扪心自问自检自查情况汇报3篇
扪心自问自检自查情况汇报篇1
自中央、省、市、县正式启动应对新冠肺炎防控工作部署要求后，我单位切实提高政治站位，认真学习领会习近平总书记、李克强总理关于新冠肺炎疫情防控系列重要指示精神，坚决贯彻落实中央、省、市、县关于疫情防控的系列决策部署，快速反应、紧急行动，通力配合，众志成城筑牢新冠肺炎疫情防控防线。强化领导，研究措施，把疫情防控重任抗在肩上，切实落实疫情防控各项工作，目前对各项工作进行了梳理自查，现将有关工作自查情况汇报如
一、组织领导情况
在省、市、县新冠肺炎疫情防控工作部署会议后，我单位立即召开专题会议进行安排部署，成立由书记xx同志任组长、主任xx同志任副组长的领导小组，全面加强对防控工作的领导，认真落实重大突发公共卫生事件一级响应的具体要求，坚决扛起疫情防控重大政治责任。领导小组下设办公室由思达琳同志负责，组建师生防控组由恩个林负责、数据核查上报组由蒋德江负责、后勤保障组由允武山负责等，各单位学校迅速成立相应的领导小组，将责任分解到人，确保了我单位系统疫情防控工作扎实有效的推进。在工作中逐步构建了科学化、规范化、程序化、常态化的疫情防控体系，推进疫情防控工作分工科学、调度有序、追责问责及时、应对迅速、处置及时、宣传到位。先后召开3次疫情防控视频专题会议，传达习近平总书记指示精神及党中央、国务院和省、市、县各级部门关于疫情防控工作部署要求，对加强疫情防控工作提出明确的要求和部署；我单位及各学校均安排值班表，教职工24小时轮流值守，书记及各组长亲自长期坚守。建立了疫情防控工作机制、制定了《新型冠状病毒肺炎疫情的应急处置预案》并下发学习，指导防疫有序推进。
二、防控工作情况
1、实行疫情工作日报告、零报告制度。我单位通过钉钉群健康签到，动态管控教职工动向，学校安排人员每天通过钉钉班级群或者电话询问学生是否在家、是否有感冒症状，专人负责汇总上报应急组办公室。将疫情应急反应时间定为20分钟，如发生教师或学生疑似感染新型冠状病毒，要按属地管理原则，第一时间电话上报应急组组长。
2、开展重点人群摸排监测。共排摸全镇教师和学生与xx返会宁人员有接触的5例，全部得到及时隔离。现已全部退出隔离，未发现一例疑似症状。
3、开展寒假卫生健康教育。每天通过钉钉班级群、微信群、qq群等途径，向师生和家长宣传普及新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控知识，引导师生及家庭成员勤洗手、戴口罩、居家经常通风换气、不外出、不参加任何聚餐聚会等活动。
4、严格执行教职工、学生外出请消假制度。每天早上九点半通过钉钉签到，各学校应急组组长负责本校师生签到工作，我单位应急组副组长郭校林负责全镇师生签到工作，掌控全镇人员动向，做到了不落下一个人，不错报一个人的工作原则。
三、开学准备情况
1、应急物资保障工作，通过我单位与各学校共同努力，通过各渠道现已准备有测温枪14个（本月28日到货），口罩6100个（其中6000个本月28日到货），消毒液1340斤（已到货），消杀喷雾设备8套（已到货），防护服4套（已到货），极大的保障了开学应需物品。
2、教职工及学生情况，全镇1024位教师全部已到达会宁县，23位来自外市教师已经通过隔离期，没有曾到过xx的人员，没有接触史，没有发热人员；
全镇6249名学生在会宁为2526，因就学方便在我镇各学校上学，且都居家没有外出。
3、延期开学教学开展。通过钉钉群等，积极宣传和开展心理健康服务指导工作，为师生疏导疫情产生的负面心理影响。
4、我单位制定了《联防联控工作领导小组关于做实做细延迟开学工作预案的指导意见》并下发，各学校参照指导意见根据实际情况制定了各自的延迟开学预案与十项制度。
一是每日早晨、中午由专人对师生的健康状况进行观察、询问，并将其结果汇总到学校应急组处，特别对发热、咳嗽学生要高度关注，做到早发现，早报告。
二是指定专人做好学生缺课、教师缺勤的登记，遇有缺课人数增加或缺课者有新型冠状病毒感染的肺炎相似症状的师生，应第一时间按照规定上报。
