的管理监督还不够到位，仅仅抓在了“严”的面，还没有抓到“细”的点。比如，去年分行巡视，暴漏出财务制度执行不到位、存在风险隐患问题。又如，分行巡视发现的个别时间货币发行管理未按制度操作问题。表明党委班子在抓管理和监督上还有缺位，这一点，班子成员都有深刻认识。
（三）从严管党治党方面
8、党建统领作用不够突出。近年来，虽然班子成员对“把抓好党建作为最大的政绩”都有深刻的认识，但实际工作中，仍然存在党建工作和业务工作不平衡的问题，个别党委成员认为一天忘了从严治党，不会出什么问题，而具体业务一天不做，就可能立马出问题，认为管党治党非常重要却未必特别紧急，在业务上花的精力多，党建上花的精力少。这表明，党委班子落实党建工作统领发展全局的本领还有待提升。征求意见时，干部职工对此也有所反映。
巡视整改专题民主生活会对照检查材料篇2
按照《XXX关于对省委巡视市委巡察反馈问题整改工作专题民主生活会方案》的要求，在深化学习教育、广泛征求意见、全面谈心谈话的基础上，主动认领问题，对照《党章》《巡视条例》，认真剖析问题根源，明确整改措施和整改方向。现报告如下:
一、党的领导、党的建设、夺取反不廉洁斗争压倒性胜利及上轮巡视巡察整改情况
（一）坚持和加强党的领导。一是维护中央统一领导。坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终做政治上的清醒人明白人。始终把加强理论武装作为全面从严治党的首要任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化责任担当。坚持民主集中制，建立班子内部自我监督和自我约束机制，按照民主集中制程序推进决策的科学化、民主化。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，建立班子成员工作规则和议事规则，明确在重大问题上发扬党员民主的程序和途径。进一步解放思想，转变观念，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，敢于承担、敢于负责，着力提升了全市建设工程安全质量水平，维护健康有序的建筑市场发展秩序。三是强化从严监督。严格执行个人有关事项报告、诫勉谈话制度，用制度管人管权管事。突出监督重点，以党政一把手、关键岗位干部为重点对象，以行政执法、日常监督检查、备案审核、婚丧嫁娶为重要切入点，增强监督的针对性和实效性。改进监督管理模式，畅通信访渠道，促进和监督干部正确履职、秉公用权。管早、管小、管平时，对苗头性问题及时进行提醒教育，防止小毛病变成大问题。加强党纪法规教育和警示教育，引导党员、干部守纪律、懂规矩、明界限。
（二）不断推进党的建设。政治建设方面，认真贯彻《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。思想建设方面，通过集中学习、专题研讨等方式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作、推动实践。认真落实意识形态责任制，定期分析研判风险点，切实维护意识形态安全。组织建设方面，严格按照标准和要求，积极推进党支部标准化建设和发展党员工作。作风建设方面，认真学习习总书记关于进一步纠正“四风”，加强作风建设的重要批示精神，领导干部落实中央八项规定精神和省、市委有关要求，深入开展“转变作风改善发展环境建设年”和“三纠三促”专项行动，认真查找整改作风方面存在的问题。坚持“零容忍”态度，开展建筑施工安全文明标准化工作专项检查，进一步提升了建筑施工安全生产管理水平，切实维护人民群众生命财产安全。
纪律建设方面，严格按照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，让每名党员知道什么该做、什么不该做。大力开展社会责任和担当教育，引导党员干部认识建筑行业的特殊性质和历史使命，更好的履行自己承担的政治责任和社会责任，单位没有违纪违规问题。制度建设方面，将内部控制贯穿到各项业务工作中，陆续出台、完善了《机关支部工作制度》《财务管理制度》等规章制度，使干部自律与制度监管相结合，把权力关进制度的笼子里，努力做到用制度管权，按制度管事，靠制度管人，切实提高工作效率。
二、存在的突出问题
按照巡视巡察工作要求，局领导班子在积极抓好整改工作的同时，对照《党章》《巡视条例》《整改方案》和《反馈意见》进行认真检查，还存在以下问题：
（一）党的领导方面
1、党总支履行主体责任不够到位，XXXX调研不够系统深入，导致有些措施办法难以落到实处。缺乏攻坚克难的精神，指导和帮助服务对象解决困难做得不够。 2.对党建和党风廉政建设工作重视不够，班子成员履行“一岗双责”还不够到位，存在重业务、轻党建和党风廉政建设的情况，协助书记抓党建工作方面做的还不够到位。
（二）党的政治建设方面 3.两个维护理解和贯彻的不深。
4、履行部门职责不严格，群众观念和服务意识差。对XXX、XXXX等小区存在的工程质量问题整治方案落实不彻底，群众不满意。
（三）党的思想建设方面
5、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质、丰富内涵和重大现实意义把握不透、领会不深。学习效果参差不齐，部分党员干部对学习习近平新时代中国特色社会主义思想只停留在字面上，笔记上，没有学深悟透，没有反复读原著学原文悟原理，没有入脑入心，存在应付上级、应付检查的思想。
6、意识形态工作不扎实。对当前建筑领域意识形态工作风险分析研判排查不够到位，抓意识形态领域工作办法不多，措施不力。班子成员落实意识形态“一岗双责”责任不到位，没有定期研究、部署、检查和报告意识形态工作情况。
（四）党的组织建设方面
7、履行党建主体责任说得多、干得少，安排部署多、狠抓落实少，压力传递存在层层递减现象，好多工作没有真正落实到党支部。部分支委对党建工作还不熟悉，工作上还存在依赖思想。
8、存在发展党员不及时，有论资排辈和有合适发展对象而不及时发展的情况。
（五）党的作风建设方面
9、工作中还存在懒政怠政等作风问题。对XX领域重大问题、重点工作调研不够，工作缺乏前瞻性。 10.对与群众切身利益息息相关XXXX问题解决力度还不够大，工作中还存在被动应付的多，积极预防和化解矛盾的少。了解和掌握XXXX情况不全面、不深入。
11、形式主义方面存在重经验轻创新，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法。
12、履行部门职责存在官僚主义行为。对XXXXXX监管不力，XXX和XXX问题，群众认为是不合格工程但通过了验收，导致XXX、XX与XXX之间矛盾重重，XXX长期信访，形成社会不稳定因素。
13、传帮带发挥不够好，布置任务较多，跟踪帮助较少，不能有效激发他们的工作热情。
（六）党的纪律建设方面
14、“四个意识”不强、党性观念还需进一步强化，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪。
（七）党的制度建设方面
15、基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善。
（八）夺取反不廉洁斗争压倒性胜利方面
16、履行主体责任不严不实，以对重点环节和重点岗位干部缺少经常性监督检查。 17.严格执行廉洁自律准则有偏差。虽然建立了廉政风险防控体系，但还存在监督失之于宽、失之于软的现象。落实谈心谈话不经常，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动性还不强。
18、党建责任压力传导不紧。有重安排轻落实的现象。没有做到定期督促检查，分析研判。
（九）上轮巡视巡察整改方面
19、对上一轮巡察发现的工程质量监管工作不到位的问题没有完全整改解决。
三、产生问题的原因分析
产生以上问题的原因是主要有四点：
（一）理论学习有所放松，领导班子抓思想政治学习的力度不够。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，认为只要工作经验丰富，指导实践就足够了，从而忽视了对政治理论学习的重视。对于党的十九大精神内涵掌握不到位，对于总书记新时代中国特色社会主义理论思想认识不全面，用理论指导实践的工作能力不强。
（二）对上级决策理解不够透彻，发挥请示报告制度带头作用不强。班子将主要精力多放在业务工作上，尤其在业务任务重的时候，对政策理论往往思考的少，多依赖于上级部门的布置和推动，只是按部就班的完成。并且由于对政策理论的理解和把握不够透彻，导致政治意识弱化。
（三）政治纪律意识不够强，思想懈怠。遵守政治纪律和政治规矩态度不够坚决，对一些党员干部的教育不足，开展政治谈心活动较少。纪律意识有时会弱化，缺乏危机感和紧迫感。班子对于主体责任和监督责任“两个责任”的贯彻还存在不深不透的情况，花的时间不够多，下的功夫不够深，没有看到思想政治建设的重要性。
（四）深入干部群众方面弱化，制度建设上，执行不严格，不到位。责任意识有时松懈，导致制度执行不够有力，制度建设不到位。深入到群众中少，监督机制的不够健全，导致不能没很好地发挥群众监督作用。班子对于《党章》《条例》《准则》虽然能做到常学常思，但往往学的不深，学的不透，在理解上会出现偏差。
三、努力方向及整改措施
下一步，班子将结合思想和工作实际，不忘初心，牢记使命，低调务实，埋头苦干，奋力谱写新时代追赶超越新篇章。具体从以下方面抓好整改： 一是要以更高的站位，进一步树牢“四个意识”。要坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”“两个维护”，不折不扣落实好中央和省委、市委各项决策部署。把抓好巡视整改作为坚决维护总书记在党中央、全党核心地位和坚决维护党中央权威和集中统一领导的具体体现，作为转变作风、构建良好政治生态的重要契机，作为履行管党治党责任、推动全面从严治党向纵深发展的有力举措，确保巡视整改各项任务落到实处。
二是要以更大的力度，持续抓好巡视反馈意见整改落实。结合中央及省市委巡视组反馈的问 题，对这次民主生活会查摆出的问题，班子成员都要切实负起责任，细化整改措施，建立整改台账，实行销号管理，立行立改、即知即改，确保彻底整改“不二过”。
三是要以更严的标准，切实加强自身建设。要在落实全面从严治党主体责任上树标杆，坚持以对党负责的赤诚之心种好党建“责任田”，认真贯彻执行新形势下党内政治生活若干准则，提高党内政治生活质量。要在保持清廉本色上树标杆，自觉摒弃特权思想和特权行为，视党的政策为“生命线”，视党纪国法为“高压线”，视作风规定为“警戒线”，永葆清正廉洁的政治本色，当好廉洁自律葆本色的表率。
四是强化XXX责任意识，加强监督工作事前控制。一是XXXXX，对所办理的行政许可事项向服务对象一次性告知。二是严格落实“七个一律”，对各方责任落实不到位、安全条件及标准化不达标的项目，坚决不允许开工建设。三是完善监督管理体系，强化监督工作事中管理。按照“四不两直”的检查要求，采取随机抽查、飞行检查的方式，及时发现和纠正质量常见问题和隐患，提高监督工作质量和效能。四是全面推行质量管理标准化。切实督促企业建立健全XXXX管理、XXXX控制、XXXX过程控制等管理制度，实现XXX行为规范化和XXXXX程序化，促进XXXX均衡发展，有效提升XXXX整体水平。
巡视整改专题民主生活会对照检查材料篇3
在十八届中纪委第五次全体会议上强调要加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩，推进党风廉政建设和反腐败斗争。
“守纪律讲规矩”不仅体现了一种品德和修养，而且表现了一种政治上的清醒与成熟。组织部门是管党治党的重要职能部门，组工干部更应该以身作则，用实实在在的行动在遵守政治纪律和政治规矩上走在前列，做出表率。
要在服务大局上“守纪律讲规矩”。服务工作大局是组织工作的生命。要坚持服从服务于党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立大局意识，主动把组织工作放在经济社会发展的大局中去思考、去把握、去谋划、去执行、去落实，在守纪律讲规矩中把政治优势和组织优势转化为发展优势。要时时处处维护大局、发展大局，善于找准服务大局的切入点和着力点，通过建班子、强组织、聚人才，解决难题、化解矛盾、促进发展，努力实现组织工作和大局的高度对接和深度融合。
要在为民服务上“守纪律讲规矩”。组织部门是与人民群众联系最密切的部门之一，也是保持党同人民群众血肉联系的桥梁和纽带。作为组工干部，只有遵守政治纪律和政治规矩，才能牢记为民服务的宗旨，坚持问政于民，把群众需要作为第一选择；坚持问需于民，把群众满意作为第一标准；坚持问计于民，把群众呼声作为第一信号，俯下身子，放下架子，与党员群众面对面，心贴心，用自己的眼睛去观察，用自己的耳朵去倾听，用自己的心灵去体会，摸清情况，找准问题，把握难点，深入研究，研究制定切合实际的解决办法，为基层党组织和党员、群众排忧解难，不断提高工作的针对性和实效性，在联系和服务群众中锤炼党性、增长才干，树立组工干部崭新形象。
要在廉洁自律上“守纪律讲规矩”。清正廉洁是保持党的纯洁性的基本要求，也是组工干部的底线。组工干部不是生活在真空世界里，面对各种不正之风的干扰和诱惑。唯有严于律己，严格要求，时刻遵守政治纪律和政治规矩，才不会让金钱和利益困扰思想，不会让感情和面子影响工作，保守工作秘密，注意自己的一言一行，不惹是非、不出风头，慎言、慎行、慎独、慎微，管好自己的口、手和脚，不该看的不看、不该听的不听、不该说的不说、不该去的地方不去，力戒贪、懒、淫、奢，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，守住防线，把住底线，戴好“紧箍咒”，涂上“防腐剂”，高度警惕第一次，慎重对待第一次，果断拒绝第一次，不碰“高压线”，不闯“红线”，不越“雷区”，两袖清风，一身正气，坦坦荡荡做人、干干净净干事。
