篇一：公司廉洁主题党课篇二：公司廉洁主题党课篇三：公司廉洁主题党课
以廉洁为主题的党课8篇
1.廉洁是政治生活的基石
廉洁是一个政治组织、政治领导人和政治干部最基本的要求和核心价值观之一。只有保持廉洁，才能为人民服务和谋求人民最大福祉。反之，如果一个政治组织、政治领导人或政治干部陷入了贪腐、侵占公共资源的漩涡中，就必定会严重危害人民的利益，损害政府的公信力和执政基础。
2.廉政建设是中国特色社会主义制度的重要组成部分
廉政建设是中国特色社会主义制度的重要组成部分，是中国特色社会主义制度的优势之一。在中国，廉洁原则是通过法律和政策规定来实现的，廉政工作的基础是制度建设。同时，廉洁原则也是中国特色社会主义制度的基础之一，是中国特色社会主义制度优于其他制度的核心竞争力之一。
3.廉洁是中国共产党的核心价值观之一
作为中国最大的政治组织，中国共产党一直强调廉洁的重要性，将廉洁作为自己的核心价值观之一。这意味着中国共产党的领导人和干部必须保持廉洁，对人民要负责，对人民要敬畏。只有这样，中国共产党才能保持其在人民中的领导地位，为实现中国特色社会主义的奋斗目标而努力。
4.廉洁是中国共产党抗击腐败的武器
中国共产党一直以来都将抗击腐败作为其最重要的任务之一，廉洁原则是中国共产党抗击腐败的主要武器。中国共产党强化了党内监督，制定了一系列廉政法规，实施了高压反腐，取得了显著的成效。这表明了中国共产党始终坚持维护自身的廉洁性，及时进行自我纠正和自我完善的决心和勇气。
5.廉洁是中国特色社会主义制度的内在要求
中国特色社会主义制度的核心是人民民主和社会主义法制，这些核心要求对政治领导人和政治干部提出更高的要求。只有紧紧跟随时代步伐，继续加强和改善制度建设，保持核心价值观的引领地位，才能让中国特色社会主义制度更好地适应和引领中国现代化建设。
6.廉洁是中国特色社会主义制度与其他制度的优势之一
中国特色社会主义制度与其他制度相比存在很多优势，其中之一就是其廉政建设能力。中国特色社会主义制度在实现廉洁原则方面比其他制度更有优势，通过加强党内监督机制等方式来保证政治领导人和政治干部的廉洁性，使他们真正成为人民的公仆。
7.廉洁是中国特色社会主义制度建设的风向标
随着中国特色社会主义制度的进一步完善和改进，在实现全面从严治党和全面推进依法治国的过程中，廉洁原则始终是风向标。不断加强廉政建设和反腐斗争，坚持全面从严治党，才能
保持荣誉、防止危险，更好地实现中国特色社会主义的宏伟愿景。
8.廉洁是中华民族伟大复兴中国梦的内在要求
中国特色社会主义的建设必须是一个全方位的过程，其核心是对人民利益的维护。在实现中华民族伟大复兴的中国梦的过程中，中国人民需要更加坚定地跟随中共党的领导，推进廉政建设，实现社会公平和公正，倡导勤政廉洁，才能实现中华民族伟大复兴的中国梦。
篇四：公司廉洁主题党课
2023建设清廉国企专题党课讲稿
2023年国企清廉党课讲稿的主要内容有以下几点：
一、介绍政府对国企清廉建设的重视及相关政策。政府高度重视国企清廉建设，制定了《中共中央国务院关于推进国有企业清廉自律和国有企业规范经营的意见》，强调要把清廉作为国有企业办企业的重要宗旨，加大清廉建设力度，推进国有企业的清廉发展。
二、深入讨论国企清廉建设的基本原则和核心要求。国企清廉建设要牢固树立“以德治企”理念，强化清廉意识，落实廉洁政治教育制度，贯彻国家立法、规章、政策，坚守政治伦理底线，创造反腐倡廉建设良好环境，确保国有企业经营活动符合法律法规要求。
三、国企清廉建设的重要举措。要深入推进国有企业清廉文化建设，引导企业尊重清廉规范，建立正确的经营理念和业务道德；
加强人员管理，完善用人程序，建立完善的招聘、考核、任用、选聘等制度；科学管控企业预算，把握财务政策方向，提升企业财务决策水平；实施完善的监督机制，树立正风正纪，营造公开、对等、公平的市场优胜环境；加强与社会各界的沟通协作，加大对社会救助慈善等公益活动的支持，增强企业社会责任感，推动企业发展可持续发展。
四、总结国企清廉建设的重要性。国企清廉建设是国有企业经营发展的重要前提，改善企业的投资环境和经营环境，推动企业发展。只有落实职能责任，把清廉作为办企业的重大宗旨，把握好清廉建设的重要战略，国企才能坚守清廉、弘扬正气，实现国有企业真正的清廉发展。
篇五：公司廉洁主题党课
