下面是小编为大家整理的医师节致辞三篇,供大家参考。
医师节致辞
篇一
XXX 院长在庆祝 20xx 年“医师节”大会上的讲话 （20xx 年 6 月 26 日）
各位领导，同仁、同志们：
大家下午好！
今天，我们在这里欢聚一堂，我跟大家心情一样，开心和激动。我 们共同庆祝全国第三届“医师节”活动，这是我们医师同仁们共同的节日。
在此，我谨代表医院党政领导班子，向前来参加我院医师节活动的上级 领导表示热烈的欢迎!向长年奋战在临床一线的全体医师同仁们致以诚 挚的问候！向这次获表彰的各位优秀医师表示热烈的祝贺!
医生是个崇高的职业，我们时刻肩负着救死扶伤、治病救人的神圣 职责，担负着人民生命健康的重大使命。今天我们开展医师节庆祝活动， 就是为了激励全院医师弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业 精神。同时，也是为了重塑医师职业形象，增强医师工作动力，营造全 社会尊重医师的良好氛围，构建和谐的医患关系。
回顾医师之路，漫长道远。今年是 xx 设立“医生节”的第八年，我国 设立“医师节”的第三年，已是我院第七次举行医师节庆祝活动。自 20xx 年我院举办庆祝第一届 xx 医师节以来，我们的医师队伍不断壮大，现
已增至 417 人。近几年，北部湾经济发展风生水起，借助这股千帆竞发 的东风，我院努力实施质量立院、科教兴院、人才强院战略，三年跨越 发展效果突出、成绩显著。项目建设不断推进，院容院貌有了很大改观；
全面、超额完成计划指标任务，多项指 标的完成继续创历史新高。20xx 年我院第二次荣获国家人社部、卫生部、中医药管理局联合授予的“全 国卫生系统先进集体”称号，获第三批“全国百姓放心示范医院”称号。
2 篇、中文核心 9 篇、科技核心 44 篇、论著 30 篇；获各级科研 立项 20 项，首次获国家级 863 项目子课题。教学工作迈上新台阶，顺 利通过广西医科大学研究生教学基地建设的评估；医院硕导新招收 4 名 研究生，首次招收了临床医学 7 年制研究生；2012 年临床教学工作评 比获广西医科大学总分第一名；经过达标建设和持续整改，内分泌代谢 科、神经内科、心血管内科、神经外科和骨科 5 个重点专科全部通过了 市卫生局的验收。近三年，共开展新技术项目 127 项。其中去年，全院 各科共开展新技术项目 46 项。特色强项建设，微创手术、精确放疗、 介入诊疗等诊疗水平有了较大的提高，特别是像心胸外科等一些科室在 新技术项目的开展方面很值得我们借鉴和学习。吴阶平医学基金会细胞 与分子临床医学研究中心落户我院，为提高我院前沿生物信息技术的研 发与临床应用水平，跻身国内、国际同行前列提供了有利条件。
医师 队伍建设，人才是关键。近几年，我院在引才政策、育才资源、科研立 项、成果奖励等方面给予了重点支持，已初步打造出一支业务精、素质 高、能力强的现代化人才队伍。20xx 年我院引进博士 1 名、硕士 24 名，
选送 2 人攻读博士学位。XX 博士获广西新世纪“十百千人才工程”第二 层次人选。去年，发表学术论文 167 篇，其中 SCI 论文
医者仁术，我们医师同仁们不仅在自己的岗位上出色地 完成了繁 重的医疗任务，还用“普施善德、仁爱四方”的医德，向社会传递着爱的 正能量，传承和发展了我百年老院普世救人的奉献精神。去年，我院 21 个专科、56 个病种共 1217 例实施临床路径管理，1170 例完成路径。
加强了城乡医院对口支援工作，与合浦县人民医院、上思县人民医院、 铁山港区人民医院、涠洲岛医院保持长期稳定的对口支援和协作关系， 去年共选派 66 名技术骨干到支援医院开展技术指导工作。加强了社区 卫生服务工作，落实国家基本医疗服务政策，开展了重症精神病管理、 卫生监督协管工作。积极开展志愿者服务、义诊活动，社区义诊等义务 服务。这些活动真真实实的让人民群众得到了实惠，得到了社会的肯定 与好评。
风雨同舟，欢乐与共。医师同仁们，你们在平凡的岗位 上做出了不平凡的业绩，你们承当并胜任了“普仁”医者的历史使命，你 们辛苦了。今天我们在这里分享喜悦和成绩，这些成绩是你们的，你们 是医院的骄傲，医院以你们为荣。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。同志们，站在历史的新起点， 我们的任务还很艰巨，任重而道远。这些需要我们共同努力，一起攻坚。
下面，我对大家提几点希望。
1.刻苦钻研，不断学习，提高能力。业精于勤，在我们医学研究领 域，新病种、新问题不断呈现，这要求我们要勤于研究，静心钻研，不 断追求精益救精的技能，增强“能看病，看好病”的能力；要与时俱进， 不断加强业务学习培训，掌握新知识，新技能，全面提升专业技术诊疗 服务能力，特别注重提高处理危重疑难复杂病人的能力，要做到“看别 人 看不了的病，做别人做不了的手术”。
2．精心配合、团结奋战。医院是由不同科室组成的一个利益共同 体。各科室要有大局意识，团结精神，全院上下要统一思想、达成共识， 精心合作，心往一处想，劲往一处使，形成推动医院持续发展的强大合 力；当然，各科室由于性质不同、分工也不同，在履职时必须要各司其 职、各负其责、不可拖延推诿，在各自的业务工作中寻求创新，形成优 势资源，打造优势品牌，提高核心竞争力。
3.加强医德医风建设，弘扬高尚医德。加强医学人文修养，提高 自身素质，工作中，以病人的感受为感受，增强人文关怀，在视、听、 觉等方面给患者温暖的感受，要把这些工作做好、做细、做实；积极开 展各项医学继续教育工作，坚持住院医师的规范化培训，坚持组织各项 技能考核和理论讲座，严格执行《医疗机构从业人员行为规范》，严肃 行业纪律；把解决群众“看病难、看病贵”作为根本目标，制定实施优质 护理、病种分组付费，方便群众看病就医，赢得群众理解支持，注重医 患沟通，努力构建和谐的医患关系；严格执行党的中央“八项规定”精神， 切实转变工作作风，加强廉政建设，自觉抵制不正之风，实行敏感岗位
定期轮岗制度，建立治理医药购销领域、商业贿赂长效机制，保证医院 健康发展。
4.统筹兼顾、围绕中心、突出重点。今年三甲复审工作是全院工作 的重中之重，今年是关键年也是攻坚年，在这项工作面前，我们必须敢 于“亮剑”，顺利通过三甲复审，志在必得。全院医师要切实增强责任感 和紧迫感，全力以赴， 认真细致做好准备，对照《三级综合医院评审 标准实施细则》分解落实任务指标，明确院领导、科主任的职责分工， 把工作指标任务分解落实到各科室和个人身上，熟悉和掌握评审细则， 严格执行专项奖惩办法，严格督查，持续整改，确保达标。