三是学校发现疑似症状师生后，要严格执行疫情应急处置规定，第一时间报告当地卫生健康部门，临时隔离后转运至定点医疗机构。经确诊的，学校在1小时内上报县教育局。学校对疑似症状人员接触过的场所、物品，要进行消毒处理，对密切接触者实施集中隔离医学观察。
四是每周进行一次大扫除，对办公区域、教室、宿舍、食堂、运动场地、厕所等重点区域和场所环境卫生进行全面清扫、清理、消毒，保持室内空气流通、卫生整洁，清除卫生死角。
五是不举行学生集体活动。加强食堂管理。对寄宿生每天晚上增加一次健康监测。
六是严格控制外来人员进入校园，确需进入校园的，且无新型冠状病毒感染的肺炎接触史或相似症状的，在认真做好进入人员信息登记并采取相应防护措施后，指定空间办理完事情后立即离开。
七是加大师生健康教育宣传力度，积极开展健康教育宣传工作，增加健康教育知识广度，教育学生养成良好的卫生习惯。使师生熟练掌握新型冠状病毒感染的防控知识，提高防范意识，积极参加体育锻炼，养成良好卫生习惯和健康生活方式，不断增强师生体质和免疫力。
八是坚决贯彻落实教育部“五个一律”工作要求，即“未经学校批准学生一律不准返校，校外无关人员一律不准进校门，师生进入校门一律核验身份和检测体温，对发烧咳嗽者一律实行医学隔离观察，不服从管理者一律严肃处理”，切实守好、守住、守牢学校疫情防控第一道关口。上放学时，安排值周人员在学校门口附近执勤，禁止家长停留校门。
九是学校以班为单位重点关注因延迟开学引发学生、家长对学业的焦虑问题，通过微信群、qq群主动做好引导工作。教育广大师生要有甄别信息真假的能力，不造谣、不信谣、不传谣，积极传播正能量，全力营造良好的舆论氛围。
十是安排专人按照消毒操作规范，对教室、宿舍、食堂、运动场所、图书室、厕所等公共区域进行集中清洁消毒，每天消毒不少于2次。加强日常通风换气，全方位改善学校环境卫生条件，做到环境卫生不留死角，清理杀毒不留空白。
四、存在的问题及解决办法
工作中发现有部分党员干部意识淡薄，思想觉悟差，觉得此事与自己的工作无牵扯，个别教师外出不按照规定请假，被县教育防领办通报，学校已经对其进行了批评教育，下一步上报教育防领小组做出相应的处理。
有个别学校政治站位不高，责任不强，报表不及时，对每天报表不保存，不留工作台账，经过相关人员的指导与谈话，已经全部改正。
目前，全镇疫情防控工作还存在一个急需解决的问题，主要是所购置到疫情防控物品数量有限，目前仅能保障一个月的物资供给，还在通过各个渠道想办法争取疫情防控所需的口罩、消毒液、防护服和一次性医用手套等物品。我们在尽力备足所需防控物品，配合所有部门坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战。
扪心自问自检自查情况汇报篇2
根据商市书党发（xx）7号文件，关于印发开展“不忘初心 牢记使命”主体教育实施方案的通知要求，深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，按照“不忘初心，牢记使命”专题教育工作的总体部署和深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”，提高宗旨意识，以人民为中心，巩固执政党的阶级基础和群众基础，教育广大党员敢于担当，换发干事创业的精神等。经过我公司党支部认真组织学习教育和自查自纠活动，针对每位党员自查出的问题清单，进行梳理汇总后，本着只查问题，不谈成绩的原则，现将自查情况和整改措施汇报如下：
一、遵守政治纪律、政治规矩方面及不足
