摘 要：煤炭企业党员是一个重要的群体，他们通过多年的学习、宣传、贯彻、落实党的精神，为党的坚强领导起到了重要的引领作用，为企业的发展做出了突出的贡献。面对当前严峻的市场形势及煤炭价格的持续下滑，如何加强煤炭企业党员教育管理，通过新方法进一步调动其积极性和创造性，使其在新形势下更好发挥模范带头作用，已势在必行。本文以晋煤集团装备物资分公司为例，讲述了如何依托三条线教育活动，加强党员日常管理，使其更好发挥作用。
关键词：“三条线教育” 煤炭企业
党的十八大报告中明确提出要提高党的建设科学化水平，创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础，以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。加强党员教育是提高党员素质的根本措施，是加强党的建设的重要内容和途径。
煤炭企业党员是一个重要的群体，他们通过多年的学习、宣传、贯彻、落实党的精神，为党的坚强领导起到了重要的引领作用，为企业的发展做出了突出的贡献。面对当前严峻的市场形势及煤炭价格的持续下滑，如何加强煤炭企业党员教育管理，通过新方法进一步调动其积极性和创造性，使其在新形势下更好发挥模范带头作用，已势在必行。
晋煤集团装备物资分公司党总支结合物资采购管理岗位党员和干部的工作和思想实际，在“十二五”期间，安排部署和持续开展了“党性是党员边界线、安全是管理高压线、廉洁是政治生命线”三条线教育活动。教育活动突出了對党员的党性教育、安全教育、廉洁教育，通过面上统筹部署、线上主次协调、点上集中发力，积极利用企业和社会教育资源，创新了教育形式，丰富了教育内容，增强了教育效果，形成了具有装备物资分公司特点的党员日常教育模式，为引领和团结全体党员积极投身群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动和物资采购专项整治工作，以昂扬的斗志、振奋的精神，立足岗位创先争优，发挥了应有的作用。
一、三条线教育活动的主要内容及特点
1.党性是党员边界线。即通过不断加强党员党性教育，实行党性锻炼和党性修养，不断强化先锋队意识，积极履行党员的义务，使其充分发挥先锋战士的作用。装备物资分公司通过召开民主生活会、支部组织生活会，强化政治生日教育谈心活动，开展党员民主测评和党性分析，规范党内生活，增强党员党性观念和纪律意识。可以把严肃的组织生活与生动的红色教育紧密结合，组织党员到革命教育基地学习参观，提高党员学习兴趣，增强知史爱党的主动性。
2.安全是管理高压线。即通过学习对照《安全生产法》、安全生日提示谈心活动、查找整改安全隐患为契机，以安全思想政治工作为推手，增强全员安全意识，提高危化品仓储运输管理水平，努力发挥党员在岗位安全工作中的先锋模范作用，打造本质安全型企业。装备物资分公司坚持学、查、包相结合，开展党员安全包保工作，划分党员包保责任区，让党员承担安全包保任务。坚持突出重点，紧盯危化品仓储运输这一安全风险管控点，为落实党员自身无违章、党员身边无隐患、党员身边无事故“三无”要求通过党员自我教育和示范带动，向职工群众辐射正能量，实现了安全无事故。
3.廉洁是政治生命线。即结合党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、物资采购专项整治活动要求，加强对党员的案例反思教育，增强廉洁从业意识，营造了宣廉、学廉、议廉、倡廉的良好氛围。装备物资分公司坚持走出去、请进来相结合，邀请检察院法官讲解预防职务风险知识，组织党员干部到监狱、廉政教育基地参观，增强了学习效果。通过发放贺卡、短信、倡议书以及开展廉洁生日谈心，提示党员干部廉洁从业。此外，向党员干部家庭发出助廉承诺书，家属在《家庭助廉承诺书》上签字，承诺并参与了家庭助廉活动，家属向党员干部写下廉洁寄语，做到了廉洁从业提示在身边、进家庭。