巡视整改专题民主生活会对照检查材料篇4
按照市委第二环节推进会精神和我县《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节的通知》（大群组„2014‟25号）的要求，会前认真学习了党的十八届三中全会精神、习近平在指导河北省委班子民主生活会时的重要讲话精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和开展了马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论。通过一系列的认真学习，使自己从思想信念、宗旨意识、党员纯洁性意识、廉洁意识进一步增强。下面，我结合自己的工作实际，从遵守党的政治纪律情况，“四风”方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施几个方面作对照检查，不妥之处，请各位领导批评指正。
一、对照检查情况
一年来，我严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度的一致，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生；认真贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定；严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事；切实转变工作作风，求真务实，真抓实干。
二、存在的问题和不足
（一）形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好；在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象；存在对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。
（二）官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够，没能直接了解他们的工作态度、思想行为等；下基层与群众面对面交流时间较少，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。
（三）享乐主义方面。自中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定和县委县政府十三项规定实施以来，偶尔参与接待，对于此现象制止不够坚决；工作中，时有满足于现状，少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神，享乐于按部就班的安详工作。
（四）奢靡之风方面。平时在工作中，对于日常低值易耗办公用有时没注重管理，今后会进一步做到管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
三、原因分析
（一）理论学习不够深入，理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，上级要求学的就多学一点，学习不够系统，学习的自觉性、主动性、针对性不强，特别是对一些政治理论的实质精神学的还不够深不够透，对其精神实质把握还不够全面，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用；没能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。
（二）党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。我平时工作任务重、涉及的工作面宽量大，成天忙于事务，就造成以事务工作代替政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
（三）工作能力欠缺、工作方法有待改进。表现在工作上存在一定程度的平稳求成，工作方法过于简单。在分管的工作中，还存在着工作安排不够细，过问不够深，督促不够及时，推进工作落实力度不够大等现象。同时，在工作创新和与时俱进的要求上还有差距。自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作任务，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够。
（四）群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，工作中主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
（五）开展批评与自我批评还有差距，思想上存在一些顾虑。
四、努力方向和改进措施
（一）抓修养，树立正确的政治方向和群众观。一是强化个人的党性观念和政治意识，带头贯彻执行党的路线方针政策和决策部署及省、市、县委的决策部署，在政治上、思想上、行动上与县委、乡党委保持高度一致，身体力行党的宗旨，在大是大非问题上始终做到认识不含混、行动不动摇。二是加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观；努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除后退情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。
（二）抓学习，提高履职能力和水平。一是自觉用科学理论武装头脑，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深刻领会党的十八大、十八届三中全会精神实质，努力用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，使自己做到思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不停步。二是坚持在实践中学。加大深入基层调研力度，向基层学习，向群众学习，在学习中有针对性地提出解决实际问题、推动科学发展的新思路、新办法、新举措，及时总结在实际工作中好的做法和经验，提高科学工作能力。三是注重提高自身政治素养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，注重横向、纵向的沟通与交流，得到各方的支持和配合，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一，促进工作的顺利开展。
（三）抓落实，自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策；深入开展下访活动，与广大干部职工和群众交心谈心，以切实得到群众的认可为目标，真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关心和帮助的人。
（四）抓作风，切实加强党风廉政建设。认真学习省市县正风肃纪专项行动会议精神，对照自己的所作所为，做到慎独、慎微、慎权、慎为。不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都能以身作则，清正廉洁、坦荡公正，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内各项制度，以“十对照，十整治”作为镜子，时刻对照、检点自己的行为，严格要求自己，带头廉洁自律，经得住考验，把握公与私的“警戒线”，记住法律与纪律的“高压线”， 自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，用实际行动树立起基层纪检监察干部队伍的良好形象。
（五）抓提高，强化领导能力锻炼。本人领导水平和协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
（本文素材来源于网络，如有侵权，请联系删除。）
巡视整改专题民主生活会对照检查材料篇5
按照市委组织部关于开好20_年度民主生活会的通知要求以及局党组的安排部署，几天来，我围绕会议主题，对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面，紧密联系个人思想和工作实际，坚持深入学习提升思想站位、开展谈心纠正思想偏差、深刻剖析触及思想灵魂。现将对照检查情况汇报如下:
一、始终加强思想政治建设，但坚定看齐追随还有差距。
自己从一名普通青年，成长为党员干部，每一步都离不开组织的关心关怀和培养。我对党始终怀有感恩之心，主动经常向党中央和习总书记看齐，坚定政治立场，始终同党保持一个声音，一个步调。但认真反思对照，还有一些差距和不足。一是真学深悟的理解力还不够。学习贯彻习总书记系列重要讲话，特别是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有时被动应付，把学习当任务，集中学习多、个人自学少，主动加强理论武装的紧迫感不强；有时浅尝辄止，学的多悟的少，读的多转化少，囫囵吞枣不求甚解，没有把学习成果转化为世界观方法论；有时缘木求鱼，机械地学、生硬地学，生搬硬套，用理论问题指导实践不够。二是转变观念的贯彻力还有差距。善作为的担当不够。在工作中由于精力不集中，精神不振奋出现过被动等待、消极畏难的思想障碍，有时面对一项需要决策的工作，总是一味地等环境变化、等政策放宽、等红头文件、等别人经验、等机遇降临等再有所动作，却不是主动的争取、主动的深入、主动的参与，最后，等待也只是成了延误时机、坐失良机的伏笔。强化政治意识，提高政治能力，既看政治觉悟、政治素养，也要看贯彻力、执行力。在这方面，自己还没有总书记讲话思想灌注到头脑、落实到行动，内心还存在习以为常、不以为然、心照不宣、见怪不怪的陈旧观念。在积极融入机构改革。
（一）在政治合格方面。一是政治敏锐性不强。作为乡长，自己发挥政治方向引领作用不充分， 对“四大考验”“四大危险”的认识还不够深入，对党员、干部队伍思想政治建设重视不够；在坚定道路自信、理论自信、制度自信，弘扬社会主义核心价值观等方面措施不力。二是缺乏大局意识。贯彻市委发展战略方面还存在只立足本镇实际思考问题。比如，认为孔明乡是小镇乡，村少人少项目少，没有达到上级部门的支持，存在怨言。出现这类问题的原因在于自己党性意识不强，认为作为乡长的主要任务是抓发展，没有站在一定的高度思考问题。
（二）在执行纪律合格方面。一是对党风廉政建设的认识不足。思想认识上存在误区，认为我是乡长，党风廉政建设是党委主抓，纪委具体负责，所以平时过问较少，对干部廉政教育疏远管理。二是自律意识弱化。在执行廉政纪律方面，没有扎实对照党员干部廉政建设纪律和要求严格要求自己，认为那些都不涉及自己。同时，对少数同志的类似情况不闻不问，“失之于宽、失之于严”。比如，针对干部请假的情况，我一般都是不问原因，见假条就批，导致了个别干部特别爱请假，其他干部意见较大。 出现这类问题的原因在于我对党风廉政建设履职不力，没有站在党的生死存亡的高度来认识此项工作的重要性，存在自我管理、自我约束上的差距，存在“好人”思想，对干部的监督要求不力。
（三）在品德合格方面。工作不实，不接地气。主动走出单位，深入基层、深入一线调研较少。了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不深入不扎实，对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。
（四）在发挥作用合格方面。安于现状，缺乏创新。在对上级部门安排的工作中，执行的多，思考的少，没有充分结合我乡的实际来重新制定切实可行的工作方案。
（五）对照中央《准则》《条例》、省委《决定》和成都市委《实施意见》方面。一是思想上放松警惕。面子思想重，生活水平的提高导致自我要求的标准有所放松。二是执行民主程序不严。在平常工作中，对一些本该由分管领导主导解决的问题插手过问太多，导致下属放不开手脚，不能充分发挥其工作的主动性和创造性。 比如，在机关后勤管理上过问太细，致使党政办工作人员产生了依耐性，不主动作为，凡是要安排了再做。出现这类问题的原因在于工作凭自己主观判断的多，没有很好的坚持民主集中制的原则，没有严格按照组织原则办事。三是勤俭节约意识淡化。随着生活水平的提高，认为吃的好一点，用的好一点的小事。放松了自我约束和应有的警惕。比如，在办公用品的购置上，只要没有就买，坏了就换或是重复购买。认为只要用于工作了就没事的错误认识，办公耗材较为严重，后勤管理较为松散或偶尔存在公务接待超标现象。出现这类问题的原因在于自己存在“小事无伤大雅”的思想，对人对己要求不严，执行有关规定搞变通。四是作风漂浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情况，不主动想办法解决，流于形式，浮在表面，工作重形式、轻实效，形式大于内容，存在尽快出成绩、出经验、出形象的浮躁情绪。 比如，在今年的公共服务满意度测评中，我乡排名靠后，作为乡长，我没有深究存在问题的原因，只是放手给分管领导具体安排，提出要求，“重结果、轻过程”。出现这类问题的原因在于思想上存在着畏难情绪和应付以求过关的想法，迎难而上的精神不够，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。五是学习自觉性不强。每月虽然能定期参加机关支部组织的“三会一课”活动，但是自学时间少、次数少。六是党建责任制意识不强。对基层党建工作不够重视，对党建工作的重要性、紧迫性认识不够，认为党建是党委书记主抓的工作，而自己是乡长，主抓发展，没有牢固树立党建工作和经济发展“一盘棋”的思想。需要向组织说明情况:一是家属子女从业情况。妻子是中国银行__支行职工，女儿现为美国亚利桑那州立大学学生，直系亲属中无人经商办企业。二是严格执行八项规定违规给自己或下属乱发钱财行为，没有收送红包。个人没有出入私人会所，也没有接受、持有会所会员卡。没有违规插手工程项目等情况，无违规使用干部现象。