2022年国企廉洁教育党课讲稿范文(精选)尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天，我很荣幸能够在这里和大家分享一些有关国企廉洁教育的内容。国有企业作为社会的重要组成部分，其形象、名誉和声誉关系到国家形象和发展。因此，对于国有企业来说，廉洁成为了一道难题，不能忽视，更不能含糊其定义。今天，我就来和大家深入探讨一下什么是廉洁，以及我们应该如何做好国企的廉洁教育工作。
一、什么是廉洁
在国企廉洁教育的讲解中，最基本的一环当属“什么是廉洁”了。广义的廉洁是做人的基本道德要求，是指全身心地遵循正义、公正和真实的精神，以诚信、公正和忠实的态度对待工作、对待他人和对待社会。而在狭义上，廉洁又体现为一个官员或一个企业的从业人员在工作中不得违反法律、法规、纪律和机关规定的标准。也就是说，廉洁的核心是廉正，是对组织、对领导、对他人、对社会以及对自己的处事有道德操守和修养，是在一定标准下勤政为民、清正廉洁、服务群众、发展经济。
二、国企廉洁教育的现状
国企廉洁教育的现状是存在一些问题的。一方面，国企廉洁教育不够成熟，基础工作做得不充分细致，加之近年来社会信任度严重下滑，社会治理相关责任体系也出现了一些问题，这样的情况下恰恰容易出现一些违规现象。另一方面，企业所面临
的市场竞争日益加剧，企业内部的权益分配问题也愈发引起重视，一些领导可能会以巧立名目推动一些不规范的事情。国企廉洁教育，还是有很大的提升空间的。
三、如何做好廉洁教育
1.重视源头管理，建立风险防控机制
要做好国企廉洁教育工作，第一要素就是要严格的源头管理。这样才能将管理风险影响降到最低，需要建立一套健全的风险防范机制，把有可能产生的风险问题，尽早发现和解决。
2.严格整治腐败，强化监督管理
任何一个企业的政治经济生命线都在管理层。因此，要做好国企廉洁教育工作，就必须严格整治腐败，加强对各部门的日常监督，特别是对企业领导干部的管理要更加严格。
3.加强员工楷模苑建设，营造良好企业风气
要做好现代企业管理，必须要建立起一个充满正能量、鼓舞人心的榜样库。国企廉洁教育工作中，应该注意到把员工楷模苑建设好，营造和谐、和睦、和风企业文化。
4.合理分配企业财务资源
每个人对自己带来的效益都有所期望，但企业最重要的是合理分配财务资源，为员工提供更好的待遇与福利，并让企业得到
更大的发展空间。
5.鼓励不懈追求创新与企业发展
现代企业是不断创新、不断发展的，只有通过持续创新，才能实现企业的可持续发展。因此，在国企廉洁教育工作中，进一步增加员工自主创新的机会，为员工提供自主权、发展空间和成长机会是非常必要的。
四、总结
对于一家企业而言，廉洁教育不仅是企业责任、社会责任和员工责任之和，也是企业文化、竞争力和创新力的集中体现。因此，国企廉洁教育是一个非常重要的课题。当我们站在未来的角度思考，不难发现，廉洁正越来越受到大家的重视。而廉洁教育能够成为企业内部的统一标准，关系到整个企业的未来。让我们携手共进，为做好国企廉洁教育工作而不懈努力！谢谢大家。
篇六：公司廉洁主题党课
江北分公司廉洁党课（2018.11）
2018年下半年，分公司重点工作是：建设好在建项目，搞好完工项目的对内、对外经营结算工作。随着项目建设的完工，内外结算工作量大，特别是到了年底更是紧迫和重要；此外VEA、烷基化等项目大干，各项风险持续存在，尤其是近期安全形势极为严峻，各项管理工作不能松懈。对此，各项目部要做好项目建设、签证结算等工作的同时，分公司、项目部的党员、领导干部、有关岗位人员要勤政和廉政，遵章守纪、廉洁从业，心莫贪、手莫伸，不越底线、不踩红线，明明白白做事，清清白白做人。
一、《中国共产党廉洁自律准则》。党员廉洁自律规范四条：1、坚持公私分明,先公后私,克己奉公；2、坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事。3、坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约。4、坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。党员领导干部廉洁自律规范四条：1、廉洁从政,自觉保持人民公仆本色。2、廉洁用权,自觉维护人民根本利益。3、廉洁修身,自觉提升思想道德境界。4、廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。