二、三条线教育活动取得的实效
装备物资分公司各级党组织在党员干部教育方面，有的放矢、心无旁骛，发扬钉钉子精神，抓住党性教育、安全教育、廉洁教育的“牛鼻子”不松手，在党员干部中持续着力开展三条线教育活动，取得一些实际效果，在党员日常教育方面积累了一些经验，对提高党员素质发挥了积极作用，受到了党员群众的接受和认同。主要表现在以下几个方面：
1.通过三条线教育，提升了党员的责任意识和工作积极性，创先争优活动取得较好效果。装备物资分公司现有党员49人，占职工总数的25%；副科级以上干部、业务骨干中的党员31人，占63.3%。无论是在下矿服务、商务调研、商务谈判、采购管理信息系统开发、推动采购流程和制度改革方面，还是在安全管理、抢险救灾、社会捐助方面，党员队伍在创先争优活动中总体上表现良好，在物资采购业务工作发挥了带头作用。近几年，公司实现安全生产平稳运行，危化品仓储、运输安全高效，价差率指标逐年刷新。
2.通过三条线教育，增强了党员的党性观念和法制意识，推动了民主集中制的落实。在党内民主方面，党员参加支部组织生活会、支部大会积极性提高，在党员评议、发展党员和评先推优等事项中能够踊跃发表意见，支部决策严格执行举手表决和票决制度。在整章建制方面，党员在群众路线教育活动、学习讨论落实活动、物资采购专项整治工作中积极参与制度修订，提出意见建议，修订管理制度，为推进依法治企作出了积极努力，讲规矩的氛围正在进一步形成。
3.通过三条线教育，提高了党员的廉洁从业意识和群众观念，学风和工作作风进一步转变。公司领导班子民主生活会、支部组织生活会期间，党员干部通过谈心、座谈、走访等形式征集上级组织、本单位群众、矿井服务对象、供应商管理对象意见建议；党员干部多次下矿服务；党员带头参与企业组织的各项社会捐赠，参与率达100%；党员积极参加支部“三会一课”，参与率达99.5%；党员带头撰写学习体会和课题调研报告的，占90%；多名党员带头作出廉洁承诺，按要求向组织纪检部门报告了个人事项。通过在学习、工作方面带头改进作风，党员评议优秀率逐年提升，涌现出一批优秀典型。
4.通过三条线教育，加深了党员接受组织教育的感受，增强了党组织对党员的影响力。有不少党员表示，党性教育、安全教育、廉洁教育本来是老生常谈的教育内容，但是这些教育内容由组织和“我”之间“面”对“点”进行，首先感觉到的是组织重视“我”，给“我”过政治生日、安全生日、廉洁生日，这种组织温暖扑面而来，谆谆教诲沁人心脾，感受很深。特别是家属作出的家庭助廉承诺、亲情廉洁寄语，深深触动了党员干部的内心世界。主观上，党员的对三项教育的接受、重视；客观上，组织与家庭、组织教育与自我教育、岗位工作与组织生活的对接，增强了党员对组织的认同感，党组织对党员的思想行为影响力进一步增强。
三、对三条线教育活动持续改进的思考
形势在不断发展，党员的需要在不断变化，如何使三条线教育活动不断适应党组织和党员的需要，是摆在我们面前的一个重要课题。今后，要持续发扬钉钉子精神，扎扎实实搞好本单位党员教育工作，不仅要按照上级党组织关于党员教育培训工作的新要求，不折不扣地画重点、圈要点，还要结合本单位党组织和党员实际找着力点，调整充实三条线教育活动的内容和形式，牢固树立久久为功的理念，把党员教育这项基础工作切实做好做实、做出新成效。
参考文献：
[1]崔卫兵.浅谈创新新形势下国有煤炭企业职工群众工作[J]，《现代经济信息》， 2015（12）.
作者简介：冯睿智（1986—），女，汉族，研究生学历，晋煤集团装备物资分公司职工，从事党办组织工作。