二、问题产生的原因分析认真剖析自己存在的问题，我认为根源在以下几个方面。
（一）理想信念不坚定。对自己而言，总感到参加工作几十年了，年龄又在四十多岁了，工作过的单位不少，从部门到镇乡，经历过的多个岗位的锻炼，无论是纪检工作或是党务工作都比较熟悉，积累了一定的工作经验，认为一般的问题都能应对，主动学习少了，凭经验办事现象多了，锐意进取的积极性有所下降。考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，致使工作有时不深入，满足于完成任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、前瞻性和创造性。平时漠视政治理论学习和理想信念教育，把政治学习和理想信念教育等同于务虚，作为政府主要领导，上级有要求了才组织党员开展政治理论学习和宗旨意识教育，这是轻视政治理论学习和理想信念教育的表现。 同时随着经济的发展和社会的多样化，自己的世界观、人生观、价值观受到不同程度的冲击，总认为也为革命辛苦工作了二、三十年，有一点想轻松轻松的念头，没有意识到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大，随着年龄的增长，自己总会患得患失，革命斗志有所淡化，精神有所懈怠。平时主要注重成绩、注重表面，做虚假文章，这是形式主义在自己头脑中作怪；对基层群众了解少，对下属谈心少、关心少，这是官僚主义思想在自己头脑中作怪；对享乐主义和奢靡之风认为这是人的惯性，认为只要自己不贪污不行贿受贿就无关紧要。没有用理想信念标准去衡量，这是自己理想信念在头脑中有所弱化，位置摆得不正的表现。
（二）宗旨意识漠化。虽然我在镇乡工作了十几年，但是随着职务的升迁，内心逐渐产生了一些自满情绪，全心全意为人民服务的宗旨观念有所松动，“公仆”意识有所淡薄，不珍惜向群众学习的机会，对走基层，走进田间地头，走到群众中去，真心向群众交朋友、不深入。 在群众向我咨询了解政策法律、法规及业务知识，我有时会以工作忙为借口，不愿意耐心解释和沟通。工作中对真心拜群众为师，虚心向群众学习，带着问题，问计于民，全面掌握社情民意方面不扎实、不深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。在下村、组工作、督查工作时，只是就事论事，把事情办完就了事，不愿意和群众多呆在一起，和他们面对面交心不够，忘了自己也是一个农民的儿子。群众工作方法有时比较简单，在工作中有时上访群众多提几个问题，想多争一些利益，自己就不能心平气和的做好解释工作，心里不耐烦、态度生硬，认为群众思想觉悟低，不讲道理。
（三）党性修养减弱。作为党员领导干部，平时把自己按一般党员群众标准来衡量，降低了自己的标准和要求，模范带头作用发挥不够好。勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统的思想观念逐渐淡薄，在工作、生活、精神上都存在享乐主义思想，认为工作了几十年，享受一下理所当然。 平时以工作代替政治和党性锻炼，认为只要工作做好了，其他都无所谓，导致在思想作风方面存在对自己要求不严格，党性修养开始放松。工作中在面对困难时有畏难情绪，在问题面前退缩不前，在点滴成绩面前沾沾自喜，在本职工作面前安于现状、不思进取，开拓创新意识有待加强。有时工作取得了一点成绩，就产生骄傲自满情绪。
（四）纪律约束不紧。存在自由散漫思想主义，放松了对自己的严要求，对单位制定的各项规章制度有时执行不到位，上班存在迟到早退现象，上班有时上电脑看一些与工作业务无关的内容，下基层和干部群众谈心，了解情况少，有时还出去办私事，思想组织纪律比较松弛，思想根源上自律意识差。本人在追求崇高的道德修养上标准不高，重视不够，与习总书记提出的要求还有较大的差距。由于自己认为无所谓，自身的言和行，示范带动方面做的不够好，对机关内部思想、纪律、作风管理上存在“好人主义”和怕得罪人的思想，对一些不良现象缺乏足够重视，对身边的一些错误行为缺乏有力的批评和纠正。归根结底思想根源上是自己对品行修养的态度不端正，认识不够。
三、今后努力方向和改进措施
（一）强化学习，坚定信念。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。一是要坚持每周用半天时间进行学习，用一到两个晚上进行自学，重点学习党的十八__中全会、省委十届九次、成都十二届八次、邛崃市十四次党代会精神，学习习总书记系列重要讲话精神，以及纪检条规知识，坚持写学习笔记，撰写心得体会文章6篇以上，要注重理论联系实际，特别是在运用理论解决人生观、价值观、世界观问题上下功夫，坚持重实际、说实话、务实事、求实效，不断增强事业心，提高工作标准，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。二是要按照《党章》《准则》《条例》要求，认真落实局党组“中心组学习”制度，开展好学习活动。三是要制定好全乡业务培训计划，坚持每周以例会培训学习一次，进一步提高全体干部履职能力和综合素质。
（二）强化宗旨意识，切实转变作风。做到严格遵守单位制定的各项规章制度，强化组织纪律性，上班不迟到，不早退，上班时间不做与工作无关的事情。用艰苦奋斗的精神来鼓励自己，鞭策自己，生活上不追求个人享受，工作上埋头苦干，作风上踏踏实实，把个人的追求融入党的事业之中。坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。在工作中要全面掌握人民群众的需求和困难，注意工作方法，做到心平气和、耐心细致，能帮助解决的，立马解决，违反原则和规定的要做好耐心细致的思想工作，坚决克服工作方法简单，要进一步转变作风，踏踏实实的做好服务工作，尽量做到让人民群众满意。
（三）提升党性修养，扎实推进工作。一是对标先进，做好表率。经常把焦裕禄、兰辉精神作为镜子，大力学习他们的精神，做“为民务实清廉”的好干部。牢固树立为党为人民无私奉献的思想，做到振奋精神，锐意进取，大胆创新工作思路，主动承担工作责任，吃苦在前，享受在后，一丝不苟的完成组织上交给的各项任务，积极主动的协助主要领导抓好自己分管的各项工作。 二是脚踏实地的抓好工作落实。积极跟进工作进展，当好党委参谋助手，协助党委抓好全乡各项工作。重点抓好城乡环境综合治理和一般场镇改造等重点工作，巩固已取得的成绩，指导各村做好点位提档升级工作。严格实行综治工作领导责任制，做到职责明确，责任到人，制度落实，要认真受理群众来信来访，认真研究分析综治情况，开展矛盾纠纷排查，防止矛盾激化，极力把各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。实现“四无”，目标即:无刑事案件、无治安案件、无责任事故、无违法违纪人员。
（四）提高自律意识，保持共产党员本色。筑牢防腐界线，我要带着坚持经常学习《党章》《准则》《条例》，严格要求自己，不该吃的坚决不吃，不该要的坚决不要，即要管好自己，也要管好下属和亲属，真正做一名为民务实清廉的人民的公务员。 一是要牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻牢记自己是一个共产党员，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，做到不该拿的坚决不拿，不该吃的坚决不吃，明明白白做人，清清白白做事，做廉洁守纪的排头兵。二是要带头遵守八项规定，树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，能节省的决不浪费。三是在公务活动和个人生活中，不与人比富贵、比阔气、比奢华，精打细算、艰苦朴素、勤俭办事，坚决杜绝奢靡之风。 谢谢！
巡视整改专题民主生活会对照检查材料篇6
在十八届中央纪委五次全会上强调指出：“要严明政治纪律和政治规矩”，“加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，并且明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”严守党的政治纪律政治规矩，是党要管党、从严治党、依规治党的必然要求，是马克思主义政党的内在属性，也是我们党员干部始终坚持“三严三实”的题中之义。在今年八月的全省普通高校“三严三实”专题教育推进会上，省委教育工委王柯敏书记就特别指出，高校各级领导干部必须认真学习中央精神，充分认识党中央查处周永康、__、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法案件对于严肃党纲党纪、净化党的队伍的重要意义，要使党员干部真正从反面典型中汲取教训，知敬畏、明底线、受警醒，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党的集中统一，为协调推进“四个全面”战略布局做出新的更大贡献。同时，更要从理想信念、党性原则、权力观地位观利益观、道德品行等方面深入剖析反面典型违纪违法的思想根源，弄清实质。
一、准确把握党的政治纪律政治规矩的概念内涵
我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。无论革命战争年代，还是建设与改革时期，党团结带领全国人民克服种种艰难险阻，从小到大，由弱变强，从胜利走向胜利，靠的就是铁的纪律。因此，“政治纪律”是党内常态话语，经常被提及，但“政治规矩”的提法则比较罕见。“政治规矩”不是指某一条具体的规矩，而是对党员干部政治标准的总体要求，是对党员干部政治坚守的总体概括。我们党在90余年的奋斗历程中，形成了包括党章、党的纪律、国家法律、优良传统和工作惯例等在内的许许多多的规矩，这些规矩成为党建理论的重要内容。但在以往的党建理论中既没有明确界定规矩这一范畴的基本内涵，也没有明确提出政治规矩这一概念。在深刻总结党的建设历史经验，全面把握党的建设面临的新形势新任务的基础上，鲜明提出并阐述了党的政治规矩。
党的规矩到底包括哪些？对此有过总体论述。具体说来，党的规矩包括四个方面：第一，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩；第二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束；第三，国家法律是党员、干部必须遵守的规矩；第四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。从宽泛的外延说，中国共产党党员也都是中国公民，因此必须遵循国家法律，这毫无疑问；从党员的身份来说，党章等党内规章制度作为硬性的约束，也需要每个党员遵守。而包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、宣传纪律等在内的“党的纪律”，既然已经明确成文，自然也就成为约束和指南。那么，为什么说“党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例”也是政治规矩？这就需要理清“党的纪律”和“党的规矩”之间的关系。对此有详细的论述：“纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律；纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。党内很多规矩是我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结，需要全党长期坚持并自觉遵循。”也就是说，从概念的层面，“党的规矩”的外延要比“党的纪律”更大。纪律是刚性的规矩，优良传统和工作惯例是不成文的、相对柔性的规矩，同样需要遵守。
在党的纪律中，尤其强调“政治纪律”，因为这事关全党的路线和立场。同样，在党的规矩中，也尤其强调“政治规矩”，因为这也是事业兴衰的关键。指出：“在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩。”因为它是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束，也是最重要、最根本、最关键的纪律和规矩，是立党之纲、治党之需、强党之要。遵守党的纪律和规矩，首要的就是严守党的政治纪律和政治规矩，因为它是遵守党的全部纪律和规矩的重要基础，是维护党的团结统一的根本保证。纪律严明是党的光荣传统和独特优势，如果政治纪律政治规矩成了“纸老虎”、“稻草人”，就会造成“破窗效应”，使党沦为各取所需、各行其是的“私人俱乐部”；就会造成党一盘散沙、一片混乱，最终分崩离析。只有时刻绷紧政治纪律这根弦，更加紧密地团结在党中央周围，才能始终保持思想高度统一、行动协调一致，始终保持党旺盛的生命力和战斗力。
二、深刻认识党的政治纪律政治规矩的重要性
认为：“现代政党都是有政治纪律要求的，没有政治上的规矩不能成其为政党。”政治纪律和政治规矩是决定一个政党兴衰、决定政党事业成败的首要纪律。是否具有严明的政治纪律和政治规矩是决定我们党能否成为一个集中统一的马克思主义政党的首要条件，是思想建党、组织建党的重要保证。我们党早在 1921 年成立之初就明确了严肃的政治纪律和政治规矩。现在，党已经发展成为拥有 8600 万党员、领导 13 亿人民的世界第一大党，没有严明的政治纪律和政治规矩，党将成为一盘散沙。我们必须充分认识严明政治纪律和政治规矩的极端重要性。