公司党支部切实落实从严治党方针，把守纪律讲规矩作为首要着力点，真正使守纪律讲规矩内化于心、外化于行。着重学习了《严明党的政治纪律和政治规矩》、《习近平“不忘初心 牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义纲要》《话说延安精神》等书籍，加强理论武装，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，做政治上的清醒人、明白人、局中人。严明政治纪律，认真贯彻落实党的路线方针政策，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，全面落实集团公司和市公司各项工作部署和任务要求，确保令行禁止。坚持在党护党，对违反政治纪律的现象开展旗帜鲜明地斗争。健全完善了党内民主生活会制度，推进班子开展批评与自我批评常态化。严格执行民主集中制、组织生活制度、请示报告制度，自觉接受组织安排和纪律约束。领导严格落实领导干部外出请销假、婚丧嫁娶等重要情况报告制度，如实填报个人的婚姻、财产等情况。扎实开展专项整治，认真纠正组织纪律落实不好、不到位的问题，认真解决员工反映强烈的问题。切实加强基层党组织组织纪律和组织观念教育，大力整顿转化软弱涣散组织，严肃处置组织纪律性差的不合格党员，切实保持党的先进性和纯洁性。
存在的问题：
1、执行政治纪律的自觉性有待进一步加强。个别同志执行政治纪律的要求不严，标准不高，存在照搬照套，照抄照转，用行动一致代替思想一致，用原则落实代替具体落实的现象。
2、落实上级组织决策部署的执行力有待进一步加强。贯彻执行上级组织决策部署存在实用主义现象，对一些难度大、见效慢的部署要求，没有从长远利益、大局角度去考量，着眼当下较多。
3、个别同志组织纪律有待进一步加强。干部同志党内组织制度落实还不够严格，纪律有所松散，意识淡化，自我要求放松。
二、落实党风廉政建设主体责任方面及不足
切实把纪律规矩挺在前面。落实主体责任，推进党的建设，努力从源头上预防和治理腐败。坚持“理论和力度统一”，将“两个责任”细化为领导干部责任清单，传导压力。落实台账管理，制定主体责任清单。积极履行引领、教育、把关、考核之责，选取身边的反面典型，出台一系列规章制度，及时通报检查考核情况，全面加强作风建设。扎实开展“不忘初心，牢记使命”专题教育，坚持聚焦“新四风”，开展专项整治，有效解决了一些员工反映强烈的突出问题，形成了正风肃纪、“倒查问责”新常态。坚决有力惩治腐败。坚持有腐必反、有贪必肃。支持保障纪检组织履行监督责任。着力推进转职能、转方式、转作风。增强“四个意识”，坚定“四核自信，做到“两个维护”。积极探索制度创新，把“制度笼子”扎得更紧更实。
存在的问题：
1、主体责任落实不够。落实全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设责任制存在上热下冷、层层递减问题。个别同志在抓责任制落实的主动性不够，仍然存在着“重工作实绩、轻党的建设”现象。
2、“四风”问题淡化。少数党员干部在反“四风”问题上，总感觉口号喊的时间长了，思想麻木了，意识淡化了，所以在整改过程中不够到位。在形式主义方面，还存在热衷于办点示范搞“花架子”现象。官僚主义方面，表现为联系群众形式重于内容。享乐主义方面，存在进取意识不强，有“等靠要看”的思想。奢靡之风方面，存在各项接待坚持标准要求不高问题。
3、纪律规矩有待加强。个别同志执行政治纪律的要求不严，在贯彻执行上级政策、决议上没有完全做到不折不扣，在落实上级决议上，还存在一些推诿扯皮、降低工作标准的现象。对违反组织纪律的党员干部偏重提醒教育，有时存在失之于宽、失之于软的现象。
三、中心工作落实情况及不足
一是脱贫攻坚工作：县委提出，要从讲政治的高度抓好脱贫攻坚工作。我公司切实夯实工作责任，按照县上统一安排，每周二为脱贫日，包扶干部定期进村走访、宣传、落实脱贫政策。其它时间内，我公司派3名干部长期驻村。在准确筛选和掌握所包贫困户的实际情况后，积极帮扶贫困户发展产业，定期搞使用技术培训，定期复查脱贫政策落实情况，并拿出一定资金进行产业帮扶。二是坚持以经营为中心，在抓好教材教辅、一般图书征订发行的同时，狠抓政治文献发行和文化用品、脱贫攻坚销售任务等项目，积极探索与拓展新兴产业，在努力完成市公司制定的目标任务，确保全年任务的完成。加强企业管理，提高经济效益，积极开展增收节支活动，反对铺张浪费、大手大脚的官商作风，最大限度地降低经营成本。狠抓劳动管理，转变工作作风，严格工作纪律，推进企业管理向科学化、规范化方向迈进。