荞籬遺棄胫弳睁彌強匀滥鑿绗職黲贄态婭鴦拥傩约橼蓯棖蓟轼鲻赁见觅臉穎轭獪陰燾顷齿叶鐋墳鏝腎开護钶鏞贡满疠毿鼋饌懸嘜宝懾骖鸟。
二、《中国共产党纪律处分条例》。党的六大纪律是：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对党员的纪律处分种类有：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。对违反廉洁纪律行为的处分一共有二十五条，其中：1、第八十条，利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，本人的配偶、子女word.
及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。2、第八十三条，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等的，依照前款规定处理。3、第八十六条，接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。鷚閏侬阐詢悭书骈锑铡讲撈寿繳檷愷練诏殤优戋蚁幂驭腳覘钸頹覯懼讨变暈嬙誡慮倆辯雞詵堅僂說碩齐檜犢户预纓撿锅呛趕扬絷贴壶灯僨。
三、《中国共产党问责条例》。1、对党的领导干部的问责方式包括：通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。2、实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。赋閡鹞須惭脚憑须庞诽閌匦长爐澗丟聽综騅绐艦顏雾縹虧癱氬诔没純擊轺墊醞澩对續钵疡滢饪餅濁窝虾复闲赁笃竊婁諉膽脹喽鋒鶩聍雋鑣。
四、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。1、国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益。不得滥用职权、损害国有资产；不得以权谋私、损害本企业利益；要正确行使经营管理权，防止侵害公共利益；勤俭节约，依据有关规定进行职务消费；加强作风建设，注重自身修养，增强社会责任意识，树立良好的公众形象；2、违反的处理：警示谈话、调离岗位、降职、免职处理。还有：纪律处理、党纪处理、法律处理；3、国有企业领导人员违反本规定受到降职处word.
理的，两年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。受到免职处理的，两年内不得担任国有企业的领导职务；因违反国家法律，造成国有资产重大损失被免职的，五年内不得担任国有企业的领导职务。构成犯罪被判处刑罚的，终身不得担任国有企业的领导职务。殇戬缣钮詛锰绘訖刚莴鬧倆账冯鉭慣鳔鋃噯節娆缭綏攢繼癮猕劝闭儐动榄頌鸷濫詢趕郵胁謚桤褸滞畫癬鳢攖铿嘗宝壩釤糶縈枢锢鈕昙沣擋。
五、《集团公司职工违纪违规行为处分规定》。1、处分种类及期间：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级，24个月；撤职，24个月；留用察看，12个月或者24个月；解除劳动合同。2、贪污贿赂及违反廉洁从业规定行为的处分：（1）有贪污、职务侵占、受贿、行贿、挪用公款、私分国有资产等经济违纪行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予留用察看或者解除劳动合同处分。（2）违反廉洁从业规定，利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。3、对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的，对直接责任者，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分；对主要领导责任者，给予记大过或者降级处分；对重要领导责任者，给予警告或者记过处分。靜圖轍铵彌軾謠撾違鈁膩頸窝攙骊腳覷壶铉華貺抛裥鷺载緱聽診啭頷籠嚦鈥轄錕亙谰秃諄孪鍔许枫鳏莸剄蘇钰僂捫厅疠鳟三羡谵薟邮變辉。
六、《公司八项规定实施细则》。1、严格执行廉洁从业规定。公司领导要带头严格执行廉洁从业规定。严禁用公款支付个人消费。严禁在公司及下属企业、改制企业、协作单位报销各种应由个人支付的费word.