严守政治纪律和政治规矩是无产阶级革命导师和党的领袖一而惯之的政治态度和作风要求。马克思在1859年5月《致恩格斯的信》中明确指出：“我们必须绝对保持党的纪律，否则将一事无成。”恩格斯在1886年10月《致劳拉·拉法格》的信中指出：“在无产阶级革命斗争中，胜利的首要条件是严格遵守纪律”，“这种纪律是一个有成效的和坚强的组织的首要条件”。列宁也指出：“要使无产阶级能够正确地、有效地、胜利地发挥自己的组织作用，无产阶级政党内部就必须实行严格的集中和极严格的纪律。”毛主席提出了“三要三不要”原则：“要搞马列主义，不要搞修正主义；要团结，不要搞分裂；要光明正大，不要搞阴谋诡计”。邓小平在历史的转折关头严肃告诫全党：“各级党组织和各级纪律检查委员会必须执行严格的纪律处分，这是党最高利益所在，也是全国人民最高利益所在。”江泽民同志强调：“我们讲加强政治纪律，最基本的就是要遵守党章，按照党章的规定去做。对党章的各项规定，所有党员都要遵守，高级干部更应该带头遵守。”胡锦涛同志强调：“如果没有铁的纪律，党就会成为一盘散沙，就无法团结带领广大人民群众去完成伟大的历史任务。”党的以来，多次强调政治纪律和政治规矩问题，他说：“严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。党的纪律是多方面的，但政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的依据，是维护党的团结统一的根本保证。”可见，无产阶级革命导师和党的领袖都十分重视政治纪律和政治规矩建设，把严明政治纪律和政治规矩放在极端重要的位置。
党领导社会主义革命、建设和改革的历程业已告诫我们，严明政治纪律和政治规矩极端重要。在党的历史上，凡是政治纪律和政治规矩严明的时候，党的事业就兴旺发达。否则，党就遭遇挫折，甚至被推向危险的边缘。在严明政治纪律和政治规矩方面，延安整风是一个关键点。通过整风运动，纠正党内各种非无产阶级思想，全党在思想上得到改造提高，达到了空前团结，为解放战争的胜利奠定了坚实的基础。而与此同时，国民党党纪废弛、腐败盛行、乱象丛生，山头众多、派系林立，勾心斗争、互相倾轧，与中国共产党的高度团结统一形成鲜明对照，严重削弱了力量，最后导致战场上土崩瓦解、一败涂地。可以说，解放战争胜利的最重要的原因是党和人民解放军高度团结、高度统一、纪律严明。近几年，党内出现了周永康、__、令计划、苏荣等高级领导干部严重违纪违法事件，他们野心膨胀，践踏法治，破坏党的团结，搞非组织政治活动，党中央坚决依法依纪进行了处理，并着手清除其政治影响，这是严明政治纪律和政治规矩的实际行动，有力地维护了中央权威和党的团结统一。
当前，党员干部中违反政治纪律和政治规矩的各种表现更是体现我们需要严明政治纪律、严守政治规矩的现实紧迫性。一是政治立场不坚定。有的党员干部缺乏共产主义远大理想，党的观念不强，党性修养不够，对党的政治理论和路线、方针、政策不学习、不研究、不领会，理想信念的根基不牢，在事关重大原则问题上立场不坚定，在大是大非面前旗帜不鲜明，丧失了基本的政治立场和党性原则。如周永康、李春城之流，不信马列信鬼神，重大决策由“大师”定夺，丧失了一名共产党员的基本信仰。二是重大决策不执行。在贯彻执行中央决策部署上，有的党员干部精于搞上有政策、下有对策，耍“小聪明”、拨“小算盘”、打“擦边球”，对自己有利的政策就贯彻落实，不利的就搞搪塞变通，有令不行、有禁不止。三是组织原则不遵循。有的党员干部热衷于拉帮结派，以地域、同学、战友以及出身、经历划界，立山头、搞宗派、编“关系网”，搞团团伙伙、亲亲疏疏、利益输送，把正常的同志关系扭曲成庸俗的人身依附关系，甚至搞“私人俱乐部”。四是言辞论调与党中央不一致。有的党员干部在一些涉及党的路线、方针、政策和决议的重大问题上，信口开河、妄加评论，散布一些与党中央不一致的论调，对社会舆论产生了错误导向。也有少数高校教师口头上“爱国爱党”，网络发帖却随意制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，人格分裂，做“两面人”。五是当政治逃兵，面对错误言论与行为不亮剑、不抵制。有的党员干部对社会上流传的政治笑话、灰色顺口溜不制止、不斗争，对社会上的错误思潮、错误行为、错误倾向缺乏鉴别力、免疫力和抵抗力。在政治言论上该一致的不一致，该斗争的不斗争。以上这些现象损害党的形象，危害群众利益，削弱党的执政基础，恶化政治生态环境，必须引起我们的高度警惕。
三、抓住关键点，严明党的政治纪律、严守党的政治规矩
指出：“治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。”当前，社会阶层、社会利益日益复杂化，意识形态领域斗争更加尖锐，加之党正担负着推进“四个全面”的战略任务，在这样的环境背景下，严守政治纪律和政治规矩绝对不能成为空话，必须具体落实到管党治党的全方位，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
巡视整改专题民主生活会对照检查材料篇7
按照巡视整改专题民主生活会相关要求，结合自身思想实际和履职情况，现将个人有关情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面。
1、学习贯彻不到位，政治站位不高。在平时的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在“应付式”“作业式”的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2、政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向，但在具体的工作中，大局意识不强，没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略，没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来，开创地方发展的新局面。
3、脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够不好，学习思考不深入不精细，解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难情绪。
（二）在执行政治纪律和政治规矩方面。
1、执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩，但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之；对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义；忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体监督管理办法
2、执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位。
（三）在组织生活方面。
1、 贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。
2、党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作，总感觉时间紧，没有主动参加基层党组织会议，与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见，导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科走走过场。
3、 双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如，对一些文件的学习，看下标题，了解下大框架，一知半解，精深度没有把握；干部在线网络学习，自己没有实实在在的完成，时限临近，安排工作人员代学，满足于学够学分就行。
（四）在作风建设方面 https:/// 。
1、工作作风有待改进。对一些分管联系工作，在具体环节和内容上花的时间和精力不多，统筹协调不足，解决问题少，督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深入基层、深入实际，未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。
2、 开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不够，害怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把“不出事”作为最大原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。
3、教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调具体的工作要求工作纪律，导致一些部门和工作人员工作执行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象。
（五）在履行“两个责任”方面
1、落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。
2、落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位，制度执行监督还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。
二、其他需要说明的问题
（一）住房情况。
（二）用车情况。
（三）办公用房。
（四）家属、子女从业情况。
（五）出入会所的情况。
（六）收送红包及插手工程情况。
三、产生问题的原因分析
通过自我反复审视，自己在存在以上问题的根本原因，是个人主观认识尚有欠缺，具体表现在以下几个方面。
（一）政治站位方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况，没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元，个人理想信念有所淡化，有安于现状思想，进取不足、创新不多，对工作学习严格要求有所放松。
（二）政治意识方面。对照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想，不自觉地放松了对自身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识，没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。
（三）政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足，还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格，听取干部职工的意见或建议不够。
（四）政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入，一定程度上存在轻党建、重发展的思想，对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底，有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实；执行组织制度流于形式，对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少；对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深，没有认真贯彻执行党内监督条例。
四、今后努力方向和整改措施
（一）以积极主动的学习态度，努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置，把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情，增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。一是加强思想教育和理论武装，深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神，加强“四个意识”， 补精神之钙、固思想之本、培为政之元，坚定道路自信、理论自信、制度自信，拧紧理想信念这个总开关，不断提高政治敏锐性和鉴别力；二是深入把握当前国际国内形势，在学好政治理论的同时，根据工作需要和领导干部的要求，深入研究学习工业、交通、环保等方面知识，不断拓展知识的深度和广度；三是真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习，掌握开展基础工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位提高自身综合素质。
（二）严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面，每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，不自以为是，不能合意的执行、不合意的不执行，决不搞上有政策、下有对策。