存在的不足:一是脱贫攻坚工作投入的人力、财力、物力较多，而取得的脱贫攻坚工作进度只保持在中游水平，而山阳县委xx年度，提出对深度贫困村的脱贫攻坚工作任务更加艰巨，思想压力非常大；二是经营工作面临着前所未有的挑战，市场潜力弱、提升空间小，业务拓展工作有待提高。三是企业管理工作创新力不足，在推行新理念的步子畏首畏尾。
四、班子成员存在的问题与不足
在组织生活会上通过群众提、自己找、互相帮，在团结、批评、团结的基础上，深入查摆领导班子及成员在各方面存在的问题，突出表现为：
1、学习不够深。学习深度不够，标准不高，缺乏主动性和系统性，学风不浓。平时忙于经营，疏于理论学习。对新观念、新知识学习不全面，出现了程度不同的“知识空白”问题。在政治理论学习方面较少，在自学中静不下心，读书看报只是浏览标题，了解大意，没有把学习当成一种追求、一种责任，而是为了完成任务而完成任务，导致工作中指导思想跟不上，有时缩手缩脚，工作被动的局面。
2、思想不开放。面对说市场，新生物，新常态，班子同志的思想不够解放，观念还没有做到与时俱进，对新情况、新问题把握得不够准确，贯彻重大决策主动性、创造性不够，一定程度上存在经验主义和实用主义。工作上有时存在等、靠、观看的思想，主观能动性发挥不够。有安于现状、不思进取思想，在难点工作上缺乏新思路、好点子。
3、作风不够实。工作中习惯于重安排轻检查，布置多督促少，只强调完成任务，教方法破解难题少，导致一些部门工作无所适从，落实缓慢，打折扣。关心职工服务群众有待加强，交心谈心不够，准确掌握干部思想动态不够。对部门工作只看结果，不问过程，只讲完成任务，不注重方法策略，无形中挫伤了干部职工的工作积极性。
4、律已不够严。发扬艰苦朴素的作风是我党的一项需要长期坚持的优良作风。个别同志在这方面坚持不够好，吃苦奉献精神有所减弱，宗旨意识有所淡化。总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大碍，只要把工作干好了，就可以一好遮百丑，放松了对自己的约束，这与自己对特权的理解和认识错位有关系，同时也说明在特权思想上还没有彻底根除，存在把自己当成特例，没有与一般干部群众同等对待。
5、“笼子”扎得不紧。习近平总书记在全国从严治党和反腐工作会上的讲话中提出：要把权力扎进制度的“笼子”。个别干部对个别人和事存在监管不严、问责不够等。仅停留在开会听汇报，深入调查研究不够，凭经验决策，按惯例拍板，对一些重大问题和久拖不决的历史遗留问题，怕惹麻烦，怕出乱子，对有难度的工作存在懈怠心理，企业管理中较真不够，追责、问责不多，制度执行力度有待加强。
五、普通党员中存在的问题与不足
1.学习的自觉性不强。除了能参加党支部组织的集体学习外，在自学上坚持的不够，往往忙于工作，理论联系实际不够，不能很好的把理论知识与实际工作相结合，更谈不到指导实际工作，理论素养达不到形势发展的需要。
2.理想信念不坚定。虽然能与党中央保持一致，但对实现共产主义远大理想认识不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想领会的不深，个人的奋斗目标不明确，精神状态不佳，头脑昏昏沉沉，立场部坚定，工作缺乏上进与创新。
3.模范带头作用没有充分发挥。作为一名共产党员，就要时时处处发挥先锋模范作用，广大党员都能严格要求自己，工作中处处争先，但仅仅要求自己做好就行了，忽视了带动身边的职工，没有把党组织的力量充分发挥出来。
4.组织纪律淡化。尽管能够遵守下级服从上级、少数服从多数、全党服从中央的组织原则，但在平时的工作中坚持的不够到位，对单位安排的其它工作有怨言，对单位制定的规章制度遵守的不够，工作纪律和劳动纪律松弛。