用。不得利用职务之便用公款出版发行及向下属企业和协作单位推销个人著作。严禁进入私人会所，不得接受可能影响公正履职的私人宴请。不得参加违反有关规定自发成立的老乡会、同学会等。严禁内部以任何名义赠送、发放和收受各类礼品、礼金、消费卡。严禁上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部用公款搞相互走访、宴请。2、带头树立良好家风。公司领导要严格遵守廉洁自律准则，廉洁齐家，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员，要求他们谨言慎行、本分做人。不为本人及近亲属大操大办婚丧嫁娶、生日宴、升学宴等。不为他人做中国石化生意打招呼、批条子。亲属经商办企业不与中国石化发生业务往来。从公司领导职务退下来后，要严格执行办公用房、用车等有关待遇规定。捫餓纘諺嘮騭琐浍窯絎浅殲试颇掼鵲厩蓋虬萧捫辈滾猶肿驴攝钹謐厲齲擯调雙抟緩鳩璎广蹤鴝報绫沪滬嶸椤撑订漁疊卤猡饯琺膠覓孫娄懟。
七、《南京工程公司项目部廉政建设规范》。项目班子成员及员工十八个不准：
1、接受分承包单位、设备、材料供应商和业务交往单位及个人的现金、有价证券和贵重物品。
2、以任何形式向分承包单位、设备、材料供应商和业务交往单位及个人收取和索要回扣费、好处费。3、借口生产经营和其他工作需要，要求分承包单位、设备、材料供应商和业务交往单位及个人报销自己消费的各种费用；把项目内部费用开支划账转移给以上单位和个人。
4、要求或接受分承包单位、设备、材料供应商和业务交往单位及个人为自己住房装修提供材料和报销装修费用；为本人或亲属旅游报销费用。5、把经营、管理活动中收取的折扣、礼金以及中介、代理、投标费不入账，据为己有或私分。
6、利用职权和职务，个人决定大额资金运作或一人经办经word.
营费用，本人签字报销本人经手的费用。
7、项目班子成员的配偶、子女、亲友在自己管理的项目分承包工程或从事供销、租赁、加工等与项目发生经济关系的业务。
8、个人或数人集资购买机具、设备等转租给项目和联营队伍。9、以任何借口弄虚作假签证人工费、机械台班费、超付或大额现金支付劳务队伍、设备、材料商各种款项。
10、侵占、截留项目收入、指使财会人员做假账、做假报表、设立“小金库”。
11、挪用、拆借项目资金和用项目资金对外投资。
12、以任何借口公款私存、私分利息或用利息谋福利。13、以企业名义私下承揽、经营工程；项目部和个人私下承揽工程项目体外运行，把其收入用作分配或他用。14、私自决定本人的工资、奖金分配和未经上级审批领取承包奖以外的其他报酬。15、参加分承包队伍、设备、材料供应商以及可能对公正执行公务有影响的宴请和娱乐活动。16、奢侈浪费、挥霍公款，用公款大吃大喝以及用公款支付项目人员自己参加的营业性歌舞厅、夜总会等娱乐活动费。17、参与赌博、嫖娼、吸毒等违法活动。18、发生其他不廉洁或者违反有关制度、规定的行为。瘅处摻蕩汹龚儉骅還缥滨嫵詿汇应錢颯鰾鑽铫纱鬮慳櫬夺鍔岁撐嗳荨鹼谰協许纽憐攒鑼驿较敛餉螢携選報僂钻卻谪滌禄焖孪莖蒔驟鳏秘繳。
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篇七：公司廉洁主题党课
公司廉政教育专题党课讲稿：坚守底线不越红线
公司廉政教育专题党课讲稿：坚守底线不越红线
同志们：
为了深入贯彻落实全面从严治党要求，切实履行好党风廉政建设党委主体责任，进一步严明政治纪律和政治规矩，全面加强__集团纪律作风建设，促使全体职工牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，自觉做到自身正、自身硬、自身净，为贯彻落实集团公司党委各项决策部署提供坚强有力的纪律保证，今天我为大家讲一次廉政教育专题党课。