（三）以严实务实的作风，深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求，注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，丢下包袱、敢于正视和纠正问题，以自身存在问题和不足为导向，自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器，从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足，深入践行党的群众路线，多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作，用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，才是对群众最大的负责，勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”，提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力，抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事，让老百姓真正得实惠。
（四）以本职工作为重点，创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展，自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题，要想破题解困，就必须立足工作自身特点，以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作，服从和服务于中心工作，争取党委和政府的支持，加强与上级部门的沟通联系，增强助推力，适时调整工作重点，紧跟发展步伐，以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光，理性的思维处理工作的习惯，使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中，面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇，因势利导，运用自身优势，把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。
（五）以党章党纪为准则，严格要求自己。一是按照党章的规定，自觉加强党性修养，不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，紧密联系工作实际， 努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。二是带头搞好团结，摆正自己与集体领导的关系，把自己更深地到融入班子合力中，自觉接受组织和群众的监督，做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求，加强自律，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线。正确对待权力，保持宗旨观念不丢；正确对待利益，保持平常心态不变；正确对待情谊，保持纪律界限不越。
以上是我的汇报，不足之处敬请各位领导批评指正！
巡视整改专题民主生活会对照检查材料篇8
巡视整改专题民主生活会对照检查自我剖析材料
根据市纪委、市委组织部关于召开巡视整改专题民主生活会的通知文件精神，按照巡视整改工作要求，会前我深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习了总书记关于巡视工作和调研指导河南时的的重要讲话精神，认真学习了中央巡视组反馈意见整改动员会精神、王国生书记调研濮阳时的重要讲话精神和省委巡视反馈意见，对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内规定，联系个人思想和工作实际进行了深刻剖析反思。现将对照检查情况报告如下。
一、存在问题
对照巡视整改工作要求和中央、省委、市委指出的突出问题，经过认真梳理分析，查找出的问题有：
（一）政治站位还不够高。虽然我能够积极主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是，存在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻落实，学习表面化程式化，系统深入学习、领会精神不够，对新形势新情况不敏感，对新常态新决策不适应，思维定势、路径依赖，缺乏开拓创新的活力，贯彻执行中央、省委、市委重大决策部署上未落细落实等问题。如，对深化医改的科学性、前瞻性不够强，想法多、办法少，文件多、进展慢，叫得响、有特色的改革举措不多。
（二）“四个意识”还不够强。作为一名受党教育培养多年党员干部，对党感情深，党性观念强，能够切实遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉贯彻执行党的路线方针政策。但还存在政治纪律和政治规矩意识淡薄，对违反政治纪律政治规矩问题态度不鲜明。比如在茶余饭后、同事、朋友或家人的交流过程中，对一些损害党的形象、诋毁党的声誉的言行和社会上、网络上出现的错误言论，不能做到正面反击。有时候碍于情面，有参加同学间的小范围聚会、会议结束较晚或运动锻炼后有和同事、朋友一起吃饭现象。
（三）干部队伍建设力度不够。对照检查，本人在选人用人方面基本能够做到出于公心，出于事业发展需求选人用人，同时注重民主程序，既看工作表现，也广泛征求各方意见，没有出现违规提拔、违规用人问题。但是也存在选人用人规矩、程序、标准意识不强，选人用人上存在注重业务素质而轻党性修养道德品质的倾向，对年轻干部的培养锻炼不够，选拔干部有论资排辈思想，大胆使用素质高、能干事、会干事的干部不够。
（四）党内政治生活不严肃。虽然我平时能够认真执行党内政治生活制度，按要求参加党员领导干部民主生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会，但是存在参加双重组织生活会不积极，民主生活会辣味不足，谈成绩浓墨重彩、褒奖有加，说问题避重就轻，有好人主义思想，谁也不去得罪，与习总书记提出的兰考标准相去甚远。
（五）脱贫攻坚工作落实还不到位。近年来，在市委、市政府的正确领导下，我市脱贫攻坚工作取得较大成效。作为卫计委一把手，能够把脱贫攻坚放在工作的优先位置谋划推进，健康扶贫作为脱贫攻坚的基础性工作，在对脱贫攻坚中发挥了重要作用，我市的健康扶贫工作多次受到省政府、省卫计委表扬，在8月召开的全省健康扶贫三化建设现场会上，我市作了典型发言。但是，自我剖析，还存在脱贫攻坚政治意识和全局意识不够强，对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性认识不到位，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了，有数字脱贫、资料脱贫现象。健康扶贫工作精准度不够，对执行政策缺乏刚性约束，存在上级抓得紧，下面就抓得严，上级检查一放松，下面紧张气氛就消除的现象，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。如贫困人口就医一站式结算问题，协调落实不够，截止目前仍然有部分基层医疗机构未能实现。
（六）履行全面从严治党主体责任和一岗双责与上级要求相比有差距。市卫计委成立以来，围绕全市卫生计生事业发展的大局，尤其是在机构合并、健康扶贫、公立医院改革、疾病预防控制、健康产业招商、重点项目建设等业务工作中投入了大量精力，在履行行政职能方面做了大量工作，但全面从严治党主体责任和“一岗双责”履行不到位，在工作中，对班子成员和各单位负责人，业务工作要求多，党建讲的少，党风廉政要求不够，有时碍于情面提醒不够。
（七）执行中央八项规定精神不彻底，不严格。中央八项规定及省市细则实施以来，本人坚决拥护并严格执行中央八项规定和省市细则相关要求。但是在公务接待中、上级领导检查指导工作和地市同仁来我市交流学习中，有时碍于面子，有把接待标准提高一点，打点“擦边球”的思想；有时在基层检查工作时，遇到超标准接待，态度不够坚决，制止不够到位；在调查研究方面，方式方法不科学，调研效果不佳，问卷调研、蹲点调研运用少，基层问题没有吃透；文风会风改进不够，起草、把关修改文件与实际结合不紧密，操作性不强，有应付现象。
（八）个人有关情况的说明。对照检查，本人是坚定的共产主义者，不存在信仰宗教、搞封建迷信情况；本人八小时之外陪家人、散步、锻炼身体多，不存在组织参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况；在干部选拔任用中，严格遵守组织纪律和政治纪律，不存在跑风漏气、说情打招呼现象；严格执行八项规定精神，不存在违反规定题词题字现象。
二、原因剖析
问题反映在面上，但根源在思想上。通过深入反思，我认为主要原因在以下四个方面。
（一）理想信念有所淡化。一是对学习的重要性认识不到位，没有真正把政治理论学习上升到坚定理想信念、保持共产党员政治本色的高度来认识，没有把学习作为一种精神追求。二是理论修养还比较浅薄，自觉改造主观世界的积极性不高。缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常改造自己的思想，反思自己的行为。无私奉献的精神有所削弱，不怕问题迎难而上的勇气有所减退，有时容易受社会大气候影响，随大流而不以为然。三是正确的世界观、人生观、价值观树得不牢，在责任心上存在差距，一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感。
（二）党性修养有待进一步锤炼。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。有时候觉着自己年龄大，党龄长，对党性修养、党性锻炼的要求降低了，慢慢把自己等同于一般党员，不能及时检查和反思自身在遵守党纪、履职尽责、干事创业方面的问题，没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。在工作和生活中，存在用具体工作代替政治锻炼、党性锻炼的问题。
（三）宗旨意识有所淡化。群众观念树立的不牢固，宗旨意识弱化，对群众路线和群众观点的真正内涵理解得不深刻，对坚持群众观点的重要性认识不足，群众立场不稳，没有从思想深处搞明白“我是谁、为了谁、依靠谁”，官本位思想依然存在。在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够，没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感主动解决好涉及群众利益的突出问题。
（四）自我要求还不够严格。工作标准有所放松，随着年龄的增长，政治身份和政治责任有所淡化，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，不知不觉中降低了对自己的要求。制度执行不严格，有时在执行制度上采取实用主义态度，有利的就执行，不利的就变通，抓落实的原则性不够坚定。有时对需要长期坚持的制度执行起来会变松，有时在执行上先紧后松、时紧时松，缺乏一贯性。
三、努力方向和整改措施
针对以上存在的突出问题及其产生的原因，我将结合自身实际，突出问题导向，把巡视整改落实作为重大政治任务来抓，带头整改、全面整改、彻底整改，确保问题整改不留尾巴、任务落实不走过场、作风建设取得实效。
（一）筑牢思想根基，以高度政治自觉抓整改。深入学习总书记关于巡视工作重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央巡视要求上来，统一到省委、市委巡视整改工作精神上来，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，使整改落实的过程成为纠正政治偏差、强化政治担当、历练政治能力的过程，不折不扣地贯彻好中央精神、省委和市委决策部署，以实际行动维护中央权威，以整改成效诠释政治忠诚。
（二）强化政治担当，以强烈责任意识抓整改。认真履行全面整改第一责任人责任，即知即改、立行立改，推动新问题和老问题、共性问题和个性问题一并解决。特别是卫计系统承担的扶贫民生领域损害群众利益的不正之风和腐败问题依然普遍、滥发奖金、收受礼品礼金、公款报销额外医药费用等重点整改任务，作为下半年工作重中之重，综合施策、落实责任、强力推进，细化整改内容、整改措施、整改时限，明确责任领导、责任科室、责任人，确保当下能够解决的立行立改、立竿见影，能够短期见效的设定时限、抓紧推进，需要长期坚持的健全台账、持续发力。
（三）狠抓自身建设，以自我革命的精神抓整改。坚持坚持不懈加强自身建设，做到问题整改和自身建设同落实、同推进。带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导全体党员干部向先进学习、同榜样对标，切实增强“四个意识”，在带头遵守政治纪律和政治规矩上走在前、作表率。严格党内生活，从自身做起，用好批评和自我批评这个武器，诚恳的指出他人缺点，虚心接受班子成员指出的问题和不足，相互监督提升。持续推进作风建设，严格落实中央八项规定精神和省市实施细则，自觉把政治责任抓在手上、扛在肩上，带头加强理论武装、带头维护良好政治生态、带头落实“一岗双责”、带头狠抓工作落实。健全工作推进落实机制，经常梳理工作思路，充分征求群众意见，深入分析评估，确保每项工作都落到实处，不出漏洞。
以上是我的对照检查自我剖析材料，请同志们提出批评意见。
巡视整改专题民主生活会对照检查材料篇9
根据省委、市委民主生活会的相关要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以“反对四风、服务群众”为重点，坚持讲政治、守纪律、顾大局，深刻反思自己存在的问题和不足，联系自身实际，具体汇报如下：
一、遵守党的政治纪律，贯彻落实“八项规定”和转变作风等情况