5.工作作风不实。每天只顾埋头完成任务，满足现状，没有从工作质量、工作大局来考虑，遇到困难与挫折，就产生信心不足、怨天尤人，没有做到尽职尽责、保质保量，存在着推诿扯皮、搪塞过关现象。
六、产生问题的原因分析
一是理想信念淡化，“总开关”拧得不紧。很多班子同
志觉得自己受党教育培养多年，政治纪律和政治规矩天天讲月月学，感觉自己对“三观”的认识非常到位，自认为主观世界已经改造得差不多了，只要不违纪、不违规，管好身边的人，做好份内的事，就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信，导致对自己要求降低了，对理论学习放松了，中心组学习钻得不深，研究不透，学用脱节；政治敏锐性不强，对损害党的形象的言行，主动作斗争意识不强；对当好新常态下的排头兵信心不足，办法不多，一定程度上影响了运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力发挥。
二是宗旨观念弱化，“鱼水情”感触不深。个别同志随着职务的变化，不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比别人强、办法比别人多，碰到困难不主动向其他干部群众请教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经验。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，导致与群众同吃同住同劳动少了，亲自沉下去解决具体信访问题少了，这其实是，没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。
三是实干作风虚化，“钉钉子”力度不够。在经营工作推进和党建工作上，没有真正做到“不忘初心，牢记使命”，很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求。抓落实善始善终、善作善成不够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子。对于经营工作中的一些“常梗阻”问题，在追查不落实的事、追究不落实的人上迟迟下不了决心，制度执行不够。
四是自律要求软化，“制度笼子”扎得不牢。在执行党和国家路线、方针、政策和集团公司、市公司的决策、决议上不含糊、不走样，但对一些具体的人、具体的事没有严格要求，“理解万岁”、随方就圆。在“三重一大”方面民主集中制坚持得较好，平时听的好话多，接受批评少，受到的约束和监督不够，免疫力下降；在慎独、慎微、慎权上不能从严要求，在自警、自省、自律上不能从高设标；以自我为中心，党员义务记不清，好干部标准达不到，在落实主体责任上存在偏差和失误。
七、整改措施和努力方向
（一）强化党的意识，坚定理想信念。把思想建设摆在抓
党建严纪律促发展工作的首要位置和公司各项工作的突出地位。以焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型为标杆，以赵正永、巍民洲、冯新柱等严重违纪违法案件为反面教材为镜鉴，增强“我是谁、为了谁、依靠谁”的群众观念，自觉做到“不忘初心，牢记使命”。牢固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神，凝聚起改革发展强大力量，让党员干部在干事创业中奋发有为。
（二）强化宗旨观念，全力为读者服务。进一步健全领导干部联系群众履职尽责制度。继续抓好读者服务热线、监督信箱等意见收集工作。加强党的宗旨教育和共色教育，引导干部党员自我管理、自我教育、自我服务，提高为读者服务，为群众服务的标准。
（三）强化纪律规矩，落实主体责任。严格落实管党治党