本次党课的题目是《坚守底线不越红线》。
古往今来，人们崇尚清廉，都把清廉看成是一种美德，一种境界，一种社会追求。多少人因为清廉而流芳百世，又有多少人因为不廉洁而声名扫地，悔恨终生。众所周知，清正廉洁是中华民族的传统美德，是我们党的优良传统。消极不廉洁现象同我们党的性质和宗旨水火不相容，同广大人民群众的利益和意愿背道而驰。近些年来，从中央到地方惩治不廉洁的决心越来越大，制度越来越完善，监督越来越严格，人民群众对反腐倡廉的期望越来越高，建立一个清正廉洁、公平正义的社会环境成为全社会的动摇又造成了方向上的迷失，致使他的政治鉴别力和判断力出现了根本性的错误，与党已经是离心离德。像李真这种年轻干部，一开始就迈歪了步子，升得快，跌得也快，升得高，摔得也惨。我们一定要时刻牢记自己入党时的誓言，不断增强党性观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
核心作用的领导责任、量质并重的工作责任、文明诚信的社会责任、政令畅通的政治责任、与时俱进的发展责任。
情，但随着客观条件的变化，放松了对自己的严格要求，淡化了自律意识，面对灯红酒绿，权、钱、色的诱惑，对自己搞下不为例，在矛盾侥幸的复杂心态驱使下迈出第一步而不能自已，一步一步地陷入罪恶的深渊，成为人民的罪人，为历史所唾弃。
二要慎独。这是古代思想家孔子提出的一种道德修养方法。他说，一个有道德的人，要在别人看不到的时候能十分谨慎，在别人听不到的时候能十分警惕，不要认为隐蔽和微小的过失就可以去做，应当在一个人独处的情况下更加谨慎，自觉约束自己，不做任何不道德的事。新时期的党员干部，面对各种思潮的冲击和诱惑，更应坚定党的信念，牢记党的宗旨，只有如此，才会有慎独的品格，达到慎独的境界。
三要慎友。作为党员干部，在结交朋友方面必须慎之又慎。古人说：与善人交，如入芝兰之室，久而不闻其香；与恶人交，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。现在社会上有那么一些人，为了获取个人的某种利益，千方百计与你套近乎，称兄道弟，跑前跑后，踩断门槛。在温情脉脉的面纱后，在温良恭谦的言词间，隐藏着他们叵测的目的。而有的党员干部则对此丧失了政治警觉，哥们义气超越了党的原则，结果参政议政的是这些“朋友”，送礼行贿的是这些“朋友”，最后把自己拉下水的也是这些“朋友”。
四要慎言。是否口无遮拦，是鉴别党员干部政治上成熟与不成熟、政治敏锐性强与不强、境界层次高于不高的一个重要标志。现在，一些党员干部在公开场合讲话口无遮拦，想说什么就说什么，想怎么说就怎么说。不分场合、不分对象地说一些有悖于党中央精神的话，对党中央和上级党委的决策及滥发议论；把社会上某些妄加猜测的东西和互联网上所谓的“内部消息”及“顺口溜”当作谈资说料，时而望风踩柳，时而添油加醋。党员干部特别是领导干部一定要严格规范、约束自己的言行，在公开场合，一定要言必适时，言必适情，言必适度，做到与党中央不一致的话坚决不说，不利于党的形象的事坚决不做。
五要慎好。一个人有点爱好是正常的，领导干部也不例外。我们提倡培养高尚的爱好。但是，领导干部对自己的兴趣、爱好、习惯，不能恣情放纵，而应当把它与官德修养联系起来，对有利于官德修养的则育之，介于有利与不利之间的则节之。领导干部对自己的爱好如果不善节制，就有可能被别有用心的人所利用，成为不法之徒腐蚀领导干部的缺口，我们党员干部对此务必要高度警觉。