作为一名党员，自觉做到严守党的政治纪律，在平时工作生活中，牢固树立党章意识，自觉遵守和践行党的各项纪律要求，坚决贯彻落实中央“八项规定”，牢固树立全心全意为人民服务的思想，认真执行下级服从上级、个人服从组织和民主集中制原则，诚恳接受组织和广大党员的批评和监督。通过自查，本人没有多占办公用房，没有超标配车，没有干预土地审批和工程招标等问题。
二、“四风”方面存在的突出问题
一是基层工作不够深入。日常的具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层、深入群众了解情况、征求意见的时间相对较少，有时甚至是走马观花，对真实的基层情况了解的不够全面深入；二是工作落实不够到位。以会议落实会议、以文件落实文件多，抓思想认识、抓监督检查相对较少。安排部署工作，习惯于开会研究，因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够多。三是工作作风不够扎实。工作中，一方面对下级压担子多、交任务多、看结果多，教方法、重过程的少，有时指导工作耐心不够；另一方面，存在好人思想，认为自己是挂职干部，能合作共事不易，还是多表扬、少批评。因此，涉及干部职工利益的好事快办，遇有棘手问题、突出矛盾请示汇报多，存在碍于情面，不愿管等问题。
三、产生问题的原因
1、理论学习不够系统。在工作繁忙的时候，不能自觉主动地抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也不够。碰到问题才找依据、查资料，有时只停留在学过、看过，学习不够系统。
2、创新意识不够突出。工作方面，与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不够牢固，创造性地开展工作还有待加强提高。为群众所作的考虑与群众的真实需要之间还存在一定的差距，群众作用的发挥还不够突出。自身方面，思想还不够解放、工作作风还不够扎实，同群众的联系不够密切，工作积极主动性有，但还达不到极限。
3、基层调研不够深入。对深入基层、深入群众了解情况、征求意见的时间相对较少，同基层工作人员的沟通不够深入。
四、改进措施及努力方面
一是加强学习、坚定信念。不断提高政策理论水平和业务能力。要把学习放在做好本职工作的首位，牢固树立终身学习的观念，提高观察问题、分析问题、研究问题和解决问题的能力。以创新的意识、创新的精神、创新的思想去工作，自觉把自己的理想同具体的工作实践紧密联系起来。不断提高政治觉悟和思想水平，牢固树立党员意识，坚持党的宗旨，增强党的观念，遵守党的纪律，确保党性锻炼不出偏差。
二是顾全大局、求真务实。始终坚持“顾全大局，服从领导，当好助手，搞好服务”的原则，坚持求真务实，端正自己的工作态度，密切联系群众，把握群众思想的脉搏，多深入基层单位相互沟通，把群众满意作为自己工作的出发点和归宿；接受群众的监督，符合群众要求的就坚持，不符合的就加以完善，加以纠正。真正做到立党为公、执政为民。
三是严于律己、勤廉履职。自觉遵守关于廉政建设的各种规章制度，坚决抵制享乐奢靡之风，自觉克服形式主义、官僚主义的陋习，做到从小事做起，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，做到自重，自省，自警，自励；树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强主观世界的改造，一切从人民利益、党的利益出发，当好公仆，勤政为民，全心全意地为基层服务，为人民服务；运用批评和自我批评的武器，认真听取各方面的批评意见和建议，不断纠正自己的错误缺点，取别人之长，补自己之短；使自己真正触及灵魂，提高思想觉悟。做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。
针对上述查摆出来的问题，我进行了深入细致的思考，深刻认识到自己在思想、工作等方面存在的缺点和不足。在今后工作中将扬长避短，振奋精神，努力改进，始终保持人民公仆的良好形象。
巡视整改专题民主生活会对照检查材料篇10
巡视反馈意见体现的是党中央权威，代表的是党中央要求。认真落实反馈意见、持续深入抓好巡视整改，是对我们是否真正在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致最直接的检验，是当前一项十分严肃紧迫的重大政治任务。精心为大家整理了，希望对你有帮助。
巡察组在巡察巡视问题反馈会议要求讲话 1
最高人民检察院党组今天召开巡视整改专题民主生活会，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于巡视工作重要讲话精神，对照中央巡视组反馈意见，主动认领问题，深刻剖析根源，梳理巡视整改落实情况，巩固和扩大巡视成果，推动全面从严治党、全面从严治检走向更加严紧硬。党组书记、检察长曹建明主持会议并作总结讲话。
中央巡视组反馈巡视意见以来，最高检党组高度重视，直面问题不足、认真剖析原因、深入查找症结，全力以赴抓好反馈意见落实。会前，党组和党组同志认真对照巡视反馈意见，主动认领整改任务，深刻分析不足，广泛谈心谈话，深入交换意见，认真撰写班子和个人对照检查材料。
在今天的会议上，党组同志再次学习毛泽东同志《党委会的工作方法》，深化了对坚持民主集中制的认识。曹建明代表院党组深入对照检查。党组同志和检委会专职委员对照巡视反馈意见、结合分管工作逐一剖析检查，本着对同志、对组织、对事业高度负责的立场，深入开展批评和自我批评。
曹建明在总结讲话时指出，巡视反馈意见体现的是党中央权威，代表的是党中央要求。认真落实反馈意见、持续深入抓好巡视整改，是对我们是否真正在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致最直接的检验，是当前一项十分严肃紧迫的重大政治任务。党组和党组各位同志要牢固树立“四个意识”，提高政治站位，坚决把思想和行动统一到党中央部署要求上来。要继续充分发挥表率作用，进一步加强对巡视整改工作的领导，坚决把自己摆进去，毫不松懈抓整改，以自身整改成效带动分管部门和分管领域整改落实，确保巡视整改工作真正达到党和人民满意的效果。要认真履行管党治党主体责任，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起督查，坚定不移把全面从严治党、全面从严治检推向深入。要按照政治家加专门家的要求，切实加强党组班子自身建设，紧紧围绕党和国家工作大局履职尽责，提高政治能力、专业素养和服务水平。要以巡视整改为契机，强化巡视成果运用，在当前司法体制改革与国家监察体制改革叠加的关键时期，下大气力全面推进各项检察工作，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
最高检党组副书记、常务副检察长胡泽君，党组副书记、副检察长邱学强，党组成员孙谦、徐显明、李如林、许卫国出席会议。副检察长姜建初，检委会专职委员张德利、卢希、陈国庆列席会议。中央纪委、中央政法委、中央巡视工作领导小组办公室、中央纪委驻最高检纪检组有关同志到会指导。
巡察组在巡察巡视问题反馈会议要求讲话 2月 27 日，市委召开常委班子巡视整改专题民主生活会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对照自治区党委第五巡视组巡视我市扶贫领域工作的反馈意见，主动认领责任，认真查摆问题，深刻剖析原因，提高政治站位，切实从政治上看问题、查根源、找对策，确保巡视整改工作取得实效，推动全面从严治党向纵深发展。
自治区党委常委、市委书记王小东主持会议并讲话。自治区党委巡视工作办公室副主任曾坚到会指导。
市委高度重视这次机动式巡视反馈意见的整改工作，会前，各有关方面做了充分准备。市委常委认真对照巡视反馈的问题，主动认领责任，深刻剖析根源，认真撰写发言材料。
会上，王小东代表市委常委班子作对照检查，聚焦主要问题，深刻剖析原因，提出改进方向和措施。随后，常委班子成员逐一进行个人对照检查。大家围绕巡视反馈问题，开门见山、开诚布公，坚持把自己摆进去，深入开展批评与自我批评，见人见事见思想，达到了统一思想、增进团结、明确方向、凝聚力量的目的。
会议强调，贯彻落实好巡视反馈意见，进一步压实责任抓好巡视整改落实，一要提高政治站位，切实把巡视整改作为当前重要政治任务。市委常委会要带头把抓好巡视整改作为增强“四个意识”、坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导的具体体现，作为履行管党治党责任、推动全面从严治党向纵深发展的重要实践，作为打赢脱贫攻坚战的有力推手，作为提升党员干部队伍政治素质、构建良好政治生态的重要契机，切实把思想和行动统一到中央和自治区党委的部署要求上来，以最严格的标准、最严厉的措施、最严谨的作风、最严肃的问责抓整改，确保问题整改到位、见到实效。各县区、各部门党委（党组）要进一步强化政治担当，切实把各项整改任务和整改要求落到实处。
二要聚焦突出问题，从严从实抓好巡视整改。这次巡视反馈我市存在的突出问题深刻尖锐、切中要害，是制约我市脱贫攻坚工作的关键性问题。要对照巡视指出的每一个问题、提出的每一条意见，逐条细化、落实整改措施，列出问题清单、任务清单，健全整改台账，精准施策、分类推进，解决一个、销号一个、巩固一个，确保反馈问题条条改到位、件件有着落。
三要压实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，层层传导压实责任，确保两手抓、两促进。县乡党委要落实好主体责任，切实解决基层党建虚化空转、党建与脱贫攻坚“两张皮”等突出问题；市直相关部门党委（党组）要增强抓脱贫攻坚的责任感紧迫感，不断提高工作执行力；各级党委（党组）书记要认真履行全面从严治党第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”，以开展脱贫攻坚作风建设年为契机，全面加强作风建设，保持扶贫领域反腐败高压态势；各级纪检监察部门要严肃监督执纪问责，确保扶贫领域风清气正。
四要强化责任担当，以脱贫攻坚实际成果检验巡视整改成效。要把巡视整改的过程转化为改进作风、提升能力、推动工作的过程，切实把提高脱贫质量放在首位，聚焦深度贫困地区，围绕产业扶贫、易地扶贫搬迁、村集体经济等重点工作，加强组织领导，加大扶贫资金投入和监管，做好扶志、扶智工作，采取切实有效的措施，实现贫困群众持续增收，激发贫困群众的内生动力，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。
巡察组在巡察巡视问题反馈会议要求讲话 3月 29 日，省委常委班子召开巡视考核整改专题民主生活会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记在听取中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核情况汇报时的重要讲话和在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话，聚焦中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见和成效考核反馈问题，认真开展对照检查，深入剖析思想根源，进一步明确整改方向和措施。
省委书记胡和平主持并讲话。省政协主席韩勇，省人大常委会副主任刘小燕列席会议。中央纪委、中组部派员到会指导。
为开好这次专题民主生活会，省委常委会作了认真准备。会前制定了安排方案，召开常委会会议、理论学习中心组会议、工作推进及整改部署会等，深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和重要指示批示精神，分析脱贫攻坚形势，查找存在突出问题，研究部署整改工作。常委班子和班子成员通过多种方式征求各有关方面的意见建议，胡和平与班子成员、班子成员之间、班子成员与有关部门负责同志之间、班子成员与联系贫困县负责同志之间进行了谈心谈话。胡和平主持起草、常委同志多次讨论研究班子对照检查材料，班子成员认真撰写个人发言提纲，为开好民主生活会奠定了基础。
会上，胡和平代表省委常委班子作对照检查。随后，常委同志逐一对照检查，其他同志提出批评意见。
会议指出，这次专题民主生活会大家紧扣主题，提高政治站位，深入查找问题，严肃开展批评和自我批评，明确具体整改措施，达到了深化认识、认清问题、明确方向、共同提高的目的。要以这次民主生活会为契机，更加深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，更加深入地落实管党治党要求，知不足而奋进、重整行装再出发，尽锐出战、精准出击，不折不扣把中央关于脱贫攻坚的决策部署和整改要求落到实处，确保我省贫困地区与全国一道全面建成小康社会。
会议强调，省委常委班子要提高政治站位、增强政治觉悟，深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，从坚决做到“两个维护”、我们党兑现向人民作出的庄严承诺、巩固党的执政基础的高度，深刻认识脱贫攻坚的重大政治意义，自觉把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，贯彻精准方略，落实“五个一批”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要保持清醒头脑、强化责任担当，深刻把握我省贫困程度深、贫困人口多的现实状况，全面审视脱贫攻坚工作的差距和不足，化压力为动力、变被动为主动，一鼓作气、攻坚克难，以不获全胜决不收兵的毅力推动脱贫攻坚取得新进展。