政治责任，落实支部书记“第一责任人”责任。明确制度建设的责任分工，形成抓制度强落实的合力。严格执行民主集中制，不断规范支部、公司议事程序。规范干部管理，落实谈心谈话机制，创新完善干部选拔任用机制。切实提高班子和干部队伍的考核质量，发挥好考核指挥棒和风向标作用。
（四）强化作风建设，争当有作为的领导干部。坚持长期过紧日子的思想，用勤俭节约的标准谋划、推动、落实工作，真正做到不摆阔气、不讲排场。坚持思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦，把心思凝聚到干事创业上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，多为人民谋利益、解难题，不断增进与人民群众的感情。
（五）强化务实担当，促进文化体制改革。紧紧围绕“集团强大、单位富裕、员工幸福”的总体战略目标，常态长效地解决公司在经营理念、拓展业务、人力资源等过程中，出现的实际问题。全面深化文化体制改革，大胆探索创新，涉足发展新华书店业务范围以外的新兴产业，寻找新的经济增长点。进一步建立健全权责明确、层级清晰、奖惩分明、衔接得当的责任体系，强化执行力。
（六）强化问题导向，确保整改到位。针对查找的问题，坚持狠抓落实、真抓实干，根据任务性质、完成时限，对有条件解决的问题，进行即时整改；对一时难以解决的问题，建立问题台账，明确整改责任、要求、时限和举措，全程动态跟踪督办；对一时解决不了的问题，及时向群众作出解释说明，并列出整改计划，明确时间节点，采取积极举措，统筹推进解决。坚持开门抓整改，群众满意才能“销号清账”，不满意的及时“回炉返工”，将整改全过程置于群众监督之下，直到整改到位为止。
扪心自问自检自查情况汇报篇3
一、基本情况
（一）清理行政审批事项情况
根据市行政审批制度改革工作领导小组办公室《关于清理核实行政审批项目等事项的通知》要求，我单位对行政审批、管理服务、备案登记等事项进行了认真清理核实，并上报了清理核实表和对比表。其中：行政许可事项x项，备案制管理事项x项，管理和服务类事项xx项，共计xx项。
保留行政许可事项x项：
酒类商品批发许可
新增行政许可事项x项：
根据《xx省人民政府关于公布省级政府部门现行行政审批项目和第九批取消调整行政审批项目的决定》，承接省商务厅下放审批事项x项：旧机动车鉴定评估机构设立审批。该许可事项已经进入行政权力公开透明运行系统，进驻政务中心规范办理。
调整行政许可x项：
定点屠宰厂（场）设立审批（相关职能移交农牧部门）
承接落实省级政府部门第十五批市县级政府部门工商登记前置审批改为后置审批事项x项：
旧机动车鉴定评估机构设立审批
原管理和服务类事项变更为备案制管理事项x项：
对外贸易经营者备案登记
保留管理和服务类事项xx项：
申请成品油零售经营资格审核；
成品油零售经营企业暂时停歇业、经营资格注销及撤销审核；
成品油经营批准证书变更审核；
成品油经营企业年度检查；
典当行申请设立审核；
拍卖企业申请设立审核；
报废汽车回收拆解企业申请设立审核；
除白酒以外的酒类商品生产许可审核；
老旧汽车回收补贴资金审核；
外商投资企业xxxx万美元以下项目合同章程审批 ；
外商投资企业联合年报。
（二）贯彻落实行政审批有关制度情况
认真贯彻落实省政府、市政府取消、调整和下放的行政审批事项，没有自行设立的审批、核准、备案、登记、注册、收费等事项。对已经进入政务中心行政权力公开透明运行系统的现有行政审批事项，已在政府网站和服务窗口向社会公开，并简化了办事流程、规范了审批程序，进一步提高了办事效率。
（三）推进“两集中，两到位”改革，行政权力公开透明运行系统建设情况
对照《xx市推行行政审批两集中两到位改革工作实施方案》、《xx市人民政府关于公布市级行政审批、证照办理和收费事项目录的通知》和《市政府办公室关于承接落实国务院、省政府下放、取消行政审批事项的通知》，按照“应进必进、能进则进、进必授权”和“审批在中心、办结在中心”的原则，进行梳理自查，我单位已经将所有面向企业、公众服务的行政许可事项、非行政许可审批事项以及其他公共服务事项全部进驻政务中心，并纳入全市行政权力网上公开透明运行系统实行专网集中审批。