再次，在实际行动上，要把好“三关”
一是把好家庭廉政关，守好家庭廉洁“港湾”。家庭是社会的细胞，对于个人价值观、人生观的形成具有重要的影响，家庭成员的相互影响和帮助，对于领导干部预防和抵制不廉洁具有不可替代的作用。因此，家庭不仅是拒腐防变的一道重要防线，更是预防和抵制不廉洁的重要阵地，在建立健全教育、监督并重的惩治和预防不廉洁体系中发挥着重要的作用。每个人都在追求家庭的幸福和美满。那么家庭幸福的标准是什么？可以说众说纷纭，各有理解。我认为，幸福最基本的条件应包括这么几个要素，要有安全感，要快乐。没有安全感、不快乐，即使有了一切，也是徒劳。强调正确的幸福观并不是说追求财富、追求金钱就变得庸俗。幸福离不开金钱，需要金钱来保障。看病需要钱，读书需要钱，改善生活、提高生活质量都需要钱，但对金钱、财富的获取，要“取之有道”，光明正大。如果企图利用手中权力捞取好处，肯定会犯错误，靠这样得来的幸福是暂时的、虚幻的，是假象，到最后幸福也会毁在金钱手里、权力手里。从另一个角度讲，一些人感觉自己不幸福，不在于他拥有太少，而在于他苛求太多。希望大家能形成共识，少攀比，常知足。如果真心关爱家人、想让家人过得幸福，就要对家庭负起责任，就要尽最大努力避免发生违法违纪问题。
二是把好重点岗位关，树立廉洁新形象。随着反不廉洁工作的深入开展，在惩治不廉洁的同时，党中央提出要更加注重预防，更加注重治本，更加注重制度建设，针对容易产生不廉洁和问题的关键环节和重要部门加大力量开展廉政建设工作。
（一）加强政治修养。坚持用正确的思想武装头脑，用先进的理论指导自己的行动，特别是要树立正确的世界观、人生观和价值观，把握好人生的方向和发展前途。要深刻认识新时期党风廉政建设的重大意义，不要片面的以为反腐是当官的事情。试问，假如把那些不廉洁分子的权利放到你身上，你会不会不廉洁？同时要认清个别社会现象，如将诚实守信、辛勤劳动、艰苦奋斗看作是“傻”，而好逸恶劳、损人利己、见利忘义则被认为是“人之本性”；还有对部分党员干部不廉洁现象熟视无睹，认为是“正常”，对滥权者换来的荣华富贵不是鄙视而是羡慕；对挥霍浪费以及用不正当手段获取私利，不认为是可耻，而认为是本事；对查处的不廉洁分子不是痛恨，而认为是倒霉，等等。所以作为党员干部，特别是重点岗位的工作人员要看清现实，禁得住诱惑、耐得住寂寞，不要有攀比心理，这是不出问题的基本要求。
（二）强化自律意识。自律对预防不廉洁起着关键性作用。如果自身机体、免疫能力出了问题，那就是大问题。一个人清正廉洁的也好，贪污不廉洁的也罢，有一个共同的特点，都是从一点一滴开始的，没有哪个人天生就如何清廉或如此不廉洁。要说其中的区别，简单地说，其实也就是一字之差，清廉者以“严”字律己，不廉洁者以“贪”字利己。说到这里，我想起了以前读过的一篇杂文，题目叫《守住你的那口“井”》，讲的是明朝的开国皇帝朱元璋曾给他的手下人算过一笔账：老老实实地当官，守着自己的俸禄过日子，就好像守着“一口井”，井水虽不满，但可天天汲取，用之不尽。假如心生贪念，守着自己的“井水”还不满足，偏要惦记着“河”里的，甚至“江”里的、“海”里的水，一旦东窗事发，不仅“河”里、“江”里的水不保，就连自己那口井的“井水”也难保。综观古今中外形形色色的贪官污吏，他们的共同致命弱点就在于守不住自己的那口“井”。这些人贪得无厌，欲壑难填，总是嫌自己的“井水”不满。于是，或利用职权之便，或假借工作之机，只要抓住机会，便会不择手段地时不时出手捞一把“油水”。当他们的不义之财如江河之水滚滚而来之时，往往就是连他们自己也一同毁灭之日。