会议强调，要聚焦巡视考核反馈问题和这次民主生活会对照检查出的问题，首先从省委常委班子改起，常委同志要以上率下、动真碰硬，按照职责分工抓好整改工作，做到条条有整改、事事有着落。要督促各级各部门完善问题清单、责任清单和任务清单，一体搞好巡视巡察、纪检监察、审计监督、民主监督等发现问题的整改工作。要督促贫困县全面梳理脱贫攻坚中存在问题，列出清单、建立台账，从严从实抓整改。要研究解决已脱贫人口的稳定脱贫和防返贫问题，切实巩固脱贫攻坚成效。
会议强调，要全力决战决胜脱贫攻坚，强化省负总责、市县抓落实的工作机制，坚持“五级书记”抓脱贫，严格落实党政一把手负总责的责任制，不断压紧压实、督促落实各级责任。要坚持目标标准，细化政策标准和脱贫退出认定办法，切实解决好“两不愁三保障”中存在的突出问题。要聚焦深度贫困持续发力，搞好帮扶力量、项目资金等倾斜扶持，着力激发贫困人口内生动力。要用好用活资金，加强对各类扶贫资金的整合和管理，提高资金使用的精准性和有效性。要实行最严格的考核，完善考核机制，优化考核程序，加强考核结果运用，促进脱真贫、真脱贫。
会议要求，要把全面从严治党贯穿问题整改和脱贫攻坚全过程，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化长效化，深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题教训，全面加强省委常委班子建设，着力提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要认真落实我省为基层减负的“十条措施”，坚决破除形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。要深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，深入推进冯新柱案“以案促改”，严肃查处各类违纪违法行为。要认真落实“三项机制”，关心关爱脱贫攻坚一线干部，激励干部低调务实不张扬、埋头苦干，以滚石上山、攻城拔寨的劲头坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。
巡视整改专题民主生活会对照检查材料篇11
一、查摆出的主要问题
一是在“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，，坚决做到“两个维护”，自觉强化政治责任，提高政治能力”方面。能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉强化政治责任，提高政治能力。但在实际工作中仍然存在一些突出问题。一是学习的自觉性仍然不够。党委理论学习中心组的集中学习能够坚持完成，但个人自学时间把握不好，与工作摆布不够平衡，有重实践轻学习现象。如：6月份发下了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》后，除在中心组集中学习会上学习了8讲，其它要求自学的22讲，至今没有学习完。二是学习的实践性仍然不够。能够进行理论学习，但满足于就学习而学习，将学习成果转化为实践应用不够。如：始终强调用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，但对习近平新时代中国特色社会主义思想理解的不够深、不够透，在实践过程中有不合拍现象。三是政治责任担当不足。对班子成员管理不够严格，导致出现了__被查处的问题，在__系统出现了“歪规矩”“潜gz”，政治生态受到破坏。怕被说成“一言堂”，对一些不必上党委会讨论的内容也上党委会讨论，对一些不属于“三重一大”范围的事也提交党委会决策，导致党委会的严肃性、规范性受到影响。如：__等一些问题，达不到“三重一大”事项的标准仍然在党委会上作了表决。四是政治能力仍需提升。对意识形态工作领导不力，对意识形态领导权和话语权把握不牢，对社会上的不良传闻、错误言论没有主动抵制和及时发声。如：前段时间机构改革过程中，在网上出现了__杂音，一开始没有引起足够重视，直到后期在各街道发现了贴出的“公开信”，才作出行动。
二是在“带头贯彻落实党中央决策部署，贯彻新发展理念，应对新形势新挑战，狠抓工作落实，敢于攻坚克难”方面。平时工作中能够做到带头贯彻落实党中央作出的各项决策部署，带头落实中央各项会议决议，但在实际操作过程中也存在一些急需解决的问题。一是对新发展理念执行有时还不到位。在执行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念过程中，理解有时不够全面，不能站在全局的角度去思考问题。比如：对绿色发展的理解不深入，有为了发展污染环境、破坏生态现象的发生，在年内中央环保督察组督察中，发现了__个问题。二是应对新形势新挑战冲劲不足。有按部就班思想，对形势认识不够，对新挑战有怕出错思想，闯劲冲劲不足。如：在推进__建设过程中，由于思想保守，担心投入过大给政府造成沉重负担，降低了设计标准，现在看来还可以适应，但五年后就有些难以适应了。三是抓工作落实有虎头蛇尾现象。对一些重点工作能常抓不懈，对一些常规性的日常工作，年初安排后疏于推动。存在年初安排工作轰轰烈烈，年中抓工作松松垮垮，年末查工作睁一只眼闭一只眼现象。如：年初安排了__工作，平时没有进行推动，年末检查时发现有的单位甚至用去年的佐证来糊弄。四是攻坚克难的劲头有所松懈。有时认为自己年龄大了，放在以往都到了二线的年龄了，有“人到码头车到站”的想法，有“当一天和尚撞一天钟”的行为。如：在建设__项目时，需要跑省里、跑__部里，认为这个项目争取的地方比较多，我们的优势不够突出，没有尽力争取就放弃了。
三是在“带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员，坚决防止和克服形式主义、官僚主义”方面。能够带头贯彻执行中央八项规定及其实话细则，带头廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员，坚决防止克服开工主义、官僚主义。但实际工作和生活中仍然存在一些问题。一是执行中央八项规定有时不够严格。有时怕损害同志们工作的积极性，对一些影响不大的问题，出言制止后没有严肃处理。如：到基层调研过程中有摆水果、香烟等问题，只是让撤下去就完事儿了，没有讲清这么做的危害。二是对家属子女和身边工作人员有时放松管束。能够对自己严格要求，但有时对家属和子女缺乏教育，导致他们廉洁自律意识不强，有时认为是朋友间的互相走动，没有认清背后的危害。认为身边工作人员跟着自己，看着自己的身教就够了，没有必要再进行言传了。三是在形式主义、官僚主义方面仍有不足。反“四风”以来，特别是习近平总书记对形式主义、官僚主义作出批示后，坚持严格要求自己，“四风”问题得到了很大的遏制。但认真对照中央要求，还存在一些问题。如：还存在太过强调工作留痕的问题，在扶贫工作过程中，扶贫干部下基层要有照片；在到基层检查工作中发现统一模板的现象，没有明确指出；在听取基层单位党建工作述职时，为了格式的的统一规范，制定了统一格式结构模板，导致在述职中有千篇一律的感觉。
二、产生问题的主要原因
通过认真剖析，深刻反思，虽然以上问题的存在有一些客观原因，但主要还是主观原因造成的。具体表现在以下几个方面：
一是理想信念不够坚定。作为“一把手”，在执行纪律合格方面，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，但在一些具体事情上自我要求还不高。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。对一些同志不良作风的斗争不坚决，对社会上一些违反社会主义道德的言行也未能坚决批判。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
二是担当作为不够主动。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着工作时间越久，面对改革发展任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气，对于没有先例的事不愿带头去干，缺少大刀阔斧，奋力开拓的精神头。有时认为和谐稳定是一个地方发展的重要前提，对一些认为不尽合理的地方，虽有想法改变，但有求稳怕乱思想，付诸行动比较迟缓。
三是遵规守纪不够严格。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身出现的这些问题，主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放松了自己。
三、整改措施及今后努力方向
通过自身查摆和自我剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下四个方面改进和提高。
（一）加强学习，提高实践习近平新时代中国特色社会主义思想的本领。加强学习是我们党对干部尤其是领导干部的一贯要求，是提高干部素质的一条重要途径。一是加强政治学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。要继续用科学的理论武装自己，深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在真学、真用、真信上下功夫。时刻保持清醒头脑，认真贯彻党的路线方针政策，努力提高自己的理论素养，不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定共产主义理想和马克思主义的信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题，做到政治坚定，纪律严格。二要始终做到真心实意拥护核心、发自内心热爱核心。保持对核心彻底的、无条件的、不掺任何杂志的绝对忠诚。党中央就是大脑和中枢，任何时候、任何情况下都要向党中央看齐，经常同党中央要求、习近平总书记要求对表对标，不议论不评论不争论，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，把维护核心融入血脉、植入灵魂，立足岗位尽忠尽责。三是强化“两学一做”学习教育常态化制度化。带头巩固“两学一做”学习教育常态化制度化和干部作风整顿工作成果，积极参加即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育。切实将“两学一做”学习教育常态化制度化融入到党员教育管理新常态中，突出日常教育，突出问题导向，教育引导党员干部自觉按照党员标准规范言行。
（二）加强自身建设、改进工作作风，尽心竭力推动地方发展。一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。树立正确的政绩观，切实抓好打基础利长远的工作。善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任抓落实。带头深入到基层一线、产业项目现场，调查研究，帮助协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，倾听群众呼声，解决群众困难。坚持重大决策、重要工作，亲自部署安排，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。三是严格规范决策程序。凡是涉及“三重一大”的重大问题，坚持召开党委会集体研究讨论，广泛征求各方面意见，避免决策失误。积极推行权责清单，强化党务政务公开，确保权力在阳光下运行。
（三）总揽全局，增强责任，切实履行全面从严治党主体责任。带头遵守中央“八项规定”、省委省政府“_项规定”、市委市政府“_项规定”。廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。层层压紧压实“两个责任”，对重要工作和重大问题要亲自抓、亲自问，组织领导班子成员研究党风廉政建设工作，切实抓好落实。带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为全局党员干部树立好榜样。树立“红线”意识，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，树立正确的用人导向和标准，不搞任人唯亲。对破坏政治纪律和政治规矩，不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争，严格执行“六大纪律”，严格落实个人有关事项报告制度。
巡视整改专题民主生活会对照检查材料篇12
一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待，仍有很大差距和不足。
下面，对照这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下：
一、存在的突出问题
（一）对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导干部，有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比如，通过学习，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握。
（二）对标新要求，党建工作有差距。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量。
（三）对照新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来，我一直告诫自己：处于特殊位置，不搞特殊待遇；负有特殊责任，没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。
二、存在问题的主要原因