按照行政权力公开透明和“两集中，两到位”的要求，建立完善了内部监管机制，在市政府网站、政务大厅、市政务中心服务窗口公开了办理事项的主体、依据、条件、程序、时限、结果和监督渠道等内容，不存在“两头受理”、“体外循环”等现象。
按照政务中心管理制度，建立完善了首席代表制、岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、AB岗位制、一次性告知制、离岗告示制、失职追究制等制度，形成了制度管人、管事的约束性机制。
（四）行政审批事项公开，优化审批流程情况
对行政审批事项、管理服务类事项、备案制管理事项进行全面清理，编制上报了行政审批事项清理核实表，明确了各类事项办事依据，办理要件，办理时限，收费标准，办理程序，并通过市政府门户网站信息公开栏目向社会公开。进一步压缩事项办理时限，优化办件流程。在事项办理法定时限的基础上，承诺时限进一步缩短，要件材料进一步简化。各类事项一律进入行政权力公开透明运行系统，在政务中心商务局窗口一站式受理、办结。行政审批程序进一步规范，效率大幅度提高。
（五）贯彻落实《xx市人民政府办公室关于xx市人民政府职能转变和机构改革任务分工的通知》情况
制定了市商务局政务诚信建设实施方案，通过广泛开展政务诚信建设，把诚信原则贯穿政府履行管理、监督和服务职能的全过程，进一步规范办事程序，简化办事环节，提高办事效率，建设信用商务，着力解决政务不透明、落实不到位、联系服务群众不紧密等问题。
（六）贯彻落实“三定”规定情况
按照省农牧厅、省商务厅《关于做好禽畜屠宰监管职责划转交接工作的通知》精神，根据xx市人民政府办公室《关于印发xx市商务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》“将全市畜禽屠宰监督管理职责，划给市农牧局”的规定，经我单位与市农牧局协商，已将市商务局监管禽畜屠宰职责划转市农牧局，向市农牧局移交了xx市禽畜屠宰企业名单，禽畜屠宰相关法规、规范性文件及空白证照和有关审批资料、监管档案资料，禽畜屠宰企业监控设备一套、专线一条。在职责交接过渡期间，我单位全力配合做好相关工作，顺利完成了职责移交工作。
按照“三定”规定，取消了建立外资企业审核职责，增加了拟订药品流通发展规划和政策职责，并按要求开展了相关工作。
按照“三定”规定和xx市人民政府办公室《关于印发“三张清单一张网”工作方案的通知》要求，梳理部门职责，厘清部门权力，编制权责清单，在市政府门户网站公开，实行阳光透明审批，接受全社会监督。同时，将审批事项的设定依据、受理方式、提交材料清单、审批环节、审批时限、审核标准、是否收费等向社会公布，让群众在办理审批事项时有章可循。此项工作按照市上的统一安排有序推进。
二、存在问题
在深入推进行政审批制度改革，优化发展环境工作中，虽然取得了一定成效，但也还存在一些问题。一是各类审批、服务事项办件流程还需要进一步优化。二是网络办公水平还需要进一步提高。
三、下一步工作打算
一是继续做好权力清单和责任清单编制工作，按时间节点要求公布单位权责清单。真正做到“法无授权不可为，法定职责必须为”。
二是认真贯彻落实中央、省、市行政审批制度改革有关文件精神，根据要求做好承接、调整、精简行政审批事项，方便办事群众，推进简政放权。
三是进一步审核和研究我局现有行政审批和服务类事项，特别是对一些面向基层、方便群众的事项要根据实际情况能减即减、能放必放。
四是进一步规范审批行为，完善工作制度。进一步完善“首问责任制”、“服务承诺制度”、“责任追究制度”。对保留的行政审批事项，要实行审批责任制度，进一步明确责任主体、责任内容、责任监督、责任追究等制度，确保行政审批工作依法进行。
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