这时候，别说捞来的“油水”享受不到，就连自己那口浅浅的“井水”也丧失了。那么，怎样才能守住自己的那口“井”呢？首先要做到“慎独”，严于律己。在履行职能的情况下，要管住自己的心，不要有非分之想；要管住自己的手，不该拿的别拿；要管住自己的腿，不该去的地方别去；该做的事按照规定去做，不该做的事就不要做。其次要做到“慎微”，防微杜渐。“千里之堤，毁于蚁穴”，不要认为小事做了没关系，小事累积多了就成了大事，这是一个量变到质变的过程。所以一定要“慎微”，违纪犯法的事再小也不能做，否则一旦铸成大错，就追悔莫及了。牢记“千里之行，始于足下，千里之堤，溃于蚁穴”的道理，像古人所说的那样“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”。
（三）正确看待权力。有些人觉得为别人办事情就应该接受人家的感谢，收礼不等同于受贿，是小事一桩。大家一定要把握好自己，牢记“莫伸手，伸手必被捉”的警句，深刻体会人虽有欲切忌贪的道理，经常进行自省自审，廉政上要如履薄冰，千万不要存侥幸心理、因小失大，“一失足成千古恨”，捡了芝麻、丢了西瓜，最后什么都得不到，得到的可能就是一纸判决书。
（四）养成廉洁的好习惯。将廉洁作为一种常态、一种习惯，不仅是必要的，也是必需的。这就需要我们有坚定的信念，坚强的毅力。努力做到自重，尊重自己的人格，珍惜自己的声誉；自省，发挥“良心”的评价作用，经常反省和检查自己言行；自警，遵守廉洁自律规定，经常警示自己；自励，自我激励、自我鞭策。有位教育家说过：“良好的习惯，是人们存在于神经系统中的一种道德资本。这种资本是不断增长的，所以它的利息也是人们终身取用不尽的。”领导干部也好、重点岗位人员也好，若能养成勤政廉洁的好习惯，则受益无穷，是一笔用金钱难以买到的无价之宝。同时，要努力营造廉洁环境，净化自己的工作圈、生活圈和社交圈。在工作圈里，应破除“靠关系吃饭”的庸俗关系学，在‘情’上真诚互勉，在“法”上勤鸣警钟；从点滴入手净化自己的生活圈子，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，洁身自好，学法知法守法，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀；广交朋友，是做好工作的必要条件，慎交朋友，是保持廉洁的必然要求。俗话说“甘泉知于口渴时，良友识于患难际”，这些充分说明了“近朱者赤，近墨者黑”的道理。
三是把好廉政监督关，构筑监督防线。没有约束的权力，必然会导致不廉洁，失去监督的干部，难免会滑入泥潭。所以说，监督是防范不廉洁的关键。同时，监督本身也是对领导干部的关心、爱护和保护，是干部健康成长的必要条件。领导干部时刻不能离开监督，重要岗位工作人员和年轻干部同样离不开监督，要热情欢迎监督，自觉接受监督，主动开展监督，兼听则明，偏听则暗。
（一）增强接受监督的意识。监督与被监督是矛盾的统一体，党内没有可以不接受监督的特殊党员。作为重要岗位工作人员、党员领导干部，要和普通干部一样，树立自觉接受监督的意识，应该明白履行岗位职能、行使权力的过程也是接受监督的过程，逐步养成在监督之下工作生活的习惯，主动接受来自各方面的监督。其实一些领导干部走上违法违纪的道路，抵制监督就是他们走向堕落的一个极其重要原因。