（一）理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。
（二）思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违背的，都是有损于事业和个人的。
（三）自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。
三、下步整改措施
（一）对党忠诚不变色。始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。
（二）求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。
（三）严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”，以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督，自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事”，决不为“私事弃公道”。
巡视整改专题民主生活会对照检查材料篇13
按照镇党委关于开好20_年度党员领导干部民主生活会的通知要求，对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”，本人结合自身的思想状况、工作实际、具体职责认真进行了自我反思、自我剖析，主要有以下几方面不足之处：
1、勤学善思需要进一步强化，学习的自觉性和系统性还不够强。学习还不够及时和全面，在解决实际问题上还有一定的差距，存在“学用”脱节的现象。
2、工作方面，计生工作涉及的内容多、覆盖面广，我分管计生工作时间尚浅，经验不足，在安排工作、落实任务时的领导力、执行力仍有待提高。
3、计生队伍的管理水平、计生队伍的综合素质仍需想方设法提高。
4、在深入基层、走近群众上需进一步加强。在日常工作中，定思路、作决策、上下协调等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层了解情况、征求意见的时间相对较少。
针对上述问题，今后我将从以下几个方面努力加以改进：
1、注重学习，提高个人素质修养。充分利用休息时间坚持学习，提高学习的主动性、系统性、针对性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观、社会主义荣辱观、和谐社会等重要论断，理论联系实际，不断总结经验，提高理论素养。不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自身的工作水平和工作能力。
2、强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。一是坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，加强下乡检查，注重调研，做到“三多三少”：多搞蹲点调研、少些走马观花；多到矛盾一线、少些绕道躲避；多些轻车简从、少些繁文缛节；二是牢记党的宗旨。以实际行动取信于民，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。
3、提高领导水平，切实做好各项工作。增强责任意识，加强党性锻炼，增强党性修养，坚持多沟通，多配合，顾大局，识大体，增强计生队伍的凝聚力和战斗力。围绕镇党委工作中心，深入思考、立足当前、谋划长远。要严于利己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，埋头苦干，不断进取。
4、慎微慎独，清正廉洁。今后我将更加严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。按照共产党员标准严格要求自己，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁，做一个让组织放心，让同志们信任，让群众满意的党员干部。
我也深知，关于我自身存在的问题和不足不仅仅是以上这些方面，还有许多自身没有察觉的缺点和问题。如有不当之处，恳请大家批评指正。
巡视整改专题民主生活会对照检查材料篇14
根据州党委关于认真开展以“执政为民，变化变革，敢于担当”为主题的民主生活会要求，现就本人一年来发挥党员模范作的用方面自我剖析：
一、 一年来党员作用发挥情况
主要做了五件事：一是按照新的支部领导班子对支部各委员进行分工，拟定了全年党支部工作计划；二是开展了党员创先争优方案，在党组领导下，牵头开展了到庆华集团参观、万人徒步以及赴白石峰进行党性锻炼等三次较大组织活动，增强了党支部的活力；三是认真履行本职工作，统筹安排好文秘、后勤、“热爱伟大祖国、建设美好家园”等主题创建、社会创新、精神文明建设、效能建设、保密、扶贫、暖气等重点工作改造、办公室财务以及机关党的建设工作，并完成了一系列的各部门检查。四是配合相关处室及编辑部做好临时性服务及接待工作，尽量改善办公环境。五是配合州党委组织部完成副主席阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推荐考核工作，争取了协会更多的中高级职称。同时，对三个编辑部及协会争取资金的报告，亲自协调修改，力所能及向有关领导反映有关情况，争取更多资金支持。
二、 自我剖析存在问题
一是在执政为民方面，责任意识淡薄。总感到受制于环境的局限，与群众直接联系的机会少了，对基层群众所思所想不那么清楚了，从某种意义上脱离了群众。对待各族群众来文联反映问题或要求解决问题，迅速解决的热情少了，有些情况下无意识的态度生硬，引起了个别上访群众的不满。这要从内心认真反省。二是在变化变革方面，思想不超前。当前州文联面临着跨越式发展的大好机遇，中央、自治区、自治州相继如开了一系列的重大方针政策，而我本职工作方面研究不深不透，在办公室的制度建设、机制建设、作风建设尤其是思想建设方面，还有相当大的差距。即使心中有相应的思路和办法，但思路不够宽，办法没有付诸实践，说到底缺乏抓落实。没有落实，工作就会大打折扣，更谈不上变化和变革了，究其根本是党性不够强，责任意识、进取意识都不强。三是敢于担当的勇略不够。以往在基层工作时，往往敢于担当，大家看得是工作，比得是事业，谈的是真诚，没有时间去品头论足。进入机关工作，工作的繁重程度与以往不可同日而语，看书的时间多了，休闲的时间多了，但往往不经意中陷入品头论足之中，由此自感顾虑多了，魄力少了，遇事虽然敢负责任，但舍我其谁的底气明显不足。这必将与日益高标准要求、高节奏工作、高效率执行的文化工作大格局格格不入，必须认识深刻，加以改正。
三、 整改措施
一是认真学习党的十六届七中全会、中国第七次文代会、自治区党委第八次党代会精神，深刻领会州党委提出的“执政为民，变化变革，敢于担当”的时代背景和思想内涵，系统提高理论素养。二是加强党性锻炼，增强宗旨意识，改进工作作风，转变服务态度，提高执政为民的意识；三是全面提速，进一步研究新形势下做好文联办公室工作新的思路，建立新制度，完善新机制。四是广泛团结文联全体同仁，团结一致，严肃纪律，营造团结向上的氛围，树立正气，使敢于承担的人受保护，不吃亏。
巡视整改专题民主生活会对照检查材料篇15
2019巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料
按照巡视整改专题民主生活会相关要求，围绕民主生活会主题，认真开展谈心谈话和征求意见，结合自身思想实际和履职情况查摆问题、剖析根源，进一步明确了整改方向。现对照检查如下：
一、存在的突出问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。
一是学习贯彻还不到位。平时工作学习中，存在重业务和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略中，存在应付式、作业式的学习心态，学习研究不够深入、系统、全面，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是学用结合还存在差距。在拓展延伸学、联系实际学上做的还不够，导致在实际工作中运用新思想、新理念指导工作的力度有所欠缺，落实新发展理念不够到位，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。如在精准扶贫、扫黑除恶专项斗争等工作的推进上，学习借鉴、结合运用不足。
（二）在执行政治纪律和政治规矩方面。
一是执行政治规矩还有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩，但还存在对上级精神理解不够透彻的问题。意识形态安全把控不够严格，对微信朋友圈等社交圈出现的不当言论，碍于情面，没有进行有效回应；对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时提醒制止；二是执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管科室的要求有所放松。工作中缺少创新的锐气，抵制不良风气的意志不够坚定，对一些政治谣言、不健康言论，虽不随波逐流，但也没有坚决抵制；对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高。
（三）在组织生活方面。
一是贯彻党的组织生活制度不够严格，党内政治生活不够严肃。与其他班子成员、与分管科室负责人交流沟通不充分，平时大多通过集中学习或者开会时进行交流，主动利用其他方式交换工作意见较少。二是双重组织生活没有落实到位。特别是由于离退休党员居住分散、年老体弱，人员召集困难，经常性组织生活开展不力。
（四）作风建设和“四风”防范方面。
一是工作作风有待改进。一些常规性工作，多停留于一般性部署与推动，没有做到抓住不放，缺乏环环相扣的抓落实招数，一定程度上影响了工作的统筹推进。二是存有求稳怕乱思想。思想解放程度不深，碰到新情况、新问题过于思前想后、求稳怕乱，大多凭经验办事，没有创造性开展工作。三是调研不够深入。下基层调研了解面上工作、一般性情况较多，共同研究问题和措施少，掌握资料不够全面。四是压力传导不够。存在老好人思想，教育分管科室和工作人员不严，对具体环节和工作内容上花的时间和精力不够，没有经常性检查纪律执行情况，导致有的科室和工作人员出现了一些散漫、慵懒等问题，工作执行不力，工作作风不实。
（五）落实全面从严治党方面。
一是从严治党重视不够，开展党风党纪教育少。对分管干部职工思想动态开展有针对性的党风党纪教育不够，工作中一些有违工作纪律的事仍有发生。二是批评与自我批评不够。怕影响团结，有随大流思想，与红红脸、出出汗的要求有差距。三是在人际交往上有功利主义思想。协调处理事务时，有时怕得罪人，致使工作打了折扣。
（六）扶贫工作落实方面。
在脱贫攻坚工作中，扶贫思路不多，统筹协调不够，学习思考不深不精，具体工作不细不实，有畏难情绪，解决问题的方式方法还不适应扶贫工作的需要，未能经常性的深入到贫困群众家中开展调研，对贫困户的回访有待加强。
二、产生问题的原因剖析
通过自我反复审视，存在以上问题的根本原因，是个人主观认识尚有欠缺，具体表现在以下几个方面。
（一）理论学习与学懂弄通要求有差距。对于总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略的学习贯彻还存在不深不透的情况。主观上存在“学习是软尺子、工作是硬指标”的错误认识，学习上产生了麻痹与懈怠思想，对理论学习严格要求有所放松。学习的自觉性、积极性和主动性不足，学习存在片面性，平时多注重学习与工作联系紧密的知识，没有把政治理论学习放在突出位置去深学、细照、笃行，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。
（二）党性修养还需要持续锤炼。工作中认为只要不踩红线、不越底线就行了，放松了自我要求，在婚丧嫁娶事宜方面，碍于情面、有跟风随份子现象。认真反思，对政治规矩和政治纪律的理解和把握还是粗线条的，没有以更高的标准、更严的措施约束自己，与慎独慎微的要求还有差距。
（三）担当精神还需不断强化。面对扫黑除恶、招商引资、扶贫攻坚等工作压力，存在畏难发愁情绪，这是不积极作为、主动担当的表现，应当坚决摒弃。
（四）作风建设还有不严不实之处。遇到任务紧迫或赶进度时，办事程序不够严谨。认为下基层会给基层增加负担，出现主动下基层少、没有重要任务不下基层现象，这些都是作风不严不实的体现。
三、今后努力的方向和改进措施
（一）继续加强理论武装。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神以及总书记系列重要讲话精神作为思想建设的必修课程，学原文、悟原理，提高政治站位，增强党性修养，努力在学懂弄通做实上下真功夫。
（二）持续深入改进作风。树牢宗旨意识，不断修正言行偏差，以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，认真做好扫黑除恶、精准扶贫等工作，积极主动下基层察实情、解难题，扎实做好服务工作。
（三）强化责任担当意识。树立责任意识、担当意识，以本职工作为重点，创新工作思维和方法，以时不待我、只争朝夕的精神状态投入到工作中，抓好各项工作的全面落实，开创工作新局面。
（四）严守党纪党规。坚定“四个意识”，坚持挺纪在前，在大是大非面前旗帜鲜明、站稳立场，做政治上的明白人。牢树团结意识，贯彻执行民主集中制，大事讲原则、小事讲风格，实现思想合心、工作合力、行动合拍。坚持自我净化，注重培养健康向上的生活情趣，保持艰苦朴素优良作风，永葆共产党人政治本色，在交通强县新征程中展现新时代共产党员新形象。
以上是本人对照检查材料，恳请领导和同志们提出宝贵意见，我将虚心接受、认真整改。
