下面是小编为大家整理的2022年度“人才引擎”助力乡村振兴,供大家参考。
“人才引擎”助力乡村振兴
近年来，XX市XX县立足农业大县实际，聚焦脱贫攻坚、乡村振兴等重点任务，通过联手XX土地进展集团、XX集团，主动打造乡村振兴XX样板示范区项目——XX示范区，实行“引进一名专家、带来一个团队，对接一个院所、推动一个产业”的方式，不断强化人才引进培育，优化人才进展环境，走出了一条乡村人才振兴的新路径。
“项目+活动”打包引进产业精英。XXXX集团是XX街道dang支部领创办合作社用X万亩耕地吸引去的“财团”，它带来十几名农业博士、硕士到XX种地，全面规划了XX示范区项目，实现了园区“一条龙”产业链，真正实现三产融合。该项目建立了包括X名农学博士、X名农学硕士在内的XX人创业团队，建设高标准农田，这帮“农学专家”种出来的地平均亩产XXX斤，同样的地块，附近合作社种出来的地亩均XXX斤，总体亩均收益比一般老百姓亩均高XXX~XXX元左右，通过实践农业绿色进展模式，走出了一条绿色农业和高质量进展之路。同时，以鲁望集团深耕XX为“样板田”，以农村dang支部领创办土地股份合作社为抓手，胜利举办“携手‘强企名校’开发共建百万亩绿色农业生产基地研讨洽谈会”，XX所高校、XX名专家博士为XX农业把脉问诊、出谋划策，推动“百万亩绿色农业基地建设工程”，将百万亩良田作为全国科研单位、优秀人才聚集的“梧桐树”。 当前隐藏内容免费查看
“高校+平台”搭建田间“试验室”。高校拥有前沿的科研成果，但成果只有到一线才能开花结果。XX县依托XX示范区项目，先后与zhongguo农业大学、zhongguo农科院、XX农业大学等XX余家高校院所合作，建成集人才培育、技术支持、农产品研发和新型职业农民培训等功能为一体的农业产业科研体系。与青岛农业大学建立的“两院一基地”，已吸引XX名农业科技人才到XX研发合作；在XX街道建立“科技小院”，X名博士、XX名硕士长期在XX工作，打通了XX农业与zhongguo农大的“直通车”。
“服务+政策”构建进展环境好生态。XX县在“人才新政XX条”的基础上，商量制定返乡创新创业人才政策，在融资贷款、生活补助、创业补贴等方面给予政策倾斜。XX岁的XXX是XX大学的农学硕士，成千上万亩的流转土地，让他看到了现代农业的将来、大展身手的天地，还有良好的待遇，每月XXXX元的工资，县里还给予XXXX元的人才补贴。随后他的妻子XX来去了，农学硕士XXX、XXX也去了，一批批高学历农学人才在XX扎根工作，在XX当起了“田把式”。人才引得来更要留得住，XX县在示范区项目驻地根据“拎包入住”标准，建设了集公寓、健身、办公、餐饮于一体的乡村人才公寓，解决高层次人才的后顾之忧。
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