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乡镇开展能力作风建设年整治提升专项行动自查剖析发言
按照区委、区政府统一安排部署，XX 镇扎实开展了“能力作风建设年”整治提升专项行动，经过一段时间的学习教育和自查反思，使我在思想上、组织上、作风上有一次新的提高，已使我认识到作为一名新时代基层干部，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，主动严格要求自己，与新的形势、新任务相适应，现结合“差距怎么看”、“发展怎么办”、“工作怎么干”，作如下发言：
一、差距怎么看
我主要分管站所为基层党建办、乡村振兴办、扶贫办，负责党建、社会建设、深化改革、老干、统战、政协联络、工会、乡村振兴、脱贫攻坚巩固等工作，分管工作存在问题和差距。一是基层党建方面。在工作上习惯于完成规定动作，对基层党建难点问题和薄弱环节缺少创新举措；深入村（社区）指导督促基层党建工作不够，对村（社区）发展举措没有深入思考，研究、宣传、发动不足，导致各村（社区）党总支缺乏争优创先动力，齐抓共创氛围不足；基础党务抓得不严，日常扣分情形突出，导致年底党建考核结果差。二是乡村振兴方面。XX 镇作为“多规合一”村庄规划编制试点乡镇，作为分管领导对乡村振兴方面的政策业务知识学习研究不够、不深，如在村庄规划工作中存在被动式开展工作，很多政策现学现用，对规划的标准、内容、目标、要求掌握不到位；规划落实支撑不足，XX 镇“1+17+9”村庄规划已经省、市、区专家委员会评审，已基本完成规划文本编制工作，但规划成果检验不仅需要群众支持参与，更需要政策、项目支持。由于受农业基础设施、水利资源、土地红线、建设用地指标
等因素影响，造成储备项目仅有规模，落地实施困难，本人在这些方面协调沟通得不够。三是脱贫攻坚方面，压力责任传导不到位，导致部分村在防止返贫工作上认识上存在偏差，认识不高，责任没压实；到村指导开展工作不够，导致部分村工作开展不实、不细，应付式的开展工作，比如每月开展的防返贫工作，很多村落实的不实，没有正常开展。
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二、发展怎么办
2022 年，正值乡村振兴开启之年，按照区第五次党员代表大会议精神，XX 镇围绕“11135”的工作思路，坚持以经济高质量发展为目标，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面开启乡村振兴，加强党的建设、项目建设、集镇提升，全面打造“东川南大门、铜都古彝乡、小江涵养区、康养休闲地、美丽新 XX”的目标。但因产业基础薄弱，配套基础设施不完善，农村人居环境等问题制约了 XX 镇乡村振兴推进，产业振兴、村集体经济壮大、人居环境改善迫在眉睫、任重道远。2022 年的具体工作目标。一是基层党建再提质。全面抓好 XX 镇 2022 年“东川雁阵”基层党建“三大行动”、“十项工程”工作，按照党建工作清单化、项目化的要求抓实抓细创建工作，通过创建活动激发基层干部干事创业热情。二是脱贫成效再聚焦。加强防贫预警监测工作机制健全，进一步规范程序上下功夫。三是乡村振兴再发力。乡村振兴规划已基本完成，下一步将在规划项目落实上下功夫，确保全面推进乡村振兴各项工作开展。作为一名基层干部，要主动投身到实际的工作中去，以“在职在位拼命干，调离退休不遗憾”作风，助力地方乡村振兴，圆满完成各项工作任务；要牢记习总书记嘱托，学“岁寒三友”，担时代使命，不辜负组织信任培养。
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三、工作怎么干
（一）要强化学习做到业务精通。通过学习，特别是新时代党建工作、乡村振兴、三农工作、群众工作、经济建设等方面的学习，一定要把学习作为一种政治责任和一种精神追求，一定要苦练内功提高修养，不断学习新知识、新理论及党在农村的各项路线方针政策，增强自己认识问题、分析问题和解决问题的能力，不断提高做好乡镇基层工作的水平，不断提升做好群众工作的能力。
（二）要超前谋划做到有的放矢。在很多工作推进方面，我们还没有树立超前谋划思想，有时一些工作存在临时突击，没有做到年初多谋划，导致工作被动和质量不高的问题，比如项目建设工作，往往因提前谋划不足，导致项目推进难、资金支付慢、甚至难以实施的情况。在乡镇工作，我们一定要认识到自己所肩负的责任，时刻把分管工作融入本乡镇发展大局来抓，把维护群众的利益作为第一任务，要带着感情、责任去做工作；要做到提前学习领会政策，提前分析研究，从而结合实际，认真梳理完善工作思路，制定详细的工作计划和目标，把工作谋划在前，使各项工作与上级部门合拍，与国家政策对接，找准切入点、把握着力点，事情分清轻重缓急，使工作安排符合实际、科学合理，才能杜绝工作中的失误。
（三）要多措并举确保协同推进。乡镇工作点多面广、社会关注，如果不办实事、好大喜功，到村上调研解决问题蜻蜓点水，整天请吃请喝，那工作绝对做不出实绩，只会让基层群众更加厌恶。一定要以心无旁骛的执着精神、兢兢业业的工作状态，专注干实事，全力求实效，努力做出经得起实践、群众满意的工作成绩。工作谋划后，需要在措施办法上及时跟进，创新方式方法，制定切
实可行的办法措施，每项措施办法都要有具体进度安排，做到有部署、可量化、可考核，不能大而化之，乱作为；任务安排以后，需要增强镇村联动、上下协同的工作合力，做到协同推进，才能更好地把上级党委政府安排的各项工作落到实处。
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