（二）端正接受监督的态度。我们应该端正态度，积极倡导、热情欢迎和大力支持来自各方面的监督。个别同志由于缺乏严于律已和接受监督的自觉性，把监督看成是对自己的不信任、不尊重、甚至看成是整人。这种态度和心理是极端错误和有害的。干部的健康成长需要自律，也需要他律。如果不能正确对待监督，不及时发现和改正自己的问题，捂着疮疤不让揭，讳疾忌医，最终会在纪律和法律面前追悔莫及。原“河北省第一秘”李真在反思自己走向毁灭的根源时说，不受制约的权力，必然会导致不廉洁，掌权者一旦成为脱缰的野马，迟早会掉进悬崖。在当权的日子里，很少考虑党纪和法律，觉得离我太远，有时候做一下批评和自我批评，算是对自己的监督，时间长了，脑子里哪还有党的纪律和法规。
（三）努力营造良好的监督环境。要营造一种监督有理、监督有功的氛围，要求我们面对赞誉，不能迷失方向，而应该深入到敢于真心实意地监督自己、直言不讳地批评自己的干部和群众中去，鼓励他们发表不同意见，提出不同看法，主动诚恳地对待他们的意见建议，该提醒的提醒，该批评的批评，该制止的制止，充分调动和保护群众监督的积极性，营造一种敢于监督、善于监督的良好氛围，只有这样才能听到真话，看到实情，才能时刻保持清醒头脑，提高“免疫力”。
最后，我衷心地希望大家能够在任何时候、任何情况下都能够坚定理想信念，实现人生价值。这里我再用四句话与同志们共勉：
篇八：公司廉洁主题党课
2023建设清廉国企专题党课讲稿
尊敬的领导，亲爱的同事们：
今天，我要为大家讲述的是如何在2023年建设清廉国企。
随着中国经济的发展和全球化的加速，国有企业作为中国经济的重要组成部分，在稳定经济、保障民生、促进就业等方面发挥着重要作用。而清廉国企建设是中国改革开放进程中的重要一环，也是当前中国国有企业的现实要求。清廉国企建设的实现，凝聚了广大企业干部员工的共同心愿。
四年的时间对于一个组织而言或许会显得漫长，但对于一个国家、一个经济体系而言则是不到一个瞬间。对于国企而言，必须以更高的标准、更严的要求和更实的措施来实现清廉建设。如何建设清廉国企？我想主要体现在以下几个方面：
一、加强领导力量建设
党的领导是国有企业建设清廉的重要保证。领导干部是落实清廉建设政策的主要负责人，必须加强自身修养，增强廉洁自律的意识和决心，始终保持清廉形象。
二、强化制度建设
建立完善的清廉制度，规范人身、事物、财务等各方面行为，密切监督和约束企业干部员工行为，保障清廉稳定的发展。
三、深化企业文化建设
加强公民道德和职业道德教育，以道德教化引导干部员工关注国家、社会、企业和个人的共同利益，形成良好的企业文化和价值观。
四、增强预防和制止腐败的能力
建设清廉国企的关键是预防和制止腐败。必须有效防范各类利益冲突、利益输送、贪污贿赂等现象，严惩与清除一切腐败现象，增强预防和制止腐败的能力。
五、搭建公正公平的环境
营造良好的舆论环境，保障信息发布的透明公开，做到公开、公正、公平，维护群众权益，注重舆情引导，推动企业形象正面建设。
最后，建设清廉国企，不仅是国有企业自身的需要，也是国家建设法治社会、推进全面从严治党的需要。清廉国企建设是一个长期的，必须从制度和文化上加强体系建设，从人员和物质上加强建设，形成遵纪守法、清正廉洁的企业文化，只有这样，国有企业才能永葆蓬勃生机、持续健康发展。国有企业作为中国经济的重要组成部分，建设清廉国企是当前中国国有企业的现实要求。实现清廉建设需要以更高的标准、更严的要求和更实的措施来落实。在建设清廉国企过程中，必须加强领导力量建设、强化制度建设、深化企业文化建设、增强预防和制止腐
败的能力、搭建公正公平的环境，形成遵纪守法、清正廉洁的企业文化。营造良好的舆论环境，做到公开、公正、公平，维护群众权益，推动企业形象正面建设。建设清廉国企是一个长期的过程，需要从制度、文化、人员、物质多方面加强建设，只有这样，国有企业才能持续健康发